负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

双休 双休 双休 重要的事情说三遍！快来加入我们吧 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 工作内容： 1、负责教培类客户信息的归集与管理，持续跟进并维护客户关系 2、协助客户完成报名流程，定期提醒学员参与考试 3、跟踪客户考试进展，整理相关数据并制作报表 薪资福利：底薪4000元+提成，每单提成500/800/1000元不等 法定节假日全部休息！！！ 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，配套互联网思维人才成长计划 2、半年一次国内旅游机会，全年安排国际旅游 3、拒绝加班文化，节日福利一应俱全

[公司简介] 中鑫璟衡（四川）工程技术有限公司。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系。 岗位职责： 1. 承担项目全周期造价管理工作，涵盖投资估算、概预算编制、工程量清单及招标控制价的制定； 2. 负责项目合同管理、实施阶段成本管控、工程进度款审核以及竣工结算工作； 3. 参与工程投标过程，开展成本测算与经济标书编制； 4. 对工程项目实施成本分析与预测，提出切实可行的成本优化方案； 5. 协调处理与建设方、施工方及审计单位之间的造价相关事务。 任职资格： 1. 持有一级注册造价工程师证书（必备条件），且证书可注册至本公司； 2. 本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景； 3. 具备X年以上土建、安装、市政等领域的造价工作经验，能独立承担大型项目任务； 4. 熟练操作广联达、斯维尔、博微等造价软件，熟悉常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。 我们为您提供： 1. 极具吸引力的薪酬待遇：综合年薪20-50万+高额项目奖金+年终奖励； 2. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、通讯与交通补贴等； 3. 明确的职业发展路径：设置技术与管理双晋升通道，支持快速成长； 4. 良好的团队环境：实行扁平化管理，与行业资深专家共事，持续提升专业能力； 5. 其他优势：持证补贴、系统化培训、团建活动及旅游安排等

水利市政预算员 岗位职责： 1、掌握国家相关法律法规，熟悉水利水电及公路（市政）工程领域的造价政策、规范文件与定额标准； 2、具备一定施工图纸审查能力，针对图示表达不清、图纸前后矛盾或无法计量计价等问题，能及时向技术部门反馈专业意见；具有降本增效类技术优化建议者优先考虑； 3、参与项目前期合约规划工作，依据合约安排编制下游招标工程量清单，参与合同洽谈与交底，配合开展税务筹划相关工作；主要承担项目全过程成本测算、上下游进度款申报与审核、请款支付跟进以及竣工结算办理等任务； 4、编制中标项目的施工图预算及静态目标成本分析表，完成现场工程量变更签证的测算、报送、审核与确认工作，主导现场上下游收方计量，负责经营性资料的整理归档与管理； 5、参与项目实施阶段的成本管控：重点编制材料损耗与实际消耗的两算对比表，联合项目部分析超耗或节余原因并形成汇报材料；强化对计时工与机械设备使用的计划审批及巡查监督，定期维护成本动态台账，针对成本偏差（如管理因素、分包问题等）提出整改措施并推动落实反馈； 6、熟悉水利、公路（市政）行业的工程计价规则、计量依据、取费标准及市场价信息； 7、接受部门与项目部双重管理，保持客观立场，具备独立判断与思考能力； 任职资格： 1、公路、水利水电工程或工程造价等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上在公路、水利水电施工企业从事预结算工作的实际经验； 3、熟练操作CAD、广联达、同望等专业造价软件及常用办公工具，可独立完成图纸审核、工程量计算与组价工作； 4、具备较强的计划组织与执行能力，拥有良好的沟通协调意识，态度积极，富有团队精神，责任心强，作风正派，恪守职业操守； 附加要求（安装方向）： 需熟练掌握水暖、电气、通风、采暖、电力、消防、弱电系统及智能化等专业的工程量计算，确保算量无遗漏；能熟练运用计价软件进行组价操作；具备一定图纸优化能力的候选人优先录用。

1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算资料整理与对账工作

出行平台，负责后台处理用户在用车过程中产生的各类咨询问题，纯客服性质，无销售任务 工作内容轻松易学，团队提供带教，接受零经验入职 任职要求： 1、可提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需） 2、具备良好的语言表达能力与耐心服务意识 工作时间： 每周工作五天，休息两天，作息规律 福利待遇： 缴纳五险一金 综合收入稳定在5000以上！！ 试用期即享全额绩效与奖金，薪资待遇不打折

岗位职责: 1.执行日常文职工作，确保任务的准确性和及时性 2.维护记录和文件，保证信息的准确性和可靠性 3.支持团队成员，协助完成项目和任务 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能

