岗位职责： 1.负责非标机械、自动化设备的设计与研发，参与力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2.负责产品的跟踪与检验、故障分析、持续改进产品性能； 3.设备的安装调试相关的技术支持； 4.为电气设计提供机械方面的建议和意见； 5.参与器件的选型并提供建议； 6.领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.985/211院校毕业优先，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.3年及以上非标自动化机械设计工作经验； 3.具有较强的的机械方案设计能力，可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件； 4.熟悉各品牌电机、气动、液压、行程开关、传感器等自动化配件的选型； 5.熟悉机加工工艺； 6.良好的沟通、动手及创新能力； 7.优先考虑：2年以上团队管理经验，铁路专用机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验； 8.具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力，善于学习，具有优秀的执行力和分析解决问题能力； 9.适应出差，责任心强，逻辑严谨，抗压能力强，有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。 待遇根据能力面谈

岗位职责： 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历； 2、材料类或机械类相关专业； 3、性格开朗，工作积极主动，富有热情和拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。

工作内容： - 接待重要客户，深入沟通了解其需求，结合服装专业认知与时尚潮流，提供多套个性化的服饰与配饰搭配建议 - 完成形象管理相关培训后，可独立开展客户形象咨询与管理服务 - 与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配构思，确保方案有效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集方案市场反应，不断调整优化搭配策略 职位要求： - 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业者优先考虑 - 熟悉服装结构、面料性能及色彩原理，能够准确理解并表达设计理念 - 具备良好的时尚感知力，擅长整体造型设计，能适应多样化场景的搭配要求 - 持续关注国内外流行趋势，具备出色的表达能力和团队协作意识 经验要求： - 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 - 有工作经验者：需具备1年以上服装搭配、造型设计或陈列相关经历，并提供成熟项目案例 工作时间：10：00-18：30，周末双休 距离远有路补

岗位职责 1、主导非标自动化设备机械系统整体方案设计、架构规划及技术选型，负责核心部件的设计与审核，解决项目中的关键技术难题，确保方案具备可行性、先进性与经济性。 2、负责非标机械设计团队的日常管理；制定并推行设计标准化流程与技术规范，指导团队成员完成机械结构设计、图纸输出、工艺优化等工作，持续提升设计效率与质量水平。 3、全面统筹非标自动化项目中机械部分的执行过程，涵盖需求沟通、方案评审、成本核算、进度控制、装配调试及验收交付等环节，对机械部分的质量、成本和交付周期负全责；协调处理项目实施中的跨部门协作事项。 4、搭建并持续完善机械设计知识库、标准件库及典型结构模板库，推进设计标准化与模块化进程；参与客户技术协议审查，识别潜在技术风险并制定应对措施；跟踪行业前沿技术、新材料与新工艺应用，推动团队技术水平升级。 5、根据项目预算和技术要求，主导机械零部件及材料的选型与评估，优化设计方案以实现生产成本的有效管控。 任职资格 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，其中至少2年担任团队管理或项目主管职务。 3、精通机械原理、材料力学、结构力学、传动系统设计及高精度定位技术，能够独立完成复杂非标设备的机械方案设计与关键部件强度校核。 4、熟练运用主流三维设计软件进行建模与工程图绘制，具备有限元分析能力；熟悉机械加工工艺及表面处理方式，能有效保障设计与制造的衔接。 5、熟悉非标设备常用材料与元器件性能特点，具备兼顾性能与成本的选型优化能力。 6、具备出色的团队管理能力，具有较强的统筹规划、问题解决能力，沟通协调与谈判技巧优秀，学习能力强，富有创新意识。

