岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车制造中焊装、冲压、涂装或总装等工序的操作任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确使用工装设备及防护用具 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保作业质量与效率 4. 参与车间5S管理，保持工位整洁有序 5. 接受岗前培训及在岗技能提升学习，服从部门工作调配 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，，身高160cm以上，身体健康无传染性疾病 2. 学历要求：高中、中专/技校及以上（含函授、全日制第一学历） 3. 无违法犯罪记录，能提供有效无犯罪证明 4. 能接受车间轮岗安排，适应制造业流水线工作节奏 5. 面试前须备齐身份证、毕业证、离职/待业证明、学信网报告（大专及以上）、无犯罪证明等材料，并持有本人招商银行借记卡

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范； 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等； 3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑，熟悉基础的办公软件

配电自动化运维5名： 1、工作内容：负责配电终端维护及调试； 2、任职要求：，大专学历及以上，30岁及以下，电气工程、信息通讯、计算机等相关专业；有高低压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先； 3、工资待遇：转正应发工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资80%，入职缴纳五险，周末双休； 4、工作地点：西宁、海东、海北（按项目需要分配）； 应聘方式：郭老师：（同微信）；有意向发简历报名；

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1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

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1、身体状况良好，无不良习惯，具备一定抗压能力。 2、掌握基础机电与电气知识，具备识读机械图纸和电路图的能力，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先考虑，应届或往届毕业生均可，条件优异者可适当放宽要求。 3、具备较强学习能力，工作认真踏实，善于沟通与总结，具有良好的团队意识。 4、注重团队合作，拥有良好的协作能力。 5、能够适应短期或长期出差安排。 6、薪酬福利：3000-5000元，缴纳五险，每周单休，享受国家法定节假日，节日福利，定期团建，完善晋升机制，提供出差补贴。

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一、岗位职责 1. 严格依据电气图纸，完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作，确保接线规范、布线合理。 2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能，涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容，提升专业技术水平。 3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作，配合团队推进项目进度，积累一线实战经验。 4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作，保障设备稳定运行。 二、任职要求 1. 年龄18-32周岁，。 2. 品行端正，具备良好的职业素养。 3. 能熟练识别26个英文字母，具备基础的图纸识读能力。 4. 动手能力强，对电气实操工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长。 5. 具备良好的团队协作意识，能服从工作安排，适应项目现场的工作节奏。 三、薪资待遇 1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资8K-12K，长期发展空间广阔。 2. 长白班制度，无需倒班；包吃包住，食宿条件优越；实行6天8小时标准工时，加班报酬另计。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康，视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述:主动积极配合工程师的工作安排以及部署;主要负责工厂内生产设备、自动化产线、动力设备的电气故障抢修、日常维护、隐患排查、技术改造，保障设备连续稳定运行，减少停机停产。 设备日常维护与点检: 制定并执行电气设备点检、保养计划:紧固接线、除尘、检测绝缘、检查接地。 定期巡检配电柜、控制柜、电机、线路，提前消除隐患。 建立设备故障台账，分析停机原因，降低重复故障率。 设备技改与优化改善 一对老旧设备进行电气线路改造、安全升级、自动化优化。 改善易坏点、优化控制逻辑，提升设备稳定性和生产效率。 配合工艺、生产部门做小改小革，降低维修成本。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一，，每天加班最多不超三小时薪资福利: 职位底薪5500元/月，综合工资6500-8000元 薪资补贴:工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

任职要求： 面向想转行，待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员； 培训合格后可进入企业实习4个月，实习期间包吃住，月工资约6000元； 实习结束后继续完成电气自动化工程师课程，，学习完成后由基地推荐就业，最快一周内上岗； 企业预留岗位名额有限，招满即止，需提前预约。

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岗位职责: 1、负责电气工程图纸的绘制工作，包含原理图、接线图、电箱外形图，并完成BOM清单的整理与下发； 2、制定产品电气设计方案，编写相关电气技术文件及标准规范； 3、掌握常用电气元器件的性能特点，能独立完成材料选型工作； 4、协助生产部门开展电气柜的布线与装配，解决制造过程中出现的技术问题； 5、参与项目电气成本核算，配合销售团队提供专业技术支持； 6、跟踪行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳开发经验，推动产品优化升级。 任职要求： 1. 教育背景: 自动化、电子、机电、电气类专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上工厂自动化项目经验，熟悉线路设计流程。 3. 具有较强的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达良好； 4. 熟练操作EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公应用工具。

二保焊工 【上班时间】8-8（两班倒，一个月倒一次） 【食宿】吃饭免费（午饭/晚餐） 注：如果出勤8小时只管一顿午饭 岗位35元/小时（计薪10小时） B类焊工28人，要求： ①会多层多道焊接作业，并且焊缝外观成型良好 ②会使用气刨枪对探伤不合格焊缝进行气刨打磨、寻找焊缝缺陷 ③焊工年龄要求45岁以内，中专或高中学历以上，持有焊工特种作业证 岗位，c类焊工15人 30元/小时（计薪10小时） ①会多层多道焊接作业，并且焊缝外观成型良好 ②焊工年龄要求45岁以内，中专或高中学历以上，持有焊工特种作业证 【作息】上六休一 发薪日：每月月底发上月工资，交通银行卡

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作。 2. 完成电气原理图的绘制，包含回路设计与布局规划。 3. 对工程图纸进行分类归档与规范管理。 4. 配合团队处理现场技术问题，并提供售后技术支持服务。 5. 协助电气工程师完成HMI触摸屏界面制作，以及PLC程序的优化与调试 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作。 3. 熟悉西门子200smart、1200、1500系列者优先录用。 4. 拥有良好的自主学习能力，能持续提升技能以应对市场变化需求