负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

注：此岗位是匈牙利项目岗位，介意勿投。 岗位职责： 1. 预算编制 根据施工图纸、招标文件等相关资料，准确计算机电安装工程预算，涵盖水电暖、消防及防排烟通风、暖通空调系统等安装工程的预决算工作，采用定额或清单计价方式，编制项目成本预算初稿，包含人工、材料、机械等各项费用。持续跟踪市场行情，收集人工、材料、机械价格信息，确保预算单价合理，并及时进行价差调整。 2. 成本控制 参与制定项目成本管控方案，将成本目标按阶段和部门分解，协助落实成本控制举措。 在施工过程中实施成本监控，对比实际支出与预算数据，分析偏差原因并发出预警，提出可行的成本优化建议。 3. 招投标支持 在招标环节，配合提供工程量清单、招标控制价等技术文件，回应投标方相关咨询。 在投标过程中，深入解读招标文件，结合企业实际情况拟定合理报价策略，完成商务标书的编制工作。 4. 合同管理 参与合同谈判过程，从成本角度提出专业意见，明确计价模式、调价机制等核心条款内容。 跟进合同履行情况，审核工程变更、索赔等涉及的费用，确保其符合合同约定条件。 5. 结算管理 项目完工后，及时整理结算所需资料，编制竣工结算报告，与业主单位或审计机构沟通协调，推进结算审核流程。 开展项目成本复盘，分析预算与最终结算差异，归集数据为后续工程提供参考依据。 任职要求： 1. 教育背景：工程造价、土木工程等相关专业大专及以上学历。 2. 专业知识： 熟练掌握土建工程预算定额及工程量计算规则，熟悉工程量清单计价规范。 了解工程制图、施工工艺流程及项目管理知识，知晓相关法律法规和行业政策。 3. 技能要求： 熟练操作广联达、鲁班等造价软件，以及CAD绘图工具和Office办公软件。 具备较强的计算能力和数据分析能力，能够精准处理大量工程数据。 4. 工作经验：通常需具备1-3年土建类成本预算工作经验，有完整项目经历者优先考虑。 5. 素质要求：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

办公室文员内勤 招聘要求： 22-40岁（优秀可放宽）不要工作经验，接受小白 上班时间： 9-18.30 月休四天可调休连休 薪资5-8K 工作内容简单，一学就会

岗位职责： 1. 投标全流程管理： 统筹投标全过程，包括信息获取、报名、资格预审、标书编制、封标及递交，确保各环节合规、高效。 2. AI辅助标书编制： 熟练运用公司引入的AI标书生成工具及数据分析平台，快速完成技术标（施工组织设计）初稿编制、商务标数据复核，并利用AI优化文本表达、方案合理性及排版美观度。 3. 成本分析与报价协同： 借助AI工具进行工程量清单复核、成本测算，辅助制定竞争性报价策略，提高中标概率。 4. 资源协调与信息管理： 协调内部各部门（工程、预算、采购等）提供资料，利用AI系统建立投标知识库（包括历史中标数据、竞争对手信息、各地评标办法等），持续优化投标策略。 5. 政策与技术跟踪： 关注招投标政策变化及AI技术在建筑投标领域的最新应用，不断优化投标流程，提升团队数字化水平。 6. 标书审核与归档： 对AI生成的标书内容进行最终人工审核、调整，确保无错漏；中标后负责项目资料移交与归档。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上建筑行业投标工作经验，有成功中标项目案例；有使用AI工具辅助投标或参与过数字化投标项目者优先。 3. 专业技能： 精通传统标书制作（技术标、商务标），熟悉各类招标流程及法律法规；掌握AI编制标书能力： 熟悉至少一种主流AI标书生成软件（如广联达清标、鲁班软件AI模块、或其他智能标书工具），能利用AI进行数据检索、文本生成、方案优化及风险提示；熟练使用CAD、Office、Photoshop及各类投标编制软件；具备较强的施工图纸阅读能力和工程量计算基础。 4. 职业素养： 学习能力与创新意识： 对新技术有热情，能快速掌握AI工具，并主动探索提升效率的方法；严谨细致： 具备极强的责任心，能对AI生成内容进行严格把关，确保标书质量；抗压能力： 适应投标节点的工作节奏，能按时高质量完成紧急任务；保密意识： 严守公司商业机密。 薪酬福利： · 底薪：4000元/月 · 标书编制提成：70元/份（每月40份以上投标） · 中标奖金（按中标金额阶梯发放）： · 100万元以内：1000元 · 100万（含）至300万元：2000元 · 300万（含）至500万元：3000元 · 500万（含）至1000万元：4000元 · 1000万元及以上：5000元 ·福利保障： 五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、员工体检等。

