运维与检修

招电气工程师

配电自动化运维5名： 1、工作内容：负责配电终端维护及调试； 2、任职要求：，大专学历及以上，30岁及以下，电气工程、信息通讯、计算机等相关专业；有高低压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先； 3、工资待遇：转正应发工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资80%，入职缴纳五险，周末双休； 4、工作地点：西宁、海东、海北（按项目需要分配）； 应聘方式：郭老师：（同微信）；有意向发简历报名；

安全生产，认真负责，

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范； 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等； 3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑，熟悉基础的办公软件

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

1.专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2.技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

台球室招聘吧台工作人员，工作地点黄南青海，工资待议。

岗位名称：香会保安（二班）;其他岗位（如存在多个岗位名称）。 岗位要求：1.年龄2045岁；2.持有保安证书；3.身高170+厘米，服从工作安排。 薪资待遇：暂定薪资为每日130元，包含包吃住水。具体工作时间和工作地址暂未确定。

大河家小吊车联系

急需技术精湛的挖机司机，在河南县的工地寻找，工作地点河南。

尖扎县招聘面点中工一名，汉餐，工资6000-6500元，联系电话

​招聘： 工作地点：广西梧州（有余热锅炉或链条炉工作经验） 锅炉工：1名（持G1锅炉证，能尽快到岗） 年龄：52岁以下 三班倒，8小时，综合工资5-7K，包吃住，买社保 联系电话（）黎小姐

锅炉工 有相关经验，年龄不超过65岁 薪资福利:工资均面议 工作地址:佳木斯星火蔬菜基地

内蒙古高薪岗位招工 工作单位:恒胜、翔福、翔福北区 岗位待遇： 炉工10人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。 巡炉工8人，上12休24，工资6500加补助，注意:招40以内的，做过的可放宽条件。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，宿舍，饭补。

脱磷炉摇炉工 50岁以下，1-3年及以上工作经验，白班12小时。 薪资福利:面议，社保、工龄工资、奖金、节日福利、有宿舍食堂。 招工人数:2人 工作地址:滦县榛子镇朱官营村（光明水泥厂西侧）

锅炉、污水处理操作工 1、中专/高中及以上学历、具备基本的机械知识，热能或相关专业毕业，熟悉燃气锅炉运行工作。2、具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护；能够处理常见的运行故障。3、对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。4、持有有效的锅炉操作证或相关资格证书者。持G1、G3证。5、具备良好的沟通能力和学习能力，能够迅速适应新的工作环境和任务要求。6、熟悉污水处理工艺，具有相关的理论知识和实践经验；持有环保相关执业证书优先；7、12h工作制、能够适应轮班8、年龄要求：22 - 45岁 薪资福利:6000 - 7000元/月, 面议。12h制，月休4天，缴纳5险 工作地址:肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四

1.根据公司项目安排，需具备西门子PLC编程能力，确保按时完成开发任务（包括系统架构搭建、程序编写、现场调试及验收工作）； 2.承担非标自动化设备电气系统的设计、安装与调试工作，同步完成控制方案制定及技术文档的编制； 3.能够接受出差安排，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 任职要求： 1.掌握自动控制基本理论，熟练操作西门子、倍福等欧系PLC品牌，了解伺服系统、变频器及人机界面的应用； 2.熟悉工业控制计算机，具备工控编程及数据采集的实际操作经验； 3.本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相关方向； 4.具备三年以上自动控制技术相关工作经验，有独立承担系统开发项目者优先考虑； 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

岗位职责： 1、协助机械设计人员完成控制电路的电气方案设计及设备调试工作；按规范绘制电气图纸并编制BOM清单；承担控制柜的结构设计与调试任务； 2、负责PLC程序开发、人机界面设计、组态软件编写，指导电气安装过程，参与现场调试，并提供项目交付后的技术支持服务； 3、跟踪产品运行状态，持续优化技术能力，及时处理技术故障，合理评估项目成本与工期； 4、归集整理技术资料，撰写相关技术文件与说明文档； 5、能够接受短期在云贵川山区出差。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备2年以上本领域工作经验； 2、熟练操作各类绘图工具软件，可独立开展电气系统设计； 3、掌握西门子系列PLC编程及其拓展应用（如运动控制、数据采集等功能）； 4、了解常用电气元器件（包括步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等）的工作机制及选型方法； 5、熟悉WinCC、昆泰通态、威纶通等触摸屏界面开发，具备上位机开发经验者优先考虑； 6、有成套配电柜设计或光伏发电系统设计经验者优先录用。

电气工程师助理无经验可／保底1.2w／可预支 因公司接大量订单，无经验可，工程师亲自手把手带，包吃包住，长白班，年收入15个以上。 岗位职责 1：跟着工程师了解和实操电工技能：包括熟悉电路、器件以及工具名称与使用方法等基础知识。 2：工程师亲自带队实操指导了解自动化系统基本原理：主要是掌握各种控制元器件的特点与应用，如PLC编程入门、触摸屏操作等基本技能。（中专以上学历或者在社会上工作1年以上的，科长已经给工程部开会了，会负责任的带） 3：十年程师带新人实自动系搭建调与维护：具体工作涉及线接、电气设备的更换流程和逻辑等。 4：助理协助工程师完成工作：包括协助安装、调试、联调及问题解决方案，并负责组装事项。 （跟着工程师1-2个月就可达到中级工程师水平） 工程师助理、两个月后升级初级和中级工程师的工作内容（试用期后直接晋升中级或者高 级，80％达到中级）: 工作内容 1：负责设备电气部分的设计、改造、制作、安装、调试。 2：对重点问题指导并负责实施。 3：负责对所开发设备资料档案进行管理和统计。 电气工程师助理工资： 试用期到手8000-9800。转正后1.2-1.5W。 招聘要求： 1：年龄18-35岁 2：学历中专以上 3：男女不限。 只要肯做、就一定能拿到结果。 福利待遇： 包吃包住、：长白班，可预支。 如果你自己审视自己发现自己真的没有一技之长可以依靠，可以考虑考虑加入我们。

招电气工程师

1.负责电气、暖通、弱电、消防等设备的日常巡检和维护。 2.记录数据及故障，出现问题及时上报。

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

岗位职责： 1、配合完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表整理，熟练使用AutoCAD等制图工具。 2、协助编制技术资料，如设备操作说明、调试文档、维护手册等，确保信息准确、表达清楚。 3、熟悉主流品牌PLC（如西门子，松下FP7/FPXH、三菱FX/Q系列、欧姆龙、汇川等）程序的编写与调试工作。 4、参与人机界面（HMI）方案设计，掌握威纶通等组态软件的应用。 5、具备伺服系统（如西门子，松下、雷赛、汇川）参数配置、运动控制调试及故障处理能力，了解EtherCAT、Modbus等通信协议。 6、参与设备现场装配、调试与性能优化，及时处理技术难题，确保项目按期完成交付。 任职要求： 学历背景： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 专业技能： 1、掌握PLC编程与HMI开发，有多个伺服轴协同控制的实际项目经验。 2、3年以上自动化领域工作经验，曾独立承担完整项目的电气设计与现场调试。 3、了解电气安全规范（如IEC、GB）及EMC设计要求。 软性能力： 1、思维条理清晰，具备良好的问题分析与应对能力。 2、具备团队合作意识和有效沟通技巧，能接受出差安排。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

工作内容： 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求： 1.硕士及以上学历，相关专业背景； 2.具备上述领域项目实践经验； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力