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新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1. 负责电子厂高低温测试岗相关工作。 任职要求： 1.初中及以上学历。 2. 身体健康，动作敏捷，能高效完成各项测试任务。 3. 具备电子厂高低温测试岗相关经验者优先。 4. 熟练掌握测试流程及标准，确保测试结果的准确性。 5. 能够严格遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]30/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

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招聘背景介绍： 随着国内半导体产业的迅速崛起，公司业务规模持续扩大（IPO进程中），新工厂陆续投产，设备与团队不断扩充，现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才，携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科相关专业本科及以上学历，并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验，具体岗位信息如下： 岗位职责： 1、构建满足半导体设备行业规范的质量管理体系（ISO 9001/SEMI S2/S8），全面主导来料、制程及出货各环节的质量控制； 2、针对核心零部件（如陶瓷件、金属腔体、真空管路、光学元件等）制定检验规程与供应商质量协议； 3、牵头处理客户投诉，实施8D报告闭环管理，开展失效分析（FA），推动设计、工艺及来料环节的持续优化； 4、推动质量意识落地，组建并培养SQE/IQC/IPQC/OQC专业团队，顺利通过体系审核及客户验厂稽核。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为材料、机械、化学、光学等理工类相关学科； 2、具备10年以上先进制造业从业经历，有半导体设备、光伏、显示面板或精密仪器行业背景者优先考虑； 3、在生产或质量管理任一领域有深入实践，兼具双领域经验者更佳； 4、熟悉半导体设备关键工艺流程（如薄膜沉积、刻蚀、检测、清洗等），能识读机械图纸，掌握材料性能与工艺参数关系； 5、熟练掌握精益生产、六西格玛或TPM方法论，或精通IATF 16949/ISO 9001/SEMI标准体系，持有内审员或黑带认证者优先； 6、有主导新厂建设、产线迁移、产能扩张或从零搭建质量体系项目经验者优先； 7、具备较强抗压能力，适应高速发展阶段的工作节奏，拥有良好的跨部门协作与团队组建能力。 注：目前我们在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。

【薪资待遇】:23-26元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

汽车检验员，五险一金，福利待遇好

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

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攀枝花西区招铲车/装载机司机,工地小工/杂工

攀枝花市米易县招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工

攀枝花市仁和区招，砂墙师傅，有550个平方

飞手招聘，CAAC混凝土浇筑，地址攀枝花市，长期活400一天包吃住。

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工、亮化

用:土建，质量员临保一年钱在手有证随时打款。

1)按甲方要求开展工程现场质量监督和技术管理工作； 2)按甲方要求开展质量计划审查、控制点设置、控制点见证等施 工过程质量控制工作； 3)根据甲方工作安排，在徐大堡项目现场开展巡检工作，执行或 配合甲方执行各类监督检查工作,协助问题的跟踪和关闭验证； 4)协助甲方开展对现场施工文件的审查，包括不限于不符合项报 告、施工方案等； 5)协助甲方或按照甲方相关程序要求编制工程质控相关各项记 录、报告； 6)必要时，根据现场巡检、监督的经验反馈协助甲方修订、升版 相关程序及管理软件； 7)接受甲方临时委托的其他工作。 1） 具有 3 年及以上核电工程经验，持有相关资格证书，供应商工作人员应能熟练使用电脑办公软件，具备相关检查报告、汇报材料等的编写经验； 2） 具有全日制大专土建、电气、焊接、机械、测量等理工科专业及以上学历，； 3） 身体健康，能适应现场巡检、施工过程管理、监督、检查等工作

