岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

岗位职责： 1、对外拓展公司业务； 2、负责维护客户与客户建立良好的互动合作关系，协调处理与客户之间所产生的任何问题； 3、积极做好公司安排的其他事务。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，反应敏捷，沟通能力强； 2、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强； 3、沟通协调能力强，有一定的业务谈判能力。 高薪招聘业务员，根据业务能力和经验，底薪在6000元-15000元之间，薪资按接业务项目合同金额的2%-55%提成;每月薪资是、底薪加提成大约在1.5万-8万元左右

1. 高额提成+额外奖金 2. 工作时间：上午10点至下午5点，不加班！！！ 3. 每月休息6天，可连续休假、灵活调休，支持周末双休 4. 无需经验，提供一对一指导，导师带教认真负责 工作内容：提升各平台客户获取数量，掌握小红书、抖音平台操作 要求：有赚钱意愿者优先

有较强业务沟通能力，善于表达和交往，外表气质佳，男女不限，年龄25—55。工资底薪加提成，包吃住，公司提供交通工具。

⼯作内容 网络销售 能吃苦耐劳，渴望增加收入的看过来！认真投入，必有回报！ 任职要求: 新人也可，有专人带教培训！ 想赚钱的加入我们！

一、岗位职责 1. 搭建并维护客户信息管理系统，保持与现有客户的稳定合作，精准把握客户需求，发掘潜在业务增长点； 2. 积极拓展新市场、开发新客户，同时做好老客户关系维护，确保个人销售目标高效达成； 3. 全面掌握公司产品核心优势，持续跟踪行业发展趋势及相关资讯，增强专业服务能力； 4. 独立制定个性化销售策略，按计划推进客户拜访及新客户挖掘工作； 5. 负责品牌推广优化，借助朋友圈、抖音等线上平台提升品牌知名度与影响力。 二、岗位要求 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：35周岁以内； 3. 驾驶能力：持有驾驶证，具备实际驾驶经验，可熟练操作车辆； 4. 工作经验：有工业制造领域销售经历者优先；应届生中机械类、市场营销类专业背景者优先考虑； 5. 其他：具备出色的沟通表达与客户开发能力，抗压能力强，具有较强的主动推进意识。 三、福利待遇 综合薪资：8k-15k/月（上不封顶），底薪+提成+多重奖金（月度表彰/销冠奖/团队奖、开年红包等）； 保障：入职即办理五险； 关怀：生日会、节日福利、团建聚餐、年度优秀员工旅游； 支持：公司配备奔驰/华为/比亚迪等专车，售后与研发团队协同支持业务攻坚； 工作时间：08:00-17:30，大小周休息+法定节假日正常休假； 成长：清晰晋升路径+系统化培训+新人导师带教。

【双休】【开单快】【提供小电驴】【招新手】 【穿搭自由】【无需担心经验不足，全程带教】行业资深导师手把手指导！！ ----- 【岗位职责】 ----- 1- 负责门店公寓房源的实地拍摄，并上传至各线上渠道； 2- 协助客户实地看房，促成租赁签约即可； ------- 【工作时间】 ------ 早上10:00-晚上5:00（无加班） 周末双休（休息安排灵活，可自行调整，支持连续多天休假） 法定节假日正常放假！春节享受15-20天超长假期！ ---- 【任职要求】 ----- 1- 性格外向，善于沟通，对销售工作有热情； 2- 会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； ---- 【业绩分红】 ---- 有责底薪3000元，月业绩目标8000元，完成约2-3单租赁即可达标； 或选择：业绩4500元以内提成20%，超出4500元部分全额归个人； ( PS：【平均每单收入2000-3000元，5单收入约10000元，10单可达20000元】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，不用担心适应问题； 配备店长、导师、同事、搭档，工作全程有人支持，新人也有依靠 -----【晋升空间】----- 经纪人-储备店长-门店店东-区域经理 任意单月业绩超过13600元，即可晋升为储备店长 储备店长+两名直属下属均达成4500元业绩，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪20w+ 门店店东平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

