负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责： 1. 负责船用电子电气产品的船级社（CCS为主）规范解读与技术合规性评估 2. 主导产品审图、型式试验、型式认可等全流程认证工作 3. 对接船检机构，协调处理检验过程中的技术问题与整改事项 4. 编制及审核技术文件、检验报告、试验大纲等认证支撑材料 5. 参与船用产品出厂检验及现场技术支持，保障产品符合船检要求 任职要求： 1. 电气工程、自动化、船舶电气等相关专业背景，学历不限 2. 具备船用电气产品认证或船级社对接经验者优先 3. 熟悉CCS《钢质海船入级规范》及相关电气标准 4. 具备良好的技术沟通能力与跨部门协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强 6. 如果没有船用产品工作经验，有志向于往这方面发展亦可

岗位内容： 1. 结合客户实际需求，拟定具有竞争力的报价方案，提升订单成交概率； 2. 持续关注客户动态及市场趋势，适时优化调整报价策略； 3. 统计分析报价达成率与盈利水平，持续改进报价流程与方法； 4. 主动对接客户，提供专业的售前技术咨询与支持； 5. 负责投标文件中技术方案部分的编制工作； 6. 与相关部门协作，共同完善价格管理机制与战略规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有成套高低压开关柜、配电柜类产品的报价相关工作经验； 2. 熟悉主流电气元器件品牌及市场价格行情，具备良好的市场敏感度； 3. 精通产品知识与成本核算逻辑，拥有较强的商务沟通与谈判技巧； 4. 具备创新思维和数据处理能力，能够识别问题并推动流程优化； 5. 具备出色的团队协作意识与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源。

1.本科及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上电气设计领域工作经验； 2.熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成电气原理图的设计与绘制； 3.掌握相关产品电气系统原理，了解行业内的技术规范与标准要求； 4.熟悉Office、WPS等常用办公软件，能高效整理和归档技术文档资料； 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能够积极配合公司工作安排； 6.具备相关产品项目管理经历者，在同等条件下优先考虑。

PLC 电气工程师 岗位职责 1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。 2. 看懂电气图纸，完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。 3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障，快速排查维修，保障生产正常运行。 4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。 5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。 6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。 任职要求 1. 机电、电气、自动化等相关专业，有工厂实际工作经验优先。 2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。 3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。 4. 能看懂电气原理图，动手能力强，做事踏实稳重。 5. 持有低压电工证，能适应工厂工作时间，服从管理、责任心强。 6. 能独立解决现场电气问题，有设备改造、维护经验优先。 7. 可入职电工或实习工，进行学习培养 薪资福利 1. 月薪：面议，多劳多得，按月准时发放。 2. 餐补 + 其他补贴。 3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。

电气设备进行改造和维修。技术交流/出电气 图。 任职要求： PLc 编程及控制,三菱整套系统

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及配套工具的设计、开发与日常维护； 2.编制电气自动化项目的整体策略、实施计划及执行路径； 3.开展电气自动化系统的调试、测试及故障诊断工作； 4.持续优化自动化流程，提升系统运行效率与稳定性； 5.配合团队推进项目相关工作的顺利开展。 任职要求： 1.具有7年以上电气自动化或相近专业领域的实际工作经验； 2.精通电气自动化系统的设计、开发及运维流程； 3.具备独立分析并解决自动化系统技术问题的能力； 4.具备较强的协作意识和有效的沟通能力； 5.持续关注电气自动化技术发展，具备主动学习与钻研精神。

岗位内容： 1. 结合客户实际需求，制定科学合理的报价方案，提升订单成交概率； 2. 持续关注客户动态与市场趋势，灵活调整报价策略以适应变化； 3. 统计分析报价成功率及盈利水平，持续优化报价流程与方法； 4. 主动对接客户，提供专业的售前技术咨询与支持服务； 5. 负责投标文件中技术方案部分的编制与完善； 6. 与其他职能部门协作，共同建设并优化价格管理体系与发展规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有成套高低压开关柜、配电柜相关报价岗位工作经验； 2. 熟悉主流电气元器件品牌及市场价格行情，具备良好的市场敏感度； 3. 精通产品知识与成本核算方式，拥有较强的商务沟通与谈判能力； 4. 具备创新思维和数据处理能力，能够识别问题并提出有效改进措施； 5. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能高效整合跨部门资源。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术开发，负责电气原理图、接线图、电控柜设计及布局图纸的绘制； 2.负责电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与调试工作，具备西门子、AB、三菱、汇川等主流品牌PLC应用经验者优先； 4.与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等协作事项； 5.承担现场电气系统的调试任务，独立分析并解决出现的技术问题； 6.负责设备运行后的技术支持与售后服务工作； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档，配合完成研发项目的认证与验收流程； 9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与技术支持工作； 11.完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业背景； 2.工作经验：三年以上从事电气自动化系统设计与现场调试的实际工作经验； 3.知识技能：熟练掌握AB、欧姆龙、汇川等PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程技术；熟悉电机、气动元件、传感器等常用电气部件的设计与调试；精通AutoCAD、EPlan或Electrical等电气设计软件；了解自动检测与控制原理；具有非标自动化设备开发经验者优先考虑；具备良好的英文读写能力； 4.其他要求：品行端正，诚实守信；具备较强的沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，责任心强，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

