岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人才）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全流程轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理相关项目。 晋升机制 ：通过考核者可晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与良品率数据分析，制定并推行降本增效措施（例如提升OEE设备综合效率）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）体系，定期开展安全隐患排查与整改。 （3）跨部门协同 ：联动采购、研发、质量等部门，确保生产计划高效执行与落地。 3、培养支持 导师带教 ：配备经验丰富的生产管理导师，提供一对一全程指导。 任职资格 ： 1、本科及以上学历，制造类、管理类、食品、机械、电气等相关专业优先；

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 生产计划落实：依据车间月度及周度生产安排，组织并推进生产任务实施，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2. 工艺与标准执行：严格执行ADC生产工艺流程及标准操作规范（SOP），负责关键环节的操作控制与过程监督，确保生产运行合规、稳定。 3. 异常响应处理：及时识别并上报生产过程中出现的异常状况，协助开展偏差处理流程，参与偏差分析及纠正与预防措施（CAPA）的落地执行。 4. 记录填写与管理：真实、完整、及时完成生产批记录及相关辅助记录的填写，保障数据可追溯性，并配合完成记录审核与归档工作。 5. 合规管理与检查应对：遵循GMP相关要求，落实车间内部自查机制，积极配合各类外部审查与检查，推动整改措施有效实施。 6. 质量协作联动：与质量保证（QA）、质量控制（QC）团队保持良好沟通，落实质量提升举措，参与偏差、变更及超标结果（OOS）的调查与跟踪处理。 7. 技术转移与验证支持：参与新品种、新工艺由研发向生产阶段的转移工作，协助开展工艺验证、清洁验证等现场操作与数据采集。 8. 效率提升与成本管控：持续挖掘生产环节优化空间，提出改进建议，推动新技术、新方法的应用，提升生产效率、收率及质量一致性，助力成本控制。 9. 物料使用与协调：负责生产用物料及耗材的申领、使用与库存监控，及时提报物料需求，保障生产连续性。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景；具有3年以上生物制药领域（特别是ADC或单抗）现场生产管理经验。 2. 掌握ADC药物生产工艺流程及关键质量控制要素；有通过官方审计经历者优先考虑。 3. 熟悉GMP体系及相关药品法规要求；了解ADC偶联、纯化等核心单元操作。 4. 能熟练操作办公软件及生产信息化管理系统。 5. 具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风，以及良好的问题解决能力和团队协作沟通能力。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，本科无责底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习与适应能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

薪资7500元

今天颜庄招聘铲车替班人员。

济南市历下区招二保焊/气焊

济南市天桥区招工地力工

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空调车间轻松母婴用品厂最高约21元 借支：每周300-500元 白班基础工价：17元/小时+1元/小时满工期激励+1元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资 上夜班额外补贴20元/晚 17+1+1=19+20/晚夜班补贴折合约21 工期：30天—长期 招聘年龄：18-48岁，男女不限 包吃包住，包吃三餐 夜班不包吃宵夜，自带餐具 优先安排做得久的 住宿4-6人间！空调热水器齐全，独立卫生间！ 主要生产：母婴用品、模具零部件，橡胶新材料，塑料新制品等 工作岗位：开注塑机 要求：生熟手均可，做事认真 上班时间：8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00（上午和下午额外各15分钟休息时间 岗位：开机、检查产品 上班可带手机，管理不严，工时稳定 已满 需要做简单的。（做满一个月报销一半）有半年内提交报告或也可以 入职起7天左右觉得合适了，不浪费钱 工作地点：鼎湖永安

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.工厂生产跑步机外壳，要求熟练单臂、双臂、五轴 机械手。 3.对机台的保养及机台小问题能独立处理。 4.要有团队精神，对工作认真负责，抗压能力强。 任职要求： 1.年龄18-48岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作相关工作经验，熟悉常用塑料材料（如PP、ABS、PC等）特性者优先 3.具备基本识图能力，能理解简单工程图纸和工艺卡 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和安全意识。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.根据生产计划完成模具安装、调试及参数设置 3.对注塑过程中的产品质量进行自检，及时发现并反馈异常 4.负责设备日常清洁、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班作业 4.具备基本识图能力，理解简单工艺文件 5.遵守公司规章制度，服从生产安排

