其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。
2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。
3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。
4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。
5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。
6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。
7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。
8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长，招聘：
职位：钢结构工程师 10-15K
职位描述：
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核；
2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求；
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件；
5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。
任职要求：
1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。
生产管培生 26-27届
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责：
1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及归档管理；
2、配合主管/经理开展工作协调，确保生产流程顺畅运行；
3、跟踪车间生产进度，依据生产计划把控各环节执行；
4、推动各工序负责人落实生产、质量控制、仓储运输等任务；
5、参与生产与物流环节的优化设计，持续改进并归纳总结；
6、协助车间主管完成日常管理，掌握员工动态，及时反馈情况。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历。
2. 具备良好的沟通表达能力，基础素质扎实；
3. 思维条理清晰，具备较强的学习能力。
4. 27届应届毕业生，提供食宿
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责：
1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作，确保满足市场需求与技术规范；
2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进，并编制相应的工艺标准文件；
3、带领团队开展各项试验与测试任务，汇总并分析实验数据，制定产品技术标准与工艺规程，保障产品品质的稳定性与可靠性；
4、针对现有产品开展技术评估与性能分析，提出优化建议，改进生产工艺，并推动落地执行；
5、协同生产、质量、采购等相关职能部门，提供专业技术支持，及时解决生产现场的技术问题；
6、编写研发过程中的各类技术文档，包括研究报告、技术规范和操作指导书，确保资料齐全且具备可追溯性；
7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作，落实技术资料的保密管理要求；
8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作，确保设备性能满足研发实际需求；
9、关注行业前沿技术发展趋势，开展前瞻性技术探索，为产品迭代升级提供技术支持。
任职资格：
教育背景:本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先考虑；
工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历，能够独立主导并完成研发项目全流程；
素质要求:
1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识；
2)拥有较强的决策判断力；
3)具备扎实的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维缜密；
技能要求:
1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准；
2)具备突出的技术分析能力，能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
烧菜厨师包住1-2人月结
招聘炒菜厨师一名，薪资为9000元，工作地点在长乐路。每月休息三天，工资于每月15号发放。宿舍位于马路对面。有意者请致电联系。
小工1-2人
蔡家坡招一个人，要求年龄25-45，体重不高于160/身高一米七以上，工资三人天一结，干活麻利的。蔡家坡的
除锈工铝皮保温打磨
1.带班组长，主要管理好工人施工，沟通交接。
2施工内容： 管道除锈打磨，刷漆。铝皮保温。
3.两年工期。
4.必须懂防腐保温。有防腐保温施工经验。
工长
"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："
上海崇明区招工长/工程师(装修工长)，家里面有厨房卫生间局部改造需要一个都懂得装修师傅
工长装修工长
上海市崇明区装修工长)，家里面有厨房卫生间局部改造需要一个都懂得装修师傅
郑州中原区招水电安装带班，要求能带领工人干活，看得懂图纸，能吃苦耐劳，有意向可与我联系
5000-8000元/月
工长工程师
郑州市中原区招水电安装带班，要求能带领工人干活，看得懂图纸，能吃苦耐劳，有意向可与我联系
天津招聘二管轮1名。要求持有丙二证书，工作船舶类型为油船。薪资待遇面议。合同期限为六个月。
工长工程师月结
招聘二管轮1名。要求持有丙二证书，工作船舶类型为油船。薪资待遇面议。合同期限为六个月。
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专汽车制造自动化技术改造与调整制定操作流程AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺
工艺流程制定，成本核算，基础设计能力
技术员
6000-7000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD切割工艺经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
负责图纸的拆分与分发，及时解决技术相关问题
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责：
1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2. 持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化管理与智能生产实施。
3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4. 严格落实生产现场安全规范、质量管控及6S执行标准，确保符合ISO体系及相关行业规定。
5. 联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中出现的重大异常与技术难题。
6. 主导推动生产系统的信息化建设与自动化改造，增强产能规模与产品市场竞争力。
任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验：
- 具备5年以上制造行业生产管理实战经验，有3年以上带领200人以上团队经历，具备传感器或电子元器件领域从业背景者更优。
- 熟悉精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者优先录用。
3. 能力：
