上海机招械工、一个、去的联系

招双梁电工两名，机械工两名，大修50双梁，工作地址上海，联系电话

招机械工一名，工作地址上海，主要是在门市上修养，二把刀子不要联系，联系电话

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岗位职责 1.新产品图纸制作（或转换）； 2.完善技术资料整理并对外输出； 3.模治具（检具焊具）跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样； 4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料； 5.完成上级交办的其它事项 任职资格 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先。

岗位职责： 1. 参与机械类产品方案的设计、研发及改进工作，保障技术方案的可实施性与创新水平； 2. 承担产品图纸的绘制、修订及标准化处理，确保设计资料的规范性与数据准确； 3. 配合项目团队完成样机装配与功能验证，及时解决开发过程中的关键技术问题； 任职要求： 1. 熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2. 掌握机械传动原理、材料性能及相关制造工艺知识； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨职能协作； 4. 对新兴技术保持高度关注，具备快速学习能力并能融入实际项目应用；

技术中心——机械技术员（培养人员，管理方向） 工作地点覆盖广西、山东、浙江、辽宁、广东等区域项目现场。 岗位职责： 负责机械设备的安装、调试与维护提供技术支持；参与技术方案的编制及审核工作；协助处理现场各类技术问题。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先；熟练使用CAD等绘图工具；具备较强的沟通能力与团队协作意识；能接受长期外派工作安排。具有核电或大型装备制造领域实习经历者优先。招聘人数若干，学历要求为本科，专业范围涵盖机械、管道、电气等理工科方向，不限工作经验，应届毕业生亦可报名。 薪酬福利说明： 薪酬由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励构成，通常月应发工资为6800元（不含加班费与专项奖励），加班费用按标准支付，工作日为1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。 福利待遇方面，公司依法为员工缴纳五险，项目部岗位统一安排住宿（莱阳地区为两人间，徐大堡地区为单人单间），海阳本部厂内岗位不提供住宿资源。员工可根据社保工龄享受对应天数的年休假。 应聘方式： 报名时间长期有效，招满为止。符合资格人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包含简历筛选、资格复核、面试考核、体检、审批及最终录用环节。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成站体规划、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配、调试过程提供现场技术支持，及时解决安装与运行中的技术问题。 4. 深入产线实地，协同维护团队优化设备性能，完善并编制产品工艺流程及相关技术文件。 5. 参与项目前期可行性评估、方案设计及执行协调，主导测试验证环节，推动问题闭环整改。 6. 推动技术升级与智能化改进，对现场作业提供指导，并系统归集管理全部技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车领域非标自动化设备设计经验，熟悉冲压/镭射线端拾器设计，擅长非标自动化、工装夹具及自动化集成站体开发。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真模拟及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度计算能力，能胜任复杂异形工件配套端拾器的研发任务。

岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，满足客户产品需求。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化方案。 5、持续提出技术改进措施，巩固并提升企业技术水平与核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发任务； 5、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。 薪资待遇根据机械设计相关经验年限，结合面试综合评定，岗位级别与发展空间可面议。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，享有餐补500元，提供住宿，双休，标准8小时工作制，加班另计加班费，通讯补贴，项目奖金（转正后发放），年终奖，技术立项奖励，专利奖励。

本帮菜招聘切配中工7000～7500切配小中工6000四人切配，月休四天，节假日补休，宿舍不远设施齐全，厨房氛围好，都是年轻人好沟通，静安区，静安寺旁边，没上班的可以联系毛师傅

上海嘉定南翔酒店需要一位做农家乐的厨师，就是上海退休老年人的聚会游，2天1夜，就是2正餐1早餐的模式，业务不是很多，要求会变菜品，会控制成本，不要小年轻，稳重点的厨师，有兴趣可以联系孙总:

打卡10天返300北开发[爱心]格尔汽配不用体检可提供住宿下午2:30集合面试岗位1：物料员(做过的更好)25-45岁左右初中以上学历23.5/时免费工作餐上班根据车间空调车间身体健康月综合工资7000左右岗位2:清缸加油加水21/时45-55岁左右简单识字就好长白班免费工作餐每天工作8-11小时（目前8小时居多)做六休一机器加水清理工作简单要求身体健康长期稳定月工资5000左右岗位3:绿化工(要有单位室内外绿植经验不是家里自己养的那种哈)50周岁左右免费工作餐主要负责浇水修剪除草施肥杀虫等工作要服从管理身体健康人要勤快每天8小时做六休一具体到手薪资面谈大概5000左右面试地点:北开发格尔北门面试联系电话小陈

电工大工;电工中工;电工小工;钳工大工;钳工中工;钳工小工工作地址:上海松江电工大工45/小时;电工中工38/小时;电工小工28/小时钳工大工39/小时;钳工中工34/小时;钳工小工27/小时依法缴税，每周可预支空调车间，自带劳保鞋