岗位要求： 1. 品牌风格定位：强调色彩表现、浪漫氛围、法式风情与甜辣融合。 2. 依据品牌调性及AW与SS两季企划目标，独立完成服装设计提案，主导面料选择、材质应用、配色方案及物料组合，涵盖流行趋势分析、面辅料选配、款式设计与版型把控等环节； 3. 负责对接工厂及供应商，审核样衣与生产工艺技术文件，组织供应商打样工作，制定面辅料打样排期表，跟进打样执行全过程，确保样衣成果符合设计理念与品质标准。 任职资格： 1. 服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2. 具备3年以上相关工作经验（硬性条件），了解国内外小众服饰品牌市场动态，对面料特性与尺码体系有精准判断能力，拥有稳定工厂资源者优先考虑。 3. 具备良好的团队合作意识，积极主动，沟通顺畅，责任心强，能高效协同完成上级交付的各项任务。 4. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计绘图软件操作。 5. 具备较强的审美感知力、创意构思能力及色彩搭配功底。 6. 有跨品类开发经验者可作为加分项。 上班时间： 周一至周五 10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、根据当前时尚潮流及品牌风格定位，结合策划方案完成服装搭配工作； 2、配合店铺新品上新节奏，参与外景拍摄相关工作； 3、负责拍摄前服装的熨烫整理及所需道具的准备工作； 4、拍摄过程中协助主播进行跟拍，并有序安排待拍服饰顺序； 5、拍摄结束后对样衣进行归类整理与妥善收纳； 二、任职资格 ▸服装设计类相关专业，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； ▸具备1段及以上女性服饰领域工作经验； ▸具有良好的审美能力，能适应较强的工作压力； 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金，试用期为3个月 2.工作时间：9:00-18:15，中午休息一个半小时，实行单双休制度； 3.每日提供午餐饮食； 4.享有员工专属内购优惠，非5号和20号也可参与，折扣6-7折； 5.底薪4-5K＋绩效奖金，综合收入5-6K；

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理； 2、参与新设备的引进、调试验证及相关优化工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或电气设备类相关专业； 2. 学习能力突出，专业基础牢固，实践操作能力强； 3. 欢迎优秀应届生投递； 注意：该岗位需配合倒班安排

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

工作内容： 1、具有较强的创新思维和设计能力,能独立负责产品的详细机械结构及外形设计； 2、能独立负责机械项目开发,方案设计,产品设计，工程图纸的输出及审核。 3、整理技术文献编写技术文档。　 ②任职要求： 1、机械过程装备与控制/自动化机械相关专业毕业； 2、熟练使用3维2维制图软件。 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责: 1. 负责商用及工业油烟处理设备的罩体、机箱机柜等非标结构件的设计、图纸输出，BOM编制及工艺改进； 2. 根据产品或项目需求，独立完成三维建模及生产用工程图设计； 3. 与电气、硬件等相关技术人员协同配合，保障结构方案与整机设计的高度匹配；对接供应商开展技术交流，确认加工工艺与图纸的可实施性； 4. 参与产品全周期开发过程，配合解决制造环节中的技术难题，确保设计方案的可实现性与成本合理性； 5. 联动生产与采购团队，优化材料选择与制造流程，持续提升产品品质与生产效率； 6. 执行上级安排的其他专业技术任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上结构或钣金设计工作经验，有商用/工业油烟净化类环保设备设计经验者更佳； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握钣金材料性能及零部件选型方法； 4. 熟悉钣金加工流程、公差配合标准及相关技术规范；了解常用表面处理方式； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责。

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生产/质检管培生 1、负责生产线设备操作与日常维护，按工艺要求完成投料、灌装、包装等工序，并做好生产记录，确保产品质量达标；2、负责检测微生物及各理化指标，将异常产品隔离与跟踪处理；3、执行各项质量管理程序与检查标准，严格监督生产操作，对投入生产的原料进行质量把关，发现问题及时处理或上报。 薪资福利:6000 - 8000元/月，多样培训机会、内部晋升通道、季度生日福利、餐饮补助补贴、节日暖心福利、定期团建活动。 投递邮箱： 工作地址:广东省佛山市顺德区北滘镇怡和中心5楼/22楼

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优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

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