【岗位职责】 1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程，熟练掌握生产各环节流程。 2. 学习成本核算方法，掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。 3. 协助制定和执行生产计划，确保生产线的高效运作。 4. 参与产品质量检验，确保产品符合标准；学习使用质量控制工具和技术。 5. 了解生产设备的日常维护保养工作，参与设备故障排查与维修。 6. 参与或主导小型项目，如生产线优化、成本节约计划等。 7. 收集生产数据，进行数据分析，找出改进空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程相关专业，具有较强的学习能力和适应能力。 2. 能够适应不同的工作环境和工作强度，愿意接受轮岗安排。 3. 具有创新思维，能够在工作中提出改进意见。 4. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 1. 购买五险。 2. 提供餐补。 3. 包住（3人间，配备空调、洗衣房等）。 4. 设有员工食堂。 5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位职责： 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计，参与液压产品试制过程，确保设备符合生产实际需求； 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作； 3、推进液压相关设计的优化升级，落实降本增效相关措施； 4、负责液压系统的现场调试与问题排查； 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机械与液压专业知识，有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先（条件可适度放宽）； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 3、三年以上相关工作经验或项目经历，能熟练操作和运用专业设计软件； 4、具备扎实的液压机械研发理论基础，熟悉石油开采工艺流程，能够独立承担岗位职责范围内工作； 5、能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计方案精准落地、工艺可行 2.深度对接客户需求，提供专业设计建议及软装搭配方案，并高效完成效果图呈现 3.全程跟进施工现场，协调施工团队，解决技术问题，保障设计效果与品质还原 4. 参与项目预算编制与主材选型，平衡设计创意、成本控制与材料品质 5.配合市场及销售部门完成案例包装、设计提案及品牌视觉展示支持 任职要求： 1.热爱室内设计行业，有装修/室内设计相关经验，经验不限 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等主流设计软件 3. 具备良好审美素养、空间逻辑思维及基础手绘表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多项目并行与阶段性高强度工作 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

【岗位职责】 1. 设计并实现室内设计项目，涵盖各种住宅类型如别墅、普通住宅等。 2. 根据客户需求创造性地提出设计概念和解决方案。 3. 与项目团队紧密合作，确保设计按照既定标准和时间表完成。 【岗位要求】 1. 拥有创新思维和出色的设计能力，能够独立进行高质量的设计工作。 2. 能够有效沟通，确保设计需求与客户预期相符。 3. 对装修材料有深入了解，能够根据设计方案选择合适的材料。

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新相关技术文件（包括技术方案、分析报告、标准规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备原理，擅长技术问题深入研究； 3、思路清晰，具备较强的学习能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行； 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责客户住宅空间的设计方案制定，包括平面布局、风格定位及软硬装搭配； 2. 根据客户需求完成效果图、施工图及相关设计文件的绘制与优化； 3. 参与项目前期沟通，协助完成设计方案汇报及后续施工落地支持。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、3Dmax、SketchUp等设计软件，具备独立完成设计方案的能力； 2. 具备良好的审美能力，对色彩搭配、空间布局有敏锐的感知力； 3. 沟通表达清晰，能准确理解客户需求并高效推进项目进程； 4. 具备团队协作精神，能适应项目周期内的工作节奏与任务安排。

【软件技能】 1. 绘图：CAD施工图、SU/3Dmax建模、酷家乐/三维家快速出效果图、PS后期调色； 2. 方案：熟练做平面优化、立面、节点施工图，能独立出全套施工图纸。 【从业经验】 1. 家装全案3～5年起步，能独立承接整装、大宅全案优先； 2. 懂硬装+软装一体化，不只做平面设计，包含家具、灯具、窗帘、主材搭配。 【知识储备】 1. 熟悉水电、瓦木油施工工艺、家装报价体系、各类主材（瓷砖、橱柜、卫浴、地板）规格与市场价； 2. 掌握风水常识、人体工程学、不同风格（现代、轻奢、新中式、极简等）设计逻辑。 【业务谈单能力】 1. 上门量房、现场沟通需求，精准挖掘客户预算、生活习惯； 2. 现场讲解方案、报价，处理客户议价、改方案，独立签单； 3. 跟进工地：开工交底、中期巡检、竣工验收，对接工长、主材商。 【软装全案能力】 1. 全屋软装统筹：家具选型、布艺配色、灯具、饰品、定制柜体一体化搭配； 2. 能对接软装供货商、定制工厂，核算软装成本，落地采购。 【学历及其他基础】 1. 大专及以上，环境设计、室内设计相关专业优先；无相关学历但经验丰富可放宽； 2. 有本地家装资源、成熟老客户资源优先录用。 【职业素养】 1. 沟通耐心，审美在线，细节严谨，图纸少出错； 2. 抗压：适应加班量房、周末接待客户； 3. 服务意识：全程跟进从签单到完工售后。 【岗位职责】 1. 客户上门/上门量房，定制全屋全案设计方案、效果图、全套施工图； 2. 主材选型、软装搭配、预算编制，洽谈促成签单； 3. 工地交底、施工对接、主材落地跟进、竣工验收； 4. 维护老客户，转介绍拓客。

