工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

整理助贷公司客户资料，核对负债与资产状况，不涉及审核及销售工作 采购办公用品，统计日常支出费用 完成行政相关的其他事务性工作

岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好

本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

文员要求： 1. 工作时间：8点30至12点，14点至18点 2. 单休制 3. 1. 负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档、数据录入等工作； 2. 协助开展办公用品的采购、库存盘点及后勤保障相关事务； 3. 接待来访人员，接听电话，处理邮件收发并及时传递相关信息； 4. 配合各部门完成基础文书支持及内部协调工作； 5. 工作时间为每日8点30到12点，14点至18点 任职要求： 1. 能够适应单休工作安排 2. 本科及以上学历，中文类相关专业优先，具备细致严谨的工作态度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助各部门进行基础行政事务处理，包括会议安排、物资申领与登记 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传递工作 4.配合人事部门完成员工入职/离职手续、考勤统计及基础报表制作 5.支持销售、运营等业务部门的单据录入、数据核对及台账更新 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.有物流、货运或快消行业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础数据处理与多任务协同能力 5. 认同公司“五心级”服务理念，愿意在成长型物流平台长期发展

岗位职责： 1、负责行政中心日常事务性工作，包括中心各类文稿的打印、传送，以及文件材料的领取与分发； 2、负责各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理及归档等全流程管理； 3、协助行政主管开展办公室日常运营，如环境清洁维护、会议筹备协调、员工宿舍调配等常规事务； 4、负责办公物资的申领、发放、台账管理及仓库日常管理工作； 5、配合人力资源部门完成相关人事支持性工作； 6、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有办公室文员相关工作经验者优先考虑； 2、思维清楚，反应敏捷，具备良好的应变能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、积极进取，具备学习意愿和职业发展规划意识。 薪资待遇： 1、提供食宿，缴纳五险； 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔； 3、享受超长带薪年假，春节假期可达15至20天； 4、年度团建活动丰富多样，每月举办员工生日庆祝会； 5、年终发放第十三个月工资； 6、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人员重返团队；最新返聘政策可联系招聘负责人了解详情； 2、本次招聘为公司直接招录，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息不加班！法定节假日全额带薪休假！ 年终奖发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪酬待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，办公室内电脑操作为主，工作内容简单易上手 公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，纯坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实可期 不空谈前景，不夸大收益，一切以实际为准 想踏实赚钱，就来大地，收获一份可干到退休的安心工作！ 年轻就是最大的资本，勇敢尝试无损失 更何况这是冬暖夏凉的舒适办公环境，定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者欢迎直接投递简历或联系我本人咨询

薪资待遇: 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅公寓，环境整洁，设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化专业成长计划； 6、建立公平、公开、公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正、热情大方，善于人际沟通与交流

工作职责： 1. 负责公司各类文件的分类整理、归档管理及信息录入，保障数据准确且更新及时。 2. 协助处理日常行政事务，如撰写会议记录、采购办公耗材及维护办公区域秩序。 3. 对接各部门需求，完成资料传递、信息同步等基础协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理操作能力。 3. 做事认真细致，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多项并行任务。

太原市招贴砖，要干家装点工贴瓷砖的，干工地的不要打电话，看清楚在打电话

尖草坪找个长期高空车司机，

明天要个会走梯子的小工。

山西太原招聘服务员：电话

【订单类型】住家阿姨【客户要求】主要照看4个月宝宝，做两个人的饭，不带睡。【到手薪资】6000-6500/单休【工作地点】小店【联系电话】

工作内容：完成公司日常的文档资料即可，工作简单轻松 底薪：无责底薪5000加绩效，试用期一个月， 招聘年龄：18-35岁 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司福利：公司提供五险一金和社保，公司每一年提供免费的体检，节假日带薪休假，年底奖金分红，每月公司组织团建，上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴，

1、负责采购订单下达与跟进，确保按时交付2、负责一部分文员工作 3、学习沟通及抗压能力良好、责任心强，

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

职位描述: 1、整理合同，整理文件，数据记录， 2、库存余料关注，简单物料采购，来货核对，订过货跟进 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的责任感;做事细心认真; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康，品行端正。

不外出 ！不销售！接受应届/实习等~ 岗位职责: 1. 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报！ 2. 协助完成文件管理、资料归档及信息登记等基础性工作 3. 处理上级交办的临时性任务，确保工作有序推进 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+奖金 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+奖金 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

