安全工程师，职责：工业园区、工厂、企业安全检查，隐患排查，完成检查报告。安全培训、工伤预防培训。任职要求：十年以上安全咨询、或工厂安全主管经验，能独立完成检查、培训工作。能独立驾驶，能单独从事安全培训及安全巡检的任务，持有高级工程师或注册安全工程师或一级注册消防工程师证书。省市级应急管理专家或党员或退转军人优先。 待遇：国家法定节假日。社保+节日慰问。7000+证书+技术提成。能力特别强的，待遇可上调。

攀枝花市东区招安全员/安全负责人，有安全员c证，会做安全资料

成都市邛崃市招安全员/安全负责人/质量员/技术负责人等

招聘安全员5名，工作地点为跨广西、四川、重庆、湖南的高速项目，需现场驻场。薪资范围为6000至9000元，包含出差补贴和绩效，按岗位分层。要求有公路、高速、市政工程经验，施工、测量、安全方向优先，具备3至5年相关工作经验，持有岗位培训考核合格证，安全员需具备交安C证，学历要求中专或大专及以上。

专职安全员要求持证上岗 安全心重 工作地点成都火车北站 邮政公安大楼 6000一个月

达州大竹招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、岗位：国网“三类人员”（现场班组负责人、技术员、安全员） 2、负责作业班组现场施工组织（班组负责人）； 3、负责对作业点技术质量进行巡查、检查、汇报（技术员）； 4、负责作业班组现场安全监督、班组人员准入、安全教育培训、安全管理、安全记录、安全资料（安全员）； 任职资格： 1、年龄：18-50岁； 2、文化程度：初中及以上 3、可招收应届毕业生 4、有安全员C证、施工员证、电力安全管理经验者优先； 工作要求： 1、常驻工地，与作业班组同进同出； 2、吃苦耐劳，有大局观； 3、坚持原则，有安全管理专业素养。

岗位职责： 1、协助项目经理对工程进行全面的安全管理。 2、做好项目的开工安全报建、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。 3、检查督促施工现场安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制度及规章制度的落实。 4、参加安全文明施工组织设计及安全技术措施等的编制。 5、负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。 6、负责对工程安全检查活动的开展并做好检查记录。 7、负责开展安全性教育工作，协助施工员对班组进行安全技术交底。 8、参加处理安全事故，负责事故调查，提供处理意见或建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程相关专业。 2、持安全员证。 3、有钢结构相关经验的优先。 4、服从领导安排； 5、年龄30岁以内 5、工作地点随项目。

四川成都需要招聘安全员，有注册安全工程师证的

招聘强弱电、网管、万能工2名。要求年龄35-55岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，懂水电基础维修，有酒店物业万能工经验者优先。能接受值班和应急维修，需持有相关证件，具备安全操作意识。薪资为3800-4500元/月，包工作餐，购买社保。享有法定节假日、年休假及员工福利。工作地址位于乐山市沐川县沐溪镇幸福大道三段。

客房服务员18-55岁，中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有团队意识，能适应倒班。薪资福利:2500-2800元/月，包工作餐买社保；法定节假日、年休假、员工福利。招工人数:2名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇幸福大道三段1号（幸福里旁）

餐厅服务员18-45岁，中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，服从管理，能适应倒班。薪资福利:2500-2800元/月，包工作餐买社保；法定节假日、年休假、员工福利。招工人数:6名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇幸福大道三段1号（幸福里旁）

管事部员工（厨房杂工）35-60岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有团队意识，能适应倒班。薪资福利:2200-2500元/月，包工作餐买社保；法定节假日、年休假、员工福利。招工人数:1名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇幸福大道三段1号（幸福里旁）

安保员25-60岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有团队意识，能适应倒班。薪资福利:2700-3000元/月，包工作餐买社保；法定节假日、年休假、员工福利。招工人数:2名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇幸福大道三段1号（幸福里旁）

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，对员工进行安全教育与考核 4. 参与事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质证书（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性突出，能独立开展安全监督工作

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系...

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

安全工程师 必须能接受长期外派(非洲) 一、岗位核心工作定位： 负责公司日常安全管理，做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练，推动各部门落实安全责任，保障人员安全和生产正常运行。 二、岗位核心要解决的3个核心问题： 1、现场风险识别不到位，违章作业未得到及时制止。 2、隐患整改不及时、不彻底，同类问题反复出现。 3、安全制度执行不到位，员工安全意识和应急能力不足。 三、岗位核心KPI考核指标： 隐患按期整改率≥95%； 安全培训覆盖率100%； 年度检查及演练计划完成率100%； 重复隐患和违章作业持续减少。 整改结果须经现场复核，事故及险情及时、如实上报。 四、岗位核心必备实操技能（≥3项）： 1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。 2、能开展员工安全培训，组织应急演练。 3、能编写安全制度和管理台账，开展事故原因分析。 五、行业&业务知识储备要求： 熟悉本行业安全生产法规和标准，了解生产工序、设备及主要作业风险，掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。 六、过往工作业绩&成果要求：有独立开展现场安全管理的经历，能提供至少2项实际改善案例。

峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监（需持有监理工程师证），每周五去现场一次，配合开会，出场费用500/次

四川乐山工地招安全员，电工，钢筋工，木工，混凝土工工作地址：四川乐山

建筑公司招聘安全员1人，月薪5000-7000元。 岗位职责：负责施工现场的安全监督与管理，预防各类安全事故的发生；定期检查施工现场的安全设施与防护装置，确保其正常运行；组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识与操作技能；及时发现并处理安全隐患，提出整改建议，跟踪整改进度；参与事故应急预案的制定与演练，处理现场突发事件。 任职要求：具备扎实的建筑安全知识，熟悉国家和地方的安全法律法规；具有较强的责任心和敬业精神，能够有效执行安全管理职责；良好的沟通协调能力，能与施工团队及其他相关部门保持良好互动；具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速作出反应；拥有相关行业安全管理工作经验，持有安全员资格证书者优先。

