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工长工程师
陕西榆林招聘工程师一名,要求有工程从业经验(持有电工证)、服从管理、身体健康(持有健康证和无犯罪证明),以及踏实肯干、认真负责的工作态度。详情面议,欢迎咨询。
榆林
12月30日 07:23拨打电话
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普工包吃包住20人以上月结
万方北区质检,裁线,管吃住6000月,两班倒,可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班, 上班可以带手机, 不用面试,不用体检 不用面试,不穿无尘衣 工作简单,有餐补150元/月 聘:普工30人 男女不限:年龄16-40岁, 位:普工, 薪资待遇:17元一个小时 综合工资:5000-6000
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操作工车间线束厂免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天,月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房,外地过来报 280-300一天,每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15天 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件, 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口, 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:, 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,想来的直接联系我
车间贴标签免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"厂区急招大量短期小时工/长期正式工,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错! 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!(一)薪资待遇: 1、长期正式工:9500元保底,每月十号发薪,遇节假日提前发放。 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。 2、短期工(临时工)::30元/小时*12工时/天,随走随结,薪资有保障。(二)上班时间: 1、白夜班可选 2、每天上8-10小时 3、上午4小时:08:00-12:00 4、下午4小时:01:00-05:00 5、晚上2小时:06:00-08:00(三)车间环境: 1、是工作台,一人一张办公桌。 2、坐着上班,穿个人服装上班。 坐着打包、质检、做事轻松简单,无污染。(四)伙食住宿: 1、住宿免费:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应,基本生活设施齐全。 2、伙食免费:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头,牛奶等,供员工自助选择。 有意者直接点击“立即沟通”即可,可优先安排"""
长白班餐补五险20人以上月结
入职缴纳社保坐岗长白班 ———————————————— [太阳][太阳]单位简介:正合芯科经营电力行业高效节能技术;电子专用材料研发;新材料技术研发等 [爱心]优势:入职缴纳五险 [爱心]优势:长白班多,部分倒班 [爱心]优势:全坐岗,不穿无尘服 [爱心]优势:提供住宿,有餐补 ———————————————— 招聘岗位:普工 综合薪资:6500,每月5号发上月薪资 食宿环境:每天提供餐补,一天20,公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。
操作工
6000-7000元/月
操作工夜班补贴20人以上月结
高新区奇点新能源 【招聘要求】年龄18-38岁,身体健康,有工厂经验 【工作内容】新能源储能式电柜的装配 【工资待遇】综合薪资6000-7000 【工作时间】两班倒(8:30-20:30中间休息2小时),夜班补助,节假日福利 【食宿方面】提供低价住宿
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榆林神木市招强电、电动窗帘安装
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预约时间: 预约地址:陕西省/榆林市/榆阳区-金榆小区北区 好评到手105。
榆林
1月6日 21:09拨打电话
配菜社保1-2人月结
榆林开发区单位餐厅招聘帮厨一名,工资3200,要求年龄50岁以下,双休,节假日带薪休假,活简单,联系电话
榆林
1月6日 21:09拨打电话
陕西榆林明天陕煤二期来个50吨能转场的现金
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榆林
1月6日 21:06拨打电话
陕西榆林现在来个押运员,9点到西绕城清河红绿灯路口,200一天能干4五天,电话
200元/天
押运员1-2人
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榆林
1月6日 21:02拨打电话
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襄阳 樊城区
1月6日 20:55拨打电话
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北京朝阳区招工长/工程师机电工程师,技术人员
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招工长/工程师机电工程师,技术人员
工长工程师月结
工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年 五险一金中餐补贴、交通补贴 35周岁以下全日制本科以上学历
太原
1月6日 20:18拨打电话
北京朝阳区招工长/工程师机电工程师,技术人员
工长
招工长/工程师机电工程师,技术人员
产品跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上家居家具家电
1、具备大专或以上学历; 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件; 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。
生产车间普工
5000-6000元/月
普工车间1-2人
在生产车间会开铲车,叉车
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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包装工社保包住包吃餐补20人以上月结化工流水线
急聘固碱包装工40名 洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,陕西省榆林神木市项目急聘人才。 包装工岗位职责: 1、负责固态化工品的包装计量、单包复检校核,确保单包包装合格工作。 2、负责包装机组开车期间产品的质量检查、校核和临时故障处理等。 3、负责清扫包装生产中的破包装袋造成的撒料、单包封口不好造成的撒料及周围环境安全卫生。 4、负责执行包装线单包定时抽检,确认单包重量在合格范围内,确保入库单包全部合格。 5、负责处理拣出机拣出的不合格单包,增、减重量后在抽检秤上确认单包重量合格后方可出线。 6、防止脏料、落地料等杂物掺混进入成品包装。 任职要求: 1、身体健康,男女不限,年龄55岁以下。 工作时间:三班两倒 薪酬福利:月薪保底4500,多劳多得,平均月收入6000-8000 工作地点:陕西省榆林神木市锦界镇 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。(不在食堂就餐的员工,给予每月200元餐补。) 注:非临时工作,项目稳定性较好。
非流水线320/天包吃住,有手就能干
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生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上车间管理生产管理生产运营
工作职责: 1、全面主持工厂生产车间的建设及日常组织管理工作; 2、协调研发工艺部与生产车间之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行; 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管,确保生产任务高质量完成,保障供产销各环节高效衔接,并严格执行行业质量规范; 4、确保车间各类设施设备及生产环境满足运行要求,维持设备始终处于稳定良好的运行状态; 5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标; 6、负责生产现场管理的规范化监督及各项记录的真实、准确、完整; 7、监督并指导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作; 8、定期组织召开生产例会,检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求: 1、药物化学相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验; 3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力; 4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工类车间运作流程、设备应用原理,了解安全生产及EHS相关常识; 具体薪资可面试
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.主导全屋定制工厂的整体运营与管理,保障生产流程的高效运行及持续优化; 2.统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善; 3.制定并落实安全生产、环境保护及成本控制方案,确保符合相关法规与行业标准。 任职要求: 1.拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造业生产运作体系; 2.具备优秀的管理才能,可有效带领团队实现企业经营目标; 3.具备高度的责任意识与问题处理能力,能在高强度工作环境中作出合理决策; 4.擅长沟通与协调,具备构建并维护良好内外协作关系的能力。
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