
电力造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上施工单位广联达
岗位职责:
1、承担电力安装工程的成本预算工作,具备独立完成项目预算编制与结算审核的能力;
2、掌握招投标流程及相关工程造价管理政策、规范性文件;
3、负责电气工程项目的概算与预算编制,涵盖招投标预算,以及10KV及以上电缆线路、配电室和新建、改造、扩建类工程的预算任务;
4、参与工程招投标过程中报价方案的制定及相关支持工作;
5、统筹成本部门日常运作,完善管理制度并推动落实与监督执行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、依据工程指令单、变更图纸开展工程量初步核算,并在项目竣工后完成结算工作;
2、熟练操作各类常用办公软件;
3、能够识读电气施工图、土建详图及材料清单;
4、具备与项目所在地审计单位进行工程量核对与答疑的能力;
5、具有工程预算、造价、招标等相关的专业背景,大专及以上学历;
6、工作认真踏实,富有责任心与职业进取心。
造价工程师
5000-10000元/月
造价师工龄奖月结
岗位职责:
1.负责招标控制价的编制工作;
2.负责工程结算的审核工作;
3.可以根据项目需要短期出差。
任职要求:
1.熟练掌握广联达算量、计价软件;
2.对山西省的定额、清单计价规范有深入了解;
3.能够适应短期出差的工作要求。
预算员造价师包住保险包吃1-2人
预算员/造价员的岗位职责主要包括以下几个方面:
1.**项目预算编制**:
-根据项目设计图纸、施工方案和合同条款,编制详细的工程预算。
-对工程成本进行预测,确保预算的准确性和完整性。
2.**成本控制**:
-实时监控项目成本,分析成本偏差并提出改进措施。
-协助项目经理进行成本管理,确保项目在预算范围内完成。
3.**招投标管理**:
-编制招标文件中的工程量清单和标底。
-参与评标工作,对投标报价进行分析和比较。
4.**合同管理**:
-参与合同谈判,审核合同条款中的造价相关内容。
-跟踪合同执行情况,处理合同变更和索赔事宜。
5.**工程结算**:
-编制工程结算书,与业主或施工单位进行结算谈判。
-审核工程变更和签证,确保结算金额准确无误。
6.**资料管理**:
-整理和归档预算、结算及相关造价资料。
-编制和更新造价数据库,为后续项目提供参考。
7.**现场核对**:
-定期到施工现场进行实地核对,确保预算和实际工程量的一致性。
-协助解决施工过程中遇到的造价问题。
8.**法规与标准**:
-熟悉并遵守国家和地方的相关法律法规、行业标准和规范。
-持续关注行业动态和造价管理的新方法、新技术。
9.**沟通协调**:
-与设计、施工、监理等各方进行有效沟通,协调解决造价相关问题。
-向管理层汇报项目成本状况,提供决策支持。
10.**培训与提升**:
-参与专业培训,提升自身专业技能和知识水平。
-分享经验,帮助团队成员提高造价管理水平。
预算员/造价员需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的责任心,以确保项目的成本控制和经济效益。
预算
9000-10000元/月
预算员/造价员10年以上大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目预算的编制及成本管控,保障预算数据的精准与合规;
2.参与工程造价的审查与结算流程,提出专业判断及改进方案;
3.配合团队完成造价数据分析报告,为项目管理提供可靠依据;
4.协助领导开展造价资料的归集与归档,确保文件管理有序规范。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,具备良好的团队协作意识,能顺畅对接各方工作;
2.热爱预算相关工作,工作积极主动,具备高度的责任感和严谨作风;
3.能按时高效完成上级安排的工作任务,确保成果质量与推进节奏;
4.熟悉常用造价工具及办公应用软件,有同类行业工作经验者优先考虑。
催收专员(高薪+五险一金+丰厚提成)
8000-13000元/月
催收员月结经验不限学历不限
催收专员岗位招聘
一、岗位职责
1.负责处理逾期还款相关事务,高效开展应收款项催收工作,有效控制银行不良率,维护资产安全。
2.采用电话、短信、法律途径等合规手段推进逾期案件处理,提升催收效率与回款进度。
3.全面记录催收过程及结果,及时反馈重要信息,严格执行操作流程,确保作业规范与合规执行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,应届毕业生可申请;具备同行业经验且业绩突出者,学历条件可适度放宽。
2.具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,能迅速提取案件核心信息并作出判断。
3.性格积极乐观,品行端正,工作认真负责,自律性强,具备较强的团队合作精神。
