
自动化设备运维技术员
5000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备PLC工业机器人倒班电工证
岗位职责:
1、熟悉设备运行原理,掌握设备相关的软硬件资料,制定并落实设备点检与检修计划,确保执行有序;
2、具备现场突发状况应对能力,能快速响应设备异常,完成故障诊断、排查及修复,并及时汇报故障详情、处理方案与结果;
3、与设备现场相关人员保持有效沟通,保障信息顺畅传递;
4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作;
5、具备吃苦耐劳精神,能够接受倒班、夜班等排班安排;
6、适应钢铁行业的工作环境与作业要求。
任职要求:
1.工作经验:
具有2年以上机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护相关领域工作经验(优秀应届生亦可考虑);
2.知识技能:
(1)具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业背景;
(2)熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术;
(3)持有电工证者优先录用;
3.个人素质:
(1)具备良好的表达与沟通能力;
(2)积极进取,有强烈的学习意愿和自我成长意识;
(3)谦虚踏实,富有团队合作精神;
(4)诚信正直,品德优良,具备优秀的职业素养
设备部部长
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理
(一)职位概述: 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人,全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系,确保设备处于良好的技术状态,提高设备正常率,降低故障停机时间,为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障,并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计11000-15000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:7865-9750元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:3135-5250元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐; 通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 设备正常率奖金; 月度安全奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)设备运行正常率保障 1、点巡检实施:负责制定并严格执行设备点巡检计划,每日对各类生产/办公设备进行全面巡检,详细记录巡检结果,确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施:制定合理的设备计划检修、维修方案,组织落实检修/维修工作,确保检修/维修后设备达到正常运行标准,降低非计划停机率。 3、保养计划实施:编制设备日常保养、定期保养计划,监督保养工作的有序开展,检查保养质量,确保设备得到规范保养,延长设备使用寿命,减少设备故障发生率。 4. 故障抢修:建立设备故障快速响应机制,接到设备故障报修后,合理调配人力、工具及备件,力争最短时间完成抢修,恢复设备正常运行,减少故障对生产/工作的影响,事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作,确保备件供应充足、账物相符,同时做好备件的保管、维护工作,确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督:负责设备操作人员的岗前培训,考核操作人员的操作技能与规范执行情况;日常监督操作人员的设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,确保设备规范、安全运行。 (二)维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控,审核设备检修、维修、备件采购等相关费用,严格把控支出标准,杜绝不必要的费用浪费;分析维修费用使用情况,查找费用超支或节约的原因,优化费用使用方案,合理控制维修成本,提升资金使用效率,确保维修费用控制在预算范围内。 (三)设备技改升级 1、能耗降低:结合生产/工作需求,提出设备节能技改方案,组织实施节能改造项目,确保实现设备能耗降低目标,节约能源成本。 2、设备效率提升:针对设备运行效率低下的问题,制定技改升级方案,通过设备改造、技术优化等方式,提升设备运行速度、稳定性及产能,减少设备空转、无效运行,提高设备利用率。 3、提升安全:识别设备运行过程中的安全隐患,结合安全管理要求,开展设备安全技改工作,完善设备安全防护装置,优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗:通过设备技改优化,减少设备运行过程中的物料损耗,降低物料使用成本,提升物料利用效率。 5、减人增效:通过设备技改升级、自动化改造等方式,优化岗位配置,减少人工操作环节,实现减人增效目标,提升整体工作效率。 6、对质量的提升:开展设备技改工作,优化设备运行精度、稳定性,减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题,提升产品/工作质量稳定性。 (四)设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账,包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等;确保各项制度符合企业生产/工作实际,具有可操作性,组织宣贯各项管理制度,监督制度的落地执行,及时收集制度执行过程中的问题,持续优化完善,规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购:负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证,对接技术参数、性价比评估,参与采购合同签订,确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收:负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作,组织技术、生产部门联合验收,确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理:负责建立公司设备全生命周期台账,记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等,确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置:负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程,组织设备拆解、处置及残值回收,确保设备处置合规、资产无流失。 (六)团队建设管理 1、人才培养:负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作,搭建人才梯队,提升团队整体专业素养和操作技能;关注团队成员成长,提供指导和帮扶,鼓励成员学习先进技术和管理经验,打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标:负责制定团队及个人绩效考核指标,明确考核标准、考核周期及考核方式,定期组织绩效考核工作,针对考核结果,开展绩效沟通,分析存在的问题,提出改进建议,督促团队及个人落实改进措施,确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:本科及以上,机械自动化或机械制造专业优先; 3、工作经验:8年以上设备管理经验,其中至少3年以上团队管理经验; 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件; 2、较强的分析能力和问题解决能力,优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神,注重细节,具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行大小周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二、三个月工资按工资项的9折计算
仪表工程师(华康环保项目)
7000-13000元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专化工仪表
任职要求:40周岁以下,大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业,具备5年以上仪表工程、自动化控制或相关领域工作经历,掌握仪表全生命周期管理能力(涵盖设计选型至报废环节),了解项目实施流程,持有工业仪表维修工职业资格证(中级/高级)或工业仪表维修工证,具有化工行业背景者优先考虑。
电气自动化技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养接受无经验者
【岗位职责】:
1. 在资深工程师指导下,学习主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)的编程技术,掌握梯形图与功能块图的设计及程序调试方法;
2. 协助开展自动化设备的装配、电气接线、运行调试以及常见故障的识别与处理;
3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数设置;
4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,记录关键数据并整理学习内容;
5. 协助团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。
【任职要求】
1. 年龄18-35岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在强磁场),无严重身体损伤,体型正常,无明显肥胖;
2. 具备中专或以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑,非相关专业但热爱技术、有志长期发展者亦可报名;
3. 对工业自动化领域及PLC控制技术具有强烈兴趣,能适应现场作业环境,接受短期出差安排;
4. 性格稳重,工作认真,具备良好的团队合作精神,愿意从基层岗位积累经验、逐步提升;
5. 不限工作经验,入职后公司将提供系统化的岗前培训。
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制
1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。
2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。
3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。
4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。
岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
设备工程师(华康环保项目)
7000-13000元/月
设备工程师3-5年大专
年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,机械、电气工程、自动化等相关专业背景,
3年以上动力设备维护及管理相关工作经验,
熟练掌握Office、CAD、SolidWorks等常用机械设计与办公软件,
持有特种设备作业人员证(如压力容器、起重机械)及PMP项目管理认证者优先考虑,
具有大型动力设备运行或管理经验者更佳。
储备干部-仪表技术方向
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
特种设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计结构设计制图设计仿真设计非标设备特种设备
一、 岗位职责
该岗位主要承担从方案设计、设备制造到现场运行的全周期技术管理工作,具体涵盖以下三个环节:
1. 核心设备设计与研发
· 设备开发:主导生物质气化炉(包括流化床与固定床)、干馏炉、余热锅炉、除尘装置及风机等核心设备的技术设计与产品开发。
· 系统工艺设计:负责工艺包编制,开展物料平衡与能量平衡(热平衡)分析,绘制工艺管道仪表流程图(PID、PFD)。
· 结构优化:针对高碱金属含量、易结渣原料特性,实施气化炉结构的适应性改进与优化设计。
2. 设备制造与质量管控
· 技术审核:协同设计单位开展初步设计与施工图纸的技术评审,参与关键工艺设备的选型及专业技术把关。
· 制造监督:对设备制造过程提供技术支持,重点监管锅炉、气化炉本体以及耐火材料、保温层的施工质量与工艺执行情况。
3. 安装调试与运行保障
二、 任职要求
1. 学历与专业背景
· 学历要求:全日制本科及以上学历。
· 专业方向:能源与动力工程、热能工程、化工过程装备、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等相关专业。
2. 工作经验
· 经验年限:一般需具备3-5年相关行业工作经验。
· 行业背景:有大型煤化工、生物质热电、工业锅炉企业或电力/化工设计单位工作经历者优先考虑。
3. 专业能力要求
· 热力计算能力:掌握传热学、流体力学、工程热物理基础知识,能够独立完成气化系统物料计算与热平衡核算。