上海市黄浦区招装修木工，会木基础包覆优先，小白勿扰

找一位驻场机械工，有空的联系我

招聘 安全员带C1证， 二建市政专业带b证带中级职称， 实验员b类， 劳务员， 机械员，

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连需要机械工三到五人，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰

收：劳务员半年兵团现聘5险收：机械员半年兵团现聘5险收：安全员+C半年兵团现聘5险。

岗位职责： 1、与客户开展前期技术沟通，准确把握并引导客户需求，承担系统规划与设计、技术方案撰写等工作，依据客户实际需求制定最佳解决方案，完成图纸设计及技术文档编制； 2、配合销售团队深入理解客户要求，收集项目所需的技术资料，提供符合需求的设备清单用于报价参考，并给予全面的技术支持与交流服务； 3、基于已实施项目经验进行归纳提炼，将成熟方案优化后应用于新项目的规划设计中； 4、主导技术方案、设计图纸、说明文件、投标技术文件等材料的编制，协同销售推进非标项目的销售进程，输出贴合客户需要的技术提案； 5、深入挖掘项目关键技术控制点，协助销售制定投标策略，提供具备竞争优势的技术方案，提升项目中标概率； 6、按照公司投标流程参与投标工作，负责标书技术部分内容的撰写、答疑、应答及相关技术支持，完成投标后的技术数据分析与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业，年龄原则上不超过35岁，能力特别突出者可放宽至40岁； 2、具备5年以上检化验领域工作经验，有钢铁行业背景者优先，熟悉钢铁企业检化验工艺流程及应用场景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件； 4、掌握机械加工工艺、制图标准，能够独立完成自动化元器件、机械结构、气动液压元件及标准件的选型设计； 5、具备清晰的逻辑思维和较强的执行能力，善于协调资源、推动项目落地； 6、了解项目运作机制，沟通表达能力强，工作态度严谨，具有良好的协作精神； 7、有检化验行业从业经历者更佳，曾就职于齐齐哈尔华工、泰格瑞祥、美诺福、中冶赛迪、宝钢工程等企业者优先考虑。

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、图纸绘制及BOM清单编制； 2、负责相关技术资料的整理与文档撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师经验，或3年以上非标自动化设备设计背景； 3、能够独立完成机械设计任务，适应一定工作强度，工作细致严谨，积极上进； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，可流畅进行听说读写，通过大学英语四级及以上。

1.精通UG等相关设计工具以及CAD制图软件； 2.了解机械装备设计流程与方法，具备机械原理、气缸、丝杆、步进伺服系统应用能力； 3.掌握机械设计相关的标准、规范及生产制造要求； 4.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5.具备6年以上非标机械设计工作经历； 6.性格乐观，富有责任心，工作态度积极； 7.具备良好的团队合作精神； 8.年龄在18-24周岁的男性需提供兵役证明。

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与新产品研发全过程，配合完成样机试制、装配验证及结构问题整改 3.进行结构强度、刚度、热变形等基础力学分析，确保设计方案满足功能与可靠性要求 4.与工艺、生产、采购等部门协同，推动设计可制造性（DFM）与成本优化落地 5.编写设计文档、技术规范及验收标准，支持产品认证与量产导入 任职要求： 1.机械设计、机械工程或相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养，优先考虑1-3年结构设计经验者 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，具备独立出图能力 3. 掌握机械原理、材料力学及常用金属/非金属材料特性，了解机加工、钣金、注塑等基本工艺 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应跨部门项目协作 5.持有机械类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合生产与质量要求 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3.解决生产现场钣金加工问题（如折弯、冲压、焊接等），提供技术支持与改进方案 4. 配合采购与供应商进行钣金件来料检验标准制定及异常处理 5. 持续优化现有钣金工艺流程，提升效率与良品率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与BOM编制 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4.工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力 5. 有制造业钣金结构设计或工艺支持经验者优先

职位要求： 熟悉车身结构区域：主线、地板、地板分拼、四门两盖、侧围内外板总成、翼子板等； 掌握上汽大众、上汽通用、吉利汽车、比亚迪、长城、北京奔驰的仿真技术规范； 具备2D出图与3D设计能力，熟练使用PDPS、DELMIA进行工艺仿真； 精通FANUC、KUKA机器人离线编程、离线反导及RCS工位节拍验证； 具备涂胶、弧焊、螺柱焊、单面点焊、Arpals焊接等特殊连接工艺的项目实践经验； 能够主导仿真项目进度，制定仿真工作计划，并对仿真成果质量进行有效管控； 具有汽车焊接工装生产线相关工作经验。

