氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源低温工程等专业，专科以上学历。

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1、负责水地源热泵、空气源热泵及工业冷水设备的研发工作 2、提供工业冷水设备相关的技术支持服务

招聘人数：5人 到岗时间：不限 年龄要求：******* 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、熟练操作绘图类软件，可独立承担中央空调系统方案及施工图纸设计，并能赴现场指导安装作业。 2、掌握预算类工具，具备基础工程量核算与报价能力，能够为合作方提供技术引导。 3、精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT，并能实现多软件协同应用。 岗位要求： 1、暖通及相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、从事暖通行业工作满三年以上，具备扎实的实践经验； 3、可在上级指导下完成投标文件的编制工作； 4、具备指导经销商设计与施工团队的能力； 5、薪资结构：基本工资+绩效工资+方案提成

工作内容： 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护； 2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材的更换； 3、执行工程师交办的其他临时性任务； 4、工作场所为无尘室，须穿戴连体式无尘服； 任职要求： 1、具备半导体相关实习或项目经验者优先考虑； 2、年龄******； 3、学历要求为本科应届毕业生； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能服从上级安排； 薪资待遇： 综合月薪5-9k，月休8-12天，试用期1-2个月 提供四人间住宿，配备免费班车，发放餐补、交通补贴，享有节假日福利、带薪年假、年终奖、年会抽奖等

济南市市中区招工长/工程师

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

别墅机电全案服务基本都是

青年路招聘砧板两名，工资4500--5000。打荷两名 电话

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责: 1.负责冷热负荷的计算工作； 2.进行空调设备的选型与成本预算； 3.管理空调施工流程并提供技术支持； 4.编制空调系统的商务报价方案； 5.协调项目组成员，保障设计方案顺利落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.熟练掌握天正暖通、autocad等设计软件； 3.熟悉相关设计标准与行业规范； 4.乐于学习，具备持续提升自我的意愿； 5.能配合项目节奏，保证设计工作的质量与进度。

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

一、招聘岗位 建筑暖通工程师（施工管理） 二、岗位职责 1.负责安哥拉项目暖通工程（通风、空调等）的现场施工管理工作，涵盖施工方案制定、技术交底实施、进度把控及质量检查等内容； 2.参与暖通相关图纸审查与设计变更沟通，及时处理施工过程中出现的技术问题； 3.监督施工现场严格执行国家规范、设计图纸及合同条款，确保工程质量、安全与工期目标顺利实现； 4.协调与业主单位、监理方、设计团队及其他专业施工队伍之间的对接协作，保障工程有序开展； 5.负责暖通专业施工资料的收集、整理与归档，协助完成项目竣工验收相关工作； 6.完成公司及项目主管安排的其他工作任务。 三、任职要求 1.大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业背景； 2.具备3年以上暖通工程施工管理经验，有大型建筑工程或境外项目经历者优先考虑； 3.熟悉暖通施工工艺流程、技术标准及相关规范，能够独立编制施工方案并解决现场技术难题； 4.持有暖通工程师资格证、二级及以上建造师（机电类）证书者优先录用； 5.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，能长期适应海外驻场工作环境； 6.英语基础良好，具备基本的工作交流能力者优先； 7.身体健康，无重大病史，符合外派工作体检要求。 四、核心薪酬福利 （一）试用期待遇 1.时长：3个月，在成都采购公司驻场办公（熟悉企业运作流程及项目需求）； 2.薪资：10000元/月，不包吃住。 （二）转正后待遇（外派安哥拉期间） 1.薪资：25万-30万/年（税后收入），具体根据个人经验与能力面议确定； 2.保障：提供食宿（项目食堂与配套齐全的宿舍）、承担项目内通勤及回国往返机票； 3.休假：每工作满1.5年可享受为期2个月的回国探亲假期； 4.签约：通过试用期后，与国内正规劳务公司签订正式劳动合同，依法保障权益。 五、工作地点 1.试用期：成都市（国内采购公司）； 2.转正后：安哥拉项目现场（统一组织外派，负责签证办理及国际机票安排）。

