岗位职责： 1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施，确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差，杜绝产品报废，避免发生责任性质量问题及客户投诉； 2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力； 3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点，确保作业期间无安全事故发生； 4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准； 5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管，针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况，或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题，及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动，牵头完成整改工作； 6. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历； 2. 中药学相关专业； 3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力； 7. 具有组织协调能力和团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具的使用，熟练操作Office、CAD等办公软件。

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

职位描述： 1、牵头制定百利生产业务领域数字化发展战略，结合业务实际需求与行业先进经验，设计生产及运营管理体系的技术架构与解决方案，规划系统实施路径，推进生产数字化系统的选型、部署、运维及持续优化，保障技术方案有效落地。统筹管理生产数字化相关项目组合及团队预算，主导项目进度控制、资源协调与风险应对，确保各系统按期交付并达成预期业务目标。 2、带领团队完成MES、WMS、DHS、电子监管码等生产运营系统/应用/解决方案的全周期管理，涵盖需求分析与确认、项目策划、上线实施、测试验证、运行维护、性能提升及系统退役等环节。 3、组织团队开展各类生产系统的日常运维工作，包括用户账户管理、权限设置、定期账号审查与审计追踪复核、合规性周期评估、数据备份执行及故障响应处理，保障系统全天候稳定运行。 4、确保所有生产数字化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11等相关法规要求，主导计算机化系统验证（CSV）全过程，负责DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的编制与执行，协同CSV团队维持系统合规状态，支持内外部审计中涉及系统的各项检查。 5、领导生产IT团队建设，承担人员招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建职责，打造专业化、高绩效的技术队伍。 职位要求： 1、本科及以上学历 2、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景 3、持有PMP、ITIL、CISA等相关资质者优先考虑 4、8年以上制药行业生产信息化工作经验；至少主导过2个大型制药企业生产信息系统（如MES、WMS）的完整实施项目；精通MES、WMS、电子监管码等生产相关系统；熟悉DeltaV、PCS7等DCS或SCADA类自动化控制系统者优先 5、具备5年以上团队管理经历 6、掌握化工或制药生产工艺流程；了解ICH及GMP相关法规与生产管理体系；深刻理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、GAMP5、CSV等法规要求；熟悉生产系统与LIMS、ERP等企业级系统的集成机制；具备数据治理或BI分析经验者优先；精通软件应用架构，熟练掌握主流系统集成技术与实现原理 7、了解基础设施、网络架构与信息安全相关技术规范；熟练使用Office办公软件（如word、excel、ppt、visio等） 8、具备优秀的沟通协作与团队管理能力；拥有较强的项目统筹能力，可高效推动复杂项目的落地执行；具备良好的英语读写水平，能够阅读英文法规文件与技术资料

任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

岗位职责： 1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作，涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图绘制及外协加工对接； 2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试，开展失效分析并实施设计改进； 3. 承担行星减速器与电机一体化集成的结构开发，完成系统级集成设计与结构轻量化优化； 4. 参与产品量产过程的技术支持，协助解决装配与生产中的技术问题，协同工艺与制造团队推进规模化生产。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上减速器结构或工艺开发经验者优先考虑； 3. 掌握常用传动原理与设计方法，熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速器的设计流程； 4. 熟悉减速器常用金属材料特性、加工工艺路线及热处理规范； 5. 具备较强的创新意识和独立工作能力，能自主推进项目并有效解决技术难题。

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

岗位职责： 1、产品调试：依据标准作业流程对设备进行通电调试，确保各项功能运行正常 2、现场服务：按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护等工作 任职要求： 1、电气、电子、机电等相关专业背景，具备大专或以上学历 2、具备扎实的专业基础知识，实践操作能力突出 3、具备良好的沟通协调及组织能力 4、持有高低压电工操作证者优先考虑

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

需要专业安装电工，要求持有低压电工证，懂焊，学历不限，能看懂图纸，服从安排，身体健康无陋习 接受出差，工作地点联系时告知（大部分在川内，川外也有），包食宿出行，自备工具 要求会制作安装桥架，制作安装支架，弯头，弯管等等，布线，接线，做工规范符合标准 项目多长期需求

