
研发工程师(力学领域)
1.6-2万/月
其他生产营运人员1年以下硕士汽车NVH仿真
岗位要求:
1、招聘岗位为:研发中心研发工程师(力学方向),主要从事轮胎力学、NVH、仿真分析及车辆动力学等领域的技术研究工作
2、面向23届至25届毕业生(具备2年以内工作经验),需硕士及以上学历,专业为力学相关方向,毕业院校专业排名位于全国前20%
3、在校期间无任何专业课程补考记录
4、通过大学英语四级或同等以上水平
福利待遇:
1、月薪资范围16K-20K,年终奖金相当于3至6个月工资,试用期为6个月,期间薪资全额发放
2、入职即按规定缴纳五险一金
3、提供免费住宿,设有公司内部福利性食堂
曼项目-设备技术员 J12491
2.2-3.5万/月
设备工程师10年以上本科钻井工艺开采工艺勘探工艺管道设计石油工程设计英语石化
工作职责
1、掌握油气工程核心知识:熟悉各类装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计;
2、熟悉石化行业相关特殊规范,如防火防爆(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)相关规定,确保设计方案满足OSHA、ISO 45001等国际安全标准;
3、精通结构分析与设计软件;掌握BIM(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生);熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化;
4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选择(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护);
5、具备结构设计全过程管理能力,可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;拥有成本控制、风险识别、施工可行性判断经验,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致;
6、具备较强的力学分析能力,能够开展复杂结构的受力模拟与优化,提升设计的安全性与经济性;可完成结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项计算与评估;
7、具备持续学习与创新能力,关注行业发展趋势,如新型材料(复合材料)、先进建造方式(模块化施工)、智能监测技术(IoT传感器应用)以及低碳环保、数字化设计等前沿方向;
8、具备对外包设计单位的管理能力,可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交文件的审核,以及本专业技术进度的把控。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业背景,接受过石化油气工程基础培训(如PHA、HAZOP等);
3、熟练操作常用办公软件及相关工具;
4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作的经历,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目;
5、持有注册结构工程师证书者优先考虑;
6、具有海外项目工作经验,能够适应全英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
研发工程师【不锈钢设备】
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发钣金工艺不锈钢设备
1、负责洁净室用不锈钢设备(如更衣柜、鞋柜、洗手池、消毒清洗设备等)的开发设计,主导从方案构思、图纸绘制到样机试制的完整研发流程。
2、结合市场使用反馈,持续改进产品结构设计与钣金加工工艺,提升设备在洁净度、使用寿命及产线匹配方面的性能表现。
3、管理研发项目节点进度,规范整理技术文档资料,配合生产与销售部门完成技术支持与问题闭环处理。
学历要求
1、本科及以上学历,机械、钣金或不锈钢制品相关专业,具备5年以上不锈钢设备或钣金类产品研发工作经验。
2、熟练掌握 SolidWorks 与 AutoCAD 设计软件,熟悉折弯、焊接、抛光等钣金工艺,了解 304/316L 不锈钢材料性能特点。
3、熟悉食品级洁净室 GMP 规范,有洁净环境相关设备设计经历者优先考虑。
4、具备独立推动项目的能力,沟通协调能力强,能有效应对试制及批量生产过程中的技术难题。
质量管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心,设计个性化成长路径,配备系统化培训资源和多元实践平台,助力人才全面认知自我、明确职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共赢
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
液压系统设计师
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:负责液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统示意图,完成三维建模、BOM清单编制及成本估算
2. 与配套供应商进行高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件的技术沟通与选型协作
3. 兼职机械设计工作,熟练掌握SolidWorks软件者优先考虑
福利待遇:包吃包住、提供三餐、宿舍配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
外协生产管理
6-8千/月
生产运营免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职沟通谈价内部管理做六休一厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
协助总经理保质保量优化完成生产。
具体包括制定并监管生产计划,人员任务分配和管理,品质保障,生产流程再造提升,问题的解决,外协单位的协调合作等。
要求会使用solidwork,caxa等机加工软件(非设计方面)和一般Word,excel软件等。熟悉cnc,数控车,激光切割,精密装配,铝焊接等生产工艺和外协单位,动手能力解决问题能力强。
我司主要产品为影视器材,主要材料为铝合金。
ECU标定工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ECU标定
岗位职责:
1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作,确保满足国四/国六b排放法规要求。
2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。
3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。
4. 维护标定数据版本一致性,编制规范的技术报告及相关文档资料。
5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修发动机、车辆工程或相关专业方向。
2. 具备3年以上发动机标定工作经验,完整参与过国四/国六b项目开发流程。
3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构,熟练操作主流标定软件工具。
4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。
5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神,能够接受出差安排。
可靠性开发岗(电池)(J12498)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电池试验可靠性寿命仿真
岗位职责:
1. 识别动力电池潜在风险,制定可靠性验证测试方案
2. 跟进电池各项试验进程,主导试验过程中产品失效问题的分析
3. 参与电池测试方法的设计及优化工作
4. 开展电池寿命评估,持续完善电池寿命预测模型
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验;
3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析
山东威海招聘会墙体和棚扣板安装的人员。储藏室长宽高为3.7米×3.7米×2米。有意者可报名
铝扣板吊顶
招聘会墙体和棚扣板安装的人员。储藏室长宽高为3.7米×3.7米×2米。有意者可报名。
安全员
豪迈/乳山CALMBUOY项目招聘:-SiteHSSEOfficer(2-2)相关项目岗位经验,英语面试,欢迎推荐和自荐:
管道安装
威海招聘管道大师傅,要求持有相关证书。工作时间为八小时,薪资480元以上,工资准时发放。有意者可报名,电话党及中介勿扰。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长放线员
哈尔滨市宾县高标准农田项目招聘二线人员两名,薪资9000。招聘工长两名,薪资12000。有意者可来电联系。
工长工程师
