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长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
干雾抑尘设备设计师
设备工程师
干雾抑尘设备的设计与安装
产品技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理; 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作; 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配; 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验; 3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
消防安装水电工工长6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
产品工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责汽车座椅总成及其零部件的设计开发与验证工作。 2. 对接整车厂客户技术需求,输出技术方案,完成3D/2D图纸审核、BOM制定及技术资料归档。 3. 主导座椅样件制作、装配调试与性能测试,解决试制和量产过程中出现的产品技术问题。 4. 联动工艺、质量、生产等团队,推进产品VAVE实施、工艺改进、质量提升及异常问题闭环处理。 5. 承担产品变更管控职责,落实工程变更ECN/ECR流程,保障设计与批量生产的一致性。
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
大同云州区招装修工长
6000-7000元/月
装修工长月结全职
大同市云州区招聘装修工长
晋城沁水县招消防安装水电工及消防工长
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招消防安装工及工长数名
晋城 沁水县
5月5日 10:04拨打电话
分拣
招聘:分拣大姐工(13一小时+只要长期)薪资:13元/次()1、******;2、13元/小时;3、每天工作6-8个小时。4、工作简单,细心就行。5、挑拣好水果,会用称---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---
长治
5月12日 09:21拨打电话
山西长治明天荫城用个挖机司机联系
挖机司机1-4天1-2人
明天长治县荫城用个挖机司机联系
长治
5月12日 09:20拨打电话
长治长子县招工地小工/杂工
190-210元/天
小工1-2个月包住包吃6-10人周结个人
长治市长子县招工地小工/杂工
长治 长子县
5月12日 09:19拨打电话
长治长子县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
长治市长子县招建筑木工
长治 长子县
5月12日 09:19拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖南郴州项目工程师,27000-12000元/月有社保有3年以上同岗位工作经验28-45岁
7000-12000元/月
工长工程师月结
项目工程师,2 7000-12000元/月 有社保 有3年以上同岗位工作经验 28-45岁
郴州
5月12日 09:19拨打电话
装修工长
诚招装修工长, 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们: 公司提供稳定装修订单,不用你找客户 资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程,结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低,利润可观
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长
1-1.1万元/月
工长
负责装修工地管理工作
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
厂长
1000-2000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率 3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与现场改善 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力与凝聚力 5.协调供应链、设备、仓储等部门,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源统筹 5.责任心强,具备结果导向意识和持续改进思维
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读,掌握焊接工艺 1、安排daily生产任务 2、协调生产排程 3、组织产品发货 4、执行生产管理制度
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制; 4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成; 5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求: 1、具备优秀的团队组织与领导能力; 2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景; 3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行; 2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地; 3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准; 4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务; 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范; 3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力; 4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力; 5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。 任职要求:具备输送机相关工作经验
LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备2年以上风电行业相关工作经验,熟悉现场常规作业的操作规范与流程(中专学历者需具备3年及以上相关经验); 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸,理解各回路构成及元器件功能作用; 3、掌握常用工具的标准化操作(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等基础工器具),能独立完成运维常规任务(包括定期检查、对中调整、日常巡检、技术升级等工作),熟知项目现场各类作业风险点,具备较强的安全意识和风险防控能力; 4、具备设备开箱验收、基本安装作业能力,以及良好的沟通协作能力; 5、熟悉现场管理要求(如班前会、班后会、安全自查等管理制度)及相关业务流程(故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等),能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。
磅单统计员
生产跟单包吃包住
配煤厂过磅员,提供食宿
LNG车间主管
1.5-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理团队协作异常情况处理物料采购与运输
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
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