一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系； 2.结合市场变化，优化销售方案，推动销售目标达成与业绩增长； 3.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场份额； 4.汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化及新品研发工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效完成客户对接与管理； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别行业趋势； 3.具备良好的自主驱动力与结果导向思维，能在高压环境下保持积极心态； 4.热爱销售事业，勇于迎接挑战，持续追求个人能力提升。

一、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000+，转正后月均收入可达1万元，业绩优异者可超3万元以上 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+员工团建聚餐+五险保障； 5、公司定期组织员工旅游活动，个人销售目标达成后可获得公司提供的免费境外旅游机会； 6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动老客户的二次转化与持续合作

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护稳固的合作关系； 4.监督终端覆盖执行情况及经营流程，科学制定并管控区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，按时向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历；

自动化立体仓库销售顾问-高薪/远程办公/全国 岗位职责： 1、 自动化立体仓库集成或维保商机发掘； 2、 完成公司制定的销售业绩指标，并及时回款； 任职要求： 1、 熟悉自动化立体仓库相关设备； 2、 拥有相关客户资源以及较强的市场开拓能力； 发展空间：业绩达标后，成为公司星火计划种子合伙人。

【岗位描述】 #无需经验！欢迎应届毕业生加入 #办公室固定办公，无需外勤 #临近地铁口仅100米，出行方便快捷 1.本分公司为公司旗下第三家分支机构，企业背景扎实，现正处于团队扩张阶段 2.自营直客模式运营，掌握一手客户资源，数据精准高效 3.每人每日稳定分配40-80条高质量新线索，助力快速转化 4.提供带薪岗前培训，零基础可入门，配备资深导师一对一指导 【职位要求】 1.性别不限，经验不限，无经验者提供带薪培训，资料精准易上手，面试合格即可入职 2.年龄范围：18-38岁 （有相关经验者条件可适度放宽） 3.学历不限，更注重实际能力与成长意愿，团队拥有优秀管理者带队，渴望学习与增收者欢迎加入 【薪资架构】 1.无责任底薪6000元+高提成10%-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单奖、转正奖励（1-6k） 2.工作时间：9:00-12:00，13:50-18:00（午休近2小时） 3.销售团队人均月收入约2万元，可查看真实工资明细 4.依法享受法定节假日及带薪休假 5.公司统一提供工作餐，大幅降低日常餐饮开销 【福利待遇】 1.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 2.定期安排精致下午茶点 3.晋升路径清晰明确：销售顾问→主管→区域经理 自我介绍：本人为公司直聘招聘负责人，有意者请直接联系，每日面试名额有限！欢迎投递咨询，信息必及时回复，期待与您深入沟通！

任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.热爱摄影，善于捕捉生活中的美好画面 3.拥有团队协作精神，能与同事共同高效完成工作 岗位介绍： 1.工作时间早上10点～晚上5点，不加班 2.月休6～8天（支持调休连休），法定节假日正常休息，时间灵活自由 3.零基础可投递，专人一对一指导教学（非常尽责） 福利待遇： 组内团建活动、免费旅游机会、法定节假日及超长年假 想增加收入就加入！行业领先薪资水平，高薪+高额提成！ 要求： 没有硬性要求！！只要你想赚钱，这里就欢迎你！ 面试当天出结果，今天面完明天即可上岗，正规招聘流程，每场面试我们都认真准备，希望求职者不放弃我们，我们也不会放弃每一位应聘者~ 入职三个月可晋升储备店长，半年内有机会成为店长，追求发展空间的速来！！！

无责底薪+高额提成，月薪过万轻松实现，收入上不封顶。 管理方式灵活人性化，提供广阔自由的发展平台，开放“合伙人”机制，能力出众者有机会成为公司股东，未来可期。 团队氛围积极向上，机会公平透明，主力成员以80后、90后为主，凭借个人努力与公司支持，90后出任总经理并独立运营公司的案例屡见不鲜。若你渴望赚钱、专注事业，欢迎加入我们！ 因新分公司设立，现面向社会广纳贤才，有才能的你欢迎随时咨询联系！ 谈薪不伤和气！无论风雨，世腾集团等你到来，最美的不是下雨天，而是你正式入职的那一刻~ 【工作职责】 1、依据部门市场策略制定销售方案，达成既定销售任务 2、全面掌握公司产品体系、市场动态及竞品信息，熟悉客户资源分布，并及时优化应对策略 3、维护现有客户关系，自主梳理并开拓新目标客户，快速拟定执行计划并落地实施 4、独立完成方案设计、项目报价、合同条款沟通及签约全流程工作 5、制定回款与签单进度安排，按时提交上级主管，并按计划推进落实 6、持有驾照，具备实际驾驶能力 7、完成领导安排的其他临时工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、具有一年以上工作经验，有销售从业经历者优先录用 3、工作积极性高，抗压能力强，具备良好沟通技巧，能适应高强度工作节奏 4、认同集团企业文化，身体健康，踏实肯干，思维清晰，具备人际交往能力和团队协作精神，善于学习提升，品行端正，具有较强的职业操守 【工作时间】 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 【福利待遇】 虽非双休制，但各项福利一应俱全！ 入职即缴纳保险，无需等待转正，享有年假、工龄补贴、全勤奖励、五险一金、绩效奖金、日/周/月度激励（次日兑现）、年终奖金、加班补贴（基于个人意愿，公司不强制）、通讯补助、员工旅游等多项福利 期待出色的你加入我们的行列！ 【晋升通道】 销售员→销售经理→储备总经理→分公司总经理→子集团负责人

