
制冷工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工注册暖通工程师AutoCADSolidWorks了解常用空调系统
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
【社招】暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计
岗位职责:
1. 负责暖通产品的方案深化设计及相关技术文档的编制与审核;
2. 参与项目投标过程中的技术支撑,并为相关部门提供专业技术协助;
3. 负责客户技术资料的解析,开展与客户的工程技术沟通与对接;
4. 配合项目执行过程中的成本管控等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通空调与制冷工程、环境工程、工程热物理与能源工程等相关专业;
2. 熟悉暖通领域专业知识及国际标准与行业法规;
3. 掌握暖通系统工作原理及相关设备应用;
4. 熟练操作常用二维、三维设计软件;
5. 具备使用专业软件完成建模绘图及碰撞检测的能力;
6. 可审核暖通技术规格书与材料清单,评估供应商技术文件的合规性;
7. 能够承担采购环节及施工现场的技术支持任务;
8. 具备4-5年或以上相关工作经验
暖通设计工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计暖通监理暖通造价通风工程空调工程给排水工程机电工程
岗位职责:
1、方案设计
(1)熟悉公司经营产品(多联机、空气源热泵、离心机等)的技术特性与核心参数,并能将其合理应用于各类工程项目中,全面掌握项目整体成本构成。
(2)掌握公司现有库存情况及主推产品信息,并在方案制定过程中有效结合使用。
2、产品报价、标书制作及项目预算
(1)根据项目需求及现场实际状况,制定出成本合理、具备市场竞争力、满足客户要求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。
(2)负责投标文件的编制,配合完成招投标过程中的技术答疑工作。
(3)确保施工预算精准无误,数据详实可靠。
3、技术支持及图纸绘制
(1)面向公司内部人员开展产品知识与相关技术培训,提供必要的技术支持保障。
(2)为业务团队提供及时有效的技术协助与解决方案支持。
(3)向工程监理方提交完整施工图纸,确保工程量统计准确、无遗漏。
(4)向采购部门明确所需设备名称及其详细技术参数。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作计算机及Office办公软件,精通AutoCAD绘图软件;
3、能够独立承担暖通系统的设计任务及项目预算编制工作。
职位福利:五险,节日福利,员工旅游,不加班。
工作时间:8:00~17:30
暖通技术工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工
1、方案设计
1)熟悉公司经营产品(多联机、空气源热泵、离心机等)的性能与技术参数,并能将其合理应用于各类工程项目,全面掌握项目成本构成。
2)掌握公司现有库存及主推产品情况,并在方案设计中有效结合使用。
2、产品报价与标书编制
1)根据项目实际需求及现场条件,制定经济合理、具备市场竞争力、满足客户要求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。
2)负责投标文件的编制,配合完成投标过程中的技术答疑工作。
3、技术支持与图纸绘制
1)面向公司内部人员开展产品知识与技术应用培训,提供必要的技术支撑服务。
2)为销售团队提供及时有效的技术支持。
3)向工程监理单位提供完整施工图纸,确保工程量核算精准、施工预算无误、无遗漏项。
4)向采购部门明确需购设备的名称及相关技术参数要求。
职位福利:五险、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建
暖通工程师
6000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责暖通系统的方案设计、图纸审核及技术优化。
2、根据不同区域需求,设计通风、除尘、空调、防排烟系统,重点解决车间高温、高湿、粉尘及腐蚀性气体排放问题。
3、参与项目前期技术交流,配合工艺、土建、电气等专业完成暖通相关设备选型、管道布置及机房规划,协调解决交叉施工问题。
4、监督暖通系统安装施工质量,审核施工方案、材料报验及隐蔽工程记录,组织系统调试、性能测试及竣工验收,确保符合设计及规范要求。
5、制定暖通系统运行维护规程,指导投产后的系统调试与参数优化,解决运行中的温湿度控制、结露、腐蚀、能耗异常等技术问题。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。
2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。
3、协同各相关部门,确保设备稳定运行,突发问题能够快速响应并妥善处理。
岗位要求:
1、中技及以上学历,机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。
2、具备相关工作经验,持有焊工证、电工证者优先录用。
设备工程师-电气/视觉/软件 (MJ045632)
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
节能技术助理工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科生物科学设施方案设计招/投标管理验收评定
济南康斐净化技术有限公司成立于 2012年,是一家专注于为微电子、生物医药、实验室行业提供非标净化设备的制造商。是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业,以技术创新驱动行业发展。
现在因经营需要招聘一名市场部技术助理(全职,工作地点:济南保税区附近)。
一、岗位职责:
1. 对接供应商,负责询价、议价、合同签署、系统信息录入及收发货等全流程事务;
2. 跟进公司内部业务合同执行过程,保障技术方案与设备交付各环节的高效协同与统一;
3. 提供技术支持,参与定制化方案设计,独立编制相关技术文档(提供老带新培训);
4. 开展跨部门协作,配合销售团队完成投标资料、技术标书等商务辅助工作;
5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通,跟进合同与订单的落地实施;
