岗位职责： 1，通过电话销售结合线下拜访的形式开发新渠道资源，与渠道方建立并维持长期稳定的合作关系； 2，搜集写字楼、商业空间等公共区域的市场信息，获取潜在客户资料，并做好客户关系维护工作； 3，负责接待客户咨询，准确把握客户需求，配合设计师进行方案沟通，推动签约成交； 岗位要求： 1，年龄18-29岁，性别不限； 2，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力，能承受工作压力，对销售岗位有热情； 3，有销售经验或相关行业从业经历者优先，无经验者亦可，公司将安排小组经理指导并提供系统培训； 福利待遇： 1，综合收入10k-20k，能力越强薪资越高，收入上不封顶； 2，享受节日福利、生日礼品等员工关怀，年终享有15-25天带薪长假； 3，公司提供公开透明的晋升机制，每位员工均有机会向管理岗位发展； 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

【岗位职责】 1、熟悉掌握房源信息 2、引导客户选房、安排带看、协助租房流程，推动成交并完成合同签署； 3、线上响应租客在居住期间遇到的各类问题，及时沟通处理（配备专业售后团队，无需自行上门）； 4、零经验可胜任，入职后由资深同事带教指导 【薪资】 薪资结构：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋单量激励＋多项现金奖励！！ 发薪日：每月10号准时发放 薪酬待遇行业领先，杜绝任何隐性扣款，所得即为实收 【工作时间】 9:30-18:30，每月四天休息，调休灵活自主！ 【职位要求】 1、年满18周岁以上！（重要条件！！） 2、新人平均月薪7k+，多数新人1-3天内即可开单。团队氛围积极融洽，成员多为90后、00后，工作环境轻松自由，成都租赁市场潜力巨大，职业发展空间广阔，诚邀怀揣共同目标的你加入，携手前行，共同成长！

销售总监或校长 岗位职责： 1、带领团队完成每月基础签约人数及业绩指标； 2、指导基层员工落实日常工作任务（如电话沟通、客户邀约、家长交流会等），并持续提升各环节执行能力； 3、维持团队稳定的工作状态与职业标准，确保在关键业绩阶段实现突破性成果。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上面向个人客户的销售及团队管理经验，行业不限，教育培训领域优先； 3、自律性强，富有激情与进取心，作风踏实务实。

公司主要经营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定、公司稳健发展。 现有33家分公司可就近安排，四川地级市以及重庆、武汉，达州等都有分公司的成立，公司直营直聘，无中介 岗位带有销售性质，负责客户的接何来访，协助成交客户以及维护已购买的老客户 晋升空间大欢迎咨询职位福利：定期团建、绩效奖金

包吃住

真实底薪，无需每日电话推销 快消品销售（懂礼节，品行良好） [工作职责]: 1、开拓空白市场，覆盖餐饮终端及乡厨宴席场景，扩大公司服务范围； 2、依据公司整体经营目标，规划销售方案，跟进执行进度，完成既定业绩指标； 3、开发本地餐饮客户资源，提供持续化客户服务支持； 4、负责中餐渠道产品推广，实地到店进行菜品试推 [任职要求]: 1、学历不限，年龄******之间，了解本地餐饮终端运作模式； 2、具备良好的学习能力，性格开朗积极； 3、能承受工作压力，踏实肯干，有明确收入目标； 另有城市合伙人模式可选，时间自主，多劳多得，按销售额计提收益，提成比例10%-15%

岗位职责： 1、负责开展截留获客工作，依托平台资源挖掘潜在客户； 2、对接商户、渠道等资源，推进客户截留与转化； 3、参与平台培训及视频分享会，提升获客技巧； 4、薪资多方式结算（支持日结），兼顾获客成效与收益。 招募对象：个人代理/团队合伙人 1、工资多种方式结算、可日结。 2、不限经验、不限学历。 3、可提供培训、视频分享会议 任职要求: 1.没有学历要求，没有经验要求。 2.具有表达能力，有较强的沟通能力。 3.有责任心，善于挑战。 优先合作： 认可长期收益模式，诚信靠谱，执行力强（可居家办公） 不盲目扩招，好的合作从来不是“广撒网”，而是“同频同行”，本岗位为渠道合作、代理合作模式，非传统雇佣关系，有资源、有团队、想长期发展的个人或团队，欢迎直接沟通合作方案!非诚勿扰。

