动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备名牌大学毕业制图设计AutoCADUGNX矿用设备SolidWorks
山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与制造。
因业务拓展需要，现面向社会诚聘5名机械工程师及机械制图员。
任职要求：本科及以上学历，机械设计相关专业，具备3至5年相关工作经验。
薪资待遇：8000-12000元/月，具体面议，条件合适者可深入沟通。
CAD设计师
3000-8000元/月
机械设计工程师学历不限设计
岗位职责：
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求：
1. 机械类相关专业背景，学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
运城市闻喜县招聘全职普工小工，男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员，普工小工。
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
储备干部（包住+带薪培训+长期发展）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！
薪酬福利：
1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境；
3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会；
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力；
3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿；
4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
机械设计工程师兼职设计自动化设备
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范
2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的结构与装配问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯
5. 配合项目交付，提供现场技术支持，参与设备调试与技术改进
任职要求：
1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学
2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力
3. 具备1-3年机械设计实战经验，有非标自动化、专用设备或传动系统设计经验者优先
4.工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力
5.责任心强，能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同工作节奏
挖机司机破碎锤1-4天1-2人
明天三郊来个小挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>4. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>5. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>6. 履带陷车、侧滑知道咋脱困
山西阳泉长期活12小时洗煤厂铲车司机六千加小费上的干的考虑打电话电铲车张庄附近
6000元/月
铲车司机长期月结
长期活 12小时洗煤厂 铲车司机六千加小费 上的 干的考虑打电话 电铲车 张庄附近
质检员
盈佳科技急聘以下岗位:
背光研发工程师1名经验不限。 OQC1人（计时+补贴）
IQC1人
放板1人（计件） 详细待遇私信，有意者请联系刘小姐：()
地址:深圳市宝安区沙井恒昌荣工业区
附件系统开发
2.2-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车外饰玻璃外把手锁新能源汽车CATIA车门密闭开闭件附件
职位描述：
1、负责玻璃升降系统、门锁与外把手系统、车门密封结构、车门限位保持系统等部件的研发工作；依据项目总体开发计划，制定附件系统的详细三级计划，并明确各阶段关键节点及对应交付成果；
2、开展附件系统总成布置的造型可实现性评估，完成法规符合性校核，围绕项目设定的重量、成本、性能等目标，推进附件系统在各开发阶段的任务落地；
3、按时输出附件系统开发过程中的各类技术文档资料，包括但不限于：对标分析报告、设计方案、技术路径规划、重量与成本评估、DCS文件、SOR文件、BOM清单、DVP验证计划、2D图纸、3D数据模型等；
4、主导附件系统零部件的验证测试工作，如DV试验实施，并在工程样车试制及量产导入阶段提供现场技术支持；能够高效识别并解决装车过程中出现的问题，以及路试和售后反馈的质量异常；
5、持续推进附件系统相关新技术、新材料、新工艺的探索与实际应用，及时跟进行业标准及法规的更新动态；
6、完成附件系统开发流程中其他临时交办的工作任务。
任职资格：
1、具备本科或以上学历；
2、具有5年以上开闭件附件开发经验，完整参与过至少1个全新车型项目的全流程开发；
3、掌握开闭件附件相关的技术规范、测试方法及法律法规要求；
4、熟悉开闭件附件的设计流程、技术指标、设计准则及制造工艺特点；
5、了解开闭件附件主要供应商资源情况；
6、熟练操作CATIA软件，具备丰富的附件布置经验，涵盖限位器、门锁、玻璃升降机构、气动支撑杆、电动支撑杆等组件；
7、具备较强的责任意识，工作积极主动，沟通协调能力良好，且能承受较大工作压力。
技术研发
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士化工产品制剂产品配方研发材料研发
岗位职责：
· 专注于醇氨方向核心技术创新，开展合成氨/甲醇催化剂（如宽氢氮比合成氨催化剂、二氧化碳加氢制甲醇催化剂、电催化合成氨催化剂等）的配方设计、实验室小试、中试验证及持续优化；
· 参与醇氨前沿技术探索，承担电催化合成、一步法合成氨/甲醇、风光电耦合柔性制氨/甲醇等新技术的实验研究与工艺参数调优；
· 负责研发平台日常运行与管理，包括电催化合成氨试验系统、千吨级撬装式合成氨装置研发平台，完成实验数据采集、处理与归档分析；
· 协助推进科技项目申报，承担国家级、省部级项目（如工信部揭榜挂帅任务）、集团重点科研项目的材料编写与研发进展跟踪；
· 参与知识产权与标准体系建设，撰写发明专利申报文件，主导或参与绿氨绿醇团体标准、行业标准的起草与制定；
· 推动产学研深度融合，联合高校及科研机构开展协同攻关，促进政府间国际科技合作项目的实施落地；
· 支持核心技术产业化转化，将实验室成果转化为可应用的工艺包和装备设计方案，为示范工程建设提供技术保障。
岗位要求：
· 3年及以上工作经验，化学工程与工艺、材料科学与工程、催化工程、能源化工、电催化、合成氨/甲醇工艺等相关专业背景，具有化工、材料或能源领域研发经历，具备合成氨/甲醇催化剂开发、电催化合成、绿色化工技术经验者优先，拥有中试放大或工程化实践经验者更佳；
· 能独立完成实验方案设计、实验操作与数据解析，熟练掌握常用研发设备及数据分析工具，具备较强的实验创新能力与实际问题应对能力；
· 熟悉科技项目申报流程，能够编制专利和技术标准相关材料，了解绿氨绿醇、氢基能源等行业技术发展方向；
· 具备良好的协作意识，可融入跨学科、跨单位研发团队，拥有较强沟通能力和科研成果产业化思维；
· 具备初创型组织所需的开拓精神与抗压能力，能适应技术研发中的不确定性，保持对前沿技术的学习热情与探索动力；
· 具备扎实的文书写作功底，能规范撰写研发报告、实验记录、专利文本等科研文档。
服务端（大厂五险一金，工作稳定）
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaScriptPythonC++
职位描述
1、参与公司企业级产品后端系统研发，保障平台的安全性、高可用性及稳定性；
2、深入业务需求讨论，参与产品方案评审，协同研发团队按期高质量达成交付目标；
3、主导企业应用平台的开发与架构设计工作，把控设计与编码质量，承担核心模块技术攻关；
4、参与各类专项技术研究，推动前沿技术调研与落地应用。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑；
2、对计算机科学和互联网技术有浓厚兴趣，熟练掌握至少一门编程语言，如Java、C、C++、PHP、Python、Go等；
3、具备扎实的编程功底，良好的设计思维与代码素养，热衷编程实践，深入理解计算机体系结构，拥有扎实的数据结构与算法基础；
4、具备较强的产品思维，愿以产品结果为导向推进工作，对软件产品质量高度负责，沟通顺畅，团队协作能力强；
5、了解Mysql、Redis、消息队列等常见研发组件者优先。
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科交互设计
岗位职责：
1. 以核心业务目标为导向开展设计决策，主导构建设计价值闭环，精准聚焦关键指标（如用户转化率、留存率、NPS），通过数据验证设计效果，确保设计方案与商业成果紧密对齐，避免脱离业务的设计输出。