工作内容：专注于电话客服工作 无需邀约客户 无业绩考核压力 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信 薪资：保底5500元（无责任底薪）+ 微信奖励每日100—300元不等

内贸销售2名 主营：气动设备等自动化产品销售，五金销售，最好有车，驾驶证， 待遇：试用期3500+提成+补贴。缴纳社保，。 上班时间：试用期朝九晚五，转正后工作时间时间灵活。 工作地点：张家港 年薪15w+，年龄40以内优先

招聘要求】 1.年龄：16-50岁 【招聘职位】 普工，操作工，组装工，作业员、包装工、质检、寒暑 假工、实习生等岗位（轻松易操作） 【薪资结构】 正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等 综合工资7000左右 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产 品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时。 【食宿情况】 住宿4人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费 免费提供工作餐，三餐免费，各种工餐供员工自由选择

有人先发简历 【固瑞克流体】一个月短期小时工，岗位仓库（需有叉车证会开林德叉车）长白班，，（有3个月内体检单即可） 26元×8小时=208元/天，26元×12小时=312元/天，免费工作餐 厂车：唯亭，跨塘，胜浦，斜塘 厂址：胜浦海关B区启明路。

大工两人，碾庄工业园，一楼施工，肯德基门框组装及安装玻璃，工资日结！

明天下午找个挖机抓木器装木头，

组装的亭子，打把手就行了，干不完一天，大半天活干完就结账

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

武汉雅美特铝单板工厂， 2026年，招聘， 1.幕墙设计师，3名，有相关工作经验优先，， 2.接单销售员，3名，有相关建材广告装饰工程工艺经验优先，男女不限， 4.喷涂学徒，1名， 5.幕墙铝单板质检，1名，有同行铝单板工厂工作经验5年以上优先， 6.铝单板，折弯师傅，1名， 7.开激光夜班学徒2名， 8.打磨学徒1名， 工资一天不拖， 邓，加行政招聘号，，

负责各地区新款啤酒销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本地生活项目BD 我们公司： 1、没那么多事不爱开会 2、到点了忙完快走不爱加班 3、都是90后拒绝职场PUA 4、都是来赚钱的拒绝道德绑架 我们希望你： 1.有点评代运营抖音团购经验或BD工作经验1年以上； 2.熟悉或了解本地生活项目基本概况； 3.有西安餐饮及休闲娱乐商家资源优先； 4.有团队精神 5.老板说了虚心好学的也可以 工作职责： 1、负责通过网络及电话开发，对潜在客户进行邀约并拜访，根据生活服务类客户需求，制定营销方案并达成合作 薪资待遇： 1.周末双休，节假日正常，缴纳五险； 2.底薪+提成（收入无上限）+奖金 3、上班时间：9：30～18:30

1. 具备良好的表达与沟通技巧，有较强的服务意识； 2. 对摄影充满热情，乐于用镜头记录日常点滴； 3. 拥有团队协作能力，能与伙伴共同推进工作目标达成。 岗位介绍： · 工作时间：上午10点至晚上5点，无需加班； · 休息安排：每月可休6~8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自主； · 零基础可报名，提供一对一导师指导，全程带教上岗。 福利待遇： · 团队定期聚餐、享受免费出行、法定假日及超长带薪年假； · 收入丰厚，提成优渥，业内公认“收入领先”； · 晋升通道畅通：入职3个月可晋升储备店长，半年内有机会成为正式店长。 招聘理念： · “没有硬性门槛”，欢迎渴望高收入者加入； · 面试当日即出结果，流程高效，快速入职； · 坚持真实招聘，不轻易拒绝任何一位应聘者。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼金 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织专业技能培训与成长活动 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收压力，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的部分利息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