一、岗位条件： 招聘：销售助理 年龄：91年—01年 学历：大专及以上全日制学历（含大专） 具备一年以上销售相关工作经验 二、薪资待遇 首月带薪培训收入6800元，培训结束后上岗底薪7400元；转正后若提成高于7400则全额发放提成，若提成未达7400按保底7400发放；入职满六个月发放3000元工龄奖励。 三、岗位职责： 负责所辖区域客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系 制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成公司KPI考核要求 为客户提供全周期服务，围绕客户产业链上下游拓展并维系客户，推动销售成果落地 负责客户签约后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感链接与长期合作 完成企业及主管安排的其他工作事项

1小时60！！ 8小时:400～600 每月固定薪资:12000 想赚钱优先！！ 公司提供双人间宿舍内部免费食堂 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

高压低压电工，负责维护保养服务区水电工作。要求55岁以下，交社保，包吃包住，工资5000-6000元/月。

招牛仔大剑杆加班挡车工一名，地址遥观华昌路，电话

不锈钢管子前面有师傅焊氩弧焊，后面手把跟一下。

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1、需具备1至2年销售相关工作经验； 2、负责浮雕牌业务的拓展与后续跟进，准确把握客户的具体需求； 3、主导客户合同签订，落实合同条款及执行过程中客户需求的对接与实现； 5、统筹项目整体进度，协调各方资源并推动落实，对项目全流程承担责任； 6、依据报价完成结算及账目核对工作。 任职要求： 1、有标识行业或工程项目类业务开拓经验者优先，性别不限，大专及以上学历； 2、性格积极外向，自信大方，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准；熟悉商务礼仪，服务意识强。

男女不限，学历不限，具备良好的沟通能力，底薪加提成，福利多多，工作时间自由不固定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘信息： 不怕债务大，就怕没出路（月入5-万到8万） 创业合伙人（月入5万到8万）可兼职 因公司战略改变，快速扩张抢占市场，欢迎有志之士加入！ 公司介绍 优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，我们仅用三年时间，就做到了行业头部。截至目前：全国700余家线下门店，加盟商突破4000家，注册会员超20万＋，累计服务100万人／次。 优帮手商业模式：平台化＋多元化，盈利路径清晰。通过平台整合，全国签约律师＋700多家线下门店，一站式对接企业与个人需求，资源高效匹配，降低服务成本。多元服务：不只是打官司，还涵盖企业合规、知识产权、税务筹划，以及个人与企业债务处理、婚姻咨询等，客户粘性强，收入来源多元。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进"千城万律"战略计划，让法律像母亲河一样，惠及到每一个人。 任职资格 1．想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。2．欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。 工作内容 1．挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。 2．寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。 3．寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，获取推介收益与团队收益。 工作时间 两种选择，全职全身心投入不需坐班；兼职时间自由，无需打卡，兼职全职均可。 行业前景 法务赛道：被低估的投资蓝海。 1、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力托底 2、市场规模：企业和个人都在"喊渴" 3、商业模式：平台化＋多元化，盈利路径清晰 4、投资优势：抗周期＋高回报 法务赛道，正处于爆发前夜一一需求明确、模式成熟、政策加持，现在入局 ，就是抢占先机。如果你想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 薪资待遇 全职高佣金＋业务提成＋部门分红 兼职两大收益：1、业务高提成，最高可达成交金额65％以上的收益。2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益。

岗位职责：负责商务沟通与对接，拓展市场渠道，维护客户关系，积极开发新客户资源。 任职要求：具备2年以上市场营销相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 薪资：5千-1万+提成，缴纳医社保。 全职、兼职均可。

