面有没有高级工程师

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

1、具备机械制造、机电一体化或数控相关专业背景，具有2年以上精密零部件加工经验，熟悉车、铣、磨、线割、CNC加工中心及数控车床等工艺流程；掌握常用工程标准，了解常规热处理与表面处理技术。 2、能够独立编制项目资料，包括工序图、BOM表、SOP、POP等文件，且具备2年以上项目管理实践经验。 3、熟练识读机械图纸，精通CAD、Solidworks、CreoParametric或UG软件操作，具备2D与3D制图能力。 4、结合自身机加工作经验，能制定合理的工艺方案，并进行综合成本评估，涵盖材料、各类加工方式（如CNC车削、铣削、磨削、线切割、电火花等）、人工、物流及装配环节的成本核算。

工艺工程师岗位说明： 岗位职责： 1、编制产品相关工艺文件，核定材料消耗标准；依据工艺需求，设计并验证工艺装备，推动工装的优化改进；负责公司及车间工艺布局的平面图设计。 2、深入生产一线，掌握实际质量状况；指导并协助车间完成现场生产工作，及时处理生产过程中出现的技术难题，提供有效的工艺技术支持。 3、参与新产品图纸的审核工作，承担新产品的批量试产阶段工艺与工装设计任务，整理完善试制总结及相关工艺文档，配合开展新产品鉴定流程。 4、牵头拟定和更新工艺技术管理规章制度，组织相关人员落实工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况。 岗位要求： 1.具备工厂或制造类行业工作经验者优先考虑 2.熟练操作Office办公软件，具备较强的书面表达及沟通协调能力 3.具有良好的职业道德素养和团队协作精神 4.恪守职业规范，具备较强的保密意识 5.身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录

家装现场对接、管理、交付

岗位职责： 1.负责制定和实施技术管理和开发工作，协助上级处理公司技术问题，向各部门提供技术支持； 2.负责现场文件的起草、修订、维护、监督等管理工作；负责产品的工艺试验、工艺优化、工艺监督及工艺培训，确保产品质量稳定。 3.负责处理产线突发事件（如设备程序调整、质量异常等），确保生产平稳运行。参与并协助产品的研发工艺改进工作。 4.负责完成产品电热力学性能测试，每批进行分析，鉴别分析方法的适用性、准确性；负责协助新的测试方法的开发。 5.按客户要求，提供产品性能、TDS、数据统计分析、客户样品使用报告、推介产品报告；按客户要求传递特殊需求；处理质量异常；向客户提供技术服务。 6.按照质量管理体系要求组织实施持续改进工作。

酒店招聘客房服务员 要求：年龄25岁至50岁，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定，有责任心。上班时间：早8：30至17:00，提供午餐，月休4天，综合薪资4000元左右，联系电话☎

招聘牛肉面师傅一名，联系电话地址青海格尔木，工资8000另包吃住社保保险

格尔木市附近招聘B2司机，详情请致电青海省海西州格尔木市相关机构。

寻找青海海西地区一名牵引车司机，无需驾驶证。

寻找乌兰县A照翻斗车司机，有意者可联系青海海西乌兰县的货车司机工作。

成都清白江房建项目招聘：测量主管（工长）一名，联系电话

工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年，春节前上岗，派遣一年内直签转正 五险一金防寒防暑、工会福利、中餐补贴、交通补贴等 35周岁以下全日制本科以上学历

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电赵先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

1.有别墅大平层，花园庭院室外现场施工经验 2.现场交底，解决施工过程问题，验收交付 4.公司是直管模式(现场施工管家) 5.薪酬是底薪加提成

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿业生产管理工作，保障生产流程有序运行 2.对矿业生产环节进行监督，确保生产质量与安全规范达标 3.参与编制生产计划方案，推动生产效率持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与团队共同推进工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下及时响应

