
机械设计
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年中专及以上
薪资待遇:综合薪资6000-1w
岗位职责:
1.负责锅炉供热系统工程的方案设计与技术实施
2.参与项目招投标过程,完成图纸工程量核算及标书编制
3.施工图纸的优化调整与标准化套图工作
任职要求:
1、熟练掌握SolidWorks与CAD软件,具备建模能力及暖通施工图设计经验
2、具备基本绘图技能,了解暖通循环系统原理
3、承担锅炉暖通系统的设计任务,包括图纸优化、技术对接、预算报价及施工支持
4、能够熟练使用CAD及各类二维三维制图工具,如SW等常用设计软件
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和积极进取精神
有1至2年相关领域工作经验者优先,暖通专业背景或行业经历者优先考虑。
暖通产品研发工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通类产品的设计与开发,保障产品品质并推动技术革新
2.参与产品调试及性能优化,持续提升运行效率与用户使用感受
3.协同团队协作,攻关研发过程中出现的技术瓶颈
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流配合
2.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力
3.热衷于暖通领域技术研发工作,适应一定强度的工作节奏
暖通产品研发工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通注册暖通工程师
1.搜集行业动态与市场需求,明确新产品研发方向,拟定新品开发方案并提交上级审批;
2.统筹产品开发各阶段的跨部门协作,跟踪项目节点,确保任务按计划推进;
3.协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项,制定整改及预防方案并推动落实;
4.参与完善技术部门的工作流程、标准与管理制度,并监督执行情况;
5.编制空调产品制冷系统模块的技术实施计划,组织图纸设计及相关技术文档编制;
6.主导空调产品制冷系统的研发、优化与改进设计工作;
7.组织开展空调产品开发各关键阶段的技术评审,监督评审意见的整改落实;
8.选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商;
9.参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试与试验安排,推动方案优化与结果评估,并完成相关技术文件的归档记录。
设备助理工程师PM
5000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化
工作内容:
1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护;
2、负责PM自动化设备(设备型号WET、CMP、ETCH)耗材的更换;
3、执行工程师交办的其他临时性任务;
4、工作场所为无尘室,须穿戴连体式无尘服;
任职要求:
1、具备半导体相关实习或项目经验者优先考虑;
2、年龄******;
3、学历要求为本科应届毕业生;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能服从上级安排;
薪资待遇:
综合月薪5-9k,月休8-12天,试用期1-2个月
提供四人间住宿,配备免费班车,发放餐补、交通补贴,享有节假日福利、带薪年假、年终奖、年会抽奖等
技术员(空调设备,风机盘管)
1.1-2.2万元/月
暖通工程师1-3年大专及以上了解常用空调系统方案设计了解中央空调知识验收评定图纸绘制/审核
空调技术负责人岗位招聘
因公司发展需要,现面向社会诚聘主机事业部空调技术工程师1名。本部门专注于空调主机的研发与制造,所招岗位将全面负责技术相关工作,具体要求如下:
1、年龄要求23-50周岁,性别不限;
2、须具备本科及以上学历,且拥有两年以上相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具及Office系列办公软件;
4、精通中央空调主机技术,能够为主机生产提供专业技术支持,并依据客户需求完成设备的设计与生产方案制定;
5、具备直膨机、单元机等相关产品设计经验者优先,有空调领域销售背景者亦可优先考虑;
6、薪资待遇根据个人能力评定,
月收入范围为11000元至22000元。
对于表现优异、贡献突出者,薪酬可结合实际价值另行协商上调。
能源动力系统工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计
要求:年龄、性别、工作年限不限;本科及以上学历,英语四级以上水平;性格诚恳踏实,工作细致负责,具备良好的团队协作意识与执行能力。有相关岗位工作经验者优先考虑。具有一定语言表达能力,偶尔需短期出差,参与技术交流与讲解工作。
专业技能:
能源与动力工程类专业背景,掌握热力学、传热学、流体力学等相关知识
条件:熟练操作office、cad、solidworks、ps等常用办公及设计软件,了解换热原理并能进行热力计算
暖通技术员
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上负责驻场安装施工图纸绘制/审核AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
熟练cad制图,空调风,水系统预算出量
暖通工程师
1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统;
2.具备水暖设施安装现场管理能力,能监督施工质量,确保系统符合安全要求;
3.掌握水暖设备的选型方法,能根据矿山生产需求优化配置,降低能耗
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述:
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求:
1.年龄,55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3.协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资相应调整)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
日照东港区职位:电力技术员招聘人数:5最低学历:中专工作经验:不限详细地点:山东省日照市东
5000-9000元/月
电力工程师
职位:电力技术员
招聘人数:5
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:全国分配
月薪范围(元):5500-8000
职位描述
1、用工模式:劳务派遣
2、工作地点:核电、火电项目
3、工作内容:技术人员相关工作。
4、工作时间:实行集中工作、集中休息的综合计算工时制。
5、项目提供住宿(3-6人间),有食堂需个人自充饭卡(成本价)
6、薪酬待遇:根据工作经验和个人技能水平、能力,收入与工作量挂钩,实行以基本工资为基础,月度奖为补充的薪酬结构,同工同酬、多劳多得。缴纳五险一金。
7.身体要求:身体健康。
8.基本条件:
(1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的素养。
(2)事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,具有较强的责任感。
(3)善于学习,能吃苦耐劳,能积极主动学习新知识和新技能。
9.专业要求:安全管理、机电一体化、电气自动化、机械制造及
其自动化、自动化、焊接技术、无损检测技术/金属检测技术、热能
与动力工程、发电厂及电力系统、工程造价(安装方向)、工业设备安装等工科专业。
10.证书要求:高低压电工证、特种作业证(电气试验、继电保护)、
职业技能鉴定证书、安全员C
智能电网招聘
4500-6000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘风电变电站运维值班员,
转正后综合薪资4500-6000元以上,
六险,包吃住,
试用期期间工作两个月休12天,
转正后月休8天或两个月休16天,
连续工作两个月休假的,
高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准,
招聘要求:年龄20-30周岁,中专及以上学历,
有高压电工证、低压电工证、登高证,
日照莒县五莲临沂三区九县
智能电网维护
4500-6000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘风电变电站运维值班员,
转正后综合薪资4500-6000元以上,
六险,包吃住,
试用期期间工作两个月休12天,
转正后月休8天或两个月休16天,
连续工作两个月休假的,
高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准,
招聘要求:年龄20-30周岁,中专及以上学历,
有高压电工证、低压电工证、登高证,
工作地点:日照莒县五莲岚山临沂三区九县
设备维护工程师
1.5-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班数控设备经验不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.设备日常维护与保养:开展设备日常巡检,记录运行参数。
制定并落实预防性维护方案,按时更换易损部件
依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业
2.故障诊断与维修:排查并处理常规机械与电气类故障
3.备件与工具管理:管控维修配件库存,提交采购申请并核查配件质量。
保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。
4.安全与规范操作:发现设备运行中的安全风险,推进整改措施落地。
5.文档与改进:完整填写维修日志,整理归档故障表现、根源及解决过程。
统计分析故障信息,提出设备优化改进方案
任职要求:
1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上相关领域工作经验;
3、持有低压或高压电工证,具备持证上岗资格;
4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性;
5、具备设备维修或设备保全实际经验,了解维修流程及相关规范;
6、具备一定的技术带教与指导能力;
暖通技术支撑
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识高级工程师职称SolidWorks安装施工鸿业暖通注册暖通工程师
岗位职责:
1、熟练操作绘图工具,独立完成中央空调系统方案及施工图纸设计,并具备现场指导安装团队的能力
2、掌握预算类软件,可对工程项目进行基础工程量统计与报价,为合作方提供技术支持
3、精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT,能够高效整合各类文档进行协同工作
岗位要求:
1、暖通及相关专业背景,具备大专及以上学历
2、在暖通领域拥有3年以上实际工作经验
3、能在上级指导下完成投标文件的编制工作
4、具备指导经销商设计与施工人员的技术能力
5、薪酬结构:基本工资+绩效工资+方案提成
暖通工程师设计岗位
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上中级工程师职称写字楼AutoCAD酒店旅馆注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工验收评定注册消防工程师图纸绘制/审核注册暖通工程师
暖通工程图纸设计、暖通工程现场验收
栏目概述
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