岗位职责： 1、承接总部培训战略，制定分公司培训计划及执行方案；主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施； 2、推进组织能力建设，落实门店人员赋能培训，结合评估与反馈形成闭环管理； 3、搭建多渠道学习路径图，实施门店端分级分类培养，助力人员能力发展体系的构建与运行，推动线上线下融合学习，营造积极的学习分享氛围； 4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足，及时开展辅导与改进； 5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态，系统分析竞争态势，提出针对性培训优化措施，并提炼优秀实践案例进行推广； 6、完成分公司安排的其他日常工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识； 4、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够适应出差安排； 5、为人诚实正直，待人友善，具备团队协作精神，富有工作热情与正能量； 6、熟练操作Office办公软件；掌握复盘类管理工具的应用 工作性质 全职，需经常出差

1、掌握各大电商平台的服务规范与运营规则，能将其有效融入项目质培工作，识别服务环节中的潜在问题，并提出针对性改进措施，对现有流程与话术进行科学评估与优化 2、可独立制定并执行客服团队的业务能力与服务质量培训方案，持续提升团队服务专业度与执行水平 3、具备较强的数据分析能力，熟悉质检逻辑及相关性分析方法，善于从海量客户交互信息中挖掘关键点，推动服务流程与策略优化升级 4、熟练操作各类办公软件，尤其精通PPT、EXCEL等工具的应用 有大型电商客服质培背景者优先，接受培训师、质培、质检主管、培训主管等相关发展方向

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1. 愿意从基层岗位踏实起步，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，结合学生实际情况开展个性化教学，胜任6/8人小班或1对1辅导模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生建立科学有效的学习方法，提升学业表现 3. 参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研活动，持续优化教学质量 4．严格按照机构的教学体系和服务标准，落实各项教学支持与服务环节 5. 具备在实际工作中不断成长的意愿，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象得体，普通话流利，富有亲和力； 2. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识突出，善于站在学生及家长立场分析和解决问题； 4. 持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹科目教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年

岗位职责： 1、负责小学各学科课后作业的指导与答疑 2、跟踪学生学习情况，定期与家长交流反馈 3、按时接送学生往返学校 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业者优先； 2、有教师资格证者优先，掌握小学课程内容并具备清晰讲解能力 工作时间和内容： 上午11点至下午2点，负责学生上下学接送，协助完成课前预习等任务。 下午5点至8点，接学生放学，进行作业辅导及知识点讲解 福利待遇： 五险，双休，提供工作餐，享受法定节假日及寒暑假 工作地点在雨山区万达广场附近

此岗位仅招聘1名口才教师，授课对象为7—9岁儿童，上课时间为每周六下午5:20—6:50，地点位于庐阳北环阳光，岗位唯一，招满即止，先到先得。 专业要求：需具备播音主持或学前教育等相关教育背景，持有相关资格证书，普通话标准，有实际授课经验及带班能力，擅长设计互动游戏，能有效引导孩子参与并呈现课程内容，可独立完成教学任务，并保障课堂期间学生安全，具备制作课堂教学短视频的能力。至少能连续承担两个学期的教学工作，责任心强，守时守信，确保约定时间准时到岗完成授课。 薪资待遇：班级人数上限为10人。满6人80元/次课，满8人100元/次课，满10人120元/次课。每学期续班率超过70％奖励100元，超过90％奖励200元。每学期共15次课。（隐性福利：有机会参与瓜牛平台大型展演活动，结识17年演说教育领域创始人，未来可优先加入高收入集训营项目。） 优先录用条件：提供个人图片或教学视频者优先，业务能力强，性格亲和，稳定性高者优先考虑。 备注： 1、目前仅开设一个班级，时间、地点、学员年龄固定，岗位唯一，请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信原则，教师薪酬按时发放，绝不拖欠，无需担心机构跑路等问题。除岗前必要培训外，不干预教师私人生活与工作安排。（但若在周边3公里内于同类竞争机构任教者暂不适宜合作。） 3、瓜牛不仅是一份当下工作，更是一个具有长期发展潜力的成长平台。因创始人深耕演说教育17年，资源深厚，平台未来将拓展高提成高收益的集训营等项目，用人时优先从内部选拔培养。 请认真阅读后判断是否合适再主动联系学校。性格冷漠、抱着“试试看”心态、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节省彼此时间，请务必详阅全部信息后再联系，感谢配合。欢迎优秀人才长期稳定携手发展。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活适配，如中小学一般要求本科及以上，幼儿园可放宽至大专或中专/技校） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘，有相关教学经历者优先）

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月评选优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训体系： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理能力专项培训 晋升通道： 普通授课教师—优秀授课教师—学科组长—校区教学副校长

工作地点：江苏省扬州市，南京 职务：商场饭店（夜班） 时间：纯夜班（饭店下班后干活) 薪资：第一个月试用期6000元，第二个月8000+管住不管吃，三居室住房， 年龄要求20岁-40岁（以身份证为准），必须身体健康的。 联系方式： 面试地址：杜集区红星美凯龙A馆2楼 入职前需要去办理健康证

