1、车间生产管培生，培养路径为班长-主任-经理-总监； 2、前期需在车间一线岗位轮岗实践，6-12个月后可参与班长竞聘； 3、试用期为6个月，试用期月薪6000元，转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元； 4、车间实行12小时两班倒制度，要求能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 5、公司配备系统化培养机制，提供多岗位轮岗机会，支持内部培训及外派学习； 6、每月组织至少一次全员培训，每两个月开展不少于一次员工交流活动； 7、需具备从基层成长的心态，善于学习，能够主动发现、分析并解决问题；

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查液压系统常见问题（如压力波动、渗漏、油温升高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力： - 能识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 - 实践能力强，能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。 2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。 3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。 4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。 5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。 【岗位要求】 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。 2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。 3. 能力： 3.1 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。 3.2 动手能力强，愿意扎根生产一线。 3.3 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。 3.4 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车点，每天往返郯城

岗位职责 1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作 2、能够独立参与现场技术方案交流，对甲方提供专业技术指导 3、积极投入团队技术讨论，主动提出可行性优化建议 岗位要求 1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历 2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上，持有压力容器设计或审核资质者优先 3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度并接受出差安排

岗位职责: 1、新产品与新工艺研发：开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品（以有机物合成为主）的新产品开发工作，负责新工艺路线的设计与技术攻关。 2、产业化转化与优化：推进研发成果的工业化应用，参与中试过程，配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。 3、技术支持与服务：为生产单位及市场团队提供专业技术支持，协助制定相关技术解决方案。 4、其他工作：落实上级安排的其他研发或技术相关任务。 任职要求: 1、学历与经验：硕士及以上学位，化学、化工类相关专业；具有3年以上研发或技术岗位工作经验。 2、专业背景：主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向；课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容，或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。 3、核心技能：熟练掌握常规有机合成实验操作，具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。 4、有化工行业同类岗位经历者优先，熟悉常用研发设备及分析方法（如GC、HPLC、FTIR等），具备良好沟通协作能力，有项目攻关实践者更佳。

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助解决液压系统常见问题（如压力波动、泄漏、油温升高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范操作与使用。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或往届毕业生均可报名。 3. 能力： - 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 - 实操能力突出，能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，旨在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业优秀专科生亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意扎根基层岗位，适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动意识

河东彭于埠附近找大厨一名以后7500—8500，每月四天休息，

铝艺凉亭能做的联系我，地址罗庄区

找机房小班一名

招聘：兰陵县高中部餐厅：再招3名勤杂工，，年龄在55一18岁，工资待遇面议。有意者致电：

承揽内容：今天16:006小时深度保洁（含擦窗）190++5带图好评，自带工具客户检验满意当场结（待承揽。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文挡管理

接单，排单，跟单

车间项目经理 岗位职责 1、全面负责太空舱、集成房屋车间生产统筹、进度排产与现场管理，保障订单保质保量按期交付； 2、负责车间班组人员管理、排班调度、绩效考核及日常工作安排； 3、管控生产物料领用、损耗及生产成本，优化生产工序与工艺流程； 4、负责车间 5S 管理、安全生产、设备日常维护及现场质量巡检； 5、对接设计、销售、采购、仓储，协调图纸、物料、生产异常及售后返修问题； 6、制定生产计划，统计每日产能、合格率，持续优化生产效率。 任职要求 1、30-50 岁，中专及以上学历，有太空舱、集成房屋、钢结构、装配式建筑车间管理或者懂房屋装修装饰者经验优先； 2、1-3 年以上工厂车间管理经验，有同岗位项目经理 / 车间主管从业经历； 3、能看懂生产结构图纸，熟悉太空舱整体生产工艺流程； 4、懂现场人员管理、生产排产、质量管控、成本控制，执行力强； 5、沟通协调能力好，能处理生产突发问题，责任心强、能吃苦耐劳； 6、服从管理，稳定性强，旺季能配合生产加班。

岗位职责: 1.负责机加工工艺的设计与持续优化 2.参与产品结构设计，保障生产工艺可实施性 3.协同团队协作，处理生产环节中的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能够迅速适应工作环境，融入跨职能协作团队 3.拥有不断优化作业流程的意识，致力于实现工作品质提升

