达州项目需要个房建技术负责人，工期2年，要会编制方案和画竣工图。工资面议，还需要工长2名精通测量。联系人：戴老师

岗位职责： 1. 承担机械、光伏、制药、印染、食品等行业工业废水处理项目的技术深化设计工作，涵盖工艺方案比选与优化、物料平衡与水力计算、处理单元结构设计及设备参数设定；完成工艺流程图、管道仪表流程图、平面布局图等施工图纸绘制，编制工艺设备技术规格书等相关文件。 2. 对接业主单位及设计院开展技术沟通，把控设计环节的质量与时效，协同内部各职能部门推进项目进展。 3. 制定系统调试计划与运行操作规程，指导现场单机试车、联动调试及生化系统的启动运行，优化工艺控制参数；参与项目竣工验收，整理验收所需技术文档，解决调试与验收过程中出现的工艺异常问题（如污泥膨胀、出水水质不达标等）。 4. 负责技术资料管理，对设计图纸、技术文件、调试记录等进行分类归档，编写工艺运行日志和项目总结报告，保障技术资料的完整性和可追溯性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上工业废水处理领域工艺设计经验，掌握机械、光伏、制药等行业中至少两类的废水特征与处理工艺，有完整项目实施经历者优先，能够独立完成技术交流与方案编制。 3. 熟悉AAO、SBR、MBR、高级氧化等主流处理工艺原理，了解《污水综合排放标准》等相关行业规范与设计指南；熟练操作AutoCAD等设计工具，具备独立绘图与图纸审核能力；具有现场工艺问题分析与处理能力，能高效应对调试及运行期间的技术难题。 福利待遇： 早九晚六、周末双休、五险一金、年底双薪

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

成都市青白江区家装工长

岗位职责： 1、参与公司窑炉建设及项目推进相关工作 2、编制与熔制工艺相关的技术文档，如操作规范、作业指导文件等，为生产提供技术支持与实施依据 3、负责熔制设备的全过程管理，涵盖选型、安装、调试及验收等环节 4、制定设备维保方案，定期开展熔制设备的维护保养，保障设备稳定运行并延长使用周期 5、快速响应熔制设备突发故障，分析问题根源，提出有效对策，并跟进整改落实情况 6、负责熔制产品质量管控，建立质量标准体系，监控生产过程关键节点，确保产品达标 7、通过优化工艺流程和推动技术创新，提升产品质量与生产效率，同时降低制造成本 8、配合制定熔制生产排程，并依据计划组织协调生产活动，保证生产任务如期完成 9、承担新员工熔制工艺技术培训工作，提升团队整体技术水平与实操能力 任职要求： 1、本科及以上学历者优先考虑 2、具备3年以上本专业岗位工作经验 3、掌握玻璃熔制工艺知识，具有较强的沟通表达能力和高效的执行力

岗位职责： （1）负责新产品试产及量产阶段的导入与统筹管理； （2）制定产品生产工艺方案，编制配套的工艺技术文件； （3）组织实施产品工艺变更的落地与执行； （4）持续推进制造产线的质量提升与生产效率优化； （5）主导生产线异常问题的技术分析与解决； （6）提出生产所需工装治具的设计与改进需求； （7）负责外协生产过程中不良问题的原因分析与改善措施落实； （8）编写并维护工艺流程及相关管理制度文件； （9）负责生产测试软件及产品追溯系统的日常运行管理。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备SMT、DIP、Test等电子组装相关工作经验； （2）熟悉PCBA加工、装配及测试全流程工艺； （3）具备良好的团队合作意识，工作认真负责，执行力强； （4）具有3年以上PE工程师工作经验，熟悉生产工艺与制程管理，具备较强的组织协调、问题分析判断、技术创新及攻关能力，能应对复杂工作场景，富有创新精神。 备注：此岗位入职成都千嘉科技股份有限公司，单休，不提供住宿，介意者慎投。 员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定。

工作职责 1. 负责薄膜沉积工艺（如PECVD、PVD）的日常运作及参数调优，确保工艺稳定性和产品良率达标。 2. 跟踪工艺过程数据，识别并处理薄膜厚度均匀性、应力控制等异常情况，提出切实可行的改进措施。 3. 参与新工艺的研发与验证工作，配合研发团队开展新材料、新设备的测试导入，编制相关工艺技术文件。 4. 根据产线生产需求，制定工艺保养计划，优化设备运行效率与整体产能利用率。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、物理、化学或半导体相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上半导体芯片制造领域薄膜工艺（氮化铝、晶圆）工作经验，熟练掌握PECVD/PVD等主流设备的操作与维护流程。 3. 熟悉薄膜工艺基本原理，可独立完成工艺参数调整、DOE实验设计及数据解析。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，能高效应对产线工艺异常，具有量产环境下良率提升经验者优先。

达州市金巴达商贸有限公司诚招茶楼服务员3000-5000元/月1.年满18岁，身体健康，形象端正，服务意识强2.有茶楼、餐饮、酒店服务经验者优先录用3.了解基础茶文化，熟悉常见茶叶及冲泡方法者优先4.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况5.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及高峰期工作节奏联系电话：工作地点：达州市城市中心广场更多岗位信息点击链接：井号:///z97gr82wXBClGca

达州市达川区招建筑木工，有证架子工

向全省招，云，贵，川，重庆，湖北，等地招工，四川省达县高速公路下护坡40多公里，5万立方，用水泥砖埔方块形格子，按埔水泥砖算立方220元一立方，材料到位，熟手每天能做2方以上，路桥公司每个月15号准时打款到工人卡上，，熟手做过的最好，及砖工，石头做堡砍工，木工这些都行一看便会，60岁以下，要自己有车上工地5公里内，山上凉快有农房空调都不用，还差几十人占地盘想干的速来电。

达州双庙招一名随车吊驾驶员。包月干一年。要求证件齐全。

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高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

VLCC项目岗位招HullSupervisorNov2026-Jun2027HullandoutfittingSupervisorSept2026-Jan2027VLCC新造项目相关岗位工作经验，英文面试：

招聘助理工程师。要求熟悉CAD，语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。

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负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

招板金工

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹管理全厂餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备，建立标准化的设备维护保养体系，编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划，确保设备完好率不低于98%。 2. 负责检修团队的日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升，监督现场作业流程合规性，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 全程管理备品备件与检修材料的使用，审核采购需求，组织定期库存盘点，优化储备结构，严控运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 落实检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、培训教育和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案与台账管理，按时完成上级下达的各项专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理工作经验； 2. 熟悉电气系统、机械设备及通用动力装置的运行维护，有环保、污水处理、固废处理或餐厨废弃物处理行业背景者优先考虑； 3. 掌握设备技术改造、成本控制及团队管理方法，能独立主导全厂区设备检修统筹工作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规范，具备较强的现场问题分析与处置能力。

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

岗位职责 1. 负责数据中心项目工艺专业的全流程设计工作，包括方案设计、初步设计及施工图设计阶段；统筹机柜布局流程及相关平面规划，完成工艺区域的合理划分与设备布置，确定水、暖、电等配套动力需求及介质质量标准； 2. 完成领导安排的其他专项任务。 任职要求 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：半导体、集成电路、电子信息、微电子、光电子、材料科学与工程等相关专业； 3. 技能：熟练掌握 AutoCAD 及 Office 办公软件； 4. 综合能力：综合素质优秀，具备良好的跨专业沟通与协作能力； 5. 具备海外经历者优先考虑