招聘：收银员20-55岁，遵守财务制度，能处理收银、理货摆货工作 洪雅县城内（就近安排）

找个滚笼机副手70一吨

【瓦屋山农家乐】招聘中餐厨师，工作地点位于风景秀丽的四川省眉山市洪雅县瓦屋山。因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀中餐厨师加入我们的团队。岗位为短期工，薪资待遇260-280元/天，提供吃住，工作环境舒适，待遇优厚。主要负责农家乐日常中餐制作，能够独立完成川菜、家常菜等各类菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味地道。要求应聘者具备相关从业经验，擅长川菜制作者优先考虑。有意者可直接联系（李），期待您的加入，一起为游客呈现地道美味！

找贵州遵义的，。焊工一个，小工一个，工资焊工300一天包吃包住，小工26一天，工资每月发，焊工能爬高的爬，吃得苦的，

《正负压工位机，片材机大师傅》一名 地点：广西柳州南环路 要求：（一定要有经验！）熟悉操作工位机，片材机，能独立做PP产品，年龄30-50岁。薪资待遇：10000～16000元，年终奖，12小时制，需上夜班。 同时招聘开机学徒数名，薪资待遇3000～6000元。

工作内容： 1. 主要负责从产品分析到模具结构设计，再到图纸输出及试模跟进的全流程工作，公司主要为汽车冲压钢板模具。 2. 根据生产要求确定模具结构形式、分型面选择、脱模方式等，确保满足质量、效率和成本目标。 3. 根据生产要求确定模具结构形式、分型面选择、脱模方式等，确保满足质量、效率和成本目标 。 4. 协助解决生产中的模具问题，保证生产，提供产品更改建议。 5. 协助公司领导完成本部门的模具及相关设计方面的问题解决。 任职要求： 1、机械制图、模具设计等专业，专科学历以上； 2、能熟练运用CAD、UG等制图软件； 3、懂冲压压加工艺流程，冲压、五金模具设计工作经验3年以上，具有独立开发设计冲压模具经验； 4、责任心强，思路清晰，善于沟通，服从管理，完成上级交待的任务。

岗位职责： 1. 负责汽车模具的设计、制造、调试及维修保养工作 2. 根据图纸和技术要求完成模具零部件的加工与装配 3. 参与新模具试模过程，分析问题并提出优化改进方案 4. 配合生产部门解决模具在使用过程中出现的异常问题 5. 严格执行安全生产规范，确保作业环境整洁与设备正常运行 任职要求： 1. 具有5年以上汽车模具相关工作经验 2. 熟悉冲压模具结构、材料特性及加工工艺流程 3. 能熟练操作铣床、磨床、钻床等模具加工设备 4. 具备基本识图能力，能理解机械图纸及技术文件 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通能力

招聘上下模工程师。负责注塑机的上下模操作及模具的准确安装和拆卸，进行模具的日常维护与简单调试，以保证生产效率和产品质量，并协助解决注塑生产中的技术问题，优化生产流程。薪资待遇为综合到手薪资7.5-8.5K，26天制工作制。提供住宿，宿舍4人一间，配备空调和热水。园区内有食堂，餐费9元/餐。薪资结构包括基本工资、加班、岗位补贴、全勤奖和工龄工资，最高薪资可达8.5K。工作地点在广东深圳。

铸造磨具设计 工资待遇面议

1. 全程参与产品中试各环节的执行与监控，配合研发工程师推进中试进程，准确记录中试过程中的各项数据，并将原始记录归档整理成标准化文档；（重点覆盖前处理、炒制、包装等工序的现场跟进） 2. 每日完成生产工艺文件的编制与更新工作，包括生产作业指导书、成品规格书的撰写、修订及系统化整理 3. 负责工艺类技术文件的编制工作，如作业指导书、工艺规范、质量检验标准等文件的起草与维护 4. 主导产品配方在中试及试生产阶段的技术支持，保障投产过程顺利实施 5. 协同研发工程师开展新产品、新工艺的研发与试验工作 6. 深入生产一线，对生产过程中的工艺执行提供技术支持与优化建议 7. 承担产品质量控制职责，提供现场质量技术指导；协助品控技术部门监督生产质量，及时识别并解决生产过程中出现的技术问题 8. 针对客户质量反馈，组织从生产流程、质量管控到研发端的全流程问题排查与根本原因分析 任职要求 1、经验要求：具备2年以上调味品或相关行业技术工艺工程师工作经验 2、知识要求：掌握食品科学相关专业知识、烹饪基础知识，熟悉调味品领域相关法律法规，具备工艺管理基础，熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