1.招注塑生产工多名 2.要求熟手优先 3.适应两班倒

广东中山南头瓶盖厂：招工人，工已招满，生产淋浴露瓶盖，空调车间，全自动CNC看机员 1：【岗位】注塑， 安装工，检验， 包装工 2：【工资】18元*11小时=198元+1200元年终奖+超产奖金 3：【工期】45天-长年做都可以 4：【 发薪时间】每月25号发放上月工资，每周借资500元，辞职工资结清 5：【饭堂宿舍】餐标:早餐2元、中、晚餐各补贴5元(标准餐5.6元，超出标准餐的部分在工资 【 宿舍】标配4-6人间，水电费分摊，空调热水器、WI-FI、衣柜等 6：【年龄】 18-45岁，身份证原件，可接受少量纹身员工(戴袖套可以遮住，提前做好备) 7：【 工作时间】:10.5-11小时/天(吃饭45分钟) 8：【面试时间】：13:30-15:30.本人身份证，小照片1张

1、负责GB、GC类压力管道的技术沟通与协调，涵盖管道布置、管径确定、管件选型等内容，确保系统符合工艺需求及安全规范； 2、参与项目初期规划阶段，编制完整的管道设计图纸及相关技术资料，如平面布置图、剖面图、轴测图、特性表、材料清单等；具备制冷领域（如氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道设计经验，熟悉锅炉系统整体设计方案； 3、能够独立开展现场技术交流，对施工方进行技术指导并支持安装实施； 4、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议。 岗位要求 1、化学工程与工艺、化工设备、制药工程等相关专业背景； 2、具有3年以上设计院压力管道设计工作经验，具备制冷行业（如氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道设计经历，掌握锅炉系统整体设计流程； 3、熟练掌握工艺配管相关软件，精通CAD等绘图工具者优先；有化工企业或设计院工作经历者优先；具备GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计经验； 4、熟悉国家关于压力管道的设计标准与规范； 5、工作认真踏实，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，适应出差安排。

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的整理与维护，统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量，并按时每日汇总上报至生产经理。 承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作，同时执行每月与供应商的对账任务。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施跟踪监控，确保生产任务按期完成。 参与新产品开发计划的制定，科学规划试产阶段的生产安排。 3.辅助排版及审单工作 单休单休单休！

岗位职责： 1、主导公司机械类产品研发战略的规划与实施，统筹技术发展方向及研发路径设计； 2、全面负责机械产品从需求梳理、方案构思至开发实现的全周期流程管理； 3、协调跨部门资源协同推进，保障产品持续优化升级，确保研发进度与质量目标如期完成； 4、搭建并管理研发团队，构建高效运转的技术研发体系与创新驱动机制； 5、关注行业前沿技术动态，推动先进技术在实际产品中的落地应用与成果转化。 任职要求： 1、具有深厚的机械研发专业基础，熟练掌握机械设计及相关技术工具链； 2、具备出色的项目统筹与团队管理能力，可同时推进多个研发项目有序开展； 3、拥有较强的技术洞察力与创新意识，能独立应对和解决复杂工程技术难题； 4、具备良好的沟通协作能力，能够顺畅联动产品、生产、供应链等多职能部门； 5、对消费类电子、3C产品、智能硬件、激光设备等领域有一定认知与见解；

岗位要求 1、依据工艺标准，负责自动化产品机械结构的设计、材料选择及部件选型，并配合电气工程师完成整机设计工作。 2、主导并指导设备的装配与调试过程，确保项目顺利推进。 任职资格 1、具备机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上机械设计相关工作经验。 3、熟悉非标自动化应用环境，能独立开展结构设计及有限元分析工作。 4、掌握导轨、减速机、同步带、液压、气动等常用元器件的选型与实际应用。 5、熟练操作CAD、Solidworks等设计软件