工作职责： ①智驾仿真方向： ⦁开展智能驾驶仿真测试体系的构建与实施，涵盖模型在环、软件在环、硬件在环、驾驶员在环及整车在环等测试环节； ⦁构建并优化智能驾驶感知系统中各类传感器（如毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波、GPS、V2X等）的仿真模型，完成仿真系统架构设计与调试工作； ⦁开展基于真实数据驱动的智能驾驶感知验证场景开发，推进端到端智驾功能的合成数据测试场景建设，以及常规虚拟测试场景的设计与实现； ⦁探索前沿技术在仿真领域的应用研究，包括3DGS/4DGS、WorldModel、高精度传感器物理特性建模及传感器故障注入方法等。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁承担动力系统及新能源汽车核心部件（如电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理系统等）一维数学模型的开发与持续迭代优化； ⦁负责传统动力总成部件（如发动机、变速箱、差速器等）的一维建模与性能优化； ⦁在仿真测试环境中构建动力系统相关控制器的控制策略模型； ⦁主导动力系统控制器硬件在环测试平台的搭建与系统级调试； ⦁跟踪动力系统控制领域新技术发展，开展配套仿真测试方案的研究与落地。 ③底盘仿真方向： ⦁负责汽车底盘各子系统（含转向、制动、悬架等）及整车动力学特性的仿真模型与控制算法模型开发； ⦁开展底盘电子控制器对应的硬件在环测试系统开发与集成工作； ⦁完成底盘电控单元与HIL测试平台的联合调试与验证。 岗位通用要求： ⦁熟练掌握至少一种主流数学建模工具； ⦁具备至少一种编程语言基础者优先（如C/C++/Python）； ⦁硕士及以上学历，专业范围包括车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类、计算机类或控制类等相关方向； 任职要求： ①智驾仿真方向： ⦁对智能驾驶技术具备浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能够高效吸收新知识与技能； ⦁熟悉汽车电控架构，具有智能驾驶仿真经验、Linux系统操作经验或HIL系统开发与使用经历者优先。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁掌握汽车动力系统结构及其基本工作原理； ⦁具备主流一维仿真工具建模经验或电控系统台架搭建实践经验者优先考虑。 ③底盘仿真方向： ⦁熟悉汽车底盘系统（如制动ESP、转向EPS、悬架ECAS等）结构组成与控制逻辑； ⦁有MIL（模型在环）或HIL（硬件在环）测试系统（如NI、Concurrent、dSPACE等平台）使用经验者优先； ⦁具备车辆动力学仿真软件应用经验者优先考虑。

简单的图纸计算算料，排版，绘画简单的图纸

岗位职责： 1. 负责热能系统及热力设备（如锅炉、热交换器、压力容器等）的机械结构设计与开发，完成结构改进及性能测试验证； 2. 参与热工系统方案制定、热力学仿真计算（如传热分析、流体动力学模拟）及相关技术资料编写； 3. 主导或协助开展机械零部件的三维建模、工程图出图（使用AutoCAD/SolidWorks等软件），确保设计方案满足行业规范与安全要求； 4. 与生产、工艺团队协作解决产品制造和装配过程中的技术难题，提供必要的现场技术支持； 5. 关注行业前沿技术动态，推进热工设备在设计层面的创新以及成本控制与效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能工程、机械设计制造及其自动化、动力工程及工程热物理等相关专业； 2. 3年以上热工领域或机械设备设计工作经验，曾独立主导至少2个完整的热工设备（如锅炉、热交换器、燃烧系统等）机械设计项目； 3. 熟练掌握机械设计工具（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等），具备CAE分析软件（ANSYS、Fluent等）应用经验者优先； 熟悉热工系统设计规范（如ASME、GB/T）及机械加工流程； 具备扎实的热力学与传热学知识，可独立开展热力计算与系统性能优化； 4. 思维条理清晰，具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 对技术问题有深入探究意愿，能承受阶段性高负荷工作节奏。

岗位内容： 1、液压系统设计油路块设计阀组设计液压站设计 1、液压或机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2、精通液压系统原理，熟悉液压零部件； 3、熟练使用二维和三维等制图软件； 3、可独立设计液压系统原理图及零部件等图纸； 4、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 5、能协助相关部门与客户沟通和技术交流，帮助销售选型报价；

岗位职责： 1. 依据项目具体要求完成机械结构设计及图纸绘制； 2. 承担环保类设备的研发、设计与优化任务，确保符合相关环保规范与行业标准； 3. 参与工程项目现场的技术对接与实施过程，保障设计方案切实可行； 4. 持续提升产品在寿命、稳定性及维护便利性方面的综合性能； 5. 针对工程实施过程中出现的技术难题，及时提供技术支持与有效解决方案。 任职要求： 1. 精通常用机械设计软件，具备独立开展产品设计与出图能力； 2. 具备实际工程项目现场经验，能结合实地情况灵活调整设计方案； 3. 在机械系统设计及环保装备开发方面有扎实积累，善于提出创新优化方案； 4. 具有较强的协作意识和现场应变处理能力。