注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，具备基础电脑操作能力即可 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、完善休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即享节日礼品，涵盖中秋节、端午节等传统节日 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有茶水间，便于员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

工作内容：回应并解决用户在平台使用过程中的咨询问题 班次：八小时工作制 年龄：21岁-38岁 起薪：3000+ 学历：中专及以上学历；接受两人同行 亲情津贴、节日福利、生日会、日常福利活动等； 团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动 福利： 1、工作舒适——实行8小时工作制，配备24小时热水、全天候空调开放，提供免费茶饮与零食，办公环境良好，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，法定节假日如正常出勤，享受三倍薪资待遇； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会； 4、带薪培训——新员工享有带薪岗前培训，由资深员工全程指导，注重个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年视情况组织员工集体旅游活动。

工作内容：以在线文字沟通及电话接听方式，为客户提供保单相关咨询服务，快速响应并解决客户提出的问题 班次：9:00-18:00，10:00-19:00，12:30-21:30，晚班每月安排2至3次 薪资：试用期3000-3800元，转正后3300-4600元，入职后每月额外享有700元补贴，随工资一并发放 月休：6天 年龄要求：20-35岁 打字速度：不低于45字/分钟

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无外勤压力。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

注：无销售性质！！！ 工作内容：负责售后问题的处理与跟进 班次：9:00-18:00 休息：每周休一天 薪资：3300-6000元

工作内容：需对商品信息、标签及广告内容的合规性与敏感度进行判断 年龄：20-35岁 学历：本科 【福利待遇】 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 带薪病假：入职即享带薪病假 年度体检：入职即享每年一次健康体检 生日福利：入职即可领取生日礼物 过节福利：入职即享节日礼品，如中秋节、端午节等 部门活动：定期组织团建活动 公司配备茶水间，便于员工工作间隙茶歇、用餐 提供带薪培训

工作职责 1. 负责工程类合同、施工图纸、技术方案等重要文件的全过程管理，涵盖归档、查询、借阅及版本更新控制。 2. 配合项目组开展工程资料的整理与申报，确保内容符合行业标准及客户规范。 3. 跟踪项目执行进展，采集并整合各阶段数据，编制规范化报表辅助管理决策。 4. 对接项目部与行政、采购等职能部门，确保信息传递及时、流程协同高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、档案管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备工程文档管理系统或BIM协同平台使用经验者更佳。 3. 具备良好的细致处理能力，能精准捕捉文档中的核心内容与潜在问题。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效联动项目团队与外部合作单位。 5. 有工程领域文档管理实践经验者优先，优秀应届毕业生条件可适当放宽。

要求年龄18--40岁，有相关工作经验者优先，对工作认真负责，有事业心，有责任心，会操作电脑，能熟练使用WPS制作表格，人勤快

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，八小时工作制度，周末双休，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富文娱设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，在办公室内完成客户联系，沟通车辆保险续保相关事宜，无需外出办公。 【产品优势】 1、车险产品属于车主刚需，国家强制要求投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，涵盖30天内车险到期的优质客户，政策规定需在到期前完成续保，工作开展轻松高效。 3、业务周期稳定，车辆每年需续保一次，有车即需购买，形成持续循环，行业前景向好，发展潜力大。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20-40岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、户籍及工作经验，无需行业背景，公司提供系统化专业培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效工资+各类津贴+奖金+补助。收入稳定，员工平均月薪6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训机制：零基础入职无忧，新员工享全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

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东于清绿源公司招聘工人2名，要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工资待遇优厚，维修技术人员优先。联系电话，

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五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

180/天朝阳档扫描文员（至少2月） 人员要求：18-35 周岁，男女不限，，要求平扫+高扫，有档案扫描经验 工作内容 1. 朝阳门（北京市朝阳区朝阳门外大街26号朝外）：平扫 + 高扫，日产≥4000 页 2. 通州库房（北京市通州区云杉南路17号潞通洪运科技文创园F座）：高扫，日产≥5000 页 入职合格需服从五环内项目临时调配 工时薪资 上班 9:00-18:00，周末双休 180 元 / 天，试用期1天；月结，满两周可预支

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

招聘公告 职位：会议(前台)服务员 工作地点：深圳市大鹏新区官湖街道 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00(周末双休，节假日值班可轮休) 一， 工作内容 1.负责公司来访客户的前台接待，提供接待指引，茶水服务等； 2。负责公司各类会议的安排及组织，提供会前，会中，会后服务，饮品，果盘，甜点等服务； 3。负责会议室环境的日常管理维护工作，确保会议室的整洁有序； 4。负责电话的接听和快递收发，做好重要记录和传达信息给相关人员； 5。负责办公用品的管理工作，辅助公司日常行政工作的开展；6。领导交代的其他工作任务。二，任职要求 1.30岁以下，净身高165-172 cm，体重120及以下，耐心，细 心，有责任心，统一工装，保持微笑，使用礼貌用语，化淡装(熟悉基本前台接待及会议服务礼仪). 2。大专及以上学历，酒店管理，旅游管理，空乘服务等专业，有政企会务接待，商务礼仪接待相关工作经验优先；3。熟悉视频会议及会场内各类设备的使用，维护等；4。熟练使用Word,Excel等办公自动化设备；5。具有较强的保密意识，责任心和抗压能力

