新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

一、岗位基本信息 岗位名称：驻外土建测量员（菲律宾风电项目） 工作薪资：18000元/月（人民币） 项目名称：奎松北陆上风电项目南部集群土建工程专业分包 工作地点：near Sitio Papatahan, Barangay 9 Del Norte ibaba,Paete,Laguna（菲律宾拉古纳省帕埃特市风电施工现场） 用工形式：全职驻外，项目长期稳定，中方项目部管理 二、岗位职责 1. 现场测量作业：全权负责风电项目土建施工全过程测量工作，包含风机基础、承台、道路、平台、临建、土方等放样、高程控制、点位复核，严格按照施工图纸及规范作业，把控施工精度。 2. 仪器独立操作：熟练独立操作RTK、全站仪、水准仪等全套测量设备，完成测点布设、数据采集、现场放线、偏差校核，保障所有测量数据精准无误。 3. 测量资料整编：独立完成全套测量内业资料，整理原始测量记录、复核记录、测量台账，编制测量成果报告、报验资料，及时完成资料上报、归档，配合业主及总包验收，熟练对接项目资料流程。 4. 设备管理维护：负责测量仪器的日常校准、保养、保管，建立设备台账，定期检查仪器精度，保障设备正常作业。 5. 现场配合对接：配合施工班组、技术团队完成现场施工管控，及时反馈测量偏差及现场问题，落实项目部技术、安全管理制度，完成领导交办的其他技术工作。 三、任职要求 1. 经验要求：2年及以上土建施工现场测量经验，有风电、土建基建项目测量经验优先，有海外工地从业经验者优先录用。 2. 技能硬性要求：熟练操作RTK、全站仪、水准仪，能独立现场放线、测点、复测；可独立全套做测量资料、台账、报验、成果整理，看懂施工图纸，熟练处理现场测量数据。 3. 驻外适配：能长期驻外菲律宾，适应野外露天作业、热带气候，能吃苦耐劳，服从项目部排班及管理。 4. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，数据真实不造假，具备良好的现场沟通及问题处理能力，团队协作意识强。 5. 基础条件：身体健康，无重大疾病、无犯罪记录，可配合办理出国签证及相关手续。 四、薪资福利 1. 固定月薪：18000元/月（人民币），薪资按月发放，可面议； 2. 全程包干：公司统一承担签证费、国内往返菲律宾机票、落地安置费用； 3. 食宿全包：海外中方营地住宿、食堂就餐全部免费，无需个人承担食宿开销； 4. 工作环境：工地沟通配备翻译，配套齐全，氛围稳定； 5. 休假政策：项目常态化休假，回国休假制度面试详细沟通。

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

成都市青白江区招聘家装工长

1.质量测试5名： 学历：QC/质检员大专及以上，精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

岗位职责： 1. 负责手持相机类电子产品的售后维修全流程功能测试与性能验证 2. 依据测试标准执行图像质量、按键响应、接口兼容性等专项检测并准确记录结果 3. 识别并反馈软硬件异常问题，协助工程师定位故障原因 4. 维护测试设备与工装夹具，确保测试环境稳定可靠 5. 按规范填写测试报告，及时归档原始数据并同步至质量管理系统 任职要求： 1. 对数码影像产品有基本认知，具备较强观察力与细节把控能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性测试任务 3. 具备基础电子设备操作经验，会使用万用表、示波器者优先 4. 能够清晰表达问题现象，具备良好的沟通与协作意识 5. 学历不限，有相机/手机等消费电子产品测试或维修经验者优先

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排

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学习意愿强、积极主动责任心强。 机加工2年工作经验 能看懂机加工图纸、会使用常用的测量工具（卡尺、千分尺、千分表，高度仪、粗糙度仪等）。

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岗位职责： 1.负责塑胶产品的测量工作，确保产品尺寸符合设计要求； 2.FAI全尺寸报告审核； 3.制定并优化测量方案，提升测量效率与准确性； 4.参与新产品开发过程中的测量验证，提供数据支持； 5.产品夹治具设计； 6.新项目MSOP制作； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、测量或相关专业优先； 2.3年以上消费电子行业塑胶产品测量经验; 3.具备独立编制MSOP、具备主导 分析及处理尺寸异常的能力； 4.熟练操作OMM及CMM设备，熟练使用海克斯康或蔡司三坐标，具备独立编程能力； 5.熟悉GD&T图纸，具备良好的数据分析与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责公司精密五金零部件、精密模具配件的尺寸检测、全尺寸校验、形位公差检测工作，严格把控产品精度，判定产品合格状态，出具精准检测报告。 2. 核心工作：独立完成三次元（CMM）测量程式编写、调试、优化工作，针对各类复杂精密五金异形件、高精度零部件，编制高效、精准的自动化测量程序，适配批量检测、首件检测、出货检测场景。 3. 负责新产品首件检测、制程巡检、成品终检，及时发现产品尺寸偏差、加工异常问题，同步反馈给生产、工程部门，协助整改优化，把控产品良率。 4. 负责三次元测量设备的日常校准、维护、保养，设备精度点检，保障设备稳定运行及测量数据的准确性、有效性。 5. 整理、归档检测数据、测量程序、检测报告，建立标准化测量流程，优化测量工艺，提升检测效率与精度。 6. 协助研发、工程等部门完成新品开发尺寸验证、公差确认、样品检测等技术支持工作。 【岗位要求】

