淄博市招工长/工程师、钢结构安装/打板

一、岗位职责： 1.掌握行业相关标准规范及基础工作流程，独立完成工艺流程图、管道布置图、仪表施工图及配管设计图的绘制，编制Hazop分析报告，承担Sil定级、Lopa分析及Sis验算报告的编制工作； 2.负责项目现场实地测量与数据采集，与客户开展技术交流，制定切实可行的技术方案； 3.承担工程项目中工艺部分的详细施工图设计，以及相关专项报告的编写工作。 二、任职要求： 1.化学工程与工艺或相近专业大专及以上学历； 2.具备扎实的专业理论功底，熟悉行业技术规范与标准，具备较强的组织协调与沟通能力； 3.熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件； 4.可接受短期外出工作，工作踏实肯干，作风正派，心理素质良好； 5.有化工设计单位从业经历或持有驾驶证者可优先录用。 月休6天，缴纳五险，享受正常节假日。

山东水至尚水处理设备有限公司是专注于［水处理领域，如：工业水处理、市政污水处理、循环水系统优化等］的创新解决方案提供商。我们致力于通过领先的技术和高效的药剂方案，帮助客户实现水资源的高效利用、达标排放和成本控制。加入我们，成为推动绿色水处理的重要力量！ 职位价值： 你是否渴望将化学知识应用于实际水处理难题的解决？我们正在寻找一位富有热情的水处理药剂应用工程师！在这一关键岗位上，你将直面各类复杂水质问题，依托精准分析与创新思维，制定出高效且经济的药剂组合方案，为客户带来真实价值，同时助力生态环境保护。 核心职责： 1. 水质诊断专家：负责对客户送检的污水、废水及工业循环水样品进行实验室检测与分析，准确判断水质成分、污染物特征（如COD、BOD、SS、硬度、碱度、特定离子、微生物等）以及主要处理难点。 2. 方案设计大师：根据水质分析数据，针对不同应用场景（如工业废水预处理、市政污水深度处理、循环冷却水系统、反渗透系统等），独立完成水处理药剂组合方案的设计与优化（涵盖絮凝剂、阻垢剂、缓蚀剂、消泡剂、杀菌剂等）。 3. 药剂效能评估师：在实验室内开展小试、烧杯试验等工作，筛选并评估各类水处理化学品的性能表现、兼容性及成本效益，验证技术方案的可行性。 4. 技术落地支持：按需参与现场中试或系统调试工作，提供专业技术指导，保障药剂方案顺利实施并稳定运行。 5. 持续优化与创新：跟踪项目运行效果，收集工艺数据，持续分析并改进现有药剂方案，挖掘新技术与新产品应用的可能性。 6. 技术沟通桥梁：与销售团队及客户保持良好技术交流，解读检测报告，讲解方案原理与优势，回应各类技术咨询。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、给排水科学与工程、材料化学或相关专业。 2. 必备经验： • 3年及以上水处理行业工作经验，具备扎实的水质分析理论基础和实操能力（熟悉常规水质指标检测方法及相关仪器操作）。 • 具备独立设计水处理化学品（尤其在絮凝、阻垢、缓蚀、杀菌等领域）应用方案的能力，并能依据水质变化动态调整优化。 • 熟悉常用水处理药剂的种类、特性、作用机理及配伍规则。 3. 核心技能： • 具备出色的实验设计、动手操作及数据分析能力。 • 具有良好的逻辑推理、问题识别与解决能力。 • 具备较强的技术文档撰写与方案展示能力。 • 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 优先考虑： • 有石化、电力、制药、造纸、电子、市政等行业废水或循环水处理经验者。 • 熟悉相关水处理工艺（如混凝沉淀、生化处理、膜处理等）者。 • 具备实验室管理或项目管理经验者。 • 具备优秀的英语读写能力。 我们提供： • 广阔的发展平台：深度参与核心项目，接触前沿水处理技术，享有清晰的技术/管理双通道晋升路径。 • 专业的团队氛围：与资深行业专家共同工作，持续学习成长，鼓励技术创新与实践探索。 • 有意义的工作：你的成果将直接帮助客户破解环保难题，推动可持续发展，创造积极社会影响。 薪资待遇：8k—12k 福利专享：缴纳五险、服装补贴、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利 工作时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 月休4天

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

负责完成公司新产品开发计划； 1、承担有机合成类产品（小分子单体、医药中间体等）的生产实施与过程管理； 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及质量检验标准； 3、开展工艺技术培训，对生产一线提供现场技术支持与指导； 4、搜集国内外行业技术信息，跟踪产品发展趋势，为公司战略决策提供技术依据； 要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、有机合成等相关专业； 2、具备5年以上中试放大及工业化生产实践经验； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识和创新精神，积极主动，适应性强；