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

1. 负责建筑机电工程的施工组织与实施，涵盖给排水、电气、暖通等专业的方案设计、施工图绘制与审校，以及现场施工全过程管理； 2. 对接施工单位，统筹协调各方资源，保障项目进度按计划推进且质量达标； 3. 组织工程所需材料的选型采购与进场管理，确保材料品质合格及供应周期满足施工需求； 4. 主导项目各阶段验收及移交工作，确保施工成果符合技术规范与验收标准； 5. 在施工过程中提供专业技术支持，及时处理现场突发问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1. 具备建筑机电类相关专业大专及以上学历，具备5年以上行业经验者优先考虑； 2. 熟练操作AutoCAD、天正建筑、广联达等专业软件，可独立完成设计任务及图纸编制； 3. 具备良好的沟通协作能力与团队管理意识，能与施工方、设计单位、监理单位高效对接； 4. 工作认真负责，积极主动，能适应高强度工作节奏并承担相应工作负荷； 该岗位需具备扎实的专业能力与良好的团队协作意识，能够应对复杂工程环境下的挑战，同时具备优良的职业操守和敬业精神，诚邀优秀人才加入！

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日

1、电力专业，新能源项目这类经验 2、投标资料，包含技术标、写施工方案，软件造价； 3、项目成本核算，项目结算； 4、接受出差； 5、接受线上线下工作。

岗位仅面向25届及之前毕业的同学！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职岗无销售任务，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇： 4700+绩效，综合收入5000-6000，五险一金齐全，享节日补贴（端午300+中秋300+春节500） 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活， 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置，整理信息并派发至属地救援人员（非销售类岗位） 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专或以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调意识，拥有较强的团队合作精神。

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、工程交付中心相关文件的拟写、审核、修订及传递落实，完成会议纪要与工作汇报材料的编制 三、推动各部门间的沟通协作，加强跨部门联动，协助解决工作中存在的堵点问题，保障团队配合顺畅与项目高效落地 四、提供行政辅助支持，协助上级进行日程安排与时间规划，合理优化工作流程，提升整体运作效率 五、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年行政或后勤类岗位工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

红滩鱼府找墩子师傅一名，工资四千五，月休四个半天（休上午）鱼庄的工作肯定比中餐配菜少，主要是泡椒，泡青菜根儿这些，水客勿扰，上午基本上最多一两个小时就备完（当然也要看自己动作快慢）有意的兄弟电话联系我马

扣扣子来一个，有七百八件

招聘，城南一小炒中歺店招聘敦子一名，男女都可以，熟手，工资3800一4300，月休2天，全勤1百，

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

井号【招聘｜文员♂煮饭阿姨】 招聘： 文员一名（懂会计优先） 煮饭阿姨一名 地址：大朗求富路 联系电话

岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

职位要求：具备预结算能力，熟练使用宏业等造价工具及广联达等算量工具。具有审计工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责项目初期的工程量计算与预算编制，确保造价数据精准，为项目决策提供可靠支撑； 2.结合项目特性，制定科学的造价管控方案，明确工作目标与职责分工； 3.组织劳务班组合同的起草工作，并参与相关合同协商过程； 4.按月开展对下级劳务队伍的工程量核算，协同甲方完成每月进度产值申报。 5.实施施工过程中的成本测算，依据设计图纸和技术说明，进行人工与材料市场价格调研及核价，为成本控制提供数据支持。 6.监督项目实施期间结算资料的完整性、闭合性与真实性，确保结算工作按时推进。 7.根据公司管理要求，每月按时填报动态成本监控报表，并汇报项目执行进展。 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.工程造价或相关建筑类专业毕业，具有施工企业4年以上实际从事工程造价及预结算管理工作经验； 2.熟练操作宏业、广联达等造价软件，掌握CAD制图及常用办公软件； 3.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，拥有良好的职业操守和高度的责任意识； 4.能独立编制招投标文件，熟悉四川省内工程招投标流程、造价政策、定额标准及相关计价规则，了解专业设计与施工规范； 5.熟悉施工图纸、装饰材料种类及施工工艺，掌握装饰建材市场行情，具备较强的学习适应能力； 6.具有良好的人际沟通能力和团队协作精神； 7.持有造价工程师资格证书者优先，具备精装修项目或古建类项目造价经验者更受青睐； 8.须驻场工作。 岗位福利：

公司专注于美丽乡村及新农村改造项目，涵盖农房外墙屋面、庭院景观、人居环境、标识标牌、路面整治等内容。主要负责公司项目的收方、预结算工作，能绘制竣工图者优先。

招聘：服务工程师薪资：5000-10000元/月现招聘服务工程师数名薪资待遇5000-10000以上底薪+提成，缴纳五险，工作时间灵活。上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00工作地址：四川省广安市广安区五福南路688号（中国移动广安区分公司），岗位可就近安排。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。