汇德电子诚聘： 一、采购：1名，，40岁以下，有工厂原材料采购经验两年以上，薪资4500-6000 二、小时工：1名，，60岁以下，工资12元一小时，适合带孩子的，周一至周六上午三小时在厨房帮忙，周一、周三、周五下午三小时在厂里打扫卫生 三、手工焊：1名，45岁以下，视力好，手稳就行，不会有人教，综合薪资4500-7500 以上岗位全部长白班早八点到晚八点、空调车间、包吃住。 公司地址：安庆市怀宁县工业园里仁西路双创产业园14幢 （导航搜索：安徽汇德电子科技有限公司） 联系电话：江女士：（）

【凌云工业股份】 主要生产汽车金属部件产品保险杠，门窗框，门槛等等 辅助机器生产，上下料，打磨，质检 年龄：18-45周岁 工人质检21/小时，231元1天 普工薪资22/小时，242元1天 叉车薪资25/小时，275元1天 二保焊工33/小时，363元1天 上班时间：8点一8点，两班倒，点对点计薪11-15小时，每天超过产量都会加工时 ✅月综合7000-20000元 工作地址：安庆迎江区老峰镇新能源零配件产业园 报名电话： （）

惠友上谷大观招宛禾临促一名，3月份的每周五星期六星期天，要求有健康证，联系电话

招做帽子师傅两名，拼缝师傅两名，前片师傅一名，里布师傅三名，总装师傅三名，地址龙山

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

培训班招聘CNC操机编程培训老师，要求年龄26-50岁【退休老师也可以】懂CNC/数控机型，法兰克，三菱，相关机型，熟悉刀/夹/量具，工资8000-10000/月，交社保，上班时间8:00-6:00点，上六休一，有住宿有补贴

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳; 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 一、教师招聘： 工作内容： 1. 初期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2. 后期承担小学、初中、高中学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业功底 3. 可自主选择承接一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1. 招生阶段享有固定补贴 2. 大班课授课按课时计酬 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入区间为4.5k-9k），完工后2天内完成结算 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 备注： 1. 主要面向2025届准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起可全程投入者（教学点负责人能力突出者可放宽条件） 2. 工作周期预计从6月初至7月底结束（表现优异且有意向者可申请长期留任） 3. 参考往年收入水平，整体收入范围在9K至30K之间（负责人岗位设底薪加提成，业绩优秀者提成更高） 4. 热爱教育事业，关心学生成长 5. 公司提供实习证明，住宿全包 6. 团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

任职要求： 1. 热爱儿童，投身教育事业，具备现代教育教学理念，能够适应人工智能AI教学方式，富有创新精神与实操能力； 2. 具备良好的学习能力，拥有团队协作意识，可接受相应的工作时段安排； 3. 外在形象良好，性格耐心细致，具备责任感及扎实的学科基础知识； 4. 有文化课程辅导经验者优先考虑，擅长数学教学者更佳。 托管对象：小学、初中学生 招聘教师条件： 1. 年龄不超过30岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2. 能够制定学生学习计划，系统化整理学科知识点； 3. 有教育培训或课后托管相关工作经验者优先。 待遇：底薪+督学绩效+技能津贴

岗位职责: 1. 制定并实施面向初中生的物理与化学教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 编写并持续优化教学设计，满足不同学习特点学生的个性化需求； 3. 开展周期性及临时性教学测评，保障教学效果与课堂质量； 4. 保持与学生及其家长的顺畅交流，给予专业的学业指导与建议； 5. 主动参与教研交流活动，提升教学专业水平

招聘废纸分拣员，工资3500，地点红水塘（原集贤关老收费站）纯白班，联系电话：

招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

岗位职责: 1. 承担初中物理课程的教学任务，运用科学教学策略提升学生学习积极性与学业表现； 2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 负责组织并参与月度考试工作，及时分析并反馈学生学业进展； 4. 与家长保持顺畅交流，掌握学生学习动态，给予专业指导建议； 5. 配合教务团队协作，共同应对学生学习难题，提升家长认可度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和教学实施能力，善于调动学生学习热情； 2. 熟悉初中物理知识体系，能灵活采用多样化教学手段； 3. 富有责任感，能够切实引导学生实现学业成长； 4. 具备团队协作意识，积极配合团队达成教学目标； 5. 对待学生及家长耐心细致、态度尊重，提供专业化的学习支持。

岗位职责: 1. 负责各学科的教学研究工作，保障教学过程的质量与成效 2. 参与教学计划的设计与执行，满足不同学生的学习需求 3. 与团队协同配合，持续优化教学水平及服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，富有创新意识 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，工作积极主动且有担当

岗位职责： 1、根据学生实际学习情况及课程目标，制定相应的教学或辅导规划与实施方案； 2、依据教学计划进行备课，撰写规范教案； 3、按照既定教案实施个性化授课，针对性地开展课程讲授； 4、监督学生按时完成作业，并及时解答其在作业中提出的问题； 5、批改学生作业，指导并督促其及时订正错误； 6、每周整理教学反馈记录及考试错题汇总，定期与家长进行一次沟通交流； 7、积极参与公司组织的教学研讨活动或相关培训； 8、完成校区总监安排的其他工作任务，如陪读等事项。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动； 2、品行端正，遵守师德规范，作风严谨，踏实肯干； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致； 4、了解中小学课程体系设置； 5、掌握中小学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备与学生及家长良好沟通的能力； 7、持有《教师资格证》者优先考虑，全日制师范类专业背景者优先录用； 8、有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或具备编辑工作经验者优先。

要一位工人兼职

小时工 薪资福利:3100 - 4500元/月