工作职责 1. 主导客户沟通环节，深入挖掘使用需求，独立承担室内空间整体方案设计（涵盖功能布局、风格设定、装饰陈设等内容）。 2. 制作完整设计成果文件（含效果图、施工图纸及材料预算清单），确保方案具备实施条件与现场可操作性。 3. 参与施工执行阶段，协同工程人员及材料供应商处理现场问题，保障设计意图完整呈现。 4. 定期进行客户回访，汇总服务反馈，持续优化设计流程，提高客户体验满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计或相关专业背景。 2. 具备3年以上住宅或商业空间全案设计经历，熟悉家庭装修/公共空间项目全流程，拥有实际落地项目经验。 3. 掌握空间造型与美学原理，了解常用建材特性、施工工艺及配色逻辑，注重设计细节把控。 4. 拥有较强的表达能力和统筹协调能力，能够高效整合多方协作资源，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、对潜在供应商进行资质评估，为采购决策提供依据； 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进，按项目节点指导并监督供应商执行，协助其在开发阶段持续提升产品质量； 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作； 4、负责量产阶段的质量管控，推动质量问题闭环处理，开展供应商质量绩效评价，实施定期审核与能力改进； 5、协同相关部门完成工作，落实上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验，掌握供应商质量开发与管理流程； 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法； 4、熟练运用各类质量工具（如五大工具、8D/5WHY等）； 5、熟悉VDA6.3审核标准，持有内审或外审员资格者优先。

，，，，信息招聘刀削面师傅招刀削面师傅一名，年龄50周岁以下。要求精通刀削面全套操作，熟练机器削面、机器压面，会炒制各类臊子，手艺扎实，干活麻利，讲究卫生。上班时间：早8:00—晚21:00待遇：提供单间宿舍，住宿洗漱方便，工资7500-8500月结准时。有意者电话联系：地址：陕西榆林市区

招顶班厨师一名：明天9点开始，4天，电话

定边招聘栽树工人，工作内容为平地栽树。薪资为一天二百元，管吃管住。工作期限为一个月，活完钱清。

榆林马扎梁化工厂检修项目招聘小工数名，薪资260元。有意者可报名。

榆林大保当厂区招聘安保（名额有限先到先得）薪资：4000/月（3800+200全勤）四天休假。（不休假算工资）多劳多得，工资透明，每月工资按时发放！不拖欠！管吃管住一日三餐年龄47岁内，身高168以上。不收取任何，不扣任何！每天工作12小时真实招聘没有任何隐藏套路！招长期（3个月以上）有意向速度电话：（同微信）

帮我花效果图，我设计你画图

收方后画个草图

根据现场结构设计出图

【岗位要求】 1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件，掌握建模、渲染及表现技法； 2. 有三年以上SU效果图制作经验，深刻理解材质、光影效果呈现，有一定的空间感与美学修养； 3. 富有团队精神和职业素养，有良好的沟通能力； 4. 艺术设计相关专业毕业； 5. 完成上级安排的其他事务。

单位饭堂局部设计，出效果图

1、具备大专或以上同等学历； 2、熟悉计算机基础办公软件使用； 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，确保风格统一、功能合理、符合规范 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班 5. 对装修工艺、材料及施工流程有一定了解

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 团队管理：管理厂区机修、电工维保班组，合理调度维修人员工作（车辆维保、车间机械、预处理、板框、污水泵房、动力车间、办公楼电气），安排每日巡检、保养、抢修工作，落实班组考核、日常管理、技能指导。 2. 设备维保体系：建立全厂设备台账、点检表、保养计划；落实预处理车间、板框压滤系统、废气燃烧系统、污水处理系统、喷淋、湿电、泵类、罐体、输送设备、厂区车辆定期维保；跟踪故障，组织应急抢修，降低...

1、负责生产活动的执行与日常运营，及时处理生产环节中的各类问题，保障生产计划顺利推进及质量指标有效达成。 2、确保车间设备稳定运转，支持生产线持续高效运作。 3、参与生产车间布局优化与产能提升改进工作，推动生产效率不断提高。 4、落实生产过程中的成本管控措施，提升资源利用效率。 5、组织实施团队管理与绩效考核，健全并优化管理制度体系，推动管理持续改进。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少2年相关岗位管理经验，了解危固废行业的运行流程； 2、掌握危固废领域相关法规标准及工艺技术要求； 3、具有良好的沟通协调能力，具备较强的组织规划能力； 4、有污水处理、固废处理、化工等相关行业背景者优先。 职位福利：带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、加班补助、绩效奖金、五险、外派补贴，每半月报销一次往返差旅

【基本条件】 1. 政治素质：严守政治纪律。 2. 行业经验：8年以上生产管理经验，熟悉生产流程、机床设备维护及安全环保标准。 3. 职业操守：诚信廉洁，具备风险防控意识。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、工商管理等相关专业优先。 2. 核心能力：精通生产调度、成本控制及工艺优化，能推动技术改造；熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规。 3. 管理经验：有团队管理经验，能协调跨部门资源完成生产目标。 【岗位职责】 1. 制定生产计划，确保...

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表，分析产能、工时及成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强， 岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实4S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康，能适应现场管理需要

无责底薪早九晚六底薪：无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间：9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休（少休一天补150）发薪日：20号工作内容：提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话：

室内外装修设计师，工资加提成