熟悉制程排气，冰水系统，制程冷却系统，新风系统，VOC系统，

岗位职责： 1、负责暖通空调系统的设计、安装、调试、维护及技术保障工作，确保系统运行稳定并符合相关规范标准；同时承担暖通空调项目的成本预算、成本管控与核算任务，保障项目在既定预算内顺利实施。 2、依据项目实际需求，开展暖通空调系统设计工作，涵盖系统规划、管路布设、设备选型等内容；编制设计文件、施工图样及技术说明材料；与建筑、结构、电气等专业密切配合，确保设计方案科学合理且具备可实施性。 3、提供施工现场技术支持，指导作业人员按图施工；及时处理施工中出现的技术难题，提出有效解决方案；参与系统竣工验收环节，提供专业技术支持并出具验收技术报告。 4、组织对施工及运维人员的技术培训，确保其熟练掌握设备操作与日常维护技能；负责技术资料的编制与归档，包括设计图纸、施工日志、验收文档等技术档案管理。 5、根据设计文件和施工图纸，完成暖通空调工程的预算编制，涵盖材料、人工、设备等各项费用；开展项目成本分析，提出合理化优化建议，确保预算编制的准确性与可行性。 6、监控项目执行过程中的实际支出，定期进行预算对比分析，及时识别并纠正成本偏差；审核供应商报价，控制采购支出；参与合同洽谈过程，确保合同条件满足成本控制要求。 7、完成项目最终成本核算工作，编制成本明细表及相关分析报告；评估项目经济效益，提出后续改进措施与建议。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备暖通工程、工程造价、建筑环境与设备工程等相关专业大专及以上学历；拥有5年以上暖通空调设计或施工工作经验，具备2年以上暖通项目预算或成本管理经验。 2、熟悉暖通专业施工图识读及空调系统设计原理、施工标准与设备选型方法，具有扎实的专业能力；掌握暖通工程项目预算编制流程与成本控制体系；熟练操作AutoCAD等绘图软件，能熟练使用广联达等预算工具。 3、服从公司工作安排，具备较强的组织协调能力，能够有效对接甲方、监理及其他参建单位，推动项目协同推进。 4、学习能力强，沟通表达良好，品行端正，责任心强，具备良好的团队合作意识。 5、有暖通系统改造类项目实践经验者优先录用。 6、须持有一级或二级建造师证书（限北京地区颁发，无证者请勿投递），公司提供相应证书补贴。

循环水泵动设备安装

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试作业及日常维护、检修工作，开展预警排查与技术优化等相关任务。 2、承担现场备品备件、工器具及易耗材料的管理工作。 3、负责运行数据的分析与记录整理，及时反馈并跟踪问题，能提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查。 5、执行机组故障处置、日常巡视、检修维护及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训活动 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维经验者优先考虑 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司工作分配与调度管理； 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有效低压电工证、登高作业证及高压电工证 5、有哈电、歌美飒机型运维经验者优先录用

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

光伏电站值长、主值、值班员（集中式光伏220KV配储能项目）持有山东调度证者优先 要求：年龄不超过40周岁，中专及以上文化程度，需持齐三证，站长须具备3年以上同岗位工作经验，值长需1年以上相关经历，值班员需有2年以上实操经验，试用期为3个月，薪资可面议。 薪资福利待遇：转正后月综合收入5000-12000元，依据面试表现及技能水平定薪；缴纳六险一金；提供两人间住宿，餐食费用自理，每月约300-400元；工作安排为上22天休8天；每年享有两次调薪与晋升机会；入职报到及年度四次探亲往返路费按高铁二等座标准报销；三证考取费用可报销；入职前必须完成三证办理并持证上岗。其余福利按公司现行制度执行。 工作地点：山东潍坊寒亭区

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有金风机组经验者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，无上述证件者不得上岗作业

招聘1名技术人员摩根家居技术/安装调试工程师： 智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景，具备一定的弱电智能化基础知识，熟悉基础网络架构的搭建与实际应用；能熟练使用电脑及办公软件，技术基础扎实，可独立处理常见技术故障。 掌握电工技能，擅长灯光系统调试及智能家居设备安装，日常工作涵盖智能开关及其他智能产品的部署与维护；性格积极，沟通顺畅，富有耐心；具备现场施工经历，拥有弱电系统操作经验，动手能力强，具备问题分析与解决能力；理解电工基本工作原理。 薪资待遇：底薪+技术绩效+车补 试用期底薪4K，转正后根据技术水平与工作经验调整薪资，月综合收入6000-8000+

1，工作内容： 1.1光伏电站系统设计 1.2电站系统成本核算，报价 1.3根据用户电站类型，选择合适的光伏设备选型 1.4光伏施工现场工艺指导 1.5光伏电站技术支持 1.6解答客户咨询 1.7售后处理2，任职要求 2.1大专以上学历 2.2有电力，电子，电气方面基础知识 2.3驾驶证C 2.4会CAD绘图软件 2.5熟练掌握office办公软件3，岗位福利 3.1车补 3.2饭补 3.3集体宿舍 3.4出差补助 3.5培训 3.6条件优越可年薪 3.7年终奖

山东潍坊保税区项目正在招聘工程师。

招聘：温室工程师 薪资：5-7k 职位详情： 技能要求：3DMAX，AutoCAD，温室结构 岗位职责： 1、负责温室项目的结构设计，效果图、CAD技术图纸的文件制作； 2、项目分解，制作安装图纸，为施工提供详尽的技术指导； 3、协助负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理； 4、施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件。

岗位职责: 1.制定并落实物业消防管理方案，保障消防安全工作有序推进； 2.开展物业区域日常消防巡查，及时识别并消除各类火灾隐患； 3.策划并组织实施消防演练，增强住户与员工的应急防范意识； 4.持续跟踪消防设施运行状态，确保系统设备处于良好工作状态； 5.协同物业各部门协作，推动各项消防措施落地执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及突发事件应对能力； 2.了解物业管理运作流程，具备相关从业经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 4.熟知消防法律法规，能够严格执行相关标准与规范； 5.责任心强，能在紧急状况下保持冷静并作出准确判断。