【岗位职责】 1、配合银行经理，根据客户需求开展产品介绍与培训工作（产品包括IP类：周董二次元形象手办、金银饰品等）。 2、负责对银行经理进行日常的产品知识讲授及销售过程中的指导支持。 3、制定并落实销售方案，在授权范围内参与商务洽谈，按时提交销售进展报告。 4、协助各大银行开展市场推广活动的筹备、规划与执行，达成公司设定的销售任务。 5、完成上级部门下达的各项销售业绩指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有经济金融行业背景者优先考虑，优秀应届生亦可； 2、形象良好、品德端正，具备较强的沟通能力、洞察力与应变能力，责任心强，富有团队协作意识； 3、认同公司文化与核心价值观，积极主动，作风踏实，勇于开拓，追求卓越业绩； 4、能够接受短期出差安排； 5、具备渠道销售经验者优先。 公司福利： 1、实行五天八小时工作制，工作时间：AM:9:00-12:00，PM:13:30-18:00。 2、节日福利、生日会、年终红包、良好的学习与晋升机会。 3、享受国家规定的法定假和福利假，如法定假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假。

一、门店管理 1、负责制定门店月销售计划、周销售计划。 2、负责根据门店实际情况策划重大节日及促销活动。 3、负责代表门店经营者，与经营场所的物业、工商、税务、消防和城管等外联部门作出的决定要求进行沟通与协调。 4、负责主持门店日常会议工作，做到上承下达。 5、负责优化门店各项管理制度，并落实实施。 6、负责审核完成库存盘点、商品调换货等工作。 7、监督建立顾客档案，确保完善。 9、及时有效处理顾客投诉。 二、人员管理 1、负责门店人员晋升、奖惩考核 2、负责对所辖人员进行考勤、考核、督导及思想沟通等工作。 3、负责面试所辖岗位的应聘人员及储备 4、负责门店人员6S管理的培训工作。 5、负责门店人员货品陈列的培训工作。 6、负责门店人员销售技巧话术的培训工作。 三、其他 维护商场关系，保障门店的良性运营，完成总部安排的其他工作。 品牌优势：全国3000+门店 常州40+门店 运营模式：线下体验+线上商城 1000+种产品覆盖日常生活所需 集团实力：自主研发、自主生产、自主销售、自主售后，为客户打造一站式服务，为客户的健康保驾护航 企业商学院：提供健康管理师证、康复理疗师证考试渠道 免费的专业的中医基础理疗培训 晋升机制：店员-店长-部门经理 也许只要半年，也许只要一年，只要你有学习能力和执行力 薪酬：无责底薪+个人业绩提成+门店整体业绩提成+绩效+奖金 福利：交五险+节假日福利 欢迎应届毕业生加入我们的大家庭

店员引导孩子游玩

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成 ！当天发放 ！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额26800元（现提9500元），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

早餐经营店招工1名 主营油条批发 要求55岁以下，男女不限，品行端正，勤奋，机灵，有团队协作精神，身体健康,能吃苦耐劳。 工资待遇: 试用期3000元，转正3200元，有早餐补贴，旺季有奖金，月休2天，提供午餐。工作时间:凌晨4点半至13点 工作地点:下关大关邑商业街 联系电话： 屈

岗位职责: 1.通过电话主动对接潜在客户，推广公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，制定并提供专业的解决方案； 3.达成既定销售指标，同时保持与客户的长期稳定沟通； 任职要求： 1.具备出色的表达能力与说服技巧； 2.可独立开展销售工作，工作态度认真负责； 3.性格积极进取，能适应高强度的工作节奏； 4.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

店员营业员工作内容本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。[工作内容]是把各种酒品打包好，送货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。上班时间1早班11点到晚上9点，晚班4点到2点月休四天 职位要求11.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。[薪资待遇1底薪2400加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

岗位职责： 不是中介，公司直招，日结600-1000 任职要求： 年龄18–35周岁，形象气质佳 2. 身体健康，品行端正，服务态度好

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，为客户讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维护客户联系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括货品盘点、陈列优化及促销方案落地执行； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、热衷宠物领域，具备较强的表达能力与服务意识； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物商品市场动态； 3、具备协作意识，能适应高效工作节奏； 4、有担当精神，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。