
设备管培生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理电气设备生产设备
1、了解食品厂常用包装设备,包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。
2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。
3、持续学习机械设备相关知识,参与设备的优化改进与技术升级。
岗位要求:
1、年龄25-35岁;24、25届毕业学生优先;大专及以上学历。
专业要求:机械工程、电气自动化或相关专业
2、具备良好的学习能力和进取意识。
培养方向:管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长
自控助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统(DCS/PLC)的方案设计,参与控制原理图与接线图的绘制工作;
2. 负责工艺参数的汇总与整理,协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务;
3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发,并参与HMI人机界面的基础设计;
4. 协同开展现场调试,记录系统运行过程中的关键数据,及时反馈调试过程中出现的技术问题;
5. 归档项目设计资料,编写操作说明及培训材料,配合完成项目技术文档的整理与移交。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业,应届毕业生需有相关实习经历;
2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 可接受短期国内外出差安排,具备大学英语四级或同等以上水平。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向)
岗位职责
产品质量问题分析及改善:
1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环;
2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。
跨部门协作:
协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。
任职要求:
1、具备电驱动总成相关基础知识;
2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景;
3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧;
4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
强度分析工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述:
1、依据设计规范,遵循设计流程,分析结构传力路径与传力机制,确定模型简化策略及计算方案,统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作;
2、基于型号总体设计方案,完成载荷计算,作为强度设计输入,组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理;
3、负责各型号适航验证工作,组织团队按适航条款开展符合性验证,并牵头编制适航符合性报告;
4、规划强度试验方案,完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划,组织编写试验任务书,并开展试验结果的相关性评估与分析。
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上学历
2、专业要求:工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业
3、工作经验:具备5年以上同行业相关岗位工作经验
4、业务知识:掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识
5、具备较强的英语阅读与书面表达能力
6、工具技能:熟练使用有限元前处理软件(如ANSA、Hypermesh),掌握有限元求解器(如NASTRAN、ABAQUS等),熟悉编程语言(如fortran、matlab的m语言)用于力学计算,熟练操作三维建模软件
7、能力素质:具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
储备干部/管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名)
1. 参与景区整体运营规划及项目策划,撰写活动方案并推动项目落地实施。
2. 结合景区特点、节庆时点与市场需求,策划主题性文旅活动,协同各部门推进执行。
3. 梳理优化景区运营流程,通过数据分析评估成效,持续改进运营策略,助力品牌提升与业绩增长。
4. 协助营销活动开展,参与创意构思、流程设计及现场执行,增强活动影响力与实效性。
二、销售管培生(1名)
1. 负责二次消费产品在各渠道的销售工作,达成既定销售目标。
2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。
3. 与直播团队协作完成带货任务,制定多渠道销售方案,提高转化率与营收水平。
4. 依据销售数据反馈,调整销售策略与产品组合,提升二次消费比例与游客满意度。
三、新媒体管培生(1名)
1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运营,完成内容创作、拍摄剪辑、发布维护等工作,支持直播预热与推广。
2. 监测平台数据表现,分析流量来源与转化效果,优化内容策略,扩大线上曝光与用户互动。
3. 策划多样化的线上传播活动,结合节日热点打造爆款内容,增强品牌认知度。