废话不多说，不玩虚的，想做销售、想赚钱的，直接来联系我，招15位愿意学习的伙伴，共同组建团队。我会从零开始亲自带教，没经验也没关系，只要听从指导、踏实执行，三个月见效，五个月独立上手，客户资源无需担心。我的核心优势是短视频运营，也是公司年度流量冠军，名额有限，有意者尽快行动。 线上服务，工作时间灵活 工作时间：上午9:30至12:00，下午2:00至4:30 周末双休 年龄要求：25-45岁 公司福利：每周四固定抽奖，零食饮品、生活用品一应俱全，一等奖为平板电脑

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、建立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责: 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性与环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取，退伍军人优先考虑

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户生产过程中的润滑难题，推荐适宜的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，提供专业的润滑技术支持与服务，促进客户合作达成，完成既定业绩目标； 3、依据公司战略方向，开发新行业潜在客户，实现销售转化，并跟进货款回收进度。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油或其他工业类消费品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

有门窗及全屋定制销售背景者优先，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：底薪＋提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、具有门窗与全屋定制领域销售经验； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（3500-8000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: -覆盖淮安市主要银行网点 公司介绍: 中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。 中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售工作经验，有加工中心调试经历，具有数控刀具销售背景者优先； 3、善于与客户沟通，具备较强的商务协调能力，认同团队协作价值； 5、具备较强的学习能力，乐于接受挑战。 岗位职责： 1、根据公司规定完成既定的销售目标； 2、负责数控刀具产品的市场推广与销售工作，达成业绩指标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的交流； 负责区域：上海嘉兴

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000元，另享15%套餐提成及各模块绩效提成，团队成员平均月收入8000-13000元； 2、【医保】提供社保与商业保险双重保障； 3、【培训】享受带薪系统培训，包含一对一导师指导、专业销售技能提升课程及产品知识深度讲解； 4、【报销】出差期间产生的交通费、燃油费、住宿费用按规定实报实销； 5、【13薪】年度绩效达标可享年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队建设活动，每季度举办员工生日会，每年安排两次外出旅游团建； 8、【福利】重要节日如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等均发放精美礼品或节日红包； 9、【父母福利】年末为员工父母寄送专属感恩红包，传递企业温暖。 二、晋升空间 1、横向发展路径：销售岗可转向客户服务方向发展； 2、纵向晋升通道：销售→主管→经理→区域经理→项目负责人或分公司管理岗位，晋升机制透明，以业绩成果与价值观匹配度为核心评估标准，不唯资历、不看年限、不限年龄； 3、办公环境：办公区域宽敞明亮，团队氛围积极融洽，成员年轻化，充满朝气与活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，综合条件优异者可适度放宽门槛，具备B端销售经验者优先录用； 2、普通话表达清晰，工作踏实有担当，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、学习能力强，性格外向乐观，具备出色的沟通技巧，乐于人际互动； 4、拥有良好的商务谈判能力与客户服务意识，口头表达与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的市场推广，持续维护客户关系； 2、通过公司官方网站及时回复客户咨询，做好客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源开展二次开发，并推动客户转介绍； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全流程营销支持； 5、积极拓展新市场，开发新客户资源，助力公司业务版图延伸。 五、工作时间 1、每周一至周六9:00-18:00； 2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假待遇。

岗位职责： 1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。 2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。 3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。 4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。 6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、1年以上经验 3、英语可作为工作语言可适当放宽条件； 3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先； 4、有销售经验或知识产权行业经验优先； 5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先； 6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。 薪酬及福利待遇： 无责底薪（3000）+提成（销售额的7%） 五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息 综合薪资5-10k 办公地点自由

【岗位职责】 ·负责生鲜商品销售与陈列 ·协助顾客挑选商品，提供购物建议 ·保持货架整洁、商品充足 【职位要求】 ·有销售经验优先，无经验可学 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·上班时间：05 ·下班时间：21：30 【薪资福利】 ·薪资区间：1500 ·包吃

大小休，中午包餐。 主要工作是对接客户，推广公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司配备客户资源与渠道支持。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区。 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时。 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即配导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

1，负责客户接待、验配服务及售后跟进 2，开展合作客户的日常拜访与关系维护 任职要求： 1，具备高中或同等及以上学历 2，有销售相关工作经验者优先考虑 3，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4，年龄要求30-38岁 待遇：试用期薪资5000元起，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利 2，建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可参与公司股权激励与利润分红 3，健全的福利制度：严格执行国家规定的五险一金，每月安排4天休息，节假日轮班休假，春节放假，组织年度集体旅游，提供多项补贴 4，工作时间：8:00-17:00