招聘质检员。要求年龄35岁以下，建筑、施工、混凝土等相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先录取。需能够独立设计配比及配合比调整，熟悉各种原材料的特性及使用方法。工作内容包括：负责填写混凝土工艺检查记录，组织与混凝土质量控制相关的开盘、取样、质检等具体工作并保证其可追溯性；负责监督混凝土产品质量，全面控制进厂原材料以及出站产品质量；负责混凝土坍落度的检验，并做好坍落度调整前后的记录；负责混凝土的试块制作、养护及检验工作，将试压结果及时记录；定期对工地回弹、回访，与工地技术人员、监理、甲方沟通一般质量问题的处理等。薪资福利为6-8K元/月，试用期缴纳五险，及相关福利。工作地址在察县二乡。

招聘安全质量管理岗1人。要求：年龄40岁以下，本科及以上学历，具有安全管理、工程管理、质量管理相关专业。持有建筑施工企业专职安全员合格证，具备良好的沟通、协调、语言及文字表达能力。同等条件下，持有注册安全工程师资格或质量员资格证书（市政类）者优先。具有3年以上安全管理工作经验或2年以上工程施工安全管理工作经验。接受安全质量、工程管理、项目管理、技术管理等相关业务知识培训，接受工程项目施工现场施工实习。身体健康，责任心强。岗位职责包括：负责年、季（月）度安全、环保措施计划的编制、实施及考核，日常安全和环保管理工作；贯彻执行国家有关安全的法律法规及行业规章制度，对项目施工过程安全工作的落实进行监督管理；负责公司从业人员的安全教育，建立安全动态管理台账，督促检查各部门的安全教育、换岗教育、安全台账和管理工作，协助做好特种作业人员培训取证；负责安全生产及劳保用品发放管理，制定劳动防护用品、保健、清凉饮料的计划和发放标准，并督促检查执行情况；负责安全环保事故的处理并按规定上报；组织定期或不定期的安全环保文明生产检查，对隐患列入整改计划并督促整改，定期分析安全生产形势和环境状况，审批重大动火作业及其他危险作业的安全措施和施工方案，组织制定重大危险作业安全保证措施方案并督促实施；负责工程项目质量检验工作，对分部分项隐蔽工程参与评定验收，审核工程竣工资料并签认，对分部、分项隐蔽工程和工程总体质量评定予以确认；对工程项目质量进行监管，对项目经理部质检工作进行监督指导，负责质量考核记录台账；组织检验质保体系运转，对主要控制环节的控制情况作出评定和确认；参与质量事故调查、分析、处理；参加编制和审定检验规程及特殊工程的检验方案；完成领导交办的其他工作。薪资福利：月薪7200元-8200元（应发数），上六休一，五险，提供伙食补贴、住宿补贴、交通补贴、差旅费补贴、年度体检。工作地址：招聘单位项目所在地。以上招聘岗位属于劳务外包性质，一经录用与第三方人力资源服务公司建立劳动关系。

EPC岗位：【岗位一】油漆检验员。时间：随时上岗无英语要求，有证书要求；联系：非喜勿喷非诚勿扰

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1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

会来料、过程、成品的过程检验的师傅

普工 生产新能源零件（每周可预支） 轻松活路.质检坐岗 储备干部 普工 车间恒温恒湿 包吃住 岗位：质检坐班 要求：，18-42岁；初中以上学历；无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒； 综合薪资 ：正式工2380底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴+餐补+房补+交通补贴+年终奖.综合薪资6500-7200出勤26天月保底收入6500元/月；每月20日发上月工资，夜班20元/班次 小时工23/时综合薪资7000 工作时间：8:00-20:00综合工资6500元-7500元 每半年进行考评，每年有两次普升及调薪机会（晋升-线长-组长-经理等） 、福利待遇:车间环境

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 执行功能测试、性能测试及可靠性测试，输出规范的测试报告与问题闭环记录 4. 主导质量问题分析（如8D、5Why），推动跨部门协同改进并跟踪措施有效性 5. 配合体系审核，维护ISO9001等质量管理体系文件及日常运行 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业质量检验、测试或QE/QA工作经验者优先 3. 熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，了解常见测试设备操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨

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