产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
管培生（化学工程方向）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 学习掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践操作。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法；
3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务；
6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目；
7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式；
8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案；
11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复；
产后修复师福利待遇：
1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求：
1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好；
2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰；
如果您希望快速咨询或联系我们，请您：
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历；
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准；
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
山西长治潞州区洗浴中心招聘贴砖师傅，需求人数较多。工作地址位于五一路18号。
贴砖
山西长治洗浴中心招聘贴砖师傅，需求人数较多。工作地址位于山西省长治市潞州区五一路18号。
初级爆破技术人员
1.6-1.7万元/月
爆破工程师3-5年中专/中技爆破设计爆破安全爆破施工矿山工程
岗位职责：
1、熟悉国家及地方矿山安全相关的法律法规、行业标准与技术规范，严格执行矿山安全生产管理制度、作业流程及安全技术要求，监督现场作业合规性，防范各类违规操作；
2、坚持安全第一原则，监督一线人员按规操作，对发现的违章行为、潜在安全隐患及时制止、纠正并上报，落实安全管理责任，预防安全事故发生；
3、协同矿山各职能部门及生产班组，开展生产与安全工作的衔接与沟通，配合团队完成生产任务与安全管理目标，助力推进矿山安全标准化实施进程。
任职要求：
1、具备爆破工程技术人员（初级）资格证书且可办理转入手续；
2、中专及以上学历，矿山类相关专业背景，具有三年以上地下金属矿山实际工作经验；
3、能够适应矿山现场工作环境，具备吃苦耐劳精神；
4、具有较强的团队协作意识、沟通协调能力，工作认真负责；
5、身体健康，品行端正，服从工作调配。
爆破高级B工程师
1.5-2万元/月
爆破工程师10年以上学历不限爆破高级B人员
离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。
岗位职责：
1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程
2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化
3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续
4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告
5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全
任职要求：
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B）
2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺
3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力
4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病
5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告
高级B退休人员
1.8-2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作
2.现场组织爆破作业，严格把控装药、连线、起爆等关键环节
3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。
4.监测爆破振动、飞石及有害气体，确保施工安全与周边环境合规
5.记录并归档爆破数据，定期提交技术分析报告
任职要求：
1.持有高级B证书，，证件在有效期内。
2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规
3.具备工地现场爆破实操经验，能适应长期驻场工作
4.具备良好的风险识别与应急处置能力
5.责任心强，无不良从业记录，服从项目统一管理
岗位职责：
1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织，确保方案安全合规、经济可行
2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序，全程把控作业质量与安全风险
3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环
4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测，落实减振降尘防控措施
5. 规范记录爆破参数与现场数据，定期编制技术分析报告并归档备查
任职要求：
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），证件在有效期内
2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及国家/地方爆破管理法规
3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验，能长期驻项目地
4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识
5. 无违法违纪及不良从业记录，责任心强，服从统一调度与安全管理
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】
1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）；
2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认；
3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件；
4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证；
5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容；
6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先；
2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作；
3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验；
4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持；
5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行；
2、跟踪生产进度与产品质量，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况；
3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制；
4、统筹协调跨部门资源，确保生产任务按计划顺利完成；
5、负责生产设备的日常维护，保障设备稳定运行并落实定期保养工作。
任职要求：
1、具备优秀的团队组织与领导能力；
2、了解生产作业流程及质量管控标准，具有实际生产管理背景；
3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对和解决现场突发状况；
4、工作细致认真，责任心强，执行力突出；
5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行；
2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地；
3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准；
4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；
5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务；
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范；
3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力；
4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力；
5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。
任职要求：具备输送机相关工作经验
招3个焊工480一天包吃住不要证
450-470元/天
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州招几个焊工480一天包吃住不要证
18-48二保焊点击右下角免费聊
长治壶关县维修工/电工：负责饲料厂整体设备维修及保养，落实日常备品备件采购统计，落实公司安
5000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
维修工/电工：负责饲料厂整体设备维修及保养，落实日常备品备件采购统计，落实公司安排的其他事物。
制粒工：学习制粒操作，短期内可熟练掌控制粒机规范操作及使用。
铆工
180-220元/天
铆工钣金工3-5人月结
岗位职责：
1.负责构件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作
2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标
3.正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等）
4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题
5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求
任职要求：
1. 具备工厂铆工相关工作经验，能独立完成常规作业
2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程
3.能看懂机械图纸，具备基本识图与测量能力
4. 工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识
5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先
设备检修工
5000-6000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职焊工证
必须有焊工证！！！
长钢焦化厂设备检修维护，
工资5000-6000，，
年龄60内
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责：
1、依据生产计划，编制车间具体生产安排，提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位执行情况，汇总问题并迅速优化改进；
3、统筹日常生产运作，确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进；
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护；
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责：
1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整；
3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理；
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治冲压工程师找工作在线招聘信息，主要招聘长治冲压工相关人才。作为冲压工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