工作内容： 负责解答患者咨询的相关问题，协助完成挂号及预约线下就诊服务（以电话沟通为主，微信为辅），公司提供高质量客户资源 【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供午餐和晚餐（三菜一汤），餐食营养均衡、口味佳 2. 公司配备员工过渡性宿舍，配备热水器、洗衣机等基本生活设施 3. 工作满一年即可享受工龄奖金，随入职年限递增，最高可达每月500元 4. 节假日及生日赠送礼品，加班享有补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，提供多次调薪与内部调岗机会 6. 签订正式劳动合同，可为在校实习生提供三方协议支持 7. 建立横向与纵向发展晋升通道，欢迎有志者加入挑战自我

岗位职责： 1. 负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础配套情况（如水电气、物业费等），了解周边交通线路、地铁站点，以及生活设施如菜市场、商超等配置。 2. 接待每日来访客户，陪同客户实地看房，现场讲解小区及周边环境的基本情况。 3. 完成带看后及时进行客户回访，收集客户对房源或社区的反馈意见，记录其关注点及不满意的因素。 任职要求： 学历要求：不限 需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太匹配，长期不愿外出、偏好久坐办公室者亦不适合本岗位。 岗位福利： 团队年轻有活力，单店规模超100人，全公司员工3000+，每月组织团建活动，定期开展晋升培训，所有培训及活动费用全免，正规企业运营，不收取任何费用。 行业经验： 有商业地产或住宅销售经验者优先，退伍军人亦可考虑，自我驱动力强、愿意踏实工作者更佳。

琉三路新店开业招聘。 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均8000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-40000

招聘，城南一小炒中歺店招聘敦子一名，男女都可以，熟手，工资3800一4300，月休2天，全勤1百，

山川来个驾驶员。

招聘【高低压电工】4名可以兼职 58 岁以下，工作认真负责，服从安排，身体健康，入职购买社保，上班时间，上1休1，工资4000+200.购买社保。 工作地址：天府新区，梓州大道。万安 联系电话：贾老师

高薪招聘 货车、挖机、装载机、塔吊司机数名 三个月的活 底薪保10000 急活 要求三天内入场 有意者联系

公司装修即将完毕 大量招精品车位 自产自销长年无淡季 地址：海创中心8懂8楼 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

适合想在家创业或兼职 25～50 岁，无需经验，手把手教，免费培训，可兼职。我有爆款货源免费手把手教你怎么在家通过抖音0粉卖货，教你怎么起号，话述怎么说，只要你愿意开口，每天都能坚持至少保证能用1小时来直播，日收入300一500百或更高。具体可打联系了解。

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木门销售招聘 岗位：木门销售顾问 / 门店销售员 岗位职责 接待到店客户，讲解木门、全屋房门、套装门、推拉门等产品材质、款式、尺寸、报价及定制方案； 跟进客户需求，测量、出方案、核算报价、签订订单，完成成交； 维护新老客户，做好售后对接、复购及转介绍； 配合门店日常陈列整理、活动推广、线上线下引流获客； 完成门店下达的个人及团队销售目标。 任职要求 年龄30-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训， 沟通表达流畅，亲和力强，热爱销售，有建材、家具、全屋定制行业经验者优先； 抗压能力强，目标感强，踏实稳定，服从门店管理； 简单电脑操作，会基础微信沟通跟进客户即可。 有无驾照，来时请携带。 综合月薪：面议 工作地点 泽州县霍秀村 联系方式 联系人：王经理 电话： 微信： 欢迎想赚钱、稳定发展的求职者，直接电话/微信联系面试！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 普通话标准，责任心强，具备团队协作精神

