岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售热情，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作精神，服从工作安排与业务调配 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

本公司因业务发展需要，现需要招聘2名业务员 要求：1懂电器，五金工具，园林，建材，电工电料，焊接设备，水泵 2.持有c1驾驶证 3.年龄25岁_ 50岁 待遇：底薪6800元+提成 地址：立达国际机电城4-4 联系电话；

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位内容： 1.了解客户需求，匹配合适产品； 2.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单 ，重点；小白也可以，公司提供客户资源，公司提供客户资源。 岗位要求： 1、有汽车销售经验者优先，小白也可以 2、有较强的沟通能力和抗压能力，主动性较强 重点：公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 工作时间：9:00-18:30 薪资：无责任底薪+绩效综合7500-20000（上不封顶）

招聘岗位：销售专员（有人教+有人带，高提成，团队氛围好） 职位类型： 销售 学历要求： 大专及以上 工作经验： 不限，欢迎积极好学者加入 职位描述 我们正在寻找那些踏实、肯干、有冲劲的伙伴。如果你不满足于现状，渴望一份有清晰成长路径和高回报的工作，这里将是你理想的起点。我们深信，成功的销售不仅靠天赋，更靠完善的体系和团队的支持。 工作内容： 1. 客户开发与筛选： 通过电话沟通、陌拜等多种方式，主动开发新客户，并精准判断客户意向，聚焦高价值目标 。 2. 业务洽谈与成交： 在资深同事的辅导下，学习并独立进行业务洽谈，最终促成合作、完成签约 。 3. 客户关系维护： 对已签约客户进行定期回访与维护，建立长期信任关系，挖掘新的合作机会，提升客户满意度 。 我们为你提供的强大支持（零经验也不怕）： • “师徒制”带教： 入职即分配一位经验丰富的导师，“一对一”带你上手，从基础知识到实战话术，全程辅导。 • 全程开单辅助： 从获取线索到最终签约，遇到任何难点，团队都会及时介入，协助你分析情况、制定策略，共同推动项目成功。 • 体系化培训： 公司提供持续的、系统的产品知识、销售技巧及客户服务培训，帮助你快速成长为销售精英 。 任职要求 我们不看中你是否是“销售大神”，我们更看重你的态度和潜力。 • 学历与经验： 大专及以上学历。欢迎应届毕业生，也欢迎想转型销售的其他行业从业者 。 • 核心素质： 我们最看重的是——踏实肯干、勤快执着、有强烈的学习意愿和上进心。 • 沟通能力： 具备基本的沟通表达能力，有耐心，有责任心 。 • 心态与韧性： 能够积极面对工作压力，有坚韧不拔的毅力，渴望通过努力获得高回报 。 薪资福利 我们提供具有高度竞争力的薪酬方案，让你的每一份付出都获得丰厚回报。 项目 详情 薪资构成 无责底薪（3000-4000元/月） + 高额提成（18%-36%） + 业绩奖金 综合收入 平均月薪8000 - 15000元，优秀者收入无上限 福利保障 缴纳社保、节日福利、定期团建 晋升机制 清晰的内部晋升通道，你的成长速度决定你的职位高度 工作氛围 • 团队氛围： 我们拒绝单打独斗和内耗，拥有简单、融洽、互帮互助的团队文化。 • 工作节奏： 充满活力与挑战，但绝不让你孤军奋战。 如果你已经准备好接受挑战，并期待在一个有支持的平台上快速成长，请立即联系我们！我们看重的是你未来的潜力，而非过去的资历。 请将您的简历发送至我们的邮箱，或通过本平台直接沟通，我们期待与你见面！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5. 配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和目标感，能承受一定工作压力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

以下皆为真实信息请仔细阅读， 一:招聘岗位: 上二休二高铁售货员，本单位直招中介勿扰! 二:招聘要求: 1:专业不限，年龄18-38周岁(形象好,能力强可适当放宽) 2:身体健康，符合岗位从业健康要求，身高体重比例协调，五官端正、普通话标准，无明显疤痕纹身(主要手臂脖子等部位); 3:遵守国家法律规定，无违法犯罪行为; 三:工作职责: 1、主要负责一些新鲜果品特产在列车上的宣传服务和销售; 2、每日货品盘点、核对销售账目; 3、负责向乘客提供优质的服务; 4、负责协助车长做好车内安全宣传工作; 四:工作地点: 银川站火车站 五:工作时间: 上二休二或上二休一，朝发夕至，没有夜班，平均一天车程10小时; 六:薪资待遇: 1、底薪+提成，综合工资可达4000-8000 (依据个人能力)，现员工平均工资8000以上;缴纳社保;七:福利待遇: 1出乘异地提供免费的酒店 2.列车免费乘坐，不限次数 3.公司月度，季度,年度表彰会奖品丰厚(彩电，洗衣机，冰箱等)加假日福利、生日礼品。 4.单位每年三次以上大型出游活动(桂林，西双版纳，上海等) 5.银川本地提供住宿。