6. 支持工程项目各类验收环节,包括分项验收和竣工验收所需文件的准备与整理;
7. 归集并管理项目档案资料;
8. 完成上级主管安排的其他工作任务;
9. 配合仓库完成相关协作事项;
二、岗位基本要求:
1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历,具备节能改造项目经验者优先;
2. 具备良好沟通能力,积极进取,责任心强;
3. 熟悉CAD制图及Office办公软件操作;
4. 思维逻辑清晰,学习能力强;
5. 有一年以上工作经验;
6. 年龄不超过55岁;
三、福利待遇与应聘方式
1、薪酬福利:4000-8000元;
2、五险、双休、享受国家法定节假日、餐补、差旅补贴、年假、老带新培训机制,能力突出者可突破现有薪酬体系;
3、上班时间:8:30-11:30;13:00-17:30
(烟台)静设备技术工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责
1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常维护、检修及隐患排查,确保设备安全稳定运行;
2. 实施静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温及密封性测试,规范记录维护情况,完善设备信息与检修档案;
3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题,配合相关部门制定整改措施并推动执行;
4. 参与公司及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护专业知识,提升业务能力与安全操作水平;
5. 严格执行公司及部门各项管理制度,服从班组工作分配与专业学习安排,遵守标准化操作流程;
6. 定期复盘工作与学习成果,优化维保策略,减少设备故障发生频率;
7. 完成企业安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 专业背景:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工类专业优先;
3. 工作经验:具备5年以上化工厂静设备维护保养经验,熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维保规程及相关安全标准,有同类岗位经历者优先;
4. 具备良好的责任心和安全意识,能够积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场作业环境。
三、工作时间
1. 实行六天工作制,每日八小时;
2. 具体班次安排根据现场排班计划执行。
四、公司福利
1. 缴纳五险一金;
2. 提供食宿(含早中晚餐);
3. 工作满一年后可享受5天带薪年假;
4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业晋升通道,支持员工专业成长。
大龄工7000-8500/可日结/不体检
7000-9000元/月
汽车厂免费培训包住11-20人日结
男女不限18-55周岁
生产汽车轮胎
可以日结,月结工资7000-8500左右
包住,吃饭福利餐厅
工作地址:山东潍坊寿光
安全员技术员
吉时通管道工程有限公司招聘以下岗位:1.一线市政管道工程短途淤泥运输(驾驶B、A证)人员,要求年龄45岁以下,服从公司安排,可外出驻项目施工,工资6500+,包吃住;2.市政专业技术员,市政相关专业,熟练使用CAD制图软件及测量工具等,有良好的沟通能力和团队协作精神;3.市政安全员,有安全员C证,有市政现场工作经验。电话:,毛经理
服务员
阿香米线招聘:要求:长期兼职,上午8:00/9:00-13:00/14:00左右:17:00-21:00年龄45岁以内,有餐饮工作经验优先。工资:14-18/小时联系电话孔经理地址:临朐亿佰家阿香米线店
9000-1W包住/五险一金/住宿四人间/长期稳定
9000-10000元/月
橡胶厂操作工普工五险一金包住11-20人月结
急招普工操作工18-50
三班的也有两班倒
工资待遇9000-1W/给交五险一金
简单易学 长期稳定
具体情况电话联系
潍坊寿光橡胶厂
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科图纸绘制/审核招/投标管理方案设计二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统医疗建筑购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.现场指导暖通系统安装、调试与验收,协调解决施工中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范与验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
技术
6000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专方案设计二级建造师AutoCAD广联达
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
潍坊诸城市招光伏运维人员,要求有低压电工证,从事过光伏安装工作
4000-5000元/月
光伏工程师
潍坊市诸城市招光伏运维人员,要求有低压电工证,从事过光伏安装工作,
风电运维鄂皖渝
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从鄂皖渝区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
电力工程师(项目经理)
6000-10000元/月
电力工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责10kV及以下电力配套工程的全过程项目管理,包括项目策划、进度控制、成本管理、质量监督与安全管理;
2、组织协调电力设备生产、土建施工及电力安装等各专业环节,确保项目按计划高效推进;
3、编制和审核项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案,把控技术标准与合规性;
4、管理项目团队,监督现场施工质量与安全,落实国家及行业相关规范要求;
5、与业主、监理、设计单位及相关政府部门保持良好沟通,推动问题及时解决;