【厂区政策工资构成：】 【小时工】：28元/小时 上六休一，综合8000左右 【正式工】：底薪2980+绩效（1800~3200）+加班费（1600~2800）+全勤（500）+岗位津贴（600~1200) 月薪工资8000左右（扣除五险一金） 入职当月缴纳五险一金 做满7天，每周可预支500-800工资，入职7天（凭车票） 每月10号准时发薪 ：（以上奖金是工资之外额外所得的奖励） 【工作时间】： 上班时间8:00-20:00,中途每2个小时有15分钟休息时间，中午和晚上各一小时吃饭休息时间 每月休息4天，不休息可以选择申请加班的 【工作内容】： 负责3C,5G类电子产品的组装，包装，贴标，测试，装配，操机等岗位 恒温车间冬暖夏凉,不穿无尘服 不过安检门，上班可带手机耳机 【环境福利待遇情况】： 免费提供2餐，住宿4-6人间，空调，洗衣机，热水器等配套生活设施齐全. 住的话只交水电费的，宿舍每个人平摊的，基本一个月50元左右，每个月10号发工资的 生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利

济宁市兖州区招电焊

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济宁市招强电

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装、贴标签、扫描入库等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、当下处于公司生产旺季。 3、一日三餐免费。 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其他情况可向招聘人事反馈，协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、住宿饮食 1、厂区设有食堂，入职后食宿全部免费。 2、宿舍规格4-6人间，配备空调、洗衣机、衣柜、24小时冷热水、独立阳台与卫浴。 3、住宿环境整洁舒适，空调宿舍，周边生活娱乐配套齐全，交通便利。 4、可当天面试，上午10点前办理入职，当天安排就餐与住宿。 报名方式 有意向者可投递简历，或点击下方聊天咨询，人事部会第一时间联系，匹配合适岗位！

九原杉杉新材料急聘重点岗位（29周岁起可面试，29岁以下暂不安排）1.装出炉工：大量要人，年龄29-48岁,2.天车工：缺2人，年龄29-45岁工资9000+3.护炉工：缺1人，29-45岁；要求会电脑、制表统计，懂精益5S，工资6000+普通岗位（少量补人，可储备）冷筛工、操作工，年龄25-42岁，少量邀约报名电话：

法兰锻压厂生产线上熟练工各工人，两条线吊料会开行车一名，上夜班，工资优，普工3名，烧电炉二名，不会也可以地址天中路1588号，联系方式

贵溪铜拆解急招1、机组/行车/电调/酸泵/叉车操作工各四名：中专/高中，45以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右转正面议2、出装槽操作工：中专/高中，45以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资6000左右转正面议3、质检员（）早7点半到17点半工作没完成需加班，高中/中专，试用期2个月4500元，转正工资6000，表现优秀的可以提升4、炉工/铜锌分离/阳极炉40名：50岁以下，12小时两班倒，综合工资8000左右，转正以后10000左右待遇：缴纳社保，包吃住联系：（）

辽阳辽东精细化工有限公司招聘操作工、设备/机修、司炉、技术员、仪表电工、污水站、安全员、中控/普工、销售员等多个岗位，共招2人。要求具备相关化工、机电实操经验，能适应厂区倒班者优先。设备/机修负责生产线设备检修维护；司炉负责锅炉操作；技术员负责工艺优化、新品调试；仪表电工负责电路仪表检修；污水站负责废水处理；安全员负责厂区安全巡检管控；中控/普工负责车间流水线操作；销售员负责化工产品市场拓展。薪资福利：设备/司炉/机修/污水/中控/操作工月薪3000-4000元；仪表电工月薪4000-4500元；技术员月薪4000-6000元；销售员月薪3000-5000元；安全员月薪3000-5000元。工作地址：文圣区庆阳工业园区高山街6号。招聘信息有效期一个月。

拆解园企业急招：1.机组操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名，50岁以下，试用期6000，目前长白班，后期跟生产需倒班，最好有叉车证，目前打杂后期跟生产的工资面议8.炉工10名，50岁以内，可学徒，12小时两班倒，7000元起，后期计件。企业交五险，包食宿，生日福利。联系电话（）

岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护，涵盖触摸屏、PLC及控制器程序的编制与优化。 2. 参与电气元器件选型，合理配置系统资源，确保功能实现与硬件匹配协调。 3. 承担新工艺相关程序的方案设计、代码编写及工艺验证工作，保障程序运行稳定高效。 4. 开展电气系统异常诊断与故障处理，确保设备持续稳定运转。 任职要求： 1. 具备扎实的电气系统设计与开发能力，可独立推进项目实施。 2. 精通电气控制技术，熟悉触摸屏、PLC及控制器程序的开发与维护流程。 3. 具有较强的故障分析与应对能力，能快速识别并解决设备运行中的电气问题。 4. 拥有良好的协作意识与客户导向思维，善于沟通并准确响应客户需求。 5. 能够适应长期外派或出差安排

招自动化工程师，自动化设备

负责小型工程机械整机及零部件设计，绘图等

工作轻松，有责任心，机械设备画图，根据客户要求定制生产

招聘有能力集装箱生产团队，证件齐全！

【岗位职责】 1. 自动化系统运维与保障 负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC（可编程逻辑控制器）控制系统（如西门子、三菱、罗克韦尔等）的日常巡检、故障排查及应急抢修，确保生产稳定运行。 重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。 处理生产过程中各类电气自动化技术难题，如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。 2. 工艺自动化优化与改进 协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略，提升产品合格率。 参与企业“数字化工厂”建设任务，承担产线数据采集与监控系统（SCADA）的数据对接工作，实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。 针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性，研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。 3. 智能化项目实施 参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程（例如新增无损检测设备（UT）与主产线的集成联动）。 推动机器人应用落地，包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。 规范管理自动化相关技术资料，包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。 4. 团队协作与能力提升 为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。 建立并维护自动化备品备件清单，制定合理库存标准，减少因配件缺失引发的非计划停机。 【任职要求】 1. 学历专业： 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。 2. 工作经验： 5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验，其中至少3年专注于钢管行业（螺旋焊管/直缝焊管）。 具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： PLC编程能力：熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试，精通TIA Portal（博途）软件使用；有AB（罗克韦尔）或三菱系列经验者更优。 传动系统应用：熟悉变频器（如西门子G120/S120，ABB ACS系列）和直流调速装置的参数设置与故障处理。 通讯协议掌握：了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。 上位机与HMI操作：具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力，理解SCADA系统整体架构。 图纸识读能力：能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。

岗位职责： 1、负责机械设备的装配、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与新设备的技术选型与评估工作，持续改进现有设备运行效能； 3、及时排查并处理生产中出现的机械故障，确保生产流程顺畅； 4、编制相关技术资料，如操作规程、保养说明及故障处理记录； 5、配合团队推进设备优化、升级及相关技术改造任务。 任职要求： 1、机械工程或相近专业，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装置的构造原理，熟悉常见问题的判断与处理方法； 3、具备较强的实操能力，可独立开展设备检修与调试作业； 4、沟通协调能力良好，富有团队意识，能高效整合内外协作资源； 5、有设备维保或同类岗位实践经验者优先录用。

要求： 熟练使用solidworks，具备快速出图能力 能够独立完成大型机械设备的设计开发 主要工作内容： 负责公司产品三维建模及二维图纸的绘制与整理 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假 符合条件者请携带简历联系沟通，谢谢~

岗位内容： 1. 运用CAD软件完成产品模型的三维设计及二维图纸绘制； 2. 依据客户实际需求，进行机械/电子部件及相关零件的图纸设计与调整； 3. 承担产品结构分析、强度校核等技术计算任务； 4. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具的操作与应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 具备优秀的空间思维能力、手绘功底及图形理解能力； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等各类CAD绘图软件； 4. 掌握基本的机械原理与常用材料特性知识； 5. 具有良好的团队协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1、具备光伏、风电、火电等项目安装调试经验者优先，能接受长期出差安排； 2、负责变电站电气一次设备（如35KV、110KV、220KV等）及二次设备在安装期间和完工后的耐压试验、调整试验、传动试验、继电保护定值核对等全套调试工作，熟练操作相关试验仪器，并独立编制调试报告； 3、能够审阅电气图纸，编制变电站受电方案、主变压器及其他设备的调试方案、综合自动化保护装置调试方案以及系统启动方案； 4、负责现场调试仪器的操作与管理，承担机组整套启动过程中的电气调试任务，并提供试运行阶段的技术支持； 5、在调试过程中及时发现设备或设计中存在的问题，并提出切实可行的整改建议； 6、参与工程项目中电气专业的竣工验收及资料移交等相关工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、电气类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作CAD等绘图软件，具备识读电气一次、二次原理图的专业能力； 3、熟悉各类电气调试仪器的使用方法，掌握35KV、110KV、220KV变电站高压试验流程，具备独立完成试验并编写调试报告的能力； 4、精通二次系统调试流程，可独立完成保护装置调试及报告编制； 5、熟知国家电气调试相关技术规范，具备与设计、施工、监理等多方技术人员有效沟通的能力； 6、具备组织本专业施工图会审的能力，问题分析与解决能力强； 工作态度端正，踏实肯干，责任心强，细致严谨，具有良好职业操守、团队协作精神及协调沟通能力。