岗位职责： 负责陶瓷材料的机械加工工艺规划与优化，涵盖磨削、钻孔、切割等加工方式； 制定并落实陶瓷零部件的加工方案，保证加工精度与表面质量符合产品标准； 针对生产中出现的技术问题进行分析与处理，不断优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 配合研发团队开展新产品开发工作，提供工艺技术支持，确保产品具备良好的可制造性； 编制并更新工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图等资料； 参与加工设备的选型评估及技术升级，保障设备的先进性与工艺匹配度； 对现场操作人员开展工艺培训，确保其准确理解并执行工艺规范； 关注行业前沿技术发展，积极引进先进的加工理念与方法。 任职要求： 机械工程、材料科学或相近专业本科及以上学历； 具备3年以上陶瓷材料机械加工领域工作经验，了解陶瓷材料性能及其加工特性； 熟练使用相关专业软件，能独立承担工艺设计任务； 具有较强的问题识别与解决能力，适应快节奏工作环境； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 有ISO9001质量管理体系实施经验者优先考虑； 英语具备基本读写能力，可查阅英文技术文献。

1. 全程参与产品中试各环节的执行与监控，配合研发工程师推进中试进程，完整记录中试期间各项数据，并将过程资料归档整理成规范文档；（重点跟进前处理、炒制、包装等工序） 2. 每日完成生产工艺文件的编写与更新工作，包括生产作业指导书、成品规格书等文档的起草、修订及系统化整理 3. 负责工艺类技术文件的编制工作，如作业指导书、工艺规范、质量检验标准等相关文档 4. 主导产品配方在中试及试生产阶段的技术支持，保障投产过程顺利实施 5. 协同研发工程师开展新产品开发及新工艺研究的相关辅助工作 6. 深入生产一线，提供现场工艺技术支持，确保工艺要求有效落地 7. 承担产品质量控制职责，提供专业技术指导；深入生产车间协同品控技术部门进行质量管控，及时发现并解决生产过程中出现的技术问题 8. 针对客户质量反馈，组织从生产流程、质量控制到研发端的全流程问题排查与原因分析 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上技术工艺岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学相关专业知识、烹饪基础知识、熟悉调味品行业法律法规，具备技术管理能力及办公软件操作技能

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。

招聘长期打磨工、焊工和激光、折弯学徒。工作地点位于四川眉山化龙眉山。

【工作职责】： 1. 负责MES系统新功能模块的开发、现有模块的迭代升级及系统性能的持续优化； 2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化界面（UI）开发； 3. 参与系统核心组件开发，包括Rule引擎、执行引擎、接口层、基础框架、RTD/SPC等功能模块； 4. 深入理解制造业务流程，完成生产过程管理、LOT批次追踪、全流程履历记录等关键业务逻辑实现； 5. 第一阶段完成MES系统基础开发后，第二阶段推进MES与ERP、WMS等系统的集成对接。 【招聘要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业背景； 2. 具备3年以上MES系统开发或实施经验，至少全程参与过1个中大型MES项目（从需求分析至上线运行）；有汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等制造业领域工作经验者优先； 3. 编程语言：熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种，熟悉主流开发框架如 .NET Core、Spring Boot； 4. 数据库：精通 SQL，熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种，具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力； 5. 前端技术：熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript，至少掌握一种前端框架，如 Vue.js、React 或 Angular； 6. 集成技术：熟练掌握 Web Service（SOAP/RESTful API）的开发与调用，具备 OPC（DA/UA）、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先； 7. 开发平台：有主流MES平台（如 Siemens Opcenter（Camstar/MOM）、Rockwell FTPS、SAP ME）或国内主流厂商（如宝信、中控、摩尔元数）二次开发经验者优先； 8. 工具与环境：熟练使用 Git/SVN 等版本控制工具，熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。

工作职责： 1、依据生产任务，编制人员配置规划； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对在用设备实施优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、拟定周、月工作安排，并组织执行情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度； 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先，具备现场持续改善与创新思维； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求： 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

轴流风机，离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。