日常维护：定期巡查仪表设备运行情况，做好清洁、校准及日常保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行。 故障处理：针对发生异常的仪表进行排查与诊断，快速找出原因并实施维修，保障设备恢复正常运转。 岗位要求： 能适应出差安排 具备吃苦耐劳品质 有良好的团队协作意识 可接受夜班工作 原标题：《仪表运维专员 接受无经验》

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医科大学食堂工资3-4千（具体面议）上班时间：早7.30-1.30，晚3.30-8点职位详情：快餐切配收银打饭岗位职责：1工作认真负责有责任心2有经验优先能吃苦耐劳3品行端正有服务意识联系电话（同步）

孝义找做面师师傅一名电话，请打电话[合十][合十][合十]

岗位职责： 裕龙石化维保单位招聘常规仪表工： 招聘人数：高级工5人，中级工5人 负责化工生产装置的温度，流量，液位 压力等现场常规仪表的巡检维护，维修保养 要求：有化工自动化控制仪表作业证，年龄不超过50岁 有相关工作经验3~5年 平均26天班，每天8小时，管吃住，交五险。 感兴趣的话留下电话号码。 1.负责仪表的调试及日常维护保养工作 2. 对生产过程中的自动化仪表系统进行巡检、故障诊断与排除 3.建立并更新仪表台账、技术档案及维护记录 任职要求：持有危化品证（自动化仪表证） 1. 熟悉压力、温度、流量、液位等常用工业仪表的工作原理与应用 2. 掌握基本操作，具备现场调试经验者优先 3. 具备良好的安全意识和规范作业习惯 4.动手能力强，能独立完成仪表拆装、回路测试及信号调试 5.责任心强，具备较强的问题分析与沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表及电气控制系统的设计、安装、调试与维护。 2. 开展现场仪表校验、故障诊断与应急处理，确保系统稳定运行。 3. 配合工艺、设备等部门完成新项目仪表选型、技术方案编制及施工支持。 4. 编制仪表点检规程、维护台账及技术档案，落实预防性维护计划。 5. 严格执行安全操作规程，相关工作。 任职要求： 1. 持有有效的自动化仪表工或电工操作证（如特种作业操作证）。 2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及DCS/PLC系统基础应用。 3. 具备电气仪表类实操经验，能独立完成现场安装与故障排查。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表及电气控制系统的设计、安装、调试与维护。 2. 开展现场仪表校验、故障诊断与应急处理，确保系统稳定运行。 3. 配合工艺、设备等部门完成新项目仪表选型、技术方案编制及施工支持。 4. 编制仪表点检规程、维护台账及技术档案，落实预防性维护计划。 5. 严格执行安全操作规程，相关工作。 任职要求： 1. 持有有效的自动化仪表工或电工操作证（如特种作业操作证）。 2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及DCS/PLC系统基础应用。 3. 具备电气仪表类实操经验，能独立完成现场安装与故障排查。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。

天津大港，催化剂仪表工目前有2人缺口持证40-50岁，工资300-330每天，含五险一金，/月工资10000左右 月报名电话姜女士 微信同步

天津大港，催化剂仪表工目前有2人缺口持证40-50岁，工资300-3300每天，含五险一金，/ 月报名电话微信同步

【新能源电力招聘】工作地点：山西吕梁岗位：变电站电力运维人员[福]要求：男，20-35岁，中专及以上学历，有低压、高压电工证，有1-2年以上电力经验。[庆祝]薪资待遇：转正后综合薪资7600-9000元，五险，包吃包住，上40天休20天，报销休假回家路费，具体福利待遇以企业规定为准。工作内容：负责变电站日常巡检、设备运行维修、抄表及倒闸操作，场站内电仪设备的预防性维保及检修等工作。工作地点：山西临汾岗位：变电站电力运维人员要求：男，20-35岁，中专及以上学历，有低压、高压电工证，有1年以上电力经验。薪资待遇：转正后综合薪资6800-9000元，五险，包住宿，有食堂有餐补，上70天休息20天，具体福利待遇以企业规定为准。工作内容：负责变电站日常巡检、设备运行维修、抄表及倒闸操作，场站内电仪设备的预防性维保及检修等工作。更多就业咨询张老师

招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

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招聘：生活老师电工要求：50周岁左右，身体健康、五官端正，能吃苦耐，服从管理者，无不良嗜好，无犯罪记录，初中文化水平。有电工证优先联系电话：

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