1、采购执行与跟进 订单落实：依据采购计划，负责具体采购订单的操作，确保从下单至收货各环节顺畅推进。包括与供应商核实订单内容、跟进物流动态及到货后的验收工作。 品质把关：对到货物资进行初步质量检查，确保符合公司要求。如发现异常，及时联系供应商处理，并做好相关记录。 2、成本管控与议价 成本分析：定期参与采购成本分析，识别降本机会，提出合理化建议。通过比价、议价等手段，持续优化采购支出。 价格协商：配合采购主管或独立开展价格谈判，争取有利的采购价格及付款条款。 3、库存管理 库存跟踪：定期核查库存数据并及时更新，确保库存水平满足生产与销售需要，防止缺货影响运营。 库存改善：结合产销计划，提出库存结构调整建议，降低积压风险，提升库存周转效率。 4、系统操作与报表 数据录入：将采购订单、入库单、发票等相关信息准确、及时地录入公司ERP系统或其他管理平台。 报告制作：定期整理采购相关报表，涵盖采购执行进度、成本变动、供应商绩效等内容，为管理决策提供支持。 5、跨部门协作 内部对接：与生产、质量、销售、财务等部门保持有效沟通，掌握业务需求与反馈，适时调整采购安排。 问题协调：采购过程中出现异常时，迅速联动相关部门沟通解决，并推动措施落地执行。 6、完成上级交办的其他任务。 要求： 1、高中及以上学历，有1年以上制造业企业采购工作经验者优先； 2、具备较强的成本控制意识和质量把控意识；掌握基础财务知识，能进行简单的成本核算；

岗位职责 1、采购需求协调与计划支持：配合采购主管完成采购计划的制定与执行。 2、供应商沟通与订单跟进：对接供应商开展询价、比价工作，汇总报价资料供主管决策；监控订单履约过程，保障物资准时交付。 3、数据整理与协作事务：协助完成采购数据统计、成本分析及供应商绩效评估等相关工作。定期与仓管人员对接，避免库存积压，对滞存物料及时组织核查。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有一年以上相关采购岗位工作经验。 2、熟练操作办公软件，掌握基本采购流程与知识。 3、具备一定的成本意识，责任心强，恪守职业操守，遵纪守法，杜绝任何形式的索贿受贿行为

【工作内容】 1、负责工厂装备所需材料的采购，保障材料品质及供货稳定 2、控制采购成本，签订采购合同，落实各项采购任务计划 3、开展教育装备清单的成本核算，组织工程人料机的询价、比价与议价工作 4、落实公司质量方针，维持良好的供应商合作关系 5、承担园区内金属加工车间、注塑车间等生产物料的采购职责 【岗位要求】 1、具备1年以上金属加工类采购经验，或参与过大型设备采购项目 2、大专及以上学历，熟练操作办公软件 3、工作态度积极，服从管理安排，具备较强的沟通协调与应变能力 【工作时间】 8：00-11：30，13:30-18:00 【薪资待遇】 5000+五险，试用期1-3月； 工作长期稳定，办公环境舒适，包吃、购买五险，节日福利，免费体检，晋升空间，带薪年假，超Nice办公氛围

1、高中及以上学历 2、性格严、做事细致，干练 3、有相关工业品企业采购经验优先 4、年龄25-45岁，性别不限 5、工作餐、五险、

工作内容： 1、供应商开发： 1）结合公司实际需求，制定供应商拓展方案，通过互联网渠道、行业推荐等方式，发掘具备合作潜力的优质供应商资源。 2）对目标供应商开展初步评估，考察其企业规模、生产实力、报价水平及商业信誉等核心条件，筛选出满足公司标准的合作对象。 2、商务谈判： 1）与供应商就产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等关键条款进行协商，力争达成有利于公司的合作方案。 2）负责采购协议或合作合同的拟定与签署工作，确保各项条款表述准确、权责分明，有效维护公司权益。 3、关系维护： 持续构建并优化与供应商的协作关系，定期开展沟通交流，掌握其运营动态与合作意向，高效协调并处理合作中出现的各类问题。 4、数据管理： 1）汇总并分析供应商相关业务数据，包括采购成本、交货表现、质量记录等，为采购策略调整提供有力依据。 2）负责供应商信息系统的日常维护，及时补充和更新资料，保障数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备供应商开发相关工作经验； 2、具备较强的沟通能力，有商务谈判实操经验者优先考虑； 3、工作踏实严谨，具有良好的职业责任感。

