配电柜接线，plc自动化，动态数据采集。

岗位职责 1. 负责订单电气图纸绘制，完成元器件选型，编制并下发电气BOM清单，指导测试流程，推动技术优化，开展人员培训，执行电气维护，整理技术资料，定期汇报工作进展，提供售前售后技术支持。 2. 根据项目需求与客户对接，明确客户需求情况，协同采购及供应商沟通技术资料，确认各部件接线方式与原理图内容。 3. 结合客户需求及供应商实际情况制定技术方案，联合采购部门进行电气零部件选型，并由供应商最终确认。 4. 建立电气物料编码体系，依据最终选型结果和使用数量，下达内部及外部线路的BOM清单。 5. 针对生产部门在操作中难以掌握的技术难点，进行现场指导，协助处理无法独立解决的电气类故障问题。 6. 对产品测试、生产过程及售后反馈中的电气问题进行分析归纳，提出改进措施，持续优化设计。 7. 承担新入职员工在电气领域的技能培训，解答基础技术问题。 8. 对办公区域内的电气元件进行标识标注，及时判断并处理突发电气故障。 9. 对订单相关的BOM表单、图纸文件、备注说明及图像资料等进行分类归档，按月汇总提交至部门负责人。 10. 为业务部门提供电气技术支持，输出相应的技术解决方案。 11. 为售后服务部门及业务团队提供售后端电气问题的技术支持。 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 2026届/2025届应往届毕业生，电气相关专业

招聘电气工程师

电气工程师 ；人品好，有良好的团队合作精神，有上进心，工作努力；可出差，会plc编程与调试，电气图绘制，元件选型，完成安排的其他工作。 单休（每周日） 不加班

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障试验过程规范及结果真实可靠。 2、独立或配合开展符合国际标准（如IEC）和国家标准（GB）的各项试验工作，能够对试验数据进行整理、分析，并撰写格式统一的试验报告。 3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系构建、资质维护及相关能力优化提升工作。 5、协助处理产品研发与生产环节中涉及的电气技术难题。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具备1-2年绝缘子或金具类电气试验实际工作经验。 （2）需掌握以下至少1-2项国际标准的实际应用经验： IEC60383；IEC60437;IEC61467;IEC61284;IEC61854;IEC61897; 能力要求： 1、掌握高电压试验相关技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力以及问题识别与解决能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 4、能读懂英文技术文档和标准文件。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励机制。 2、完善的岗位培训体系和清晰的职业发展路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责厂区电气系统日常巡检、维护及故障抢修，保障生产连续稳定运行 2. 执行配电柜、照明系统等设施的安装、调试与升级改造 3. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全与防漏防爆措施 4. 协助机电设备设计部开展节能改造与自动化控制优化工作 任职要求： 1.会使用 AutoCAD 等绘制原理图、接线图、布置图 2.熟知PLC编程 3.掌握高低压配电、变压器、断路器、电缆选型、短路计算、电能质量 4.熟悉供配电系统设计、继电保护等 5. 能独立完成电控柜接线、现场安装指导、系统调试、故障排查 6.良好沟通、跨部门协作、项目推进、问题解决能力

冷却系统控制调试，系统安装调试

招聘铆工，需持证上岗，男女不限，年龄要求在18至50岁之间，需具备初中以上文化程度。要求身体健康，吃苦耐劳，热爱祖国与社会，团结同事，服从领导，退伍军。薪资福利为底薪加绩效，合计8000至12000元。计划招聘10人。实行8至9小时工作制。报名时间为2026年6月1日至30日。工作地址位于鱼台县清河镇驻地。

急找招聘统称班组长期先钱都行主要就是高低板平板车杨

招聘焊工。要求持有相关证件，男女不限，年龄在18至50岁之间。实行8至9小时工作制。要求初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，爱祖国爱社会，团结同志，服从领导，退伍军。工作内容包括普焊、铆工、工装工。薪资福利为底薪加计效，范围在8000至12000。招聘人数为10人。报名时间为2026年6月1日至30日。工作地址位于鱼台县清河镇驻地。

招聘后厨人员，年龄要求40至50岁，需服从公司安排。薪资为3000元加全勤奖200元，每年进行两次调薪，提供带薪休假2天。上班时间为9点半到2点，4点到10点左右。

