岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

岗位职责: 1、依据研究院战略目标与规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与完成； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，执行实验任务，系统整理研究过程与成果，编写科研论文及技术报告； 3、主导发明专利的构思、撰写工作，回应审查意见，推动专利申请直至获得授权； 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析，研究材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新设备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型，协同技术与生产团队解决各类质量问题，优化材料加工工艺流程及操作规范，提升产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务； 7、完成其他相关工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类相关专业，具备1年及以上同行业工作经验； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用条件及加工工艺，具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具备金属材料失效分析的实际经验，熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术； 4、精通多种金属材料的热处理工艺方法、流程控制及技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协作能力、创新意识及抗压能力。 此为社会招聘岗位，要求具备相关工作经验，应届毕业生及无金属材料领域实践经验者请勿投递，敬请谅解

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

岗位职责： 1、承担金属样品的设计与制备工作； 2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理； 3、开展金属样品的检测工作，并完成相关数据的整理与分析； 4、编写与制样相关的技术文件及文档资料； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、物理学、化学分析、机械等相关专业优先考虑； 2、具备实验室样品制备经验者优先； 3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先； 4、了解金相制样设备、硬度计、拉伸试验机等仪器的基本原理与操作方法； 5、熟悉相关检测标准，具备测量不确定度评估能力，能进行基础的数据统计与分析； 6、熟练使用计算机，精通Office等常用办公软件； 7、具备良好的沟通能力和动手实践能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、完成领域内日常单子检测，对准确率及时率负责； 2、维护相关的检测设备； 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项； 4、负责实验室5S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，金属材料类相关专业； 2、1年以上同岗位工作经验； 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。

掌握复合材料生产流程及工艺，具备现场管理能力

岗位职责： 1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作，确保满足市场需求与技术规范； 2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进，并编制相应的工艺标准文件； 3、带领团队开展各项试验与测试任务，汇总并分析实验数据，制定产品技术标准与工艺规程，保障产品品质的稳定性与可靠性； 4、针对现有产品开展技术评估与性能分析，提出优化建议，改进生产工艺，并推动落地执行； 5、协同生产、质量、采购等相关职能部门，提供专业技术支持，及时解决生产现场的技术问题； 6、编写研发过程中的各类技术文档，包括研究报告、技术规范和操作指导书，确保资料齐全且具备可追溯性； 7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作，落实技术资料的保密管理要求； 8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作，确保设备性能满足研发实际需求； 9、关注行业前沿技术发展趋势，开展前瞻性技术探索，为产品迭代升级提供技术支持。 任职资格： 教育背景:本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先考虑； 工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历，能够独立主导并完成研发项目全流程； 素质要求: 1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识； 2)拥有较强的决策判断力； 3)具备扎实的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 技能要求: 1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准； 2)具备突出的技术分析能力，能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

宝鸡市渭滨区招门窗安装/塞缝

宝鸡汽车仓库部招聘岗位：今天面试 男女不限可以预支生活费 （岗位：拣配，排序岗位 有无经验均可） 工资: 底薪 3400+加班费 综合到手工资 5200-5500+ 上班时间7.20-19：20，半个月一倒班（8小时以上就算加班～周六全天算加班～周天休息/节假日如果加班当天加班费3倍） 食宿:管住 4-6人间，空调 洗衣机 热水器，厂区食堂 缴纳社保，有工龄奖，节假福利，年终奖 地址：泰华产业园一号门井号吉利仓库井号汽配厂。

步行街火锅店后厨找打杂阿姨，服务员各一名

  ✈✈宝鸡化妆品✈✈ 注意⚠：面试携带身份证原件，周一至周五13:30集合面试，有人多多组织。 【招聘要求】：18～50岁身体健康，无重大隐形疾病。 薪资待遇】：16元/每小时，包含1块钱餐补，每天工作10小时左右，每个月底发上个月工资。 【工作内容】：主要从事化妆品玻璃瓶检验，摆放工作，简单易上手，有无经验均可。 【食宿待遇】：厂区提供宿舍，4人间，水电费均摊，吃饭自费，每天10块钱左右，成本餐厅。 注意⚠：，，提前30天申请离职。 （同微）

找个打扫卫生现在能来的

找一位高级工程师职称，联系电话雷

焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的规划与实施； 2、依据产品设计需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，全程监控生产执行，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效能与产品品质； 5、联动生产、品控等相关职能部门，保障生产任务高效有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等

职能：熟练操作绘图软件，如CAD、UG、SW等，具备三维设计能力； 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件； 工作积极细致，责任心强，服从管理安排； 具备良好的沟通与学习能力，能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1：熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化； 要求2：具备5年相关工作经验

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行； 2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名； 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 4、遵纪守法，品行良好。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。

掌握复合材料生产流程及工艺，具备现场管理能力

岗位职责： 1.负责钛合金产品锻造工艺方案的制定与优化； 2.负责相关技术文档的编写及更新维护； 3.负责特殊工序工艺验证及质量监督工作；参与生产过程中工艺技术问题和质量异常的收集、整理、分析与持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学及相关专业背景； 2.工作细致严谨，具备现场问题处理能力； 3.具备良好沟通能力，责任心强，熟练使用办公软件； 4.具有较强的协调沟通意识和团队协作精神，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1)依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2)明确生产工艺路线、设备与工装治具配置，编制并维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线完成setup与调试。 (3)分析新材料/新产品量产条件，形成可行性评估报告并提交审核。 2、生产效能优化 (1)汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别关键异常点并制定改善对策。 (2)推动提升产品良率与产线效率，按周期总结改进成效并汇报进展。 3、异常问题应对 (1)快速响应来料及制程异常，追踪纠正预防措施落地执行。 (2)协调处理客户反馈的品质投诉与退返品，确保问题有效关闭。 4、设备工装治具管理 (1)承担设备参数设定与操作人员技能培训工作。 (2)评估仪器设备增购需求，拟定校准计划，保障设备运行稳定可靠。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：5年以上电子制造领域品质技术岗位经验，掌握封装工艺流程及检验规范。 3、技能要求： 熟悉电子整机装配工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力突出。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及协作意识。 积极沟通协调，能够快速响应并解决现场异常，及时上报处理结果。 晋升方向：品质技术主管

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环； 5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺； 4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性； 6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

设备工程师岗位要求：1.大专以上学历，电气自动化或机电工程专业毕业，2.年龄30-45之间，3.熟悉机器人操作及焊接工艺调试，熟悉机械设备原理，可以独立处理设备故障，4.做好设备管理及配件库存管理，保障设备正常运行，5.公司主要设备有激光切割机，压力机，冲床，机器人焊接工作站，焊接自动线，有三十多台焊接机器人，6.上班时保障设备正常运行，其余时间及时处理设备故障，7.薪酬待遇：底薪+绩效奖金+计件工资，年收入大概12万-15万，8.可以上夜班，9.编制工作计划，每天工作汇报。10.有成本控制理念，有强的责任心及执行力。

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的抗压能力，善于团队合作，工作积极主动且有责任心； 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作； 5、有传感器、仪器仪表设计相关经验者优先录用。