达州市大竹县招通风安装/维修、工艺管道管工、水暖安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术问题的统筹解决，提升良率与生产效率，推动制造成本持续下降； 2、分析生产流程中潜在的失效风险，提出有效管控措施，并制定相应过程产品规范； 3、主导新建产线CP、PFMEA等工艺文件的编制、发布，以及后续更新与维护工作； 4、带领项目团队完成新产线的工艺调试及产线认证（Qualify）任务； 5、协同研发部门主导制定生产全流程中的工艺参数、环境标准及其控制范围并输出成果； 6、推进生产工艺参数优化，监督生产系统工艺执行情况并开展稽查工作； 7、聚焦产品质量性能提升、成本控制优化及工艺流程改进与开发； 8、配合质量部门识别生产过程中关键质量控制节点并形成标准化输出； 9、支持研发端新工艺或新配方在生产基地的导入，参与新产品工艺开发与评审，主导试生产、质量爬坡及批量生产准备； 10、参与公司新项目建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上锂电正极材料制造领域工艺参数制定与管理经验；有大型锂电正极材料或电芯生产企业工艺或生产工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握SPC/FMEA/PDCA/6δ等工程方法及质量管理工具的应用； 4、接受过锂离子电池原理与材料、电芯工艺及相关质量工具（如SPC/FMEA/PDCA/6δ）培训并通过考核或持有相关资格证书； 5、能够适应出差安排。

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岗位职责： 1、负责分解客户需求指标，汇总产品技术方案; 2、负责新产品新体系的导入和验证工作，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 3、负责评估产品可制造性及量产导入，拟定工艺测试计划，并完成相关工艺验证工作; 4、分析测试数据，为公司电芯技术研发提供参考依据; 5、负责制定试产验收准则及优化工作，优化试产流程; 6、负责收集、归纳、整理工艺生产过程中所产生的工艺数据报告，负责量产相关文件的更新维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上锂电行业工作经验； 2、熟悉锂电池生产工艺，有锂电池软包产品验证经验和转产经验优先； 3、熟悉常用测试表征及数据分析方法，熟练使用办公软件以及数据处理软件； 4、工作负责心强，有驱动力，良好的沟通和组织协调能力。

工作职责: 1、负责生物制药（人用疫苗、兽用疫苗、基因工程、单克隆抗体、血液制品、高端生物原料）、精细化工等领域的工艺流体管罐系统工艺施工图设计及三维配管设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、生物工程、机械设计等相关专业；熟练掌握CAD、OFFICE、CAD Plant 3D、UG、SolidWorks等设计软件； 2、具有3年以上三维管道设计工作经验，熟悉PID图纸及压力容器，了解本专业工作流程及相关标准规范； 3、掌握石油化工装置的工艺流程、平面布局及应力分析相关内容； 4、具备独立作业能力，富有团队协作意识，能完成部门主管和专业负责人交办的其他任务。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、健全的福利体系：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日 5、多样化的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展 6、广阔的职业发展空间：设置专业技术与管理双通道晋升路径，提供系统培训（含入职培训、职业能力提升、管理技能训练等） 7、具有市场竞争力且可持续增长的薪酬水平，配套完善的晋升机制。 职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补贴、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利

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