
酒水销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验
酒水销售,需持有效驾照,具备销售从业经历,能承受工作压力,踏实肯干,富有责任感,积极进取,具备良好的沟通技巧
行业销售经理(政务、医疗、企业)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求,具备独立开展销售工作的能力;
2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护;
3、收集行业相关信息,分析客户实际需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案;
4、跟进项目全过程,包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先;
3、具有主动学习的意愿和能力,擅长归纳总结与深度思考;
4、具备良好的职业素养,出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力;
5、以结果为核心导向,自我驱动力强,能承受工作压力,具备较强韧性。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
餐饮主管
5000-7000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-2人1年以下学历不限混合办公
餐饮后厨主管管理后厨所有大小事务员工18个
混凝土搅拌站招一名销售主管,负责联系业务。招一名站长,负责站内生产管理。
8000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限中专/中技区域销售较多外勤弹性工作制建材
商混站招销售主管,负责联系业务,开拓市场;
站长,负责站内安全、生产、车队、现场。
美居酒店销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜快消品其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1.负责美居酒店的销售工作,涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。
2.带领销售团队,推动团队成员完成既定销售指标。
3.持续跟进客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识。
2.能够有效落实销售计划,实现业绩目标。
3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。
二手车金融销售主管
1.3-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成业绩指标;
4、拓展多元化新渠道,高效获取客户资源,提升品牌认知度与市场影响力;
5、收集并分析市场相关信息,提出具有建设性的优化建议;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住社保生日福利五险1-2人1-3年高中
我们是做蛋糕甜品类的快消企业现主要面向社会招聘22岁至28岁之间的年轻伙伴主要工作日常是和经销商对接日常事务对我们已合作和未合作客户进行深度的开发
区域销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
职位概要:
我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队,主要负责青海省范围内的市场拓展工作,产品涵盖高速公路领域相关的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。
本岗位要求候选人熟悉招投标流程并具备项目型销售经验,能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发及客户关系维护的全周期工作。
一、岗位要求:
1. 具备诚信品质,恪守职业道德,无任何不良从业记录。
2. 年龄在25至40岁之间,大专及以上学历,市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 能适应出差安排,具备优秀的组织协调能力与独立处理问题的能力,擅长陌生客户拜访并能独立开展业务拓展。
4. 有参与招投标经历,具备标书编制或审核经验者优先录用。
5. 具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力,能够高效完成需求管理与决策支持。
6. 持有有效驾驶证件,可独立驾车行驶高速公路。
二、公司待遇与支持:
1. 提供系统化岗前培训(于广州总部集中培训约25天,培训期间享受带薪待遇,并提供食宿及往返交通费用报销)。
2. 提供健全的福利保障体系,包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制度、年底双薪等。
3. 由行业资深专家亲自指导,提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。
我司产品主要面向高速公路业主单位,销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。
注:
1、如无外出拜访任务,本岗位支持居家办公。(因招聘平台需填写固定地址,所列地址为系统所需虚拟信息)
2、岗位标注薪资为基本底薪,业绩提成另行计算。
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、资深导师带教、无需固定坐班
职位亮点:弹性工作 前景广阔 高额提成
业务经理
6000-11000元/月
业务经理社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
底薪+高提成+福利
带薪培训,晋升透明
转正后收入6000以上。
要求超简单:踏实可靠,敢拼敢说,有无经验均可(公司提供系统培训)。
要求:20-40岁之间,踏实稳重,无不良癖好。
(朝九晚六+法定节假日+双休+不加班)
咨询: 王经理
保姆月结
1.【订单类型】住家保姆
2.【服务地址》共和恰卜恰
3.【服务内容》操心一个两岁半宝宝,不带唾,白天就保姆和宝宝在家,简单家务
4【工资】4000
5【休假】6天
6【联系电话】,或体检报告。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责:
1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与定制化解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、订单协调及售后对接
4.定期拜访区域内客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售机会
5. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈至公司优化销售策略
任职要求:
1.销售经验不限,有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力
3.能适应短期出差,责任心强,目标感与执行力突出
4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先
5. 具备客户服务意识和团队协作精神
销售提成
6000-8000元/月
销售经理包吃年终奖1-2人经验不限学历不限酒店销售按单提成混合办公国内院校优先其他行业酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售合伙人
7000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班TOB对企业/机构(To B)销售经验
希望你和我们一起:
1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,提供专业的蓝领招聘合作方案,转化为付费客户,完成合同签订、回款及后续服务跟进;
2、解决客户在使用鱼泡网过程中的问题,提升客户平台使用率与复购率;
3、服务客户数据需求,提供基础数据反馈及方案复盘。
希望你是:
1、聪明、勤奋、上进,愿意主动学习和分享业务经验;
2、阳光外向,热爱销售,对互联网招聘行业有强烈兴趣;
3、Boss直聘、智联、58同城招聘网销售经验优先。
我们提供:
1. 上不封顶的纯提成收入:无底薪,高比例提成+任务激励,收入完全和你的业绩挂钩,多劳多得,上不封顶;
2. 完善的客户资源支持:公司提供基础客户线索,配合你的自主开发。
服务员销售经理
1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成,要求形象好,气质佳,35岁以内
2牡丹园招聘服务员两名工资6000
3招聘前台一名工6000。
同步。
销售
6000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
装修业务员 设计师
2000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技基本坐班按单提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
青海海南州招聘:德商客情官薪资:3000-5000元/月职责:企业文化落地、客户客情维护、
3000-5000元/月
临时工月结
招聘:德商客情官
薪资:3000-5000元/月
职责:企业文化落地、客户客情维护、应急事务处理、内外沟通协调
要求:认同德商孝道、真诚稳重、沟通力强、有责任心、执行力好
青海海南州同德店今天招聘小时工8点到5点供饭,小时工15元每小时,男女不限40岁以下,电话
15元/时
临时工包吃
同德店今天招聘小时工8点到5点供饭,
小时工15元每小时,男女不限40岁以下,电话
临时工3-5人月结
寻找青海海南州贵南县短期工人,包月工资4300,工作时长早八点半至晚六点半,工作内容轻松,共需三到四人,男女不限,工期两个月。
渠道专员/渠道经理
5000-8000元/月
销售专员高温补贴餐补20人以上经验不限初中及以下面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产无经验要求
根据公司和部门要求,拓展对本项目有需求客户,进行跟踪邀约促成交
小工临时工
薪资福利:工资电议招工人数:一名招聘时间:2026.04.27-2026.07.14工作地址:新钢材市场
栏目概述
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