岗位职责： 1、承担环保项目中化工设备及相关工艺的计算、设计与优化工作； 2、开展流程改进，完成物料平衡、能量平衡及公用工程消耗的核算； 3、负责施工图纸阶段的工艺方案设计； 4、承担环保项目工艺包的计算与设计任务； 5、参与新产品的研发及新工艺的技术攻关，编制相应技术方案与图纸； 6、为设备制造、安装调试、运行维护及质量管控提供专业技术支持与现场指导； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、化学工程、应用化学、环境工程、环境科学等相关专业； 2、掌握化工工艺原理及设备机械设计知识，具备扎实的工程设计实践经验； 3、了解化工施工图设计规范，能独立完成工艺设计任务，熟练操作工程绘图及工艺计算相关软件； 4、熟悉工艺包开发流程，掌握化工设计标准与施工图编制规范； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通协调、理解分析能力； 6、具有踏实肯干的工作态度、积极进取的精神、谦逊的学习态度和良好的合作意识。

熟练掌握CAD/Solidworks 能够独立出图纸，济南本地优先。

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

1、主导气凝胶材料技术攻关方向的规划与确定； 2、牵头开展气凝胶绝热材料在研发、生产等方面的重大项目研究及产业化落地工作； 3、统筹推进气凝胶材料领域的人才培养与科研平台搭建。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，高分子材料或相关专业背景； 2、应届博士毕业生或具有3年以上气凝胶相关领域工作经验的硕士研究生； 3、具备高度的责任意识与敬业态度，工作严谨细致，能适应短期出差安排。

找喷塑的师傅，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷 2. 操作静电喷粉设备，完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护 3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 5.保持工作区域整洁，规范存放粉末及辅料，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，有喷粉或涂装相关工作经验者优先 2. 能适应站立作业及轻微体力劳动，细致认真、责任心强 3. ，具备基本质量意识和安全意识 4.遵守车间管理规定，服从生产安排，具备团队协作精神 5.有喷粉设备操作经验或持有上岗证者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件，承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作，包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容； 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护，编制总装相关技术文档； 3. 参与电池包试验计划制定，跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验，主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作； 2、深入掌握动力电池设计原理，熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程； 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1、熟悉动力电池整体开发流程，具备电池包空间布局与结构设计能力； 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力； 3、深入了解电池各部件制造工艺，具备系统性问题分析与解决能力。

1. 专业背景与学历要求： l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。 2. 工作经验： l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 3. 技能要求： l 熟练操作三维及二维制图软件，掌握常用办公软件使用，具备阅读英文技术资料的能力。 l 掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4. 岗位职责： l 承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定可靠运行。 l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。 l 结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l 绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术资料。 l 响应客户现场技术问题，提供技术支持，并配合协调项目进度与质量控制。 l 负责编制工艺文件及相关技术文档。

岗位职责： 1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施； 2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计； 3. 掌握机械设计原理，具备工装夹具及执行工具的设计实践经验； 4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。 任职要求： 本科及以上学历，机械类相关专业；具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验； 精通结构设计方案，熟练掌握基础机器人编程与调试能力； 工作认真负责，具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。

工作职责 1. 全面推动管培生培养体系的实施，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，建立规范化的培养记录，并确保考核材料按时归档。 2. 协助开展储备干部年度考评与季度汇报工作，推进相关流程（如通知发布、资料收集、评分整理），跟踪培养进展并形成季度成长报告。 3. 负责干部档案的全流程管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部考核管理及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部培养相关数据的统计分析任务，准时提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部发展、培训运营等实际操作经验者更佳。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档编写能力，有档案管理系统操作经验者优先。 4. 工作细致认真，具备良好的抗压能力，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 协助研发部主任制定公司年度工艺、技术改进计划。 2. 协助研发部主任制定公司年度技术培训计划，报批后组织实施。 3. 编写新产品（含改良产品）的工艺文件。 4. 组织协助生产车间进行工艺技术培训。 5. 根据公司的生产状况和用户要求，进行产品技术、质量标准的制订、修订，并上报。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 年龄：不限。 3. 性别：不限。 4. 专业：化工专业、应用化学专业、高分子合成专等与化工相关专业。 5. 工作经验：不限。