【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务 · 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作 · 带领团队完成销售目标，指导下属提升业绩 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月（薪资以业绩为准，多劳多得） · 周末双休

招聘招聘招聘话务员4名，底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理，底薪4500+绩效总提上9点下6点，每周休一天，定期团建工作氛围融洽，待遇优厚不重文凭，重人品不求学历，求能力欢迎加入我们～张经理

区域内的客户拜访及阶段性的白酒销售任务目标 职位标题: 区域内的客户拜访及阶段性的白酒销售任务目标 职位描述: 担任区域白酒销售业务经理，需带领团队完成各阶段销售指标。 负责开展客户走访工作，深入了解客户需求，统筹协调销售团队运作，保障销售业绩稳步提升。 同时需拟定切实可行的销售策略，并对团队日常作业进行指导与监督。 任职要求: - 熟悉白酒销售领域，拥有实际成功项目经验者优先。 - 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 - 拥有较强的市场分析能力和销售推动力，能够有效引领团队达成既定目标。 - 认同团队协作价值，善于与成员配合推进各项工作落实。 岗位福利: - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及清晰的晋升通道。 - 配套系统化培训体系与个人职业成长支持。 - 积累深厚的行业积累与专业认知。 - 配备充足的销售支持资源，涵盖客户资源、销售渠道及营销工具等方面。 行业经验要求: - 具备白酒销售行业从业背景，具备实操经验者优先考虑。 教育背景要求: - 大专及以上学历

岗位职责: 1、负责公司主营产品如光纤线缆，综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作; 2、负责目标用户的开发，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长; 3、根据公司的业务目标及开拓计划，搭建销售团队，统筹完成团队销售指标; 4、执行公司管理制度与流程，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 岗位要求: 1、第一学历本科及以上学历，条件优秀者，可放宽要求; 2、3年以上销售工作经历，2年以上管理经验有弱电行业及信息技术相关行业经验; 3、有良好的销售、沟通、协调与商务谈判能力; 4、荣誉感强，有团队协作精神，品质端正，勤奋敬业; 5、熟悉弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品，有一定的客户、项目资源者优先考虑。

上班时间下午4点到晚上12点管吃管住

岗位职责： 1、负责青海区域内行业销售业务，达成公司制定的销售与市场指标，统筹项目落地执行并实现回款目标； 2、制定本区域销售策略及预算方案，配合区域总经理完成行业销售规划与资源配置； 3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务拓展提供决策支持； 4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务； 5、牵头公司招投标项目的标书编制与申报工作； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签约全流程工作； 7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队梯队搭建等人力资源相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上IT领域从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业具备扎实的认知积累和一定资源网络。

10000平米二次结构工程寻找施工人员，有意者可联系。工程采用包活方式承包。

青海贵德有1万平方米的二次结构工程，需要木工6人。工价需电话商议，有意者可来电联系。

同德广场月中心工资：第一个月4000第二个月之后，4300，女的没办法提供住宿供吃，男生可以供吃住月休4天。

寻找空闲的顶班司机一名，负责驾驶大型挖掘机进行装车作业。有意者请报名。

海南藏族自治州贵南县招水电工，司炉工

[站点福利】0元入职，车吃住不愁，拎包入住，有车自带，没车站点安排! 该职位归属站点直招，非中介，入职当天可安排车住! 【发薪日】每月20号(4号发补贴，奖金)可预支工资 [薪资】8000-13000不等 【薪资结构】底薪+单量提成+补贴+奖金综合单价:6-10元/单，日均单量40-100/人/天 【职位描述】系统派单，新人免费培训，工作自由，上线就派单)弹性上班 欢迎您的加入，有意向可直接投递简历详谈!秒回