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

研发工程师 岗位职责： 1、依据公司新产品开发计划，开展新型滤器的市场调研与分析工作； 2、负责产品评价相关数据的收集、归类、统计及分析； 3、与海外技术团队进行对接，完成外文技术资料的整理与汇报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化工、材料、化学分析检测等相关专业； 2、具备日本、欧美等国家留学背景者优先，需精通日语或英语，能够熟练与国外供应商进行技术交流； 3、性格踏实稳重，学习能力突出，具备创新意识，忠诚可靠，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作，需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查，掌握ASME设计规范，能对ASME产品所涉及的材料选用、焊接方法、无损检测要求等进行合规性核查。 3、能够依据GB／T150、ASME等相关标准，开展压力容器的设计与审核任务。 4、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备等相关专业； 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验（其中A2级压力容器审批经验不少于3年）； 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招注塑工两名，工作三八制，工资4000到4500，包住宿，水电免费，地址大刘寨村，

二保焊 工作地址:蒙阴 计件工资9000-14000元 吃饭餐补10元，下午加班免费 要证

招工 因工厂扩大生产，新建厂房设备，招一下人员，铺板线工人数名。计件工资，七至8000左右。专业热压人员6一8名。压一次成型建筑覆膜板，连修带压要求会开叉车。要求会开叉车，计件工资1万左右。专业打包人员2一4名打出口包装。计件工资8000至1万左右，要求会开叉车。以上人员要求专业，熟练，能吃苦耐劳。服从管理优先，会计1名男女不限。叉车带管理，前后道工序各一名。要求专业，能吃苦耐劳，服从管理，有多年管理经验的优先。工资面谈电话

临沂经济开发区大型机械厂高薪诚聘: 招聘：技术工，普工 一，工作内容： 负责挖掘机的下部组装和工作装置的组装工作； 二、薪资待遇： 1.综合工资：焊工8000–13000元，普工：6000~9000元，实行计件工时制 2..吃住条件：吃饭有内部餐厅，免费住宿（水电自理） 3..，工作 4.每月25号发放工资 5.工作时间： 三、任职要求： 技术岗（焊工）：53周岁岁以内，普工：50岁以内，身体健康，服从管理，有过机械装配经验的优先录取； ‼‼注意事项： 1.； 2.面试需要携带身份证原件。 3.请假提前一天，离职提前 15 天 *以面试当天信息为准 经我公司报名面试均签订薪资协议*

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

在大庆市寻找一位消防带班工长，有意者请联系我。

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，构建并完善设备管理制度体系，制定年度维保及设备更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作，建立完整的设备台账和维修记录，持续优化运维管理流程。 4.主导处理重大设备故障及技术升级项目，深入分析故障成因，制定有效维修对策，提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理，优化采购计划与储备结构，控制运维支出，保障生产线稳定运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重型机械设备经验者优先考虑。 3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握设备选型、技改及故障排查技术，能熟练操作设备管理软件系统。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队协作意识和成本管控思维，能够高效应对突发设备问题。

对接客户服务需求，跟进订单进度，确保顺利交付

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计； 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作； 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程； 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施； 5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、八小时工作制2、工资按时发放

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3. 推行安全生产管理制度，确保生产现场符合国家相关法规及行业标准； 4. 联动各职能部门协同作业，及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，有涂料行业工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现工作目标； 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定应对各类突发状况； 4. 熟知国家安全生产相关法律法规，掌握ISO等质量管理体系运作要求。

主要负责工厂的大小事务

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30 节假日休息 每周单休

顺应国家农业强国的大战略，行业正处于快速发展期，前景可期。期待您的加入！ 一、职位要求 1、身体健康，吃苦耐劳。 2、有1-5年制造型工厂车间班组长工作经验。 二、工作内容 1、从事过节水灌溉设备加工或者两班倒的优先。 2、主要工作是安排生产任务，负责生产质量和员工技能培训等工作。 3、生产线、车间日常管理等。 三、福利待遇与晋升 1、有月休假。月休5天，节假日休息。有季度奖、年终奖。 2、工作满半年有年终奖。 3、提供住宿、伙食或伙食补贴、节日福利。 工作地址：山东省临沂市费县探沂镇蔡家岭村

岗位要求： 1三年以上精装盒主管相关工作经验。 2精通精品包装生产工艺流程，具备合理的生产组织与调度能力，能承受工作压力，适应能力强。 3具备良好的应急处理与应变能力。 4负责全厂精装盒生产的统筹管理，包括样品制作与成本核算，熟悉设备操作及日常维护保养

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。