4.拥有银行、金融、销售或保险领域从业经历者,在录用时将予以优先考虑。
三、福利待遇
1.薪酬结构:3k-5k浮动底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金+个人激励奖,配备舒适办公环境,收入无上限。
2.基础福利:缴纳五险一金,享节日礼金、生日礼品、团队聚餐和每日下午茶,关怀贯穿职场日常。
3.工作时间:8:50-12:00、13:30-18:00,午休1.5小时,合理安排作息,兼顾效率与休息。
4.健康保障:公司配置常用药品箱,提供基础医疗支持,全面守护员工身心健康。
5.灵活办公:支持远程居家办公,特殊情况下(如封控)公司免费配发设备,保障工作持续与收入稳定。
6.成长支持:入职即享带薪培训,实行“老带新”一对一辅导机制,定期开展专业课程,助力能力进阶。
7.带薪假期:涵盖婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等,切实保障员工合法权益。
8.团队活动:每年多次部门聚餐,不定期组织团建与外出旅游,增强团队互动与归属感。
9.薪资增长:自次月起浮动底薪每月可上调300元,最高累计上调2000元,收入随经验稳步提升。
10.晋升通道:提供明确晋升路径,普通专员→组长→主管→催收经理→总监,能力决定职级发展。
本公司以业绩为核心导向,员工转正与晋升均依据实际表现评定。若你勇于接受挑战,善于人际沟通,希望在高激励环境中快速成长,我们真诚期待你的加入!
催收主管(五险一金)1W+绩效提成+奖励
1-1.5万元/月
催收员月结1-3年大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
团队奖金+个人奖金+节点奖金+大额奖金
本岗位无销售属性,无需自主开发客户。
1、受邮政银行委托,负责信用卡客户的提醒与通知服务;
2、按照规范处理客户异议,完整记录与客户沟通的全过程信息,提供专业、高效、准确的咨询服务;
3、全面登记催收进展,实时维护逾期客户资料,跟进并督促账款回收,结合培训所学知识与客户沟通协商,严格遵循操作流程,确保作业合规与服务质量;
二、任职要求:
1、年龄18-45岁,大专及以上学历,个人征信良好,无犯罪记录,不限工作经验,应届毕业生亦可报名;
2、普通话流利,熟练使用电脑及常用办公软件;
3、具备责任心和一定抗压能力,工作积极主动,拥有良好的协作意识与团队精神;
4、有银行、金融、销售、客服等相关从业经历者可优先考虑;
三、福利待遇:
1、薪酬构成:浮动底薪(5K)+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金;
2、员工福利:五险一金+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日关怀+每日下午茶;
3、提供系统化入职培训,零基础可上手,关键要有学习意愿!定期组织在职培训,助力员工持续提升业务水平;
4、依法享受国家法定节假日,以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等;
5、每年多次部门聚餐,不定期开展团建活动与外出旅游;
6、健康保障:公司配备日常药箱,储备各类常用药品,全方位关注员工身心健康;
四、工作时间:
早8:50-12:00,午13:30-18:00
地址:太原小店区金茂国际数码中心B座
厨师长月结
招聘:迎泽桥东附近招厨师长一名,工资面议,双休,节假日休,每个月15号发工资,有团餐经验者优先,要求年龄50岁以下,
电话
工程造价与计量结算
8000-13000元/月
预算员/造价员五险一金月结3-5年本科及以上
岗位内容:
(1)负责项目初期的成本测算与分析工作,并提供可行性优化建议;
(2)编制招标文件、工程量清单以及标底价格;
(3)承担专业相关资料的汇总、整理与数据分析任务。
任职要求:
(1)工程造价或工程类相关专业本科及以上学历,具备3年以上道路、桥梁、市政或造价领域工作经验;
(2)熟悉定额标准及材料市场行情,掌握工程预算与决算流程,能够独立完成工程量清单编制及预决算审核工作;
(3)熟练操作各类预算软件;
(4)具备良好的职业操守,责任心强,原则性高,拥有较强的沟通协调能力。
职位福利:定期体检、员工旅游、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
安装造价
1-1.2万元/月
造价师1-2人月结3-5年本科及以上二级市政建造师以上职称施工单位
职位要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.协调沟通力较强
3.有3年以上市政工程领域工作经验。至少完整担任过1-2个大型或2-3个中型市政工程项目的项目负责,并有从开工到竣工验收的全过程成功管理经验。Bim操作案例.
