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其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责: 1、负责矿用卡车举升、转向、制动、上装及悬挂等关键液压系统的方案规划与设计; 2、进行需求调研与分析,确定系统压力、流量、功率等核心参数,完成液压原理图绘制、元件选型匹配及管路布局的优化设计; 3、参与新机型的研发工作,主导样机阶段的测试验证及后续优化改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或液压相关专业; 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验; 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件; 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,适应性强。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科安装/调试液压系统AutoCAD
岗位职责: 1. 全程参与公司新靴压系统的装配与调试,跟随设备厂商掌握核心技术要点。 2. 承担靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查液压系统常见问题(如压力异常、渗漏、油温过高等),确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统技术资料、备品备件清单及维修记录台账。 5. 编制液压系统预防性维护方案,并对操作人员进行规范使用培训。 任职要求: 1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历:本科及以上学历优先,应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力: Ø 能够识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。 Ø 实践动手能力突出,能适应现场作业环境。 Ø 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。 Ø 有工厂实习经历或从事过液压设备维修者优先考虑。 福利:五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注:此地点为班车停靠点,每天往返郯城
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求: 1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作; 2)编制外购工装相关的技术协议文件; 3)参与工装技术改造及验收流程; 4)开展新工装的引入与验证任务; 5)完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责: 1.具备机械类专业本科及以上学历; 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验; 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责矿卡整车液压系统的设计工作,包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等; 2、参与样车试制与试验过程,完成样车装配调试及相关实验测试任务; 3、开展整车对标分析,对行业标杆设备进行系统性拆解与对比,涵盖原理研究及零部件测试等内容; 4、提供生产及市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题; 5、编制各类技术文档,如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等; 6、持续推进技术升级,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品开发实践。 任职要求: 1、本科及以上学历,能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力; 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验; 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作; 4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,应变能力强。
液压系统设计师
6000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制; 2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作; 3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业; 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,专业为液压、机械、自动化等相关方向; 3、具有5年以上液压领域工作经验,具备液压设备售后支持经历者优先考虑; 4、掌握液压系统工作原理,熟悉液压元器件选型及系统设计流程; 5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件;
其他生产营运人员月结3-5年本科团队管理经验英语口语流利工程机械行业工艺工程师
一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程,联动各部门高效协作,保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议,确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档,主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性,并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作,涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导,完成产线签样,及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理,保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求,快速反馈并协调内部资源进行调整优化,保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面,可流畅进行听说读写,胜任技术交流与客户沟通,掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先:通用设备·其他制造业