没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。 消防朝阳行业，国家政策扶持，发展稳健，区别于传统销售模式，仅负责邀约工作，真实双休，入职即购五险，收入稳定且可观，企业直招不外包，欢迎零基础加入，提供带薪岗前培训。（需至少一年销售经验） 鑫利民集团是西南地区消防培训领域的领军企业。历经20年深耕，专注消防培训、应急演练及器材销售业务。团队规模超300人，行业基础扎实，品牌口碑良好，内部氛围融洽，管理人性化，职业成长路径清晰。现因业务持续拓展，长期面向社会招募有理想、有追求的优秀人才。我们不设学历门槛，不看背景出身，只愿与志趣相投的伙伴携手并进，共创事业，助力消防安全事业发展。 【岗位职责】 1. 响应国家消防安全培训号召，通过电话或微信等渠道，联系成都市内各类单位（包括党政机关、企事业单位、个体组织等）负责人，邀请其组织员工参与免费消防培训活动。 2. 跟进已参训客户，进行后续二次培训邀约，推动客户资源持续转化与循环利用。 【任职要求】 1. 年龄24-38岁。 2. 表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 3. 有强烈挣钱意愿，抗压性强，学习适应快。 4. 零基础可培养，但需具备销售或电销相关工作经验。 【时间地点】 工作地点：武侯区孵化园5号楼216，地铁1/9/18号线直达，步行5分钟即到。 轻松休假：周末双休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天长假，入职满一年享带薪年假。 工作时间：夏季8:30-17:50，午休2小时；冬季8:30-17:30，午休1.5小时。 【薪资福利】（工作年限越长，节奏越稳，真正实现长期从业） 1. 月综合收入8K-15K，入职即缴社保，试用期薪资全额发放，配备带薪培训期。 2. 薪酬结构：底薪4000 + 提成10%-25% + 团队奖金 + 年终奖 + 奢侈品/黄金类实物奖励。 3. 多项福利：年终奖、工龄补贴、节日礼品、生日惊喜、团建活动及年度旅游一应俱全。 4. 培训晋升：提供系统带薪培训与一对一辅导，晋升机制公开透明（专员→组长→副主任→主任→区域负责人），表现优异者年底有机会获得100万股权分红。 5. 团队氛围：工作环境轻松、关系简单，每月组织多样化活动（如旅游、运动会、脱口秀等），兼顾工作与生活平衡。

常驻地：成都 该岗位是容灾备份安全产品的销售岗位（销售代表或销售经理） 基本薪资范围：6-10K（未含提成） 优秀者薪资可面议 你需要有什么？（任职要求）： 1、了解网络安全、信息安全领域，或熟悉灾备服务系统、安全云盘、备份一体机等数据安全类型的相关产品；（必须） 2、 至少具备2年以上信息化&系统集成【渠道销售经验】，熟悉行业内大客户或渠道的运转模式至少其一，熟悉四川区域信息化安全市场各渠道伙伴，如：【华为、微软、阿里云、新华三、 奇安信、 SAP】等头部深度合作伙伴 ； 3、具有狼性，善于沟通，善于主动挖掘用户需求点，具有良好的市场判断能力和开拓能力，喜欢挑战;有一定抗压能力; 4、主动性强，责任心强，具有保密意识，有行业职业道德，善于学习新知识； 5、本职位需要在大成都范围内出差 6、统招大专学历及以上（大学专业如果对口那更好：信息安全，不对口也不介意，更多看个人能力） 7、年龄不超过45岁 你需要做什么？（岗位职责）： 1. 负责公司区域内渠道用户新商机的开发和新客拓展，老客户维护，推动公司信息化建设的相关产品方案在渠道处能够推广并落地（业务客户群体：金融科技、数字政府、智能制造、智慧能源、智慧教育、智慧医疗，及各级相关渠道代理商）；完成每季度销售任务；扩大公司在该区域的市场份额，树立公司品牌形象； 2. 收集区域内信息化建设行业的市场信息,及时掌握行业内客户及竞争公司动态； 3. 配合售前技术工程师制定销售产品方案，与售后技术工程师做好客户后期产品维保的相关工作和老客户的维护； 4. 完成上级领导安排的其他工作事宜； 我们能给你什么？（待遇及发展空间） 1、根据能力和贡献值拿对应的薪酬等级薪水，每年调薪; 2、学习资源多元化：除了传统学习方式，还拥有行业龙头厂商共享学习平台，为你的成长保驾护航;另外为核心员工及中高层管理提供专业的商学院脱产学习机会; 3、晋升速度比厂商还快：灵活不用等，能力到位就可以晋升 4、发金条发分红（有门槛）：公司为员工设立5年、10年服务奖;并设有先进的分红激励机制，让员工成为公司的主人; 5、除了常规薪酬，还设有年终奖、节日礼金、员工生日会party、观影券、员工商业保险等。 6、团队组成年龄分布画像：85后95后00后占95%，人际关系和谐，工作氛围感佳。