物业公司急聘兼职司炉运行人员，工作班次为白夜休休。要求持有司炉证，身体健康，年龄在50岁以下。薪资为每月4000元。白班工作时间为9:00至21:00，夜班工作时间为21:00至次日9:00。节假日享受三倍薪资，重要节日发放福利购物卡。班次安排为2号白班、3号夜班。项目地点位于朝阳区亮马桥地铁站附近。物业公司急聘兼职暖通运行人员，工作班次为白夜休休。要求年龄在50岁以下，持有空调制冷证，并具备空调末端维修经验。薪资为每月4300元。白班工作时间为7:00至19:00，夜班工作时间为19:00至次日7:00。福利包括节假日三倍薪资和重要节日福利购物卡。班次安排为6号白班、7号夜班。项目地点位于朝阳区国贸地铁站万达广场附近。物业公司直招暖通主管。要求持有空调证，年龄在50岁以下。薪资福利为每月7000至7500元，缴纳五险一金，提供带薪年假、团建、体检及劳保福利。工作时间为08:30至17:30，上五休二，并提供住宿。项目地点位于国贸附近。物业公司直招暖通领班。要求持有空调证，年龄在50岁以下。薪资福利为每月6000至6500元，缴纳五险一金，提供带薪年假。工作时间为08:30至17:30，上五休二，并提供住宿。项目地点位于国贸附近。

招聘石墨化装炉工。要求无案底，需查无犯罪记录，无大面积纹身。薪资福利包括底薪2070元、岗位工资2030元、绩效考核1000元、石墨化津贴500元及加班费，月综合工资6500至7200元左右，实行上四休二工作制。厂区新招聘岗位包括叉车工、装炉工、行车工。工作内容为新能源电池负极材料生产，岗位环境存在灰尘、少量噪音和高温，需佩戴防尘口罩，穿着普通工衣。工作时间为8:30至20:30，每日12小时，两班倒，用餐时间不计入工时，每周工作六天休息一天，每半个月倒班一次。提供食宿，水电气均摊。面试拒绝广东式着装，禁止穿短裤、拖鞋、裙子和背心。需在指定医院进行职业健康检查，120元，。。工作地址位于昆明安宁工业园区。

招聘叉车工、装炉工、行车工。要求无犯罪记录，无大面积纹身。工作内容为新能源电池负极材料生产，岗位环境存在灰尘、少量噪音及高温，需佩戴防尘口罩，穿着普通工衣。薪资福利为底薪2070元加计件工资，月综合工资约5800至6500元，月休四天。工作时间为8:30至20:30，每日12小时两班倒，用餐时间不计入工时，上六天休一天，每半个月倒班一次。提供食宿，水电气均摊。面试时禁止穿着短裤、拖鞋、裙子、背心等广东式着装。入职需在指定医院进行职业健康检查，120元，。。工作地址位于昆明安宁工业园区。

崂山水洗厂招聘以下岗位。车间普工，男女不限，年龄58岁以内，工资4500~5000元，包吃住。C证司机，年龄55岁以内，工资6500元，包吃住。锅炉工一名，年龄58岁以内，工资3500元，包吃住。装卸工一名，工资5500元，包吃住。以上岗位夫妻也可应聘，要求长期工。联系人：纪总。工作地址：崂山区南宅。

科尔沁前旗大龙驾校附近 油脂厂 招聘工人 负责烧锅炉 干零活 要求不嫌脏 年龄40--59周岁 月工资5千供吃住 工资月结

机械设计，熟练使用CAD与SolidWorks进行辅助设计 1、承担机械产品零部件的设计、分析及制图工作； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相关技术指导； 3、负责机械产品工艺图纸的审核，协助优化和完善工艺图内容； 4、依据现行技术规范，完成机械产品图纸的标准化处理； 二保焊工（持证者优先）薪资5000-10000，缴纳五险

1、提供焊接现场技术支持，负责工装的设计与优化，收集并整理现场基础数据； 2、参与金属结构工序的监督检查； 3、推进金属结构线降本增效项目的实施； 4、参与金属结构线关键技术难题的攻关工作； 5、开展月度抛丸后检查及质量问题汇总，分析市场反馈的焊接质量问题。

岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护，涵盖触摸屏、PLC及控制器程序的编制与优化。 2. 参与电气元器件选型，合理配置系统资源，确保功能实现与硬件匹配协调。 3. 承担新工艺相关程序的方案设计、代码编写及工艺验证工作，保障程序运行稳定高效。 4. 开展电气系统异常诊断与故障处理，确保设备持续稳定运转。 任职要求： 1. 具备扎实的电气系统设计与开发能力，可独立推进项目实施。 2. 精通电气控制技术，熟悉触摸屏、PLC及控制器程序的开发与维护流程。 3. 具有较强的故障分析与应对能力，能快速识别并解决设备运行中的电气问题。 4. 拥有良好的协作意识与客户导向思维，善于沟通并准确响应客户需求。 5. 能够适应长期外派或出差安排

岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。 2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。 3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。 4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上本领域实际工作经验。 3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。 4、具有电气设计经验，熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、学习能力强，动手能力突出，工作积极主动，责任心强。 7、市本地户籍人员，或已在济宁长期定居者优先 薪资待遇： 1、月薪+绩效奖金（依据个人能力核定） 2、按规定缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、每周休息时间：周六下午及周日全天 （工作地点位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）

有挖掘机、履带车、修剪车等相关设备工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 1、参与机械设备研发，承担机械零部件的设计、分析、制图，包括方案制定、3D建模设计、BOM表编制等工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准开展机械图纸的规范化工作，输出设计图纸，参与新产品试制过程的跟进； 4、负责新项目在机械领域的可行性评估与技术论证； 5、根据工厂现有产品需求，完成研发所需产线及设备的研发与落地

岗位职责： 1、承担机械产品二维图与三维模型的设计及绘图工作； 2、参与设计阶段的技术讨论，提供专业的技术支撑与可行性建议； 3、依据项目实际需求，编制产品的装配图、零部件图以及工艺流程图； 4、配合工程师完成样机的组装与测试，验证图纸设计的正确性与实用性； 5、负责设计图纸和技术资料的整理、归档，保障文件的完整性与可查性。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 2、具备扎实的机械制图理论基础和较强的空间构思能力； 3、具备良好的团队协作意识，能与不同部门顺畅沟通协作； 4、工作认真细致，具备较强的自主学习能力和分析解决问题的能力； 5、有机械制造或重型装备制造领域工作经验者优先考虑。

工作内容 1.负责机械产品的装配工作； 2.负责产品的生产、组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题； 4.配合主管收发货。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备机械装配相关经验。

机械工程师，需精通计算机辅助机械设计与绘图，熟悉相关行业技术规范， 有化工机械、锅炉设计经验者优先考虑

山东梁山再招小工15人，铁路上的活，耍滑的勿扰。年龄不超60岁，工资220到240。管吃住，联系人，宋经理，电话号码

热控系统调试4人（长短期均可） 岗位要求: - 热控主调2人 - 热控副调2人 DCS组态人员2人（熟悉两种国产DCS） 岗位要求: -从业3年以上，有独立完成项目能力。 待遇: 发简历谈薪资，上六险，节日补助，项目奖金。 电话:

1、编制工艺技术文件（如工艺流程图、作业指导书等），并在生产现场推动落地实施，开展工艺验证，明确工艺实施方案； 2、落实生产工艺文件的执行，为一线生产提供技术支持与指导，处理生产过程中的工艺难题，并制定优化措施； 3、核定产品各工序的标准工时，持续推进工艺优化，提升产品质量与生产效率，快速响应并解决生产异常； 4、设计配套的工装夹具，确保生产流程稳定高效运行； 5、组织对生产人员进行工艺规范与操作技能的培训，提升员工技术水平；不断推进工艺改善，实现质量提升、产能增加与成本降低。

1、参与新产品的研发及电气创新项目方案的设计与落地执行； 2、负责电器元件选型、电路原理图绘制、BOM编制及相关技术资料整理； 3、组织样件装配验证，确认技术状态并做好内外部对接工作； 4、推进新产品开发进程，梳理市场反馈的技术问题并落实整改措施。 任职要求 1、年龄20-45岁，电子工程、汽车工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，其中至少1年从事低速电动车行业，熟悉整车电气系统结构与工作原理，能独立完成前期故障诊断与处理； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 4、具备较强的沟通协作能力，可协同电器供应商调试人员完成系统调试任务。

岗位职责： 1. 编制与优化结构件焊接、拼装的工艺流程及相关焊接技术文件； 2. 选用适宜的焊接方法与设备，制定具体焊接方案，确保符合产品技术标准； 3. 负责焊接工装的设计改进，提出夹具制作的技术参数，并完成技术验收工作； 4. 提供生产过程中的焊接技术支持与服务，实施质量过程监控； 5. 对生产中出现的质量问题及工艺反馈及时分析总结，持续提升焊接工艺水平； 6. 监督各类焊接工装及设备的日常维护与保养执行情况； 7. 检查监督制造环节的规范执行； 8. 开展结构件质量问题分析，制定改进措施并验证实施效果； 9. 组织新员工培训，推动焊接工艺体系与质量标准的建设与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业； 2. 具备不少于2年相关工作经验； 3. 掌握各类焊接设备的工作原理、制造流程及操作规范；了解不同金属材料的焊接性能与技术要求；熟悉焊接质量分析手段与工艺改进方法，能评估新产品工艺可行性并制定匹配的生产工艺； 4. 熟练使用CAD、PRO-E、PDM等设计与管理软件； 5. 具有创新意识和强烈的责任感，学习能力强，具备良好的团队合作精神。