工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正
高速公路计量人员
1-1.4万元/月
造价师1-2人月结3-5年大专施工单位
持二建公路证书，有高速公路造价、计量（对上，对下）工作经验，本岗位需要持证上岗（二建公路）
开票员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责：
1、配合会计完成票据的归集、整理与粘贴，以及凭证的装订工作；
2、协助会计进行客户发票开具、基础账务操作及纳税申报相关事宜；
3、协助处理会计日常所需的其他事务性工作。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称者优先考虑；
2、熟练掌握计算机及常用办公软件操作；
3、工作认真踏实，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力。
三、工作情况
朝九晚六，周末双休，享受国家规定的法定节假日
造价员/成本工程师（水处理环保领域）
6000-8000元/月
预算员/造价员月结1-3年大专
投标报价：
承担水处理环保设备及工程项目投标阶段的报价任务，涵盖工程量核算、清单制作、组价分析、成本预估以及投标文件中经济部分内容的编制工作。
预算编制：
独立开展项目投资估算、设计概算和施工图预算工作，确保成本预测准确可靠。
过程控制：
负责施工期间进度款申报，对设计变更与现场签证涉及的费用进行测算、审核及报批管理。
结算管理：
项目完工后，组织编制并审核竣工结算资料，与业主或第三方咨询单位对接，完成核对及结算谈判。
成本分析：
参与制定项目目标成本，持续跟踪实际支出情况，分析偏差并提出有效的成本管控建议。
市场询价：
了解水处理设备与材料市场价格动态，定期开展询价调研，建立并更新价格数据库，为成本管理工作提供数据支撑。
协作支持：
协同市场、技术、采购及工程团队，提供专业的成本数据支持与决策建议。
任职要求：
学历专业：
大专及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、给排水、机电一体化、机械设计等相关专业背景。
工作经验：
具备2年以上工程造价相关工作经验，有水处理、环保工程或机电安装类项目经验者优先。
专业知识：
熟悉水处理环保设备及其工艺流程（如预处理、生化处理、膜技术、污泥处理等），能够识读工艺图与设备图纸；
掌握工程量清单计价规范及地方定额标准，了解全过程造价管理流程；
熟练操作广联达、新点、未来等至少一种造价软件，以及CAD看图工具；
熟练运用办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析。
能力素质：
具备较强的数字敏感度、逻辑思维能力、沟通协调能力和谈判技巧，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。
加分项：
持有注册造价工程师或二级造价师资格证书者优先。
安装预算员
8000-10000元/月
预算员造价师1-2人大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
岗位职责
1、能熟练使用造价专业的常用算量、计价软件。
2、参与公司相关投标任务。
3、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，并及时发现问题。
4、完成所负责项目的设计变更成本测算，现场签证、认质核价等项目经济资料的办理；
5、完成所负责项目对业主的竣工结算工作，包括结算资料的收集、整理、归档等；
6、分阶段编制成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因，对异常偏差进行有效控制。
7、做好成本计划、成本控制、成本核算、成本分析等成本管理。
任职要求
1、建筑工程、工程造价相关专业大专及以上学历；
2、具有龙湖、华润、招商、保利等大型开发商项目工作经验者优先；持二级造价工程师资格证优先；
3、有消防、水电、通风等机电安装的造价和预算项目经验，能独立完成项目的工程预结算，并具有一定的成本控制意识；
4、踏实肯干、责任心强、对待工作认真负责，学习能力强。
文员/周末临时工
100-150元/天
文员经验不限大专
工作周期：长期兼职
每周工期：2-3天
工作时间：不限
工作时段：周末节假日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
月结！！！
每到周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑优先，表现优异者后期有机会转为正式员工！
工作要求：面向26、27届在校实习生
工作内容：负责与业务人员对接业绩数据，进行统计整理，核查推广活动达标情况，识别并排查异常或违规行为等，无需外出、无销售任务、不涉及电话沟通
工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用
薪资待遇：100元/天+加班费
市政工程造价员
7000-10000元/月
预算员/造价员月结1-3年本科市政工程二级注册造价师
岗位内容：
1. 负责编制工程项目造价预算及施工图纸预算，并开展预算审核与调整工作；
2. 根据项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，制定对应的价格清单；
3. 参与设计优化与方案比选过程，提供有助于成本控制的专业建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实操知识；
2. 熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价工具、BIM系统及CAD等绘图程序；
3. 具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能高效对接内外部协作单位；
4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
办公室文员（招10人）五天工作制＋社保
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技男女不限
公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。
岗位职责：
负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务
任职要求：
性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求
年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病
平均收入5000+
综合薪资4000-8000+社保+月休8天
服装纺织人员缝纫工
招
压比谷底浪快手一名可抄间
五线比谷一名可抄间
路脚一名可先抄间
色布 五万货
大墩大道102号二楼
招聘文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限有无经验都可，男女不限，年龄18-35弹性工作制
人力资源招聘，工作时间13-21点，每周一休息，，具体工作内容公司面谈
造价员
7000-8000元/月
预算员/造价员3-5年学历不限
职位要求：具备预结算能力，熟练使用宏业等造价工具及广联达等算量工具。具有审计工作经验者优先考虑。
前台
2000-2500元/月
前台经验不限学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验其他
工作周期：1个月
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：按单安排时间
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-07-31
负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专熟悉商务礼仪亲和力强
工作内容：
接待客户咨询，负责公司行政事务管理，
日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。
行政接待专员
1000-3000元/月
前台经验不限大专有空调全勤奖商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。
2. 负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。
3. 接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。
3. 拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。
园林造价员
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专造价员证施工单位
公司专注于美丽乡村及新农村改造项目，
负责企业项目的预结算工作，
具备竣工图绘制能力者优先
行政人力专员
3000-4000元/月
文员3-5年大专企业文化建设弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验
【岗位职责】
一、行政事务管理：
1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率；
2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等；
3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性；
4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理；
5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修；
6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。
二、人力资源管理：
1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性；
3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质；
4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据；
5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度；
6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。
【任职要求】
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先；
2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先；
3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力；
4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策；
5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
6.个人素质：
（1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识；
（2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作；
（3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。
接待员
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限五险一金文字功底扎实19点前下班公司/写字楼有行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。
2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。
3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。
4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。
5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。
任职要求：
1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。
2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。
3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。
4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。
5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。
6. 年龄：18岁—23岁
栏目概述
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