负责销售公司产品，无需地推或外出，无手机管理要求，无着装限制，不考勤打卡，不查征信！！！！ 底薪4000+提成+奖金+津贴，综合平均收入7000以上，上不封顶，多劳多得 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴商业保险，享受六险一金，提供带薪培训、带薪年假及多项补贴 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：掌握基础电脑操作和Office办公软件使用 不限学历背景，不限工作经验，欢迎积极投递简历！！！

公司有2000平中央厨房，主营性质的套餐，客户质量高，公司提供手机+电脑+微信，销售微信号上有足量客户，岗位主要工作内容是通过公司微信跟已经购买的客户联系对接，修改配送系统，进行日常维护跟进。 特别说明：不打电话！公司提供工作手机及现成微信号！ 【薪资待遇】 无责底薪4500+提成，每月综合到手5500-7500 实习期1个月 【工作时间】 1.早10晚8，(午休1.5小时，晚餐30min) 2.每周单休 【岗位要求】 1.熟练使用微信，有良好的线上沟通能力 2.具备良好的学习能力 3.具有责任心 4.有基础销售经验，一到两年以上的更好

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户，进行产品推介、合同签订，并跟进回款流程，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性 4、销售区域涵盖成都市区及周边地区，覆盖四川省内业务；长期稳定工作模式，随着客户资源稳固，出差频率降低，后期以客户维护为主 任职要求： 1、年龄20-30岁，性别不限 2、高中及以上学历 3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 4、热爱销售工作，能适应四川省内短期出差安排 薪资待遇： 1、实习期底薪3500元，转正后底薪提升至4500元，公司依法缴纳五险，出差期间食宿费用实报实销，车辆使用产生的油费、高速通行费均予报销；每月根据工作表现发放月度奖金，年度综合表现优异者享有年终奖励，考核注重业务拓展积极性与工作投入度，不唯销售额论 2、每周固定休息一天，也可选择将休息时间累计集中休假

自由，轻松过万

【工资按时发放，重不拖欠，提成每月全额发放，不压提成】 双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假全休带薪年假15天！公司2019年成立，成熟公司，资源稳定平台规模大 业绩稳定，正规公司，也不会存在周六周天加班的情况！ 公司200人规模，晋升空间大，，需要稳定有挣钱欲望的人，我们能给你平台和资源，你负责把荷包装满!!! 不限经验，小白也能轻松上手，入职会有一对一师傅教学，一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间 薪资: 1、无责4000+300全勤 综合8000-20000+45%高额提成+20%年终奖, 在职销售平均薪资1万以上 2、转正员工生日当天享受带薪休假1天 3、底薪逐年增长（增长为前一年总业绩的1.5倍，比如去年全年业绩做了60万，今年底薪就是9000+提成） 4、年终奖为每月薪资的10%-20%累计 作息: 朝九晚六 午休两个小时 周末双休，法定节假日正常休;