1、能吃苦耐劳，18-35岁； 2、协助各部门进行各项生产活动； 3、有连接器、线束行业经验优先，可接受出差优先。 工资面议。

1、负责生产过程中异常问题的处理及客户品质投诉的分析，通过改进产品设计或优化制程工艺，有效降低异常发生率，提升产品质量水平； 2、针对现有封装产品开展制程改善工作，持续提高产品良率； 3、承担产品开发与设计任务，包括物料评估、样品及小批量阶段的可靠性验证、产品发布以及后续的迭代优化，同时完成制程异常原因的排查与分析； 4、编制并不断完善封装产品的作业指导文件和品质管控文件，持续推进SOP标准化流程的优化； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，理工科类专业背景，光电、电子等相关专业优先； 2、具有3年以上LED封装生产相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真细致，积极主动，善于发现实际问题并提出可行改善方案； 5、熟练掌握常用办公软件的操作。

1.参与新产品研发阶段的试产、样品检验及不良率统计分析 2.负责生产线良率的监控与优化，处理各类技术异常问题 3.编制并培训生产过程中关键工序和重要环节的作业指导文件 4.配合相关部门解决客户在产品应用中遇到的技术难题 5.负责产品技术资料的整理、归档与日常管理工作 6.协助研发团队解决新项目试制过程中的技术瓶颈 7.推进产品从试制阶段向批量生产的顺利过渡与交接 8.完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1、机械或光学类专业背景，具备2年以上镜头行业工作经验，熟悉光学原理及结构设计； 2、具有镜头相关工作经历者优先考虑； 3、掌握产品性能及相关领域的专业技术知识； 4、熟练操作相关设计类软件工具

职位类别：PE工艺/制程工程师 工作内容 1、生产工艺开发与优化： A、新产品导入： 将研发端输出的新产品设计方案转化为可实现批量稳定高效生产的工艺路径，并编制相应的标准作业流程（SOP）； B、持续优化现有产线工艺，提升生产效率与产品良率； C、制定并验证关键工艺参数，确保制程稳定性与一致性； D、建立标准工时体系，支撑生产排程、人员配置及效能考核； 2、针对生产现场出现的品质异常，提供技术支援并主导根本原因分析与对策实施，推动良率持续改善； 3、负责制程质量控制，参与品质问题溯源分析及工艺潜在风险识别与评估； 4、优化材料使用方案，提高材料利用率，减少制程损耗与浪费； 5、主导工装夹具的设计选型、验收及日常维护管理； 6、编制与更新生产相关工艺文件，执行工艺变更管控流程，协同相关部门推进跨部门协作与项目落地。

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运作，主导生产流程优化及精益生产落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、搭建并维护IE标准工时数据库，运用IE精益工具推动产线效率提升。 4、分析与处理生产过程中出现的工艺异常问题，协同CQE完成异常原因排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推进标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、推动产品成本优化项目，通过工艺标准化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量例会，提出工艺层面的质量改进方案并组织实施。 8、开展工艺团队人才梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺工作经验，其中至少2年管理经验。 3、熟悉金属机加、钣金、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

工作内容 1.负责汽车空调管路的制造与装配作业； 2.承担汽车空调管路的质量检验及过程管控； 3.及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作认真，具有吃苦耐劳的精神； 3.有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容： 1、编制并落实表面处理工序的操作规范，确保工艺参数准确可靠，执行过程稳定受控； 2、对表面处理所用设备及工具进行日常管理与维护，保障其良好运行状态； 3、实施表面处理结果的检验与分析，确保产品表面质量符合既定标准； 4、整理并撰写表面处理过程的技术记录与报告，便于后续追溯与查阅； 5、协同品质部门及其他相关单位协作，保障表面处理工作的质量与效率； 6、针对公司现有表面处理工艺提出优化建议，推动工艺技术持续提升。 任职资格： 1、具有5年以上表面处理工程师岗位经验，掌握扎实的表面处理专业知识； 2、熟悉常见表面处理技术，包括电镀、喷涂、阳极氧化等工艺流程； 3、了解常用表面处理设备，如电泳装置、喷头、自动喷涂机器人等； 4、具备较强的技术支持能力与实际问题处理经验，可独立完成工艺优化与落地； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合完成任务； 6、具备持续学习能力，能够及时吸收并应用新型表面处理技术与方法。