
晋中和顺县聊城和顺物流有限公司现招聘带班工长2名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪
6.9千-1.05万/月
工长月结
聊城和顺物流有限公司现招聘带班工长2名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6900至10500元/月,每月休息8天。
山西晋中招聘带班工长2名,工作地点在,薪资为7600-9300元/月。
7.6-9.3千/月
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在山西晋中,薪资为7600-9300元/月。
晋中和顺县山西晋中和顺运输有限公司招聘带班工长,薪资为6100至8300元/月,提供带薪年
6.1-8.3千/月
工长月结
山西晋中和顺运输有限公司招聘带班工长,薪资为6100至8300元/月,提供带薪年假。
工长月结
浙江杭州和顺劳务有限公司现招聘带班工长8名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为7200至8800元/月。
工长月结
和顺物流有限公司招聘带班工长,工作地点在宿迁。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为6500-7800元,提供节日福利,干满一周可预支工资。
工长月结
杭州(浙江)和顺物流公司招聘带班工长6人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求年龄在35岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资福利为6000-8100元,加班有补贴,缴纳五险一金。
山西晋中诚聘带班工长,要求年龄在38岁以内,能够看懂施工图纸,并负责施工现场的测量放线工作
6.3千-1.03万/月
工长周结
山西晋中诚聘带班工长,要求年龄在38岁以内,能够看懂施工图纸,并负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6300-10300元,提供节日福利,工资按周结算。
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在晋中。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7800元/月。
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山西晋中招聘一对子母车司机,运距来回720公里。每人每趟900元,每月最少25趟。
渣车司机子母车
招聘一对子母车司机,运距来回720公里。每人每趟900元,每月最少25趟。
工长工程师月结
招聘二副,工作地点在浙江象山。月薪10000元,工作内容为不参与实际作业,仅在检查时负责对接。要求持有丁类证书。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
2026届生产管理储备干部
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制,每日工作12小时
工作职责:
1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求;
2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施;
3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求;
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
高分子材料研发工程师
7-9千/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与新材料的配方设计与性能优化;
2. 开展材料实验及数据分析,推动材料选型与工艺改进;
3. 协同供应商评估材料性能,提升材料品质与适用性;
4. 负责新材料的量产导入及生产过程中的质量控制。
【岗位要求】
1. 从事高分子化工相关专业5年,专业基础扎实,具备聚氨酯、环氧、树脂等高分子合成研发经验;
2. 熟悉材料表征方法,具备良好的文献查阅与分析能力;
3. 具备较强的研发动手能力与问题分析能力;
4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识。
铸造模具设计师
9千-1万/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG建筑材料有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的设计与开发任务,保障模具的质量与性能达标
2. 依据生产实际需求,实施模具的优化与改良,提升生产效率
3. 与团队成员密切配合,推进模具设计工作有序开展
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧及团队协作意识,能与各相关部门高效协同
2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力,可迅速适应新环境与工作任务
3. 拥有较为丰富的铸造模具设计实践经验,熟知模具设计流程及相关规范
铸造模具设计师
9千-1万/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的研发与设计工作,保障模具在质量与性能方面达到标准
2. 结合实际生产需要,实施模具结构的优化与改良,提升整体制造效率
3. 与项目团队密切配合,推动模具设计各环节有序高效开展
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧及协作意识,能与跨部门人员顺畅对接并协同作业
2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力,可迅速融入新环境并胜任多样化任务
3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验,熟知模具开发流程及相关技术规范
车间班长
3-6千/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
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