4.
联系人:王先生,待遇以上面议
工长工程师月结
工程师
工作地址:太原
10-12.5万\年
五险一金防寒防暑、工会福利、中餐补贴、交通补贴等
35周岁以下全日制本科以上学历
专业知识、技能要求、职业素养
5000-8000元/月
造价师预算员1-2人本科及以上
一、前期预算编制与成本测算
招标文件与图纸分析:深入研读工程项目招标文件、施工图纸、技术规范等资料,明确工程范围、施工工艺、材料要求及计价依据(如清单计价规范、地方定额)。
工程量计算:精准计算分部分项工程量(如土建工程的钢筋、混凝土用量,安装工程的管线长度等),确保工程量清单的完整性和准确性。
预算编制:根据工程量清单、市场价格、定额标准,编制项目投资估算、设计概算、施工图预算,明确人工、材料、机械、管理费用等各项成本构成,形成完整的预算报告。
成本分析与优化:对初步预算进行成本分析,识别成本控制关键点,提出合理的成本优化建议(如材料替代、工艺调整),为项目决策提供数据支持。
二、招投标阶段造价相关工作
投标报价编制:参与项目投标工作,根据招标文件要求和企业成本标准,编制投标报价文件,确保报价合理、有竞争力,同时规避投标风险。
答疑与澄清:针对招标文件或图纸中的疑问,与招标方、设计方沟通澄清;参与投标答疑会,解答招标方关于报价的相关问题。
报价对比分析:对竞争对手的报价进行分析(若有相关信息),结合自身成本测算,调整投标报价策略,提高中标概率。
三、施工过程成本控制与动态管理
变更签证审核:审核施工过程中的工程变更、现场签证,核实变更内容的合理性、工程量的准确性,测算变更对造价的影响,出具变更造价审核意见,避免成本失控。
进度款支付审核:根据施工进度计划和实际完成工程量,审核施工单位提交的进度款支付申请,核对已完工程产值,确保付款金额与实际工程量一致。
材料价格跟踪与控制:实时跟踪主要建材、设备的市场价格波动,建立价格信息库;审核施工单位提交的材料采购报价,提出成本控制建议,避免因材料价格上涨导致成本超支。
成本动态分析与预警:定期对项目实际成本与预算成本进行对比分析,识别成本偏差原因(如工程量偏差、价格波动、施工浪费等),及时出具成本预警报告,提出纠偏措施。
四、竣工结算与造价审核
竣工结算编制/审核:项目竣工后,收集整理竣工图纸、变更签证、验收记录等结算资料,编制(或审核施工单位提交的)竣工结算报告,核对工程量、计价依据、费用计算是否准确合规。
结算争议协调:针对竣工结算中的争议问题(如工程量分歧、计价标准争议),与施工单位、建设单位、审计部门沟通协调,达成一致意见。
结算资料归档:将竣工结算报告、相关凭证、沟通记录等资料整理归档,建立完整的项目造价档案,为后续项目提供参考。
五、其他辅助性工作
造价资料管理:建立和完善项目造价数据库,收集整理定额标准、计价规范、市场价格、类似项目造价案例等资料,为预算编制和成本控制提供支持。
配合相关部门工作:配合财务部门进行成本核算、资金计划制定;配合审计部门开展项目审计工作;向建设单位、施工单位提供造价咨询服务。
专业技能提升:关注行业政策、计价规范、定额标准的更新变化,参加专业培训和学习,提升自身造价专业能力和业务水平。
预算员造价师包住保险包吃1-2人
预算员/造价员的岗位职责:
1.项目预算编制:
-根据项目设计图纸、施工方案和相关规范,编制详细的工程预算,确保预算的准确性和完整性。
-对各项费用进行合理估算,包括人工费、材料费、机械费等,确保项目成本控制。