2. 深度融入产品战略，打造用户与商业双驱动的设计架构，熟练掌握产品全链路运作逻辑，结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略，提前参与产品规划，提供可衡量、可执行的设计解决方案，实现设计与产品战略的高效协同。
3. 具备系统化UI与视觉设计能力，能够构建完整的视觉体系，精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性，产出适配多终端、多场景的高质量设计资产，保障设计语言与品牌发展方向一致。
4. 精通AI赋能的设计流程，熟练运用AIGC工具链（Midjourney、Figma AI等），建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式，提升设计效率与决策水平，杜绝机械化工具使用。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、具备创新设计理念与较强创意能力，并能将创意有效融入项目实践，推动设计落地；
4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和强烈的责任心；
5、态度积极，自我驱动力强，学习能力突出，能够持续掌握新知识与新技能。
挡车工验布工
太平镇简章
特纤车间（捻线、包装、巡回工）
电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、整浆工，后处理工 等）
粗纱车间：（拉丝工、包装工）
细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、包装工，短切工段操作工、纱管整备工、等）。
岗位职责：
负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。
任职要求：
，高中/中专及以上学历；
身体健康，无不良嗜好及纹身
吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。
薪资福利
1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-12000元（视岗位及技能水平定薪）
2. 法定节假日：享受双倍薪资
3. 通勤保障：免费提供通勤班车
4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后）
面试需携带身份证原件、一支中性笔
电话咨询：
期待您的加入，携手共创未来！
注：本招聘长期有效，招满即止。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责：
1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景；
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验；
3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固；
4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法；
5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施；
6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神；
7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利：
1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）；
2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同；
3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。
挡车工验布工
太平镇简章
特纤车间（捻线、包装、巡回工）
电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、整浆工，后处理工 等）
粗纱车间：（拉丝工、包装工）
细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、包装工，短切工段操作工、纱管整备工、等）。
岗位职责：
负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。
任职要求：
18-45周岁以下，初中及以上学历
，高中/中专及以上学历；
身体健康，无不良嗜好及纹身
吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。
薪资福利
1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-12000元（视岗位及技能水平定薪）
2. 法定节假日：享受双倍薪资
3. 通勤保障：免费提供通勤班车
4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后）
面试需携带身份证原件、一支中性笔
电话咨询：
期待您的加入，携手共创未来！
注：本招聘长期有效，招满即止。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责：
1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景，
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验，
3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件；
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计；
5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节；
6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神；
7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利：
1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放）
首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假，
工龄满10年后可享10天年假。
挡车工验布工
太平镇简章
特纤车间（捻线、包装、巡回工）
电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、整浆工，后处理工 等）
粗纱车间：（拉丝工、包装工）
细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、包装工，短切工段操作工、纱管整备工、等）。
岗位职责：
负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。
任职要求：
18-45周岁以下，初中及以上学历
18-35周岁以下，高中/中专及以上学历；
身体健康，无不良嗜好及纹身
吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。
薪资福利
1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-12000元（视岗位及技能水平定薪）
2. 法定节假日：享受双倍薪资
3. 通勤保障：免费提供通勤班车
4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后）
面试需携带身份证原件、一支中性笔
电话咨询：
期待您的加入，携手共创未来！
注：本招聘长期有效，招满即止。
挡车工验布工
太平镇简章
特纤车间（捻线、包装、巡回工）
电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、整浆工，后处理工 等）
粗纱车间：（拉丝工、包装工）
细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、包装工，短切工段操作工、纱管整备工、等）。
岗位职责：
负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。
任职要求：
18-45周岁以下，初中及以上学历
18-35周岁以下，高中/中专及以上学历；
身体健康，无不良嗜好及纹身
吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。
薪资福利
1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-12000元（视岗位及技能水平定薪）
2. 法定节假日：享受双倍薪资
3. 通勤保障：免费提供通勤班车
4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后）
面试需携带身份证原件、一支中性笔
电话咨询：
期待您的加入，携手共创未来！
注：本招聘长期有效，招满即止。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉玩具设计师找活在线招聘信息，主要招聘阳泉其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