6、参与项目竣工验收、资料归档及后期运维支持工作。
任职要求:
1、具备电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、至少5年以上电力工程或相关领域项目管理经验,具备10kV及以下配电网或变电站工程项目成功案例;
3、熟悉电力工程设计、施工、验收流程及相关法律法规,具备较强的技术统筹与风险管控能力;
4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能适应施工现场工作环境;
电力工程
7000-8000元/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3.处理现场电力故障,开展隐患排查与安全评估
4.编制技术文档、操作规程及验收报告
5.配合项目进度,协调施工方、监理方及供电部门对接
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验,熟悉国家电力规范及标准
3. 熟练使用CAD、ETAP等电气设计软件者优先
4.持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
装备设计岗(J12080)
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科装备设计设计自动化设备
岗位职责:
1、开展智能装备的自主研发与实施,确保核心工艺装备关键技术实现自主掌控;
2、满足公司新产品试制及规模化生产中的工艺需求,推进现有生产线的适配性优化与技术升级;
3、对标业内领先水平,持续提升自主研发能力,增强设备在产品质量保障方面的支撑作用。
任职要求:
机械、电气自动化、软件等相关专业;本科及以上学历,985、211院校背景优先;三年以上相关领域工作经验。
该岗位包含四个方向,具体要求如下:
1--机械方向:熟练掌握Creo、SolidWorks等设计工具;具备机械设计基础、加工工艺、金属材料及热处理相关知识;
2--电气方向:精通E-Plan、STEP7(TIA Portal)等编程软件;掌握PLC程序开发、机电传动控制及常用电气元器件的应用;
3--视觉方向:熟悉VisionPro或Vision Master等视觉系统开发调试软件;了解康耐视、基恩士、海康威视等主流工业相机的实际应用;
4--软件方向(全栈工程师):熟练运用java、python进行后端开发;掌握vue、angular等主流前端框架;熟悉mysql、pgSql、redis等常用数据库技术。
风电运维技术员
8000-15000元/月
风电运维工程师1-3年大专金风风电运维双馈
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关数据、资料的记录与归集;
3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控,及时发现并上报安全隐患,跟进处置进展;
4、配合主管领导开展现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他临时性或事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈主机运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
【海工】高级管道应力工程师
1.2-2.4万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计
岗位职责:
1. 负责依据 ASME、API 等相关规范与标准,采用专业软件对关键管道系统开展静态及动态应力分析,确保设计合规;
2. 执行法兰泄漏、爆炸、运输等专项分析,实施声学与流体诱导振动评估,完成管道支架、弹簧吊架及膨胀节的选型与设计;
3. 判定管道关键等级,编制关键管线清单,通过模型审核核查管线轴测图,确保支架配置满足应力工况要求;
4. 与土建、结构及机械专业协同,保障载荷准确传递,评估支架及支管连接区域的加强需求,编制项目管道支架规格书及相关设计基础资料;
5. 在支架设计约束条件下评估应力、位移等参数,审核管道载荷是否满足设备接口的允许载荷要求;
6. 编制相关设备采购请购文件,审查供应商提交的技术文档,推动采购工作按计划执行,协调各方资源确保文件审核质量与时效性;
7. 协助完成项目投标阶段的技术支持工作。
任职要求:
1. 具备累计8年以上管道应力分析工作经验,有海上油气行业背景,且在FPSO EPC项目中有实际参与经验;
2. 熟练操作管道应力分析软件,掌握分析流程与典型工况设置,了解常用建模与绘图工具;
3. 精通国家及行业应力分析设计标准,熟悉相关船级社规范要求;
4. 英语能力良好,具备较强的听、说、读、写技能,沟通顺畅,工作积极主动,思维开放;
5. 深入理解管道材料规范、管道设计规范、管支撑选型规范等技术文件,掌握管道材料选用原则与应用要求;
6. 具备大型离心泵、压缩机、膨胀机等旋转设备的管道布置设计能力者优先;
7. 具备冷箱、空冷器、分子筛等特殊设备的管道布局设计经验者优先;
8. 具备往复式压缩机、螺杆压缩机、往复泵等易产生振动设备的配管设计能力者优先;
9. 拥有有限元分析软件或动态模拟软件使用经验者优先。
风电运维技术员
9000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统逆变系统通讯系统电工进网作业许可证(高压)低压电工作业证高处安装拆除作业证
运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理,并做好相关数据、资料的整理与归档工作;
3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控,发现安全隐患及时报告并跟踪解决;
4、配合上级完成现场费用管理,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常交办的工作任务。
岗位要求:
1、具备国内主流风机厂商现场工作经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等,有金风机组运维经历者优先;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊热能工程师找活在线招聘信息,主要招聘潍坊暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。