
山东临沂西张庄招聘1618和K80车型的长工、替班人员各一名。有意者请私聊或电话联系。
工长工程师
西张庄招聘1618和K80车型的长工、替班人员各一名。有意者请私聊或电话联系。
工长工程师
招聘带班人员,工作地点在山东省临沂市。待遇面谈,薪资可预支,提供住宿,能长期工作者优先。长期有活,缴纳社保,需持证上岗,与同事协作推进工作进度。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2. 具备良好的学习能力,自我管理能力,抗压能力,沟通协作能力。
【具体培训和发展方向】
1. 0-3个月:拓展活动、专业的培训、公司的企业文化学习等,帮助大家更快更好的度过转型期,迅速的了解和适应公司;
2. 3-6个月:根据公司的发展需要以及个人的意向,安排到公司的各个部门(生产、技术、质量)进行轮岗实习;
3. 6-12个月:根据公司的发展需要、个人的意向以及过往表现和能力进行考核定岗,正式进入部门工作。
【薪资及福利待遇】
1. 统招本科:前6个月工资5000-6000元,6个月后6000-7000元,12月后综合年薪10万元左右。
2. 入职即为大家缴纳五险一金;
3. 免费工作餐,节假日福利。
【社招】无损检测工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科无损检测英语四级NDT
岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制,执行现场无损检测任务,识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 心态积极,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具备一定的英语基础。
不锈钢材料研发工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。
2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。
3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。
4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。
5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。
6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。
学历要求
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。
2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。
3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。
4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。
5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。
6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
电驱系统设计师(J10338)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科CADSolidWorks电路设计
岗位职责:
1、主导驱动电机在整车上的匹配开发,涵盖电机设计、FMEA分析及DV/PV试验、整车级验证等工作;
2、参与电驱系统详细技术方案的审查,对系统需求、结构布局、功能安全等关键技术方案进行评审支持;
3、针对电机应用中的质量难题和技术瓶颈,开展深入分析并制定系统性改进措施;
4、推进电机系统前沿技术的研究与开发,提升产品技术竞争力;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景;
2、精通电机工作原理及控制器基本理论,掌握电机结构与电磁设计方法,了解可靠性测试流程,熟悉行业技术发展方向;
3、具备5年以上电机开发工作经验,有成功量产项目经历者优先;具有电机结构设计或供应商端开发经验者更佳;
4、熟练使用CAD 2D、UG 3D等设计软件;
线束设计工程师
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述:
熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件,熟悉汽车线束行业相关标准规范;
1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作;
2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理;
3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护;
4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实;
5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理;
6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。
任职要求:
1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作;
2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验,熟悉项目开发全过程APQP流程;
3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。
期望到岗时间:2020-08-20
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与优化,提升产品性能与可靠性;
2. 参与液压设备的技术方案制定与评估,提供技术支持;
3. 配合团队完成项目开发任务,推动产品顺利实施。
【岗位要求】
1. 熟悉液压系统原理,具备相关专业知识和实践经验;
2. 能够独立完成液压相关图纸的设计与绘制工作;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成项目。
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下:
1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专工艺改良
全面负责机加工车间的日常运营工作,制定并落实生产计划,确保汽车零部件产品按时交付且质量达标。
主导车间生产流程的优化与工艺升级,提高设备使用效率,减少生产损耗,持续推动生产效能提升。
建立并推行车间质量管理体系,严格监控加工精度与产品质量,确保满足汽车行业相关质量标准。
负责车间设备的日常维护与管理工作,编制设备保养方案,保障设备正常运转,降低故障停机时间。
统筹车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估等方面,建设高效协同的生产队伍,落实安全生产要求。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景,掌握系统的机加工工艺理论知识。
具备5年以上汽车零部件机加工车间管理经历,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及维护流程。