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

1、产品工艺规划 1）依据产品结构特点、性能指标及量产需求，设计科学可行的铸造工艺方案 2）主导控制计划、过程流程图、PFMEA的编写与评审，完成压铸平面布局图、作业指导书等相关工艺文件的编制工作 2、前期设计支持 1）向模具供应商提供准确的工艺参数与技术规范 2）参与模具设计方案评审，从工艺实施角度对模具结构合理性提出专业意见，确保模具符合铸造工艺需要 3）牵头组织模具试制阶段修模方案的确认，记录模具调试过程中的异常问题，整理并归集压铸调试相关技术资料 3、生产过程管控 1）跟踪监控工艺参数运行状态，结合现场实际及时调整，保障工艺条件的稳定性与一致性 2）观察铸件成形过程，快速识别质量缺陷，分析根本原因并落实有效整改措施 4、技术优化与创新 1）系统收集和分析生产运行数据，评估现有铸造工艺水平，持续推进工艺改进，提升铸件产出率和生产效率，降低制造成本 2）跟踪铸造行业新材料、新技术的发展趋势，开展相应的研究与验证工作，推动适用的新材料、新工艺在生产中的应用，增强产品技术竞争力

一、岗位职责1、承担房车整车方案设计、总布置规划、结构开发及三维建模工作。 2、负责房车底盘适配、上装结构、厢体设计、车架布局、水电系统排布、内饰空间规划等设计任务。 3、编制BOM清单、工程图样、技术文件、工艺规范及检验标准文档。 4、配合采购、生产、工艺、质量团队推进样车试制、装配过程跟踪、问题整改与验证工作。 5、参与房车产品前期策划、成本评估、轻量化方案设计及整车性能优化。 6、开展房车零部件选型、供应商技术协调及图纸审核确认工作。 7、关注行业法规、公告要求、新能源与智能化发展趋势，推动技术迭代与改进。 8、解决生产制造及售后环节中的技术难题，提供专业技术支持。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、机电一体化等相关专业。 2、专业技能：熟练掌握CATIA / SolidWorks / UG / Creo中至少一种三维设计工具，熟悉CAD制图；具备整车结构、底盘或上装系统设计能力。 3、经验：具有房车、旅居车、改装车、专用车、客车或汽车零部件设计背景者优先；具备样车试制及量产项目经验者优先。 4、熟悉：汽车/房车相关法规标准、公告认证要求、结构强度分析、水电系统设计及钣金、焊接、复合材料等制造工艺。 5、能力：具备较强的图纸审查、技术问题分析、方案实施及跨部门协作沟通能力。 6、素养：工作认真细致、责任心强，能适应试制现场作业及出差支持，具备良好的成本控制与质量管控意识。

岗位职责： 1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与追踪。 2、负责订单所需原材料的采购申请及订料事宜。 3、与各生产车间保持有效沟通，实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。 4、与销售客服团队紧密协作，每日汇总订单进度信息，确保客户订单按时交付。 要求： 1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。 2、熟练操作常用办公软件。 3、大专及以上学历，有生产制造行业从业经历者优先，具备铝制品行业经验者更佳。

工作内容: 1.负责离心通风机、轴流风机的型号选择与图纸绘制。 2.编制激光切割机所需材料的排版图。 3.完成其他日常技术相关事务。 职位要求: 1.机械设计制造及其相关专业背景。 2.熟练操作CAD、CAXA等绘图工具。 3.具备产品设计开发经验者优先，欢迎应届毕业生投递。

工作职责： 1. 全面负责制浆车间的生产组织，细化并执行生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精准控制制浆工艺参数，落实各项质量管控措施，及时处理质量问题，持续优化浆料品质，减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人，组织开展安全教育与隐患治理，防范安全事故发生，保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准，规范管理废水、废气、废渣处置流程，防止出现环保违规情形。 5. 负责车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理，统筹人员配置与团队建设，提升整体运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上造纸行业从业经历，其中至少3年制浆车间管理经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备运行及质量控制要点，具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 拥有良好的团队管理、沟通协作与应急处置能力，能有效组织车间日常运作。 5. 严格执行安全环保制度，可适应倒班作业安排，工作认真负责，具备较强抗压性。 岗位福利：五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2.专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。