岗位职责: 1.负责雪花啤酒相关业务的拓展与日常运营管理 2.维护并深化客户关系，保障各项业务指标顺利达成 3.落实市场推广策略，提升品牌影响力及市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立推进业务工作，具备较强的市场洞察与决策能力 3.对啤酒行业具有基本认知，并保持积极的发展兴趣

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1. 不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

招聘兼职装饰装修定制家具业务和长期业务

管培生/储备干部 底薪5500 工作内容：轮岗培训，熟悉公司各部门运作，最终定岗在管理或核心业务线 适合人群：专业不限，看重沟通能力、学习能力和领导潜力优点：晋升快、薪资成长空间大，全面了解企业运 营 注意事项：需突出校园活动、项目领导力等经历岗位福利：法定节假日3倍工资 缴纳社保 五险 氛围很好00后的天堂 20-24岁 大专.本科以上学历，保底5500，接受调动.热爱美业.心态好，学习力强.有执行力有奉献精神 岗位职责： 1：负责店铺内商品的陈列和展示，美观有序 2： 为顾客提供个性化的服务，推荐适合的护肤品及彩妆 3：协助店面管理团队完成销售目标 岗位福利：五险.加班费.包住宿，每个月团建，节假日福利

岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并完成相关业务操作，逐步掌握工作流程； 2. 积极与客户沟通，提供专业服务并完成业绩目标； 3. 配合团队完成日常任务，提升个人业务能力与业绩表现。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有较强的学习意愿，能快速适应岗位要求； 3. 有团队合作精神，能融入积极向上的工作氛围。"试用期4000+1000绩效15%到40%提成奖金3K-3W+88-888当日开单红包"

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招小工一名 年龄不能超过58岁 身体健康，工资打卡 一天管吃住200元 工作地点在宁夏固原市原州区，15号走， 愿意去一起干活的抓紧联系哦 陈，活能干到年底

招聘信息 招聘机修钣喷大工，技师，中工，学徒数名 会计一名 1.负责各类轿车、新能源车常规保养、故障检测、底盘维修、电路检修、发动机变速箱维 2.熟练使用维修检测设备，精准排查车辆故障，规范完成维修作业 3.做好维修记录、车辆交车检查、保障维修质量与施工安全 4.配合车间安排，做好工位卫生、工具整理、配件管理 5.耐心对接客户，讲解维修项目、故障原因及用车保养常识任职要求 1、2年以上汽车维修实操经验，机修/底盘/电器均可2、懂燃油车维修，会电脑诊断仪优先，新能源维修经验加分 3、动手能力强，责任心强，做事细心踏实，服从车间管理 4、讲究维修品质，诚信靠谱，吃苦耐劳 5、持有汽修相关资格证书优先 薪资 ：包吃/包住，工作作稳定，环境正规，不压工资，长期稳定发展，工资面议！ 联系方式 蔡先生

明天找三个会干贴砖的小工子 200 谁干

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杭州西湖区招销售专员

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

南岗萌小羊超市招长期销售 薪资待遇: 2500-4000 入职工作后有各种福利奖励 工作时间： 早八点到晚五点 月休4天 节假日带薪休息 年龄16到45岁

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，执行力强，目标感清晰 4.诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 有相关行业经验或资源者优先

招聘销售专员，一天一结，干的多真的多，要求干过销售，有快销品经验着优先，年龄不限，只要你愿意干不管你多大

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储备干部岗位： 1. 城市经理方向储备岗，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务板块，提升对整体运营的理解与认知。 2. 系统学习城市经营管理思维，负责在当地建设人才梯队并推动团队成员成长与发展。 3. 负责团队日常管理与能力培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4. 成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，不限性别，年龄28-38岁，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力以及决策和问题解决能力。 3. 目标意识强，掌握计划制定与过程推进的管理方法。 4. 认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，并寻求长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，品行端正、值得信赖。 工作时间 8.30-12.0 14.0-18.0 双休法休 五险

岗位职责： 1、开展奢侈品商品的销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2、维系既有客户联系，积极开拓新客户群体，提高客户服务体验； 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、熟悉奢侈品领域的销售运作，有CM（Corporate Marketing）相关实操经验者优先考虑； 3、具备一定客户基础，尤其在大客户方面有资源积累，能持续维护并扩大客户网络； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进并落实销售流程； 5、工作积极主动，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

1. 招聘岗位：防损员 2名 薪资待遇：2700-2900元/月+工龄工资+五险+节假日福利； 招聘要求：年龄35-50岁，初中及以上学历，身体健康，责任心强，有一定的安全意识。 2. 招聘岗位：保洁1名 薪资待遇：2250元/月+工龄工资+五险+节假日福利； 招聘要求：年龄35-45岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，负责商场卫生间的卫生维护，干活利索。 3. 招聘岗位:营运部储备干部（2名） 薪资待遇:3100元-3500元/月+工龄工资+五险+节假日福利； 招聘要求：年龄23-40岁，大专及以上学历，工商管理专业、市场营销专业优先；有1年及以上百货零售业销售或管理工作经验，有较强的沟通力及执行力。 4. 招聘岗位：人事主管：1名 薪酬：4600-5100元/月+年终奖金+社保+每年旅游 要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理毕业，沟通能力强，有较强的组织能力，2年以上工作经验，熟练掌握人事操作流程；熟悉人力资源管理，熟知国家相关劳动法律法规； 邮箱地址：M

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