
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先;
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制,每日工作12小时
工作职责:
1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求;
2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施;
3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求;
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
液压系统研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职资格
1. 具备徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业从业经历。
2. 具有3年以上自行走臂式高空作业平台液压系统相关工作经验。
3. 熟悉自行走臂式高空作业平台各类液压模块的性能与结构特点。
4. 具备2年以上液压团队管理或项目管理实际经验。
岗位职责
1、依据项目技术文件,独立完成液压系统的研发设计任务,并输出标准化图纸归档;
2、根据产品具体技术参数,编写技术使用说明书及安装维护指导文档;
3、协助销售部门完成投标所需技术方案的编制工作;
4、针对生产、售后、维修及销售环节中的技术问题提供有效支持,与相关部门协作沟通,提出切实可行的解决措施;
5、参与产品电气部分的调试及故障排查处理;
6、与客户进行技术交流,结合实际需求对产品技术方案提出优化建议;
7、根据工作需要承担短期出差任务。
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(一)薪资待遇:
1、小时工:30元一小时,来厂签真实工价合同。
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(二)工作时间:
1、8:00-12:00上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间
13:00-17:00上班时间、17:00-18:00下午吃饭时间
18:00-20:00上班时间(自由加班,加班另算)
2、中午傍晚各一小时吃饭休息时间,2小时吃饭休息时间也计算薪资,上六休一!
(三)工作内容:
1、生产电脑,iphone18耳机等,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
(四)入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
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(五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台 空调、洗衣机、WIFI等)。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
报名:
工作地址:涉及工作城市苏州
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工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。
5.有一级建造师,可注册优先
公司在深圳,项目地点位于内蒙古
工程测量技术员
1.5-1.8万元/月
测量工程师3-5年大专土建工程路桥工程房建工程初级工程测量员
1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有3年以上现场测量实际工作经验;
3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备;
4、掌握工程测量及施工流程,具备扎实的测量技术能力;
5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业;
6、具备良好的沟通与协调能力;
7、为人诚实可靠,性格沉稳,工作认真负责;
8、身体健康,能胜任长期外派工作,具备较强的吃苦耐劳精神。
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
医疗器械质量部主管-驻地侯马
7000-10000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与实施,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推广活动的安排;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运作管理;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、确保各类证书持续有效(包括定期维护、年度注册及续期注册),在信息变更时及时更新;
8、策划新产品上市与导入流程,编制并维护产品技术资料;
9、带头学习和掌握质量体系相关标准与基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训;
10、推动各职能部门落实质量管理体系各项工作,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、履行质量管理体系中的各项职能(如管理评审、内部审核),按时完成相关任务;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。
任职要求:
1、具备医疗器械相关专业(含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明,具备医疗器械企业管理者代表培训资质。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具有指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和解决实际问题的经验。
6、具备较强的组织、沟通与协调能力。
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,拥有研发设计相关经验;
2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸的改进与更新;
2. 对现场出现的突发性问题,及时完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进设计,联动生产、供应链等相关部门,评估技术方案的可行性与落地实施。
家具订单处理员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专下单员室内装修家装家具下单文员
岗位职责:
1.按照设计部门的具体需求,完成家具产品的下单操作
2.核对订单各项信息,确保内容完整、准确无误
3.跟进订单执行全过程,保障家具按时交付,及时协调处理供应链中的各类异常情况
任职要求:工作细心踏实,具备良好的责任心与执行能力
医疗器材文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专后勤管理
岗位职责
1. 文件与档案管理:负责公司各类文件资料的接收、登记、归档及保管工作;组织实施体系文件、质量文件、生产工艺文件等的发放、回收、归档与销毁,确保文件流转符合规范要求。
2. 数据统计与报表:负责生产、销售、采购等相关数据的录入、汇总与分析,编制日报、周报等常规性统计报表。
3. 订单与合同处理:准确完成采购单据、出货单据的处理与核对工作;负责销售合同及相关文档的归类管理;落实上级安排的其他临时任务。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,医疗器械、生物工程、药学、医学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有医疗器械、医药或耗材行业相关内勤岗位工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练操作Excel(用于数据统计)、Word(用于文档整理)等办公软件;具备较强的文书撰写与资料归集能力;熟悉医疗器械GMP要求、批号追溯机制及生产记录规范者更佳。
4. 综合素质:工作细致认真,责任心强;具备良好的沟通协作能力与团队意识;能承受一定工作压力,稳定性好,可长期在岗工作。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
气站负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理维修保养电气设备
1、负责PSA制氮、氨分解等供气装置的日常运行维护、巡检保养及故障排除
2、全面管理气站生产运营,监控气体品质与产出效率,确保车间用气持续稳定
3、编制设备维护保养方案,管理备品备件库存,优化能耗水平与运维成本
4、执行安全管理制度,监督操作规范落实,及时发现并整改现场安全隐患
5、完善设备档案及运行数据记录,配合检修技改和技术升级相关工作
技术支持工程师(HS2346)
5000-10000元/月
技术工程师1-3年本科激光设备自动化设备安装调试
职责:
1. 负责区域内激光与自动化设备的安装、调试、生产维护及故障维修;
2. 协同业务经理开展产品介绍,收集客户功能需求并完成技术可行性评估,挖掘潜在合作机会;
3. 与客户保持高效、顺畅的沟通,提升服务体验与客户满意度;
4. 组织并参与客户现场的产品演示、技术讲解及实际测试工作;
5. 参与项目实施全过程,跟进项目验收与交付环节;
6. 承担区域售后服务工作,包括配件报价、销售、配送、安装、开票及回款等事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、工控、仪表测量、光电子、材料等相关专业;
2、具备切片及金相分析能力者优先,能熟练阅读CAD/SOLIDWORKS工程图纸;
3、对工艺方向及相关工艺参数具备一定的分析判断能力;
4、抗压能力强,适应出差安排,可接受白夜班轮岗,工作地点为太原客户现场。
工厂标准化与流程体系专员
4000-5000元/月
体系工程师1-3年本科ISO认证
一、岗位职责
1.依据现场工艺情况,制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度,确保有效实施与监督。
2. 组织开展内部审核与体系评估,协调外部认证审核工作,落实问题整改闭环管理。
3. 监督现场流程的合规执行,及时处置体系运行中的异常状况,推动流程效率持续提升。
4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作,促进全员理解与贯彻执行。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑。
2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准,具备工厂体系运作实际经验。
3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求,能熟练操作常用办公软件。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作;
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程;
4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障;
5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题;
3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作;
4.工作责任心强,具备出色的执行能力;
5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历;
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准;
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
栏目概述
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