精通生产计划编排、质量管理(如ISO/TS16949)及成本管控方法,能独立应对生产过程中的技术与管理挑战。
具有出色的团队领导力和沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作,保障生产目标顺利实现。
了解安全生产规范,具备较强的安全生产意识,可有效识别并防范生产安全风险。
设备主管
8千-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备电气设备烤炉
岗位内容:
1. 制定并执行维护策略,涵盖设备检修、系统清理、定期巡检及更换作业等内容。
2. 建立完善的维修档案与记录体系,保证信息的准确性与完整性。
3. 持续监控并保障设备运行处于良好状态。
4. 在高压或突发状况下,带领团队迅速响应并实施有效应对措施。
5. 确保团队与上级之间保持及时、顺畅的信息反馈与工作沟通。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2. 具备5年以上设备维保工作经验,能独立完成高标准维修任务。
3. 熟悉物料管理、库存管控及成本核算等相关基础知识。
4. 具备出色的计划统筹能力及时间规划意识。
5. 具备良好的人际沟通、跨部门协调及现场问题处理能力。
微生物检验员
5-7千/月
化学分析员1-3年本科饮料饮品微生物检验乳品微生物检测ISO9000ISO22000HACCP
岗位职责
1、承担乳制品原料、半成品及成品的微生物检验工作,涵盖样品处理、培养基配制、培养过程监控及结果分析判定。
2、严格遵循GB国家食品安全标准,规范使用微生物实验室仪器设备(如无菌操作台、培养箱、显微镜等),并完成日常维护与记录。
3、如实记录检验数据并编制检测报告,对异常情况及时反馈,配合开展质量问题溯源与风险排查。
4、参与实验室质量管理体系运行,确保检测流程满足ISO等相关规范要求。
任职要求
1、生物、食品、检验类相关专业大专及以上学历,具备食品检验员资格证书者优先考虑。
2、具有2年以上乳制品行业微生物检验工作经验,熟悉乳品企业常见微生物(如乳酸菌、大肠杆菌、金黄色葡萄球菌)的检测流程与方法。
3、熟练掌握无菌操作技术,可独立完成平板计数、生化鉴定等常规微生物实验操作。
4、工作认真细致,具备较强的数据分析能力和质量安全管理意识。
管培生(制造)
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生,培养路径为班长-主任-经理-总监;
2、前期需在车间一线岗位轮岗实践,6-12个月后可参与班长竞聘;
3、试用期为6个月,试用期月薪6000元,转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元;
4、车间实行12小时两班倒制度,要求能吃苦耐劳,具备较强的学习能力;
5、公司配备系统化培养机制,提供多岗位轮岗机会,支持内部培训及外派学习;
6、每月组织至少一次全员培训,每两个月开展不少于一次员工交流活动;
7、需具备从基层成长的心态,善于学习,能够主动发现、分析并解决问题;
复合肥生产高塔班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 优化流程,提高效率,保证质量;
3. 培训团队,提升技能;
4. 完成其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业;
2. 3年以上生产管理经验;
3. 熟悉生产管理流程;
4. 具备团队管理和培训能力。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中接受无生产管理经验烘焙食品经验
该职位为:仓库主管/经理
主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营
1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务
2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管
3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调
6000-8000
7.30-5.30 节假日休息 每周单休
生产车间主管
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各环节按计划推进并顺利完成;
2.管理生产流程,主持车间例行会议,全面协调各班组工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本管控措施,持续降低生产消耗;
4.有效把控生产节奏,严格执行生产管理制度与计划,及时下达生产指令,合理调度资源,确保作业进度可控、有序;
5.落实工作场所的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验;
2.熟悉生产管理全流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作机制,熟悉生产工艺流程及工艺标准,精通质量管理控制体系,熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具;
4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,具备良好的沟通与协调能力;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
cnc班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
研发助理
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 协助研发团队完成日常研发支持工作
2. 负责研发资料的整理、归档与信息更新
3. 参与研发流程中的基础性实验或测试任务
4. 配合完成项目进度跟踪及相关文档准备
【岗位要求】
1. 具备良好的执行力和细致的工作态度
2. 能够熟练使用办公软件和基础技术工具
3. 具有较强的沟通能力和团队协作意识
4. 学习能力强,能快速适应研发工作节奏
5. 高分子材料相关专业
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理ISO16949汽车制造生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的实施与现场运作管理,保障整车/零部件产品按时保质交付。
2. 推动生产流程优化及精益化改进,运用工业工程方法实现降本增效。
3. 搭建并落实质量控制机制,严格执行工艺规范,持续减少不合格品产生。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养与绩效考核,建设高效协同的制造团队。
5. 组织设备保养与安全运营工作,确保生产过程中无重大安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或工业工程类专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车制造领域生产管理经历,了解整车或核心零部件制造流程。
3. 熟悉精益生产模式,具备实际现场改善项目操作经验。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效促进跨部门合作推进工作。
5. 了解ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系,具有质量问题的分析与处理能力。
栏目概述
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