岗位内容： 1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场信息收集与分析工作，掌握市场价格波动、产品更新及供应商动态。通过展会、线上平台等多种途径获取行业最新资讯，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，参与资质审核及现场考察工作。保持与现有供应商的日常沟通，维护稳定合作关系，及时完善供应商档案信息。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助制定月度及季度采购方案，明确采购物资的品类、数量、技术参数及预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体落实采购订单操作，包括与供应商确认交货时间、结算方式及运输安排，保障物资准时、合规到货。 3、文件管理与数据分析 3.1 文件管理：对采购合同、发票、到货单等相关资料进行系统化整理与归档，确保文档齐全、准确、可追溯。 3.2 数据分析：汇总采购各环节产生的数据，进行分类统计与分析，输出相关报表，为流程优化和策略调整提供数据支撑。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产、销售、财务等部门保持有效对接，及时掌握业务需求与反馈，灵活调整采购安排。 问题解决：针对采购过程中出现的异常情况，主动联动相关部门协商处理，提出可行方案并推动执行落地。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上制造业采购相关工作经验； 2、具备较强的成本控制意识和质量把控能力；了解基本财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具有良好的团队协作与跨部门协调能力，具备优秀的商务谈判技巧和人际交往水平； 4、有金属材料类采购资源或从业经验者优先考虑。

【工作内容】 1. 负责采购成本管控及采购合同签订，落实采购计划执行； 2. 承担教育装备清单预算编制，组织实施工程所需人工、材料、机械的询价、比价与议价工作； 3. 落实公司质量方针要求，保持与供应商的良好合作关系； 4. 负责园区内金属加工车间、注塑车间等生产相关物料的采购任务 【岗位要求】 1. 具备2年以上金属加工业采购经验，或参与过大型设备采购项目； 2. 大专及以上学历，熟练操作办公软件，有实际工作经验者学历可适当放宽； 3. 工作态度积极，服从安排，具备较强的沟通协调能力与应变能力； 【工作时间】 8:00-11:30，13:30-18:00，单休 【薪资待遇】 5000-6000元，缴纳五险，实习期1-3个月，实习薪资按70%发放； 岗位稳定，办公环境优良，提供工作餐、社保福利、节日福利、免费健康体检、晋升机会、带薪年假，团队氛围融洽

1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场调研工作，收集并分析市场价格、产品信息及供应商相关资料。通过展会、网络平台等多种渠道掌握最新市场行情，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，评估其资质并参与实地考察。与现有供应商保持定期沟通，保障合作高效稳定，同步更新供应商信息档案。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助制定月度及季度采购计划，明确所需物品的名称、数量、规格和预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体负责采购订单的操作，包括与供应商确认交货时间、付款条件及物流配送等事宜，确保货物准时、保质交付。 3、文件管理与数据分析 3.1 文件管理：对采购合同、发票、送货单及其他相关资料进行系统化整理与归档，保证文件的准确性与完整性。 3.2 数据分析：汇总采购过程中的各类数据，进行分类分析并制作相应报表，提供数据支持，助力采购流程与策略持续优化。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产部、销售部、财务部等部门保持密切协作，及时了解需求变化与反馈意见，动态调整采购安排。 问题解决：采购过程中出现异常情况时，迅速联动相关部门沟通协调，提出可行解决方案并推动落实。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上生产制造类企业采购管理工作经验； 2、具备较强的成本控制意识与质量把控能力；掌握基础财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具有良好的团队协作与跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际沟通； 4、有金属软磁材料或电子元器件行业采购资源或从业经验者优先考虑。

供应商管理：工作内容： 1、供应商开发： 1）制定供应商拓展方案，结合公司实际需求，利用网络渠道、行业推荐等方式，发掘具备合作潜力的优质供应商资源。 2）对候选供应商开展初步评估，审核其基本条件，如企业规模、生产实力、报价水平、商业信誉等，筛选出满足公司标准的合作对象。 2、商务谈判： 1）与供应商就产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等核心条款进行协商，力求达成对公司有利的合作协议。 2）负责采购合同或合作文件的拟定与签署，确保各项条款表述准确、权责清晰，有效维护公司权益。 3、关系维护： 持续建立并优化与供应商的协作关系，定期开展沟通交流，掌握其运营动态与合作意向，高效协调并处理合作中出现的各类问题。 4、数据管理： 1）汇总并分析供应商相关业务数据，包括采购成本、交货表现、质量记录等，为采购策略调整提供依据。 2）负责供应商信息系统的日常维护，及时更新资料，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备供应商开发相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，有商务谈判实操经验者优先； 3、工作严谨，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1、依据商品规划，研究产业集中区域及供应商特点； 2、拓展优质供应资源，搭建供应商信息库与评估机制，维护良好的合作关系； 3、遵循公司采购策略，开展供应商谈判，降低采购成本，合理把控采购进度； 4、带领团队达成采购任务，协同推进平台该品类销售业绩与盈利目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求:

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时.380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！ 夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，仓库直接招聘，真实可靠， 放心入职，领入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右，仓库装车货来了就装，非常自由，中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 招聘要求： 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放， 吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。工作地点在安徽芜湖！！接受在

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。