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设计硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵
岗位职责 1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。 2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障,及时进行维修与紧急抢修,确保生产线稳定运行。 3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件,完整记录设备保养信息。 4. 根据实际生产需求调整液压参数,协助完成设备改造及新设备调试任务。 5. 负责液压配件的管理,定期盘点库存,合理控制耗材使用成本。 6. 严格执行车间安全规范,及时发现并排除设备存在的安全隐患。 任职要求 1. 掌握基本液压系统原理,能识读常见液压图纸。 2. 具备工厂设备维修经历,有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。 3. 可独立排查和解决液压类设备故障,具备较强的实操能力。 4. 工作认真踏实,责任心强,能配合车间开展突发性维修作业。
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作; 2、依据产品结构设计加工工艺流程; 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通; 4、结合加工节拍进行成本核算与报价; 5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点; 6、编制并下发工艺图纸; 7、制定产品特殊特性清单; 8、编制PFMEA文件; 9、编制控制计划文档; 10、实施生产过程中产品变更点的管控; 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认; 12、编写标准化作业指导书; 13、测定产品生产的标准工时; 14、负责组织员工开展标准化作业培训
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理,实时掌握设备运行状态; 2、负责拟定设备技术改造方案,组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作; 3、定期巡检设备运行与维护状况,发现问题及时协调相关人员处理,确保生产顺利进行; 4、制定设备检修计划,科学安排检修周期; 5、建立设备日常维护制度,并推动落实执行。 岗位要求: 1、机械设计、机械工程等相关专业背景; 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生; 3、学业成绩优良,具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利:竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升:内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求: 大专及以上学历;电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。 证书要求: 需具备低压电工操作证(特种作业操作证);持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。 技能要求: 能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。 熟悉常用低压电气元件,如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。 具备变频器参数设置能力,能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。 能适应倒班安排(三班两倒或四班三倒),并接受在造纸车间现场工作。
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
临沂沂水县负责现场安装与焊接,输送设备除尘设备矿上设备有相关行业经验优先,持证上岗,管吃住,
360-400元/天
焊接3-5人
负责现场安装与焊接,输送设备 除尘设备 矿上设备 有相关行业经验优先,持证上岗,管吃住,
货运司机B2
招聘汽车仓储驾驶员,共20名,。工作地点位于金华市金东区塘雅镇。薪资标准为白班22元/时,晚班23元/时。
临沂
7月17日 11:17拨打电话
山东临沂这位置有一个对开,坼了在安上有去的联系。
木门安装
这位置有一个对开,坼了在安上有去的联系。
临沂
7月17日 11:17拨打电话
普工免费培训有提成交通补助五险包住11-20人月结
大型机械上市公司招聘辅助工,薪资待遇一个月9000元左右,男女不限,交五险,45岁以内,在仓库操作行车遥控器,吊装产品,工作强度不大 工作地址:山东省潍坊市
储备生产管理
4000-6000元/月
生产运营包住月结经验不限本科
全日制本科及以上学历,工商管理、质量管理、安全工程等相关专业 由公司统一面试,经面试、体检合格后,签订劳动合同,培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。 公司福利:五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节; 公司免费提供住宿(三人间或夫妻间),宿舍内有空调、暖气,独立卫生间淋浴室,公寓式住宿,生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。 公司厂区建有内部职工餐厅,菜品丰富,经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机,便民超市,厂区班车等,配套设施齐全。
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月17日 10:00拨打电话
工艺员
5000-10000元/月
工艺工程师3-5年本科AutoCADCATIA
日常工艺管理,拆图,车间岗位工艺指导
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休
1. 负责办公室日常行政事务、文件整理、资料归档、公文撰写与通知发布。 ​ 2. 负责员工考勤统计、请假管理、考勤数据核对与上报。 ​ 3. 负责生产、销售、仓库相关单据录入、数据统计与报表制作。 ​ 4. 负责来访接待、电话接听、信息传达、会议安排与纪要整理。 ​ 5. 负责办公用品申领、发放、盘点及办公环境维护。 ​ 6. 配合各部门完成流程对接、台账整理及领导交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁,中专及以上学历,文秘、行政类相关专业优先。 ​ 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,会制作表格与基础数据统计。 ​ 3. 工作认真细心、责任心强、沟通良好,服从安排,能稳定长期工作。 ​ 4. 有工厂文员、行政文员经验者优先录用。 ​ 5. 遵守厂区规章制度,做事踏实,有良好的团队协作意识。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专机械