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

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需要输变电工程预算员一名，要求有输变电工程三年以上工作经验。年龄30岁左右。有河北二级建造师证者优先。

1、依据招聘需求，合理选择招聘渠道，负责招聘信息的发布与维护 2、完成简历收集与初步筛选，安排求职者初试并做好面试记录 3、协助开展新员工入职培训、业务技能培训及其他上级交办的工作 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有相关经验者优先（公司提供系统化专业培训） 2、熟练使用常用办公软件 3、工作态度端正，积极向上，具备较强的学习能力与执行能力 4、形象良好，气质大方，普通话标准流畅，无不良生活习惯及社会习气 5、无征信不良记录，无违法犯罪记录 待遇： 3000+奖金=8000左右 绩效类收入：平均月薪10000元 工作时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-6:00 周末双休，法定节假日休息

一、岗位职责 1. 办公日常管理：负责办公用品的采购、入库及领用登记，定期开展库存盘点；保持办公区域环境整洁，协调物业解决水电、设备维护等后勤事宜。 2. 会议与活动支持：统筹安排公司内部会议（如晨会、部门例会），落实会议通知、场地准备、会议纪要撰写与分发；协助组织员工团建、节日庆祝等活动，对接相关资源与执行细节。 3. 人事行政辅助：配合人力资源完成员工入职/离职流程（包括资料整理、工位调配、考勤汇总）；维护员工档案信息，更新人员数据表；牵头新员工入职引导工作（如办公流程讲解、同事介绍）。 4. 文件与数据管理：负责公司各类文件（合同、制度、通知）的收发、归档与保管，确保查阅高效有序；汇总行政类数据（如耗材使用、费用支出），按周/月编制并提交报表。 5. 接待与沟通协调：承担来访客户及合作方的接待任务（引导就座、茶水服务）；协调各部门间行政需求（如物资申领、流程衔接）；处理公司对外基础事务（如与物业、供应商日常对接）。 6. 费用报销与资产管理：初审员工日常报销单据（核验票据合规性、流程完整性），整理后移交财务；登记公司固定资产（如电脑、办公家具），配合定期盘点工作。 7. 完成上级交办的其他临时行政工作，如资料翻译、快递寄送、行政政策宣导等。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历。 核心技能： 1. 办公软件：精通 Excel（数据整理、表格设计）、Word（文档编写）、PPT（简单排版）及常用办公设备（打印机、投影仪）操作； 2. 沟通协调：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能够高效联动内外部人员，妥善应对后勤突发情况； 3. 细心严谨：对文件和数据细节高度敏感，能准确审核报销凭证、记录物资台账，杜绝疏漏与差错； 4. 职业素养：责任心强、主动积极，具备较强的服务意识和协作精神；抗压能力强，可同时推进多项任务；具备保密意识，严格保护公司资料与员工隐私。 5. 加分项：具有跨境电商领域行政工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护； 2. 整理合同内容，完成下单操作，登记缴费记录等事务； 3. 协助安排会议日程并准备相关材料，整理会议重点内容； 4. 负责办公用品的采购计划与发放管理，确保日常办公正常运转； 5. 参与员工活动及培训的策划与执行，促进良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，协调组织能力良好； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，能够高效应对多任务处理； 4. 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5. 态度积极主动，具有团队协作精神和一定的组织能力。

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作，并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系； 2、统筹处理公司日常行政事务，确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调； 3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作； 4、负责来访人员接待安排，以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务； 5、组织筹备公司各类会议及重要活动，推动实施并确保活动顺利开展； 6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，形象良好，气质出众（身高163以上）； 3、掌握系统的行政管理专业知识，具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。

岗位职责: 1、承担火电厂各类土建工程项目预结算工作； 2、承担新能源项目工程的预结算任务； 3、负责相关工程项目的投标报价编制； 4、完成其他与岗位相关的临时工作。 要求: 1、具备大专及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、具有5年以上工业建筑安装领域工作经验，其中至少2年专注于新能源项目造价管理； 3、熟练操作各类工程造价编制软件工具。

岗位职责: 1、承担火电厂土建类工程项目的预算与结算工作； 2、承担新能源领域项目的预算及结算任务； 3、负责工程项目投标阶段的报价编制； 4、完成其他相关工作事项。 要求: 1、具备大专或以上学历，工程造价类相关专业背景； 2、具有5年以上工业建筑安装造价经验，其中至少2年专注于新能源项目造价工作； 3、熟练操作各类工程造价软件，具备较强的软件应用能力。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及复印等 2. 协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外形象 5. 协助完成数据录入、报表整理及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作职责： 1、公司提供车险到期客户名单，无需自行开发资源； 2、通过全国统一客服热线在公司内与客户沟通续保相关事宜，无外出办公要求； （车险为日常必需品，每年续保一次，人保市场占比较高，业务易开展，提成可观） 任职资格 （1）具备中专或高中及以上学历，年龄在18至40周岁之间； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，乐于学习、踏实肯干；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：夏季 8:30-12:00 14:00-18:00（每月休息4天，法定节假日正常休假）； 3、入职第二个月起为员工办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利体系，包括生日礼品、节日慰问、带薪年假等； 6、公司免费提供住宿安排； 地址：晋源区乾阳街龙源小区南门