我们是：国药准字号OTC药品（非保健品） ┉┉提供免费带薪培训 ┉┉接受零经验、无基础新人 ┉┉系统化培训体系+资深员工一对一辅导 ┉┉无需通时通量，无KPI业绩考核 ┉┉底薪+提成 薪资待遇： ①无责任保底5500 + 奖金 + 高额提成 （综合收入7k—1.6w，上不封顶） ②缴纳社保（五险） 工作时间及休假： ①上午9点至下午7点（非特殊情形，可按时下班） ②中午12:00~1:40为午休时间 ③年假享有10-15天（法定带薪假期） 公司福利： ——每月组织一次公司承担费用的聚餐 ——每季度安排1~2次团队建设活动 ——每季度举办员工生日会 ——每逢节假日均发放节日福利 ——日常免费供应零食与下午茶 ——全年365天免费提供常备感冒药品 ——企业正规、安全、发展稳定 ——办公地点紧邻地铁沙湾站C出口 ——周边生活配套齐全，租金实惠，餐饮丰富 ——管理层亲和，团队氛围温暖有爱 职位要求： ①表达清晰，沟通顺畅，口齿清楚。 ②有药品电销、保健品电销、快消品电销经验者优先 ③具备电话客服、医药类电销或其他行业电销经历者可录用 ④药学相关专业应届毕业生欢迎加入 ⑤渴望增收，踏实肯干的新人亦可考虑 ⑥年龄在23岁至40岁以上者均可报名 工作内容及模式： ①公司通过腾讯、抖音等互联网平台投放广告，客户主动浏览并下单购买产品。 ②订单客户由公司统一分配，均为精准意向用户资源。 ③主要职责是对已购客户进行用药指导，并开展后续复购销售。 ④长期跟进客户使用情况，解答疑问，提供专业服务支持。 工作易上手，节奏舒适，团队氛围佳，不空谈愿景，不夸大收益，诚邀加入！

岗位职责 1.对接央、政府类大客户，负责合作洽谈、需求对接、商务谈判及合同签订全流程，推动合作落地； 2.维护公司提供的优质客源，建立长期稳定的政企合作关系，做好日常客情跟进与需求反馈； 3.结合客户需求与公司业务制定专属合作方案，高效解决合作过程中的各类商务问题； 4.完成公司制定的销售业绩目标，及时同步工作进展，做好客户资料与业务数据的整理归档。 5.小众行业，不内卷，客单价几十万——几百万 任职要求 1.年龄 25-40周岁，1-3 年销售工作经验，有大客户对接经验者优先； 2.逻辑思维清晰，善于梳理商务流程与客户需求，具备优秀的方案制定和商务谈判能力； 3.性格外向开朗，沟通表达能力佳，适配政企商务沟通场景，易建立客户信任； 4.学习能力强，能快速熟悉公司业务与行业知识，适应政企合作业务节奏； 5.工作积极主动，有强烈的目标感和执行力，能承受合理的工作压力。 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+ 提成 10%-20%（一单提成2W起步），上不封顶 2. 基础保障：入职即购买社保，福利齐全无套路 3.工作时间：早九晚六，周末双休，公司不加班、也不提倡加班 4.客源优势：公司直供央、政府类优质客源，无需自主开发，聚焦谈单转化 5.工作优势：无繁琐杂事，专注核心业务，团队氛围简单高效

岗位职责： 1. 开发各行业潜在商业机会，持续跟进、培育并转化已有商机，通过线上线下的电话沟通、实地拜访等方式，深入分析目标客户特征，精准传递产品价值，推动合作进程。 2. 熟悉出行与商旅领域市场现状及发展趋势，洞察客户需求与潜在价值，结合对滴滴企业版产品的系统掌握，为客户设计涵盖用车、机票、酒店等场景的一体化服务方案。 3. 实施销售流程的精细化管理，深化客户运营，保障各项销售动作高效落地，持续提升客户合作深度与价值贡献，扩大增值产品覆盖范围；具备行业动态综合研判能力，包括市场走向、需求演变、竞品动向及客户反馈，并据此为产品优化与市场策略提供有效建议。 4. 协同内外部资源，采用项目制营销模式推进销售进展，确保个人及团队销售指标达成。 5. 负责签约客户的后续放量与渗透工作，熟悉客户内部组织结构，持续跟踪产品使用情况与业务变化，维护长期稳定客户关系，拓展产品应用功能与使用场景，提升整体使用渗透率。 任职要求： 1. 具备1年以上ToB大客户销售经验（硬性条件），有企业管理软件、企业福利、SaaS类系统或解决方案销售背景者优先考虑。 2. 拥有项目统筹经验，能独立制定客户定制化方案，并根据需求演进不断优化销售方法。 3. 具备出色的沟通表达能力，掌握顾问式销售技巧，可通过专业演讲与谈判清晰呈现产品价值，获得客户认同并建立持久合作关系。 4. 熟练使用Office办公工具，尤其擅长PPT方案撰写与展示。 5. 热衷于销售事业，学习能力强；具备团队协作精神和较强抗压能力，自我驱动力强，追求成长与专业精进，能适应高强度工作节奏。