2.成本控制与分析:
-实时监控项目成本,分析实际成本与预算的差异,并提出相应的调整建议。
-制定成本控制措施,确保项目在预算范围内顺利进行。
3.招投标管理:
-编制招标文件中的工程量清单和招标控制价,确保招标过程的公平、公正。
-参与投标单位的评审工作,协助选择合适的合作单位。
4.合同管理:
-审核合同中的造价条款,确保合同条款符合公司利益和项目实际情况。
-跟踪合同执行情况,处理合同变更和索赔事宜。
5.结算与审计:
-编制工程结算书,与业主或施工单位进行结算对账。
-配合内部审计和外部审计工作,提供所需的造价资料和解释。
6.资料管理:
-建立和维护项目造价档案,确保资料的完整性和可追溯性。
-定期整理和分析造价数据,为后续项目提供参考依据。
7.沟通与协调:
-与设计部门、施工部门、采购部门等保持密切沟通,确保造价工作与项目其他环节的协调一致。
-及时解决项目中的造价问题,提出专业建议和解决方案。
8.法规与标准遵循:
-熟悉并严格遵守国家和地方的工程造价相关法规和标准。
-持续关注行业动态和造价管理的新方法、新技术,提升专业能力。
9.培训与指导
-对新入职的预算员或造价员进行培训和指导,提升团队整体专业水平。
-分享项目经验,推动团队共同进步。
土建预算员
3000-4000元/月
土建预算员五险1-2人月结第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程
需要有相关工作经验至少2到3年,可以独立上手做,我公司办公地点太原市晋阳街君威国际金融中心,办公时间为法定工作日,8:00-12:0014:30-18:00
预算主管
7000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的预算编制与成本控制,确保预算的准确性和合理性;
2.参与工程造价的审核与结算工作,提供专业意见和优化建议;
3.支持团队完成造价分析报告,为项目决策提供数据支持;
4.协助上级完成造价文件的整理与管理,保持文档的系统性和规范性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目各方;
2.对预算工作有浓厚兴趣,具备较强的责任心和细致的工作态度;
3.能够高效完成上级交付的任务,保证工作质量和进度;
4.熟练使用相关造价软件和办公软件,有相关行业经验者优先。
造价员
5000-10000元/月
造价师1-2人月结
本岗位将涉及项目全过程的成本管理,工作内容覆盖招标代理、施工现场成本控制以及造价咨询等多个领域。理想的候选人应具备扎实的工程造价理论基础,熟练的业务操作能力,以及出色的沟通协调技巧。
一、专业知识与技能
1.识图与算量能力
2.计价与组价能力
3.全过程造价管理能力
4.合同管理能力
三、软技能与综合素质
严谨细致:对数字高度敏感,工作零失误或极低错误率,具备极强的责任心和耐心。
学习能力:行业政策、定额、软件更新频繁,需具备持续学习的能力,及时掌握最新动态。
沟通协调能力:能够与设计、工程、采购、财务及外部合作单位等多部门进行有效沟通。
抗压能力:能适应高强度的工作,处理多个项目,并在结算审计等关键节点承受一定压力。
团队合作:具备良好的团队协作精神,既能独立完成工作,也能配合团队完成大型复杂项目。
栏目概述
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