有碎石加工厂工作经验，熟悉各种破碎机的维护保养流程，熟悉低压吊柜的使用

月10500发动机维护保养

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

长期有工作经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

设备维修保养，技改，焊工，钳工。

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

职位要求 1、学历：中专以上； 2、专业：机械、电气、机电一体、自动化； 3、工作经验：5年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验一年以上优先； 4、专业技能：具有初级以上电工证、中级以上焊工证，懂得电气控制的基本原理，能判定设备机械、电气故障，能指导机修现场维修。 5、能力素养：热爱本岗位工作，团队协作能力、沟通协调能力强； 6、职业素养：责任心强、能抗压、接受一定晚班。 无经验无证者可培养，详情可电话联系

信阳市固始县垃圾电厂:招电焊工.维修工.普工.长期工作.管吃住.工资及时发放.要求年龄55岁以下吃苦耐劳服从安排.干过电厂设备维修优先。

急用水暖工

紧急通知。找个司机长期短期都可以。过年不回家，月，格尔木到新疆改则县。有想法的大哥联系

需要板车一辆，过年不休息，想去的联系

南山口找司机1名！过年不回家，有清真灶，想去的打电话详谈

需要多名夫妻驾，格尔木拉萨专线，有意者联系，电话

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

主要进行现场一些专用设备的拆除，运输及安装，根据现场制定相关拆除安装方案，做出相关预算及现场指挥管理

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

格尔木察尔汗招聘叉车司机，工资8000每月，挂包人员，工资6500每月，管吃住，能接受两班，有证的联系（也可以来了）

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

电工 年龄45岁以下，有电工证 薪资福利:7500元左右/月，入职当月缴纳社会保险；每月工资按时发放；餐费补助；每月发放劳动保护用品；高温及工龄补贴；每年免费体检，班车接送（滨海西城，道口）；中秋春节福利待遇优厚；每年根据出勤发放发展稳定基金等 招工人数:3名 工作地址:滨海区临港工业园辽河西四街以北

岗位职责： 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境

叉车工 学历:初中及以上，年龄:48岁以下，有叉车证 薪资福利:7500元左右；入职当月缴纳社会保险;每月工资按时发放；餐费补助；每月发放劳动保护用品；高温及工龄补贴；每年免费体检，班车接送（滨海西城，道口）；中秋春节福利待遇优厚；每年根据出勤发放发展稳定基金等！ 招工人数:2名 工作地址:滨海开发区临港工业园辽河西四街以北

格尔木察尔汗找挂包人员和叉车工数名，管吃住，长期有活。联系电话:

格尔木察尔汗找挂包人员和叉车工数名，管吃住，长期有活。联系电话:

小汽车修理厂年后招聘钣金喷漆学徒中工-包吃住，工资月清联系电话

岗位职责】 *负责大中型货车的机械维修、底盘维修及日常 保养工作 *协助完成修理厂相关作业任务 【职位要求】 *有汽车维修经验优先，无经验可学 *熟悉机械结构和维修流程 *能吃苦耐劳 【薪资福利】 *薪资8000-10000元/月 *包吃包住