项目工程师3个月左右管线安装计划编制、异常处理、生产及材料进度追踪等要求有海工项目的管理经验2-3年

招聘水下定位工程师，薪资范围为6000-12000元，优秀者薪资可面议。

项目工程师（管线）工作地址:乳山场地3个月左右有海工项目的管理经验2-3年

从事服务器产品的装备开发相关工作： 1、 负责产品DFT需求分析及生产测试方案的制定与输出。 2、 承担测试脚本的开发、调试、发布，以及产线测试异常问题的跟进与支持。 3、 主导功能测试夹具与ICT夹具的设计、开发及持续优化。 4、 推动产品生产测试直通率提升，降低测试环境投入成本，优化测试节拍。 5、 参与软硬件测试工具的研发与测试平台搭建，协助重点或复杂项目的技术难题攻关。 1、 本科及以上学历，专业涵盖计算机、软件、电子、机械工程等相关领域。 2、 具备一年以上测试、硬件或软件开发工作经验，有服务器产品背景者优先。 3、 掌握Python、C#、C等至少一种编程语言。 4、 通过大学英语四级或具备同等水平，能熟练阅读英文技术文档。 5、 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力，善于问题分析与解决。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

岗位职责: 1、承担设备的维修与日常保养工作，快速响应并解决设备突发故障，监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行； 2、实施设备全生命周期管理，统筹备件库存控制，优化采购环节，参与设备报废技术评估，提出设备更新或技术改进方案； 3、推进设备升级与自动化改造，主导或参与技术革新项目，提升设备参数与生产工艺的适配性，提高产品品质与生产效率； 4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训，编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件； 5、负责备件管理工作，管控电气类设备备件库存，保障生产车间关键设备备件的及时供应。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验，熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求； 2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点，覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备； 3、具备电气设备管理能力，可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复，保障设备稳定运行； 4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划，执行电气设备周期性保养策略，降低非计划性停机风险。

岗位职责: 明确项目经理的职能定位，掌握内燃机相关基础理论 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先；具备3年以上相关领域工作经验；熟悉内燃机原理及机械设计基本知识

岗位职责 1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发工作，包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。 2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施，涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等先进控制方法。 3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程实现。 4. 编写控制逻辑程序，开展系统级仿真（如MATLAB/Simulink），并执行硬件在环测试验证。 5. 参与整机系统集成，主导控制参数的现场调试与优化，解决实际运行中的动态稳定性问题。 6. 完成相关技术文档编制，并配合完成专利申请等知识产权工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业；或本科学历且具备三年以上工科相关领域工作经验。 2. 熟练掌握模拟与数字电路设计，具有DSP或FPGA项目开发经历，精通C/C++语言编程。 3. 掌握现代控制理论核心知识，具备扎实的控制系统建模、仿真及现场调试实践经验。 4. 熟悉功率电子器件应用技术（如PWM逆变器、功放电路），具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。 5. 具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应高强度研发任务的工作节奏。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台，助力人才全面认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

一、岗位职责： 1_智能工厂八大模块的日常运营维护； 2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报； 3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进； 4_智能化专项工作的推进与实施落地； 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上，计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域 知识技能：1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容； 2_具备系统化设计与架构能力，能有效应对工程技术问题； 3_掌握数据分析工具与方法，能够通过数据识别趋势与规律； 工作经验：1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件； 2_拥有创新意识，具备良好的团队合作态度； 3_表达清晰，逻辑性强； 语言：普通话表达顺畅 其他：具备较强的分析判断与问题解决能力，能主动推动事项闭环；工作态度端正，积极细致；能适应一定强度的工作压力

高区有个小工装，两个走廊，轻工1.5一米，今晚就能干。大概六百米左右，明天也可以有空的联系

明天双岛湾用焊工

威海雇主需要找一个有责任心，有点儿文化。年龄在45~55岁，月工资6000千元，包吃住。每月休息四天。包来回车票。人品要好，一定要对老人好。老人83岁。老人身体很好。找一个能陪老人聊天的。，洗洗衣服，做做饭的人。

明天需要个木工

御管家家政公司，招聘养老护工岗位职责：•负责居家、养老院老人日常全方位照料。•负责老人日常饮食照料，协助喂食、饮水，根据老人身体情况搭配软烂易消化餐食，保障饮食规律营养。•做好老人健康监护，每日观察体温、精神状态、行动情况，记录身体变化，及时反馈不适、突发状况。•陪伴老人聊天、散步、娱乐，疏导老人情绪，缓解孤独感，给予贴心关怀与心理慰藉。任职要求：•年龄30-58岁，身体健康、持有健康证，无传染病、无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实细心。•热爱养老护理行业，尊重老人、有爱心、耐心、责任心，心态温和、服务意识强。•了解基础养老护理常识，有养老院、居家护工、医院陪护经验者优先，可接受新手带薪培训。•人品端正、服从安排、稳定性强，无犯罪记录，能接受住家或轮班陪护。薪资福利：5000-11000元/月，订单稳定、长短单任选、就近安排。联系电话：

需要懂广告安装能带班的工长+团队师傅，常年活，只做中国铁建高铁高速项目部的活，有想挣钱靠谱的师傅联系，电话:

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

2-大庆学校操场维修改造找现场工长，一个月活，

明天乐山附近用15人以内，10有工长

威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名 要求具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经历 薪资待遇详谈

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

穿鱿鱼串工厂，车间主任一名，要求有过相关经验2年以上，或者有过管理经验2年以上，有责任心，无不良嗜好，可以住厂

岗位内容： 1.跟进生产线作业进度，依据生产计划组织并落实相关工作安排。 2.监管员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.负责设备运行状态的巡查，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营成效。 4.有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作； 2、承担产品结构内部技术的开发优化，负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务； 3、执行项目所需的各项实验任务； 4、负责产品调试及现场技术支援，解决专业技术问题； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑； 2、学业成绩优异，具有扎实的专业理论基础； 3、能适应频繁出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。 Base地不限

因公司规模持续扩大，现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入，涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域，要求985高校毕业

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、职责 1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度，依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制，确保按时交付。 2. 组织车间人员、设备及耗材管理，严格执行安全环保规定，预防火灾、粉尘等安全隐患。 3. 对接船体、质检等相关部门，推进涂装缺陷的整改工作，持续提升生产运行效率。 二、要求 1. 熟悉船舶涂装技术流程，掌握海事行业相关规范，具有3年以上船厂涂装管理经历。 2. 具备成本管控与团队组织能力，拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。