岗位职责： 1、负责品质体系的建立与持续优化； 2、负责相关审核工作的组织实施。 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，有推动跨部门协作改进经验者优先； 2、掌握六西格玛方法，能熟练使用5Why、8D报告等工具进行系统性问题分析，配合技术团队完成客户投诉问题的分析与闭环改善； 3、了解精益管理理念，能够识别流程中的浪费环节，协助现场实施目视化管理以快速暴露问题； 4、工作地点：德阳、南充

【岗位职责】 1. 参与验证文件（设备类，清洁验证类，分析方法类）的撰写、审核和执行活动。 2. 负责所属验证项目验证资料的归档。 3. 协助进行偏差调查、风险评估等工作。 4. 参与体系文件的撰写。 5. 负责公司体系建设的规划与执行，确保体系的高效运作。 6. 组织并参与体系相关的培训活动，提升团队执行力。 7. 监控体系实施过程，及时调整优化方案。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。 3. 具备持续改进的能力，能够在实践中不断优化工作流程。

【岗位职责】 1. 监督公司生产质量体系运行，根据生产实际需求，及时处理体系变更、适配优化工作。 2. 配合QA处理偏差、客户投诉、产品退回、召回等质量问题，针对不规范操作制定整改及CAPA预防措施。 3. 参与质量事故、不合格产品的调查与分析，协助解决各类客户质量相关问题。 4. 结合审核问题及流程漏洞，持续优化、升级质量管理体系，提升整体质量管控水平。 5. 配合完成内审、外审、客户审计等各类审核工作，整理对接相关资料，落实整改工作。 6. 协助完成质量体系文件的编制、修订、发放、归档及作废销毁等管理工作。 7. 参与部门质量培训，落实部门管理制度，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业。 2. 1年及以上质量体系相关工作经验，有医药化工行业经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉医药行业质量管理体系及相关法律法规。 4. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调、理解及文书撰写能力。 5. 具备一定的工作统筹能力和灵活变通能力，能适配多场景工作。 6. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的质量管控意识。 【工作时间】 每日8小时工作制，周末双休

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

岗位职责: 1. 负责实验室日常运营维护，保障各项实验工作有序开展； 2. 检查并落实实验室质量控制规范，确保检测数据真实可靠； 3. 统筹实验室仪器设备的使用与维护，保障设施稳定运转； 4. 策划并实施内部培训计划，持续提升团队技术水平； 5. 与组员密切协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调和团队管理能力，能有效推动团队执行； 2. 掌握实验室标准操作流程及质控要求，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能够带动团队共同进步； 4. 熟知实验室安全管理规定，具备严谨的安全操作习惯； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责家具产品的品质检验工作，确保产品符合公司质量标准和客户要求； 2.对不合格品进行标识、记录，并跟踪处理结果，确保问题得到有效解决； 3.参与质量改进项目，提出合理化建议，协助提升整体质量 5.与相关部门协作，确保生产流程中的质量控制环节顺畅运行。

1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系标准的审核与换证工作； 2、主导体系优化与标准化建设，确保体系合规及公司运营有序开展； 3、组织开展体系相关培训，确保公司运营满足相关监管要求；

【岗位职责】 1. 质量管理体系运行，参与公司生产质量活动的监督 1.1 当质量管理体系文件不适用于实际的生产经营时，对体系运行进行变更处理； 1.2 配合质量中心QA完成质量体系活动的偏差、投诉、召回、退回等； 1.3 在公司生产经营活动中，对发生偏离质量管理体系规范的操作，体系专员配合质量中心QA进行纠正并制定CAPA。 1.4 参与质量事故、不合格产品的分析处理； 1.5 配合质量中心QA处理和解决客户质量问题。 1.6 持续改进：基于审计发现和流程趋势，识别改进机会，推动质量体系的优化和升级 1.7 协助部门领导完成各项审核工作（不限于内审、外审、客户审计）。 2. 参与公司质量体系搭建，包括但不限于体系文件的编制、修订 2.1 根据相关法律法规，配合文件专员完成质量管理体系文件的编制或修订； 2.2 配合文件专员对已批准文件进行印制、发放、回收、保管，对过期、作废文件进行销毁； 2.3 对公司质量管理体系文件（变更），进行档案管理（纸质及电子档案）。 3. 部门管理 3.1 参与部门团队的培训和职业发展，根据工作进程合理分配工作任务； 3.2 参与质量培训活动，提高自身质量意识、专业技能和综合素质； 3.3 执行部门各项管理要求。 4. 完成部门领导安排的其他工作。