
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
配电设备调试与售后技术员
6000-10000元/月
电气工程师5-10年高中及以上电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
1、负责高低压电力设备出厂前的检验、调试,以及出厂后通电验收、技术说明和技术支持等工作;
2、掌握高低压配电设备一次装配工艺流程,具备识图能力,工作认真负责,品行端正;
4、回应客户技术咨询,归纳常见问题并提出优化改进方案;
9、完成上级安排的其他相关工作;
3、持有C1驾驶证;
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电气工程及其自动化
1、编写公司产品资料、电气设备实施方案及项目相关技术文件;
2、参与公司现场试验工作,开展技术交流并进行业主汇报;
3、承担公司招投标过程中技术文档的编制任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
电气工程师
岗位职责:
1.设备制作电气部分责任人;
2.独立/带领外包公司人员制作设备电气部分;
3.公司内部制造人员培训(电气部分);
4.设备电路故障排查处理;
5.电气制作辅材管理(用量记录,请购等);
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.持电工相关证书,有非标设备电气制作经验(加分项)。
2.熟悉各种电气元件的型号,电路原理。
3.能看懂电气接线图,零件布局图,I/O接线表并能独立走线布线。
4.熟练电气控制安装,可根据图纸进行单独电气控制安装接线作业。
5.具备装配电工专业知识,熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章。
6.服从现场指挥,遵守现场作业规范。
7.熟练使用电工工具,接线/焊线,线号机等。
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上等离子PLC工程师plasma伺服电机半导体
岗位职责:
1.承担非标自动化设备的程序设计与开发工作;
2.开展电气元器件的选型与性能评估,完成电路图及布局图的设计与绘制;
3.负责配电系统与自动化控制中电气部分的整体设计、PLC编程及现场调试,熟练运用CAD等绘图工具。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为自动控制、自动化、电子工程、电气工程或机电一体化等相关领域;
2.具备3年以上电气自动化领域开发经验,具有等离子设备相关项目经验者优先考虑;
3.掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能,能够熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件;
4.熟悉主流品牌PLC(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术;
5.具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试实践经验;
6.拥有独立完成系统开发项目的能力和实际经历。
四川广元招聘!!!成都乐于健康管理有限公司长期招聘老年护理人员数名;男女不限。月工资240
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护工月结学历不限
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成都乐于健康管理有限公司长期招聘老年护理人员数名;男女不限。月工资2400-6000元多劳多得。要求:吃苦耐劳,有爱心,思想端正,身体健康,年龄在60岁以下。联系电话:
工作地点宝轮镇
广元利州区18-40周岁,长期工/兼职,不会可学,手脚麻利,服从安排薪资福利:月综合工资2
2500-5000元/月
兼职免费培训月结
18-40周岁,长期工/兼职,不会可学,手脚麻利,服从安排
薪资福利:月综合工资2500-5000+,提供快速晋升的渠道,能学习到职业化的培训体系,(有能力者后期可晋升店长)
工作地址:广元市利州区嘉陵街道天立学府华庭46栋1-2
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长月结
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
工长周结全职
连锁门店装修,招聘两位带施工团队的工长
门店为50-90平左右的街边店铺
付款采用首尾款公对公账户,施工周期为一周左右,明年要大量开设门店
需要负责的工长,欢迎致电
浙江温州招聘:工程师助理薪资:5K~7K职位详情:任职要求1、大专及以上学历;2、熟练使用
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师助理
薪资:5K~7K
职位详情:
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练使用CAD绘图软件及办公软件;
3、会3D软件基本操作;
4、沟通能力强。
接受优秀应届毕业生
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.掌握铸造生产工艺流程[优先考虑消失模或覆膜砂经验]
2.具备3年以上生产团队、生产目标、质量、安全、设备及环境等方面的管理经历
3.熟悉质量管理体系,能够提出改进建议并推动实施
国网电力运维工程师-线损管理
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,严格管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时应对并处理项目执行过程中的突发状况,协助客户完成日常运营事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行力强,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受;
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
电气工程师
岗位职责:
1.设备制作电气部分责任人;
2.独立/带领外包公司人员制作设备电气部分;
3.公司内部制造人员培训(电气部分);
4.设备电路故障排查处理;
5.电气制作辅材管理(用量记录,请购等);
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.持电工相关证书,有非标设备电气制作经验(加分项)。
2.熟悉各种电气元件的型号,电路原理。
3.能看懂电气接线图,零件布局图,I/O接线表并能独立走线布线。
4.熟练电气控制安装,可根据图纸进行单独电气控制安装接线作业。
5.具备装配电工专业知识,熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章。
6.服从现场指挥,遵守现场作业规范。
7.熟练使用电工工具,接线/焊线,线号机等。
国家电网电力运维-配网自动化(自贡)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上特种操作电工证:高压,低压,登高C1(熟练开车)
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的维护、保养、维修;
3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施;
5、负责项目现场与客户的沟通交流,项目进度汇报,维持良好的客户关系;
6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2、熟悉电气自动化理论,有驾照(C1)且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备1个高压证/低压证,剩余公司支持在职考取资格证书);
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行优先;
4、积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配。
特色福利:
1、定期培训,内部晋升
2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成;
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品;
4、每年6-8月发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
栏目概述
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