外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8,27年1月-28年8月要求NACE2英语联系(同)
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
发酵设备研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计仿真设计特种设备
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案,并编制技术规格文件及工程图纸;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计,确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备在产线的安装调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计,推动小试成果向工业化转化;
5、关注生物反应器领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。
2、具有3年以上生物发酵类设备的设计、开发或工艺放大实践经验,有植物细胞培养项目背景者优先考虑。
3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;具备PLC编程与自动化控制系统设计能力,可独立完成P&ID绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力,能够高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。
后勤文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 有1-3年机械行业车间工作经验。
2. 做过生产内勤/计划、工厂跟单、老板助理的人优先。
3. 眼里有活,条理清晰,性格踏实。
4. 对周期性工作不需要提醒。
5. 和各式各样的人说话都压得住气场,情商高,但不是脾气好。
一车间(成型车间)主任-品牌大厂+福利优
7千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责一车间生产统筹,落实生产计划,保障产量、交期达标。
2. 管控车间生产质量,落实自检巡检,降低不良与返工损耗。
3. 管理车间人员排班、考勤、现场纪律,做好员工日常管理与简单培训。
4. 落实安全生产、5S 现场管理,排查设备、消防隐患,杜绝安全事故。
5. 管控辅料、能耗、生产成本,上报生产日报、异常问题及改善方案。
6. 对接调度、品质、设备部门,协调解决产线各类突发问题。
【岗位要求】
1. 2 年以上同行业车间管理经验,熟悉一线全流程生产运作。
2. 懂基础生产、质量、安全管理,能独立处理产线异常。
3. 具备人员统筹、沟通协调能力,执行力强,能适应车间工作节奏。
4. 有成本管控、现场 5S 管理经验优先。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期划分阶段任务并细化执行节点,确保各环节有序推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地实施工作,与各方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目执行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障质量达标,推动验收工作顺利完成。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联系统,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应有序、存放合规,降低损耗,控制关键质量环节,衔接工序流转,保证生产节奏与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
风电运维工程师
6-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作,确保机组安全稳定运行。
2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。
3. 处理风机故障,包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。
4. 填写运维日志,记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。
5. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。
2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。
3. 吃苦耐劳,服从工作安排。
设备主管
1-2万/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责:
1、构建并优化设备全生命周期管理机制,确保体系持续完善;
2、全面应对生产设备突发问题,牵头解决重大技术难题,推动设备技术改造;
3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程;
4、负责设备团队日常运作与组织建设,开展技能培养及绩效管理工作;
5、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先;
2、具备8年以上制造行业设备管理经验,其中至少3年担任设备部长或经理职务,有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先;
3、掌握机械原理、电气控制系统(PLC/伺服/变频器)、液压与气动技术,能独立处理复杂故障;
4、了解TPM管理体系,熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能;
5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力,抗压性强,具有成本管控意识。
穿串车间统计
4-6千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差食品/饮料/烟酒经验
穿串工厂车间统计一名,主要负责车间工人工资记录整理,生产日报表的整理,月底原辅料的盘点等等
车间数据员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
1、及时收集车间生产各环节数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、比对生产日报内容,确保报表数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行完成信息
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务进行生产成本核算(涵盖人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提示物料库存不足或积压风险,协助采购与仓储调整供应安排
10、汇总不合格品数量及报废比例,按类型记录质量缺陷
11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求
13、参与生产例会,提供数据分析支持与问题汇报
14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档生产相关记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须达99%以上,直接影响成本计算精度
工具技能:精通Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及数据分析软件
行业知识:掌握产品制造流程及相关工艺环节
鱿鱼生产车间班长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
主任负责辅助主任,管理车间工作人员,负责监督产品质量,有责任心
【海工】 管道设计工程师(增设)
1-1.8万/月
管道工程师经验不限大专管道设计
岗位职责:
1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作;
2. 承担管道应力计算分析,完成管道、阀门及管件的选型与设计;
3. 负责化工厂房、撬装单元及模块的设备布局与管道布置方案制定;
4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件;
5. 提供现场技术支持,参与客户技术沟通与协调。
任职要求:
1. 熟悉管道工程相关行业知识及国际标准规范,如ASME、API、NACE等;
2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测,具备SPOOLGEN绘制断管图能力;
3. 具备管道ISO图纸、安装工艺及试验规程的审核能力;
4. 可校对材料规格书与材料清单,审查供应商技术文件的合规性;
5. 能够承担采购阶段技术配合及施工现场的技术支持工作
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