主要负责宁德时代里面单一电，气，管，看现场做造价预算制单，人工材料

四川春航建设集团有限公司 土建造价工程师：1、大学专科及以上学历，建筑工民建、土木工程、工程管理、工程造价类相关专业，具备一级/二级造价工程师证书，一级优先； 2、三年以上土建专业相关工作经验，至少独立完成1个完整的施工总承包市政、房建等工程造价； 3、依据施工图、招标文件、合同等准确计算工程量审核结算相关资料是否合理合规，是否闭合，完成进度款申报、竣工结算的编制与甲方、审计对量； 4、熟悉人材机价格及耗量，快速准确的测算成本； 5、审核班组结算,审核班组过程中各类签单是否合理； 6、完成与合作单位的各类经济相关资料； 7、了解国家及地方的工程造价相关法规、政策和标准；熟悉工程量清单规范、市场材料、设备、劳动力价格信息； 8、熟练运用工程造价软件；具备良好的造价数据分析和成本控制能力；能够编制和审核工程预结算报告，进行成本效益分析； 9、责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能；有上进心，能够承受工作压力，对待工作认真细致；遵守保密原则，不泄露公司商业秘密； 10、25-35岁，接受出差、项目驻扎及公司调配；11、该岗位需认证合一。

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受零经验人员，全程有人带教，无销售任务，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（含社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。 工作地点重庆

广安市广安区招工地小工/杂工

广安市广安区招建筑木工，砌砖/石，钢筋工，钻工

一看就会，无经验也可以做， 招聘年龄：16~45，男女不限 主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。 小时工:28一小时，280/天，综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ ，不压工资 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!

招聘：汽车修理学徒（**调休+工作餐） 薪资：2000-2500元/月 岗位职责 1. 负责协助师傅进行汽车故障诊断与维修 2. 学习汽车零部件的更换与安装 3. 参与车辆日常保养工作 任职要求 1. 中专以上学历，汽修相关专业优先 2. 具备基本的工具使用技能 3. 有较强的学习能力和团队协作精神 4. 能吃苦耐劳，适应**调休

办公司内勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 3.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 4.协助完成领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，18-30岁 2.会基本使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 薪资标准:5000

招聘人事专员，文员，业务员，接待 主要负责公司招聘，文员，接待，会用智能手机，简单电脑操作 底薪三千加提成 联系电话: 公司地址:邯郸

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

需要招工，收银员，开单员，各两名有经验

岗位职责 1.负责项目施工阶段全程造价管控，审核进度款支付申请、设计变更及现场签证的造价。 2.跟踪施工成本动态，把控管网、污水处理设施等分项造价偏差，出具成本分析建议。 3.参与工程竣工结算编制与审核，配合完成项目造价审计工作。 4.对接施工、监理、业主方，解决造价争议，确保造价成果合规准确。 任职要求 1.工程造价、市政/环保工程相关专业，持造价工程师证书优先。 2.3年以上造价工作经验，有农村污水或市政环保项目施工阶段造价管控经验。 3.熟悉造价规范与地方定额，熟练使用计价软件。 4.可适应项目驻场，具备良好沟通协调与抗压能力。

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

1、完成造价工作，能熟练编制（审查）工程量清单、工程预（结）算，熟练运用计量软件（广联达、斯维尔等）及四川计价（同望、纵横、宏业、广联达等）软件，熟悉工程施工造价控制流程，能灵活处理项目上关系； 2、会开车，熟练使用常用办公软件及CAD制图软件优先、熟悉造价过控流程； 3、大专以上学历，工程造价相关专业毕业； 4、3年以上工作经验，有造价事务所工作和大型公路项目，施工单位经验者优先考虑； 5、工作积极主动，责任意识强，吃苦耐劳，有学习意愿和上进心，有良好的职业道德； 6、项目地点在四川广安市广安区，能适应常驻现场，项目部包吃住; 7、持二级造价师或一级造价师资格证优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、电力专业，新能源项目这类经验 2、投标资料，包含技术标、写施工方案，软件造价； 3、项目成本核算，项目结算； 4、接受出差； 5、接受线上线下工作。

1、具备大专及以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业者优先考虑。 2、基础岗位需具备1-3年相关工作经验，曾参与具体工程项目预算编制、成本核算等工作；熟悉项目全周期预算管理流程，有大型项目经历者优先。 3、掌握工程造价定额、工程量清单计价规范及有关政策法规；能熟练操作造价软件（如广联达、筑龙等）及CAD等绘图工具；具备工程量计算、预算编制、竣工结算审核等实际操作能力。

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