· 软件应用:熟练操作AutoCAD(2D/3D)进行工程绘图;精通SolidWorks等三维建模软件;具备CFX/Fluent、Aspen等数值模拟与工艺计算软件使用经验者优先。
· 标准规范:了解生物质气化设备、压力容器及锅炉相关的国家设计标准与行业技术规范。
成套设备调试工程师(高保底含五险)
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
维修电工电气工设备工程师
山东奥瑞金包装公司招聘
✅设备工程师 3人
每天工作8h,双休
薪资5000元-10000元
年龄:20-40 专科及以上
要求:3年以上机械维修工作经验;熟练使用CAD;熟悉机械传动机构、结构及基本原理
✅电工 3人
四班两运转
薪资5000元-10000元
年龄:20-40
要求:3年以上工作经验;熟悉PLC编程;以切实有效的、科学的方法,保证全线电气设备的正常运行
✅金子生(管理培训生3人)
薪资5000元-10000元;毕业5年内的理工类本科及以上,英语4级及以上,在校绩点成绩>2.3;
☎电话:仲经理
地址:平度经济开发区长江路97号
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责
1. 设计选型:依据生产实际需求,开展化工设备的方案设计与设备选型,确保设备配置科学合理且具备良好经济性。
2. 安装调试:主导设备安装与调试过程的技术指导,保障设备按设计规范准确安装并实现稳定运行。
3. 运行维护:负责化工设备日常运行管理,制定并执行维护保养计划,实时监控运行状态,快速识别并处理故障,确保生产连续稳定。
4. 改造升级:参与设备技术改造与性能提升项目,优化设备运行效率,助力产能与质量双提升。
5. 技术支持:为生产运营中出现的设备问题提供专业技术支持,协同生产团队解决设备相关技术难点。
6. 文档管理:编制并归档设备技术资料,包括设备台账、操作说明、维保手册、技术规程等文件。
7. 安全管理:落实设备安全运行措施,严格执行国家及企业安全生产法规,定期开展安全检查与隐患治理。
任职要求
1. 教育背景:一般需本科及以上学历,主修化工设备类相关专业,如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。
2. 工作经验:具有化工行业从业经历,熟悉设备设计、安装、调试及维护流程,具备完整化工项目建设经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通化工设备工作原理、结构组成、材料特性及制造工艺;熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件;掌握化工生产工艺流程。
4. 团队协作:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与各职能部门高效配合。
5. 问题解决:拥有较强的技术分析能力与创新思维,能够应对复杂工况下的技术难题。
6. 法规意识:了解国家有关化工设备设计的相关法律法规及行业标准,保证技术工作的合规性与规范性。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度;
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行;
3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策;
4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。
要求:
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
机械制图
5000-6000元/月
建模经验不限大专
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保图纸符合国家标准和企业规范
2.根据设计需求完成零部件的结构设计、装配图及工程图输出
3.配合研发工程师进行图纸修改与优化,提供制图技术支持
4.管理和归档各类技术图纸文件,保证资料的准确性和可追溯性
5.参与生产现场的技术支持,协助解决加工过程中与图纸相关的技术问题
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械制图基础知识
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真
4.能够独立完成分配的设计任务,有较强的学习能力
5.有制造业企业实习或工作经验者优先考虑
吕梁地区光伏维修班组人员
9000-10000元/月
光伏工程师
维修彩钢瓦松动,光伏板打胶,加水槽,挪移电站,拆装电站,加固水泥基墩,做防水等室内刮大白
风电值班员(吕梁项目)
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作地址在山西吕梁
岗位职责:
1. 风机运维
定期检查风机各部件(叶片、齿轮箱、发电机等),完成日常维护(润滑、滤网更换等)和故障处理
2. 电气运维
巡检升压站设备(箱变、开关柜等),执行倒闸操作和停电检修
3. 监控分析
系统监控运行数据分析发电效率,编制运行报表
4. 安全管理
严格执行高空作业安全规范,参与应急演练和故障抢修
5. 其他工作
项目负责人安排的其他工作
仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2. 快速排查并处理仪表故障,确保生产流程稳定运行。
3. 配合自动化控制系统的调试,调整和优化仪表相关参数。
4. 完整记录仪表维护过程,定期提交运行数据分析报告。
5. 严格执行安全操作规程,保证作业符合行业技术规范。
任职要求:
1. 中专及以上学历,自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。
2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法,能识读技术图纸。
3. 具备1年以上仪表维修工作经验,有化工、石油等行业背景者优先。
4. 工作认真负责,具备较强的实操能力和故障分析能力。
5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
招仪表工 包吃包住
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住
日常维护:定期巡查仪表设备运行情况,做好清洁、校准及日常保养工作,及时更换易损部件,确保设备稳定运行。
故障处理:针对发生异常的仪表进行排查与诊断,快速找出原因并实施维修,保障设备恢复正常运转。
岗位要求:
能适应出差安排
具备吃苦耐劳品质
有良好的团队协作意识
可接受夜班工作
原标题:《仪表运维专员 接受无经验》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁仪表工程师日结在线招聘信息,主要招聘吕梁仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。