招聘 瑶池甘露天然矿泉水有限公司 职位:销售代表 招聘人数:3名 区域:西夏区 金凤区 兴庆区 学历:不限 年龄:25岁以上 薪资:底薪+提成+五险 要求: 1.人品好，踏实，勤快！ 2.执行力强！ 3.有快消品经验者优先！ [玫瑰][玫瑰]招分销商: 银川三区两县以外招分销商！ 联系电话:

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 四，工作区域 银川三区两县、宁东、灵武、吴忠、惠农、大武口、左旗。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

银川市兴庆区招电焊

固原市原州区招强电、水电干几天零活

有做室内防水的师傅现在来一个，电话

亲水大街北绕城找60挖机。

吴忠市青铜峡市招振捣工/打大棒

来户用光伏业务员。平常干一月2-5万。努力干一月5-10万。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

一、基础资质 三观正,人品好,学历不限,热心肠 经验要求 二、核心能力 高度销售敏感度,能精准分析客户消费能力与心理预 期,抗压能力强。 客户管理能力 三、职业素养 形象气质佳,亲和力强。 善于处理医患关系,能快速建立患者信任。 跨科室沟通能力强,能高效协调医生、护士等团队成员。 具备团队荣誉感,兼顾个人与团队目标。

销售业务员，25-45岁左右，会开车需要出差，口才好优先，底薪加提成

KTV酒水销售专员招聘启事 一、岗位名称 酒水销售专员 / 营销专员 二、岗位职责 1、负责到店顾客接待、跟进服务，推介店内酒水、套餐、充值活动。 2、维护新老客户资源，做好客情维护，提升客户复购与到店率。 3、熟悉店内酒水价格、套餐活动、充值优惠政策，根据顾客需求做好推荐销售。 4、配合门店日常营业、节日活动、店内促销落地，完成个人销售目标。 5、服从门店管理制度，配合前厅、服务团队做好现场接待服务，维护门店口碑。 6、主动开发新客户，积累私域客源，稳定提升个人业绩。 三、任职要求 1、年龄18–38周岁，男女不限，形象干净整洁，气质良好。 2、性格开朗、情商高、善于沟通交流，懂基本待客礼仪。 3、有无经验均可，新手免费培训，手把手带教。 4、积极上进、服从管理、团队意识强，能适应夜场工作时间。 5、需应酬 6、有KTV、夜场、酒水销售、客服、门店营销经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、薪资结构：保底6000+提成 2、上不封顶，多劳多得，业绩越高提成越高。 3、每周准时发薪，不拖欠。 4、店内环境高端舒适，团队年轻化，氛围轻松无套路。 5、节日福利、不定期团建、优秀员工奖励、晋升通道清晰。 6、老员工带新，新人快速上手，快速出业绩。 的 五、岗位优势 1、工作轻松，主要以沟通、维护客户、酒水销售为主。 2、客源稳定，店内自带客流，不用自己辛苦跑外场。 3、适合长期稳定发展，收入可观，多劳多得。 六、工作时间 晚班轮班制，具体班次门店统一安排。 七、联系方式 联系人：店长 欢迎想挣钱、能稳定、积极踏实的小伙伴加入！

1、负责所在门店的货物销售工作； 2、负责所在门店的收银工作； 3、负责所在门店的商品陈列工作； 4、负责门店热食商品制作等 负责门店卫生，保质期查询 任职要求：1、18-55岁之间，身体健康； 2、高中及以上学历，会读写汉字； 3、需要办理健康证； 4、能接受早晚倒班，7:00-15:00；15:00-23:00。还有大夜班，比白班多补助30元 工资待遇:3500-5000元

岗位职责： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 负责门店产品的销售工作（包括但不限于产品试吃、推介等），确保达成销售目标； 3. 负责门店售卖饮品的销售，确保饮品满足规定的质量和食品安全要求、工艺要求； 4. 负责清点到店货品、货品盘点、做到账实相符，记录清晰、准确； 5. 协助店长及收银员做好门店所需原辅料及包装物的要货计划； 6. 每天检查物料生产日期，物料使用做到先进先出，不合格原物料应及时分拣并做好标识隔离、退货，确保门店物料都在保质期内； 7. 负责门店生产产品上货架前的外观检查。 8. 随时检查预包装产品的包装、食品标签、产品外观、标价签等符合性，将不符合要求的产品及时下架，并公司； 9. 随时检查原辅物料的包装、产品外观等符合性，将不符合要求的物料及时退回公司； 10. 依据货品陈列标准摆放货品，做到摆放整齐，一货一签，先进先出； 薪资详情： 1.薪资范围：3000-5000元/月 2.职位底薪：3000-5000元/月 3.提成方式：销售额提成 4.奖金补贴：餐补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、工龄工资、带薪培训、生日福利 社保类型：六险 发薪日期：每月15日

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4000+1000绩效 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

海源上海艺鑫装饰（金牌整家订制） 招聘工程部项目经理设计师销售业务员店长薪资面议

招聘： 司机兼店员 长期工 20岁-45岁之间 工资面议 地址：立达建材城 联系电话：

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招聘收银员3名。综合工资为3500至6500元，工资准时发放，绝不拖欠。每月休息3天。每月有团队团建活动。每月有业绩提成。提供工龄工资补贴。购买意外伤害保险。店内晋升通道透明，发展空间大。

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