
技术员暖气给排水工
招聘:设备工程总监薪资:10001-15000元/月"(一)岗位职责:1.全面负责公司设备工程部的日常管理与运营,制定设备管理制度、维护保养计划及操作规程,并监督执行。2.统筹公司生产设备、动力设施、公用工程(如供配电、暖通、给排水等)的选型、安装、调试、验收及全生命周期管理。3.组织设备故障的应急维修与根本原因分析,降低非计划停机时间,提升设备综合效率。4.编制年度设备大修、技改及备品备件计划,控制维修成本与库存成本。5.负责工程改造项目、新建生产线配套设备的设计规划、技术文件拟定、施工进度及质量验收。6.主导设备安全隐患排查,确保特种设备合规运行,落实安全生产责任制。7.管理并培养设备工程师、维修技术员团队,制定考核指标及技能提升计划。(二)任职要求1.学历专业:本科及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化、化工工程相关专业。2.工作经验:5年以上制造业、石油化工、能源领域设备管理经验,其中至少2年担任部门主管或经理职务,有冶金、石膏、硫酸铵、聚合氯化铝、聚合硫酸铁等生产化工企业管理经验者优先。3.专业技能:熟悉PLC、变频器等自动控制系统。具备较强的故障分析能力(如FMEA、鱼骨图等工具)及项目管理经验。熟悉国家及行业关于特种设备、压力容器、消防、环保等相关法规。4.管理能力:优秀的跨部门沟通协调能力,能有效带领团队应对突发抢修及技改任务。5.其他:持有工程师职称(中级及以上)或注册设备监理师、注册安全工程师证书者优先。"
水暖工
招聘工程维修人员,岗位包括水暖工、强电维修、弱电维修及电梯维护。要求年龄30周岁及以下,熟悉水、暖、强、弱电等专业知识,并持有维修(强电、弱电)、消防、电梯等相关证书。责任心强、服务意识强、踏实肯干,可接受应届生。薪资为3800-5000元/月,月休四天,缴纳五险一金。有意者请将简历发送至指定邮箱,邮件需注明应聘板块、应聘岗位及姓名。
水暖工测漏地热
招聘热力管道漏水检测员、管道漏水检测师(室外岗位)及室内水电暖维修维护工程师。岗位要求:掌握漏水检测技能,能够独立完成室外各类管道(热力管道、消防管道、自来水管道等)的漏水检测工作。具备室内水电暖设施的维修维护能力,包括地暖清洗、暖气片清洗等。精通防水免砸砖维修技术,能够处理各类室内漏水问题。薪资待遇根据具体经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。具体薪资范围可面议。
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水暖工水电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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3不用坐班,活稳定,工资及时,平均工资5000-10000 元以上,
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5招年龄18-45之间,身体健康,吃苦耐劳责任心强的,有活就干,没活可以早走,月休4天
风光储电力运维工程师 六险一金包吃住
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新能源运维工程师经验不限学历不限
1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作,保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范,落实各项作业标准,配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-35 岁,大专及以上学历均可,应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验,愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
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