岗位名称： 小象超市配送 工作内容： 配送员主要负责骑两轮电动车在3公里范围内进行配送，商品种类丰富，包括生活日用品、食品饮料、蔬菜水果、生鲜杂食等。工作区域固定，无需到处寻找商家，只需在指定门店取货后定点配送。 工作时间： 提供早班、中班和晚班等多种班次选择，每天需在岗9小时，轮班上岗，中间都有安排吃饭休息时间，工作时间灵活，无单时可自行休息。月休四天，自由调休。 薪资待遇： 综合单价在4-6.5元之间，一天可以跑70-100单，多劳多得。第一个月熟悉期工资7000-8000元，第二个月正常配送工资基本在8500-15000元以上，多劳多得，上不封顶。 每月25号发放工资。 福利待遇： 高/低温补贴、重量/距离补贴、全勤奖、冲单奖、质量奖、工龄奖等。 招聘条件： 招聘条件较为宽松，只需会骑电动车、成年且无犯罪记录即可。

1.配送3公里以内的客户订单 2.就近分配，上班时间自由 3.每月1号发超市补助奖金，25号发工资 正常干7000+ 努力干8000+ 加油干9000+上不封顶 注：本公司薪资与自身努力挂钩，多劳多得！！！

公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车) （小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车) （小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

※招聘※因公司发展需求，贵德极兔快递分公司向社会公开招聘快递员，一、招聘条件1、热爱本职工作，相貌端正，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、初中以上文化程度，会计算机操作，身体健康。岗位要求2、快递员：年龄18-40周岁，男女不限，会智能手机操作，有沟通能力、形象气质佳，有快递工作经验者优先。联系电话：

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店员男女不限。全系列手机、配件、维修、办卡业务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:贵德县城

明天需要三个人帮忙卸货，男女都可以一天150元，共和

【招聘】《海南州青唐人家超市管理有限公司》招聘卖肉师傅1名：有工作经验者优先录取，短期勿扰）三分店：城北新区（玉龙家园）玉龙店联系电话：

本店招聘一名收银员要求:能认识文字，基本会操作收银机。手脚麻利，有责任心与服务意识，勤快踏实，做事细心，服从安排。联系电话:

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学徒，年龄30以下，吃苦耐劳，服从管理，会开车优先薪资福利:2000—3000元/月招工人数:店员两名，学徒若干名

贵德县服装店工作内容：打扰卫生上货工作时间：9：00-19：00一个月休息两天最好是小姐姐联系方式：同v

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一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户渠道，及时与人才和客户沟通，准确把握客户需求，为客户推荐匹配的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动拓展新客户，并做好老客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供相应人才推荐及定制化解决方案，协助客户选定合适的服务方案并促成合作； 4、负责合同签署工作，按合同约定推进执行内容，并跟进回款进度，确保款项按时回收； 5、整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目进展情况； 二、公司优势： 1、完善的培训体系：涵盖行业知识、产品知识及销售流程，为新人提供系统化的学习支持； 2、晋升机制公开透明，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，工作氛围融洽，具备技术实力与包容态度； 4、周末双休、法定节假日提前半天休假、享受超长带薪春节假期；

好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。 销售岗位简介 核心定位 销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。 --- 一、核心工作目标 ·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。 ·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。 ·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。 --- 二、主要工作内容 1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。 3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。 4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。 5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。 --- 三、岗位类型（常见） ·按客户类型分： ·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。 ·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。 ·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。 ·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。 ·按模式分： ·猎手：主要负责开拓新客户。 ·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。 --- 四、岗位要求 ·核心素质： ·出色的沟通表达能力和人际交往能力。 ·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。 ·具备客户服务意识和团队合作精神。 ·积极主动，有韧性，不轻言放弃。 ·常见技能： ·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 ·具备基本的市场分析和谈判能力。 总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。

岗位福利： 1.销售经理：10000元-15000元（固定薪资） 2.团队经理：年薪50万 3.销售总监：年薪100万

1.具体就是我们提供意向客户，邀约客户到店就行 2.早九晚六午休2小时