- 精通生产排程、制程管理、设备运维及供应链协同运作。
- 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，适应高节奏工作环境。
- 熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
工艺员（5000+）
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】：
1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划相应的生产工艺流程；
2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料；
3、编制生产计划，监控生产执行过程，确保产品质量与交付周期；
4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质；
5、协同生产、品质等相关部门，保障生产任务有序推进与落实。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄不超过38岁；
2、有纺织企业从业经历者优先考虑；
3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。
【职位福利】
缴纳五险、提供餐补、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等
能熟练操作各种办公软件
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休机械加工制造经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
机械设计师
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科专用设备制造研发设计AutoCADSolidWorksPro/E
1. 学历专业：本科及以上，机械设计制造、机电一体化、石油机械等相关专业 。
2. 工作经验：2年及以上石油机械/井下工具设计经验；熟悉连续油管工具、试井工具、井口设备者优先。
3. 核心技能：熟练SolidWorks/AutoCAD/UG；掌握力学计算、公差配合、材料选型；懂API Spec 7/11/5CT等标准优先 。
4. 能力素质：严谨细致、责任心强，能独立承担项目；具备现场问题解决能力与团队协作精神；能短期出差油田 。
薪资福利（宝鸡本地）
- 薪资：5000k–8000k 五险。
- 福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、弹性工作 。
- 地点：宝鸡高新/渭滨区
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时，工作时间为早上7:00至晚上19:30
2、实习周期为6个月，重点进行生产工艺的系统学习，持续6-12个月
3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员，依法缴纳五险一金
4、提供2-3年晋升发展路径：技工→组长→班长→厂助→厂长
机械工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师经验不限大专不需要出差CNC数控设备经验机械加工制造经验AutoCADUGSolidWorks
职能：熟练使用绘图软件，CAD、UG、SW等；三维；
能撰写复杂件标准工艺文件流程；
工作勤快细心有责任心，能服从管理工作安排；沟通能力强，学习能力强，能及时沟通和描述反馈
要求1：会机械加工和数控车床工艺改良优化
要求2：工作经验5年
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年硕士结构设计制图设计精密设备非标设备设计研发SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责公司产品的研发与设计，确保产品满足客户需求；
2. 负责产品图纸的绘制及输出工作；
3. 负责产品零部件的优化改进，提升性能并降低制造成本；
4. 为产品销售提供必要的技术支持与技术解答；
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计相关专业；
2. 具备3-5年非标自动化设备开发相关工作经验；
3. 熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件，以及常用办公软件；
4. 具备良好的问题处理能力与沟通协调能力；
5. 具有团队合作意识，工作认真负责，责任心强
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责：
1.统筹公司生产部门的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。
2.持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化与智能化生产实施。
3.管理规模超400人的生产队伍，负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况，确保符合ISO体系及相关行业规范。
5.联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6.主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求：
1.学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2.经验：
-具备5年以上制造业生产管理实战经验，有3年以上管理200人以上团队经历，拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。
-掌握精益生产方法论，具备实际降本增效项目成果者优先。
3.能力：
-熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。
-拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，适应高节奏工作环境。
-熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
产品研发经理（仪器装置）
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责：
1、调研并整合研发需求，根据市场分析及企业规划开展产品立项工作；
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理，制定研发进度计划，监控执行过程，把控项目节点，组织样机调试、内部验收，协调安标认证办理，统筹技术资料编制与归档；
3、负责现有产品优化升级，解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈；
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施；
5、申报科研项目，按公司规范定期完成科研报告撰写，推进专利、软件著作权等知识产权申请；
6、结合公司产品战略方向推进落地实施，拟定部门工作目标，统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向），具备5年以上产品研发工作经验；
2、精通模拟与数字电路设计及调试，掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程；
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑；
4、熟悉行业技术标准与法规要求，能独立推进产品认证相关事务；
5、具备良好的项目管理能力，合理配置研发资源，高效推动产品更新迭代；
6、具备较强的承压能力和责任心。
栏目概述
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