4. 配合线下营销动作,参与短视频制作、话题策划等,推动流量积累与品牌声量提升。
四、演艺管培生(1名)
1. 承担景区演艺节目剧本与脚本编写,融合文化特色开发原创演出内容。
2. 统筹节目排练、彩排至正式演出的全过程,确保演出质量与舞台呈现效果。
3. 对接演出团队,协调演出安排,根据运营反馈持续优化节目内容。
4. 参与演艺类活动策划,围绕节庆节点设计主题表演,提升游客沉浸感与重游意愿。
设备维修工程师
6000-8000元/月
机械维修3-5人月结
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
机械维修社保包住包吃1-2人月结
机电储备岗(2名)
任职要求:有电工、机修、网络经验优先;无证者肯学可培养。
薪资据岗位而定,薪资结构:基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄(每满一年加80)包食宿,每月发放劳保用品,试用期三个月,。
工作地点:陕西省商洛市柞水县营盘镇陕西牛背梁索道有限公司
液压工程师-兼职-西安
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进;
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进;
5.参与产品性能优化与升级。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
小工建筑木工1-2人
商洛西荆附近急需木工二人,小工二人,年龄55岁以下的,急招,点工,就这两天进场,管吃管住,工资面议,这个活在山里面,矿山路上修补活,干活凉快,条件不错
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运维人员
4000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,
待定地
点:鄠邑、周至、安康、商洛。
工作期间管住
不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有
宿,
绩效,工资4500元。联系电话:
(程老板)或者联系电话:(余女
士)
展
机电工电路电气工
招聘TE生技1名。年龄要求20-40岁。薪资为底薪4000-5000元,另加加班费。。学历要求大专及以上,专业需为电子、电气、自动化、机电等相关专业。要求会看电路原理图,有电子产品产线测试经验者优先。能独立分析测试异常,动手能力强,会基础电脑操作。本地本科应届毕业生亦可。工作地址为壶镇镇安居西路680号一浙江小步出行。
氩电联焊工厂焊工
招聘二级片焊工6名。工作地点位于陕西商洛发电厂。证件要求如下:1.需持有正规绿本焊工证。2.氩电联焊项目需76项,招收2名。3.小于57、42全氩项目证件,招收4名。4.二级片合格率需在95%以上,考试必须合格。考试合格后薪资为500元/9小时。有意者请直接联系,合适可快速上岗。联系人赵建民,联系电话。
机电工电路电气工
招聘TE生技人员1名。年龄要求为20-40岁,。学历要求为大专及以上,专业需为电子、电气、自动化、机电等相关专业。要求会看电路原理图,有电子产品产线测试经验者优先。需能独立分析测试异常、动手能力强、会基础电脑操作。本地本科应届毕业生亦可。薪资福利为底薪4000-5000元加加班费。工作地址为壶镇镇安居西路680号一浙江小步出行。
氩电联焊工厂焊工
招聘二级片焊工6名。工作地点位于陕西商洛发电厂。要求持有正规绿本焊工证。氩电联焊项目需76项,招收2名。小于5742全氩项目证件,招收4名。二级片合格率需在95%以上,考试必须合格。考试合格后薪资为500元工作9小时。有意者请直接联系,合适可快速上岗。联系人为赵建民。
数控技术员
5000-8000元/月
CNC保险社保包住包吃3-5人月结全职数控车床数控铣床慢走丝机床线切割机床发那科西门子三菱电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业工业自动化
1.熟悉数控机床的操作和编程,并能根据工艺要求进行程序编写,进行产品加工。
2.负责机床设备的维护、保养和故障处理,确保设备安全,提高设备的稳定性和可靠性。
3.协助制定和完善生产工艺流程,提高生产效率和生产质量。
4.参与机床设备的改进设计和创新研发。
任职要求:
1.具备数控操作和编程经验,以及理解机床设备结构和原理的能力。
2.熟悉机床设备的维修保养,能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。
3.具备良好的学习能力和自主创新能力,能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。
4.具备团队合作精神,乐观主动,具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。
运维
4000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,
待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。
工作期间管住宿、不管吃饭。实习期为一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话:(程老板)或者联系电话:(余女士)
展开
机电工电路电气工
招聘TE生技1名。年龄要求20-40岁。,大专及以上学历,电子、电气、自动化、机电等相关专业。要求会看电路原理图,有电子产品产线测试经验者优先。能独立分析测试异常、动手能力强、会基础电脑操作。可以本地本科应届毕业生。薪资为底薪4000-5000元加加班费。工作地址为壶镇镇安居西路680号浙江小步出行。
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
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