1. 负责图纸拆分与工艺对接沟通 2. 熟练操作绘图软件,具备相关工作经验 提供工作餐、五险,外地员工可安排宿舍 另招聘普工一名,能适应加班,月薪4k-8k
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项 4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报 5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
工艺工程师PE3-5年中专/中技压力铸造
1、产品工艺规划 1)依据产品结构特点、性能指标及批量生产需求,设计科学合理的铸造工艺方案 2)负责编制并组织评审控制计划、过程流程图、PFMEA,主导压铸平面布置图、作业指导书等相关工艺文件的制定 2、前期设计支持 1)向模具供应商提供完整的工艺参数与技术规范要求 2)参与模具设计方案评审,针对模具结构合理性与工艺适配性提出专业意见,确保模具符合铸造工艺标准 3)牵头组织模具试制阶段修模方案的确认,记录模具调试过程中的异常问题,汇总压铸调试期间的各项技术资料 3、生产过程管控 1)监督工艺参数运行状态,结合现场实际及时调整,保障工艺参数的稳定性与一致性;跟踪铸件成形过程,快速识别质量缺陷,分析根本原因并实施有效整改措施 4、技术改进与创新 1)系统收集并深入分析生产运行数据,持续评估现有铸造工艺水平,推动工艺优化,提升铸件产出率与生产效率,降低制造成本 2)跟踪铸造行业在新材料、新工艺方面的技术进展,积极开展应用研究与试验验证,推动成熟先进技术在生产中的落地应用,增强产品技术优势
制浆主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良
工作职责: 1. 全面负责制浆车间的生产组织,细化并执行生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精细管控制浆过程中的各项工艺参数,落实质量控制措施,及时处理质量异常问题,持续优化浆料品质,减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人,组织开展安全教育与隐患排查治理,防范各类安全事故,保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准,规范管理废水、废气、固废处理流程,杜绝环境违规事件发生。 5. 负责设备日常巡检、维护保养及故障处理,统筹人员调配与团队建设,提升整体生产运行效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 5年以上造纸行业从业经历,具备3年以上制浆车间管理实战经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备操作及质量管理体系,具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力,能有效组织车间日常运作。 5. 严格遵守安全环保制度,可适应倒班作业安排,责任心强,抗压性好。 岗位福利:五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题,确保产线稳定运行 任职要求: 1. 具备扎实的印刷行业背景,精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验,能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
岗位职责: 1. 全面负责企业生产运营管理工作,依据生产线技术标准,编制年度、月度生产规划,并分解下达至各生产车间,保障生产目标顺利实现及产能充分释放。 2. 主导生产过程中的技术控制、工艺改进与投产运行维护,攻克关键性技术瓶颈,提高产线运行稳定性和产品品质水平。 3. 建立健全生产管理机制,推进车间精细化运作,优化作业流程,实施节能减耗措施,有效压降制造成本。 4. 统一协调生产、设备、质量、安全环保等各环节工作,严格执行安全生产和环保法规要求,防范重大安全与环境风险事件。 5. 负责生产队伍组织建设与人才梯队培养,打造高效管理团队,提升团队专业技术与综合管理能力,支撑产线升级发展需要。 任职要求: 1. 大专及以上学历,制浆造纸、轻化工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上大中型造纸企业生产管理岗位工作经验。 3. 熟悉造纸工艺流程、设备维护及技术改进,掌握生产线核心技术要点,具有较强的技术攻关与全局生产统筹能力。 4. 拥有良好的团队领导力、沟通协作能力和决策水平,能够推动生产体系优化与管理效能提升。 5. 严守安全环保规范,责任心强,抗压能力佳,能应对生产突发情况与应急任务需求。
玻璃瓶品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
主要职责: 1、全面监督在产产品的质量状况,依据产品图纸及《产品质量标准》要求,逐项、逐模号实施检测,确保标准执行率达到100%,针对不合格项组织月度培训并落实后续跟踪。 2、严格执行包装检验、成品抽检等关键环节的巡检流程,落实过程质量管理职责,对异常问题及时协调资源、指导处理,杜绝功能性缺陷、包装差错、产品混装、严重缺陷漏检及食品安全等质量问题发生。 3、动态掌握24小时生产过程中的产品质量状态,就包装检验中发现的问题与相关岗位人员及时沟通,对材料异常、质量波动及客户反馈事项迅速上报并推动闭环处置。 4、积极参与制程及成品检验标准与流程的搭建与优化工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料科学、质量管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上玻璃瓶制造领域质量管理工作经验,熟悉玻璃熔制、成型等核心工序的质量控制要点。 3、熟练运用SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等质量工具,可独立主导质量改善项目。 4、具备客户服务意识,能高效响应外部质量诉求,并推动跨部门协作解决实际问题。
机械制造管理,工艺技术岗,专职质检员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年学历不限重型机械
结构件生产车间,主要工序包括切割、成型、铆焊及机械加工。
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