工程现场安全监督（工管部）岗位，工作地址位于乐山市峨眉山市。该岗位为倒班制，可接受轮班及夜班作业。薪资为4800-6200元/月，购买社保，并享有相关津贴。要求应聘者年龄在40岁以下，持有C2/C3安全管理相关证书，且具备本科学历。

四川红华实业项目招聘，工作地点位于乐山市峨眉山市。 招聘岗位详情如下： 1. 工程现场安全监督（安环部）：应发薪资4800-6200元/月。任职要求：本科，持有C2/C3安全管理相关证书，40岁以下。 2. 工程现场安全监督（工管部）：应发薪资4800-6200元/月。任职要求：本科，持有C2/C3安全管理相关证书，40岁以下。 3. 工程质量监督（工管部）：任职要求：本科，建筑工程质量、工程管理、土木工程等理工类专业，40岁以下，具备质量员或监查员（建筑、市政）证书，建筑行业4年以上质量工作经验，持有主监查员证书者优先。 4. 物资转运与保管（商务中心/红华项目部）：任职要求：本科，40岁以下，持有叉车、起重机械作业证，有仓储相关工作经验者优先。 5. 物资转运与保管（运输部铁路机车方向）：任职要求：学历不限，45岁以下，持有铁路机车车辆驾驶证J5机型，驾龄5年以上，证件有效复审合格且通过国家铁路局报备。 6. 物资转运与保管（运输部铁路吊车方向）：任职要求：学历不限，45岁以下，持有铁路运输吊车作业员资格证书。 7. 综合行政服务（安环部）：任职要求：本科，40岁以下，持有注册安全工程师（其他安全类）证书。 其他要求：遵纪守法，品行端正，服从现场管理，遵守厂区安全管理制度。身体健康，无职业禁忌，能够适配对应岗位作息，倒班岗位可接受轮班、夜班作业。 薪酬福利：综合应发薪资4800-6200元/月，根据岗位不同薪资有所差异。福利包括购买社保、节日福利及相关津贴。

任职要求: 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析工作经历，熟悉磷矿化验的各类流程与技术规范。 3、责任心强，具备良好的团队协作与组织协调能力，能有效安排和推进工作任务。 岗位职责: 1、全面负责化验室日常运作，科学分配分析任务，保障化验工作有序高效开展。 2、统筹管理化验分析试剂的配制、储存与使用，确保试剂质量满足分析要求。 3、组织团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确。 4、根据公司生产与质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作。

办公室招聘安全员一名，要求40岁以下，会使用电脑。入职购买社保，月薪3500元。

1、熟悉公司生产流程中涉及的各项化验检测内容，掌握各类指标的化验分析方法； 2、严格遵守岗位安全操作规范及工作质量标准，确保化验数据及时、准确输出； 3、化验结果经核实无误后方可提交，若发现异常情况，须立即向上级报告并协助处理； 4、各类报表、原始记录和台账应按要求清晰填写，妥善保存，不得损毁或擅自涂改；原始记录需注明化验日期及操作人员姓名；未经公司领导批准，严禁非本室人员进入化验区域查阅化验结果； 5、负责检测设备的测试、校准及相关管理工作；每次使用仪器后，须将其恢复至待测状态； 6、化学废液须统一收集至专用固废容器内，禁止随意排放； 7、定期对化验仪器设备进行维护保养，确保设备整洁、运行正常； 8、制定检测设备及实验药品的采购计划； 9、负责检验室内化学试剂的保管与管理； 10、主动开展检验技术与方法的优化与创新； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

任职要求： 1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景。 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验，熟悉磷矿化验的各项操作流程与技术标准。 3、责任心强，具备良好的团队管理能力，能够有效组织和协调工作安排。 岗位职责： 1、全面负责化验室日常运行，科学分配分析任务，保障化验工作高效有序开展。 2、统筹化验所需试剂的配制、存储及使用管理，确保试剂质量满足分析要求。 3、带领团队完成原料、中间品及最终产品的各项分析检测，确保检验数据真实准确。 4、根据生产及质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作任务。

成都市邛崃市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、参与图纸会审与设计交底工作，跟踪本专业设计变更及工程变更的实施情况，并开展质量监督； 2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容，依据职责权限进行审查与批准； 3、审查工程质量计划，负责其中质量控制点的设置，组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理； 4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序，并按程序规定规范填写监理日志； 5、监督施工单位在本专业质控范围内的重要质量检验和关键施工环节，检查施工质量，确保符合规范要求，按计划实施现场巡视或旁站监督；对工程使用的原材料、构配件及设备的储存、运输（施工单位负责部分）进行监督检查； 6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项，并对整改过程实施跟踪监督与复查； 7、参与工序交接、隐蔽工程及分部（项）、单位工程完工阶段的质量验收；审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况； 8、负责进度计划的监控与偏差纠正，对子项工程量进行核实与确认； 9、负责所辖区域的安全检查，发现问题及时提出整改要求或上报处理，每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或所从事专业符合岗位需求，具备岗位所需的专业知识与能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年及以上相关工作经验，持有中级及以上职称或相关执业资格证书者优先； 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及行业规定； 4、熟悉管道、给排水专业的监理工作流程与实施要点； 5、能够准确理解并应用核电领域内管道、给排水相关技术文件； 6、熟练掌握管道、给排水专业的施工工艺、验收标准及关键控制点； 7、认同公司企业文化，诚实守信、爱岗敬业，遵守规章制度和法律法规； 8、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 2. 定期组织体检，提供住宿及上下班通勤交通； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。