前台一名，服务员若干，吃苦耐劳，有责任心的人！

人事80%： 1、在防控直销团队整体风险的基础上，稳步提高人均产出效能； 2、在确保服务团队运营安全的前提下，持续优化服务响应效率与服务质量，推动客户满意度上升并降低流失率； 3、保障派驻及代理岗位人员配置充足，主动沟通并协同支持代理岗完成业绩指标； 4、统筹开展公司各职位员工的日常绩效考评工作； 5、基于绩效数据研判，在职人员适配情况提出合理化调整建议； 6、主导企业文化的落地实施及相关文化活动的策划与组织。 行政10%： 1、组织制度、规范、流程的宣导、执行监督及意见反馈； 2、监督并指导营业类制度、标准及流程的落实，并提出优化改进建议； 3、识别分公司经营过程中的潜在风险，及时提出预警与改善意见； 4、管控日常行政支出，确保费用合理使用； 5、定期开展营业费用的数据分析、初步审核与管控措施落实； 6、持续推进费用使用效率的分析与控制机制。 其它10%： 1、在客户主管的支持下，通过合规人事管理、突发问题快速应对、加强应收账款管理意识等方式，助力实现信用管控目标，提升整体运营质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能承受一定工作压力。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣奋斗热情； 如果您尚有潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：山西省太原市小店区印象城2号写字楼405室 工作时间：早08:00—晚17:00，三周双休一周单休，国家法定节假日全部休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、员工旅游、五险一金、年终奖

岗位职责： - 负责公司项目相关图纸资料的归集、整理与日常维护。 - 保证各类图纸和技术文档的准确性、齐全性及可查证性。 - 配合项目组推进图纸的修改、优化及版本更新工作。 岗位要求： - 熟悉常用办公软件及绘图工具，如AutoCAD等。 - 具备较强的文档管理能力及跨部门沟通协作能力。 - 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，工程造价或工程管理专业优先； 2. 可接受应届毕业生，需具备驾驶能力； 3. 熟练使用Office办公软件、广联达造价软件等，熟悉国家及项目所在地各级政府关于造价管理的相关规定； 4. 掌握建筑企业承包模式、合同签署、施工预算、现场经济活动分析管理的基础知识； 5. 熟悉造价领域的法律法规、标准及行业规范； 6. 学习能力强，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 任职要求： 1. 熟悉项目审计所需全部资料的整理与准备，能够开展项目全过程造价跟踪，重点服务于项目进度款支付及竣工结算； 2. 精通识图与工程量计算，能快速把握图纸关键内容，高效准确完成工程量核算； 3. 具备基本的合同解读与分析能力，了解合同条款，可对施工现场实际施工内容进行数据统计与分析； 4. 具备良好的外部沟通协调能力，能与业主、监理、审计等相关方保持顺畅对接； 职位福利：绩效奖金、定期团建、周末单休、包住、通讯补助、定期体检

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先，接受无经验人员，需踏实肯干、能承受工作压力 其他： 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿，设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。

负责登记接待开卡 3000包住 工作环境轻松，同事相处融洽

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

岗位要求： 五官端正，做事干练，能长期稳定工作并按规定缴纳社保 工作内容： 负责邮件收发、与总部对接及日常行政事务处理

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【企业简介】 致诚财税集团深耕财税领域十余年，旗下拥有5家全资子公司，服务网络覆盖深圳、山西、陕西及全国多个核心城市。主营业务涵盖代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商注册等一站式企业服务，坚持合规运营，实力强劲，信誉良好，团队规模稳步扩展。 【员工专属保障与成长福利】 配备专属导师全程指导；晋升路径清晰透明，团队氛围轻松活跃、富有朝气；入职即快速融入岗位，提供长期稳定的职业发展平台。致诚财务致力于支持每位员工在财税领域持续深耕，实现薪资增长与职级跃升双线并进！ 【岗位职责】 1）负责财税相关材料（如财务报表辅助资料、客户财税文件等）的编写、整理、归档与更新，确保内容真实合规，符合现行财税政策要求； 2）协同业务部门完成财税资料的核对、补充与提交；回应客户关于基础财税材料的咨询，规范资料交接流程，保障信息传递准确高效； 3）熟练运用办公软件及PS工具，优化财务报表与文书的版式设计，满足报送和存档的格式标准； 4）做好电子与纸质档案的日常分类管理、保管维护及查阅登记，定期开展资料盘点，严防遗失或泄露； 5）配合完成上级安排的其他财税支持类工作。 【任职要求】 1）财经类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2）熟练掌握Office办公软件，具备PS图像处理与排版能力； 3）积极主动、细致耐心，具备较强抗压能力，服务意识佳，执行能力强。