自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维预浸料生产车间日常生产管理，统筹生产计划、进度控制及现场作业协调； 2. 监督生产过程中的质量、效率、设备运行及安全生产执行情况； 3. 组织制定和优化车间管理制度、操作流程及标准作业规范； 4. 推动现场持续改进，提升生产效能与产品合格率； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理体系； 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效带领团队完成生产目标； 3. 熟悉生产成本、质量、安全等关键管控要素； 4. 责任心强，执行力高，能够适应制造型企业工作环境；

东莞塘厦需要招聘冲压主管一名，IE工程师，工钱面谈

【岗位职责】 一、成品存管与发运保障： 1. 制定并执行各类成品（如精密压铸件、结构件）的存储标准与防护方案（防锈、防尘、防碰），确保产品在库期间品质无劣化。 2. 根据客户发货计划，精准、高效地组织拣货、复核、打包、装车等作业，确保准时发运，对发货准确率与及时率负直接责任。 3. 管理并监督现场装卸作业，与物流承运商高效对接，确保货物交接清晰、现场有序。 二、库存健康与交付协同： 1. 实时掌握成品库存动态，优化库位，提高空间利用率，确保账实相符，主导高标准的循环盘点。 2. 作为销售交付环节的关键接口，协同销售、计划、制造部门，处理紧急订单、交付变更或发货异常。 3. 规范管理客户退回产品，做好隔离、标识与记录，协同质量、销售部门进行处理。 三、团队管理与客户服务： 1. 培养团队以客户为导向的服务意识，规范发货流程中的单据处理与沟通礼仪，提升客户体验。 2. 负责成品仓的作业安全、消防安全及 6S 管理，持续优化发货流程，提升作业效率。 3. 提供准确的成品库存及发运报告，分析发运效率，提出流程改进建议。 四、参与团队文化建设： 1. 践行公司价值观，遵守行为规范，包括个人 5S、安全防护及工作纪律要求，维护良好工作秩序。 2. 保持积极协作态度，乐于分享，共同实现团队目标。 3. 参与团队学习与改善活动，为团队效能提升和文化建设贡献积极力量。 五、其他： 1. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、贸易类相关专业。 2. 5 年以上制造业成品仓储或物流发货管理经验，有直接对接客户或第三方物流的经验，熟悉华为客户仓储对接流程优先。 3. 熟悉成品仓储、包装及物流发货全流程。 4. 具备良好的现场指挥和协调沟通能力。 5. 具备良好的抗压与应急处理能力。 6. 责任心强，客户导向，服务意识突出。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审，确保产品达到量产交付标准， 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的调查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因， 5. 推进质量持续提升与文化建设，主导设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多部门高效协作，在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议，具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够快速锁定问题源头；拥有产品测试与验证实践经验，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保高效稳定运行 2.组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，推动精益生产与持续改进 4. 主导安全生产责任制落实，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5.培养和管理基层管理团队，提升整体执行力与协作效能 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉生产全流程管理 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上生产管理类职称者优先 3.熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，具备较强风险预判与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应制造业工作节奏

要几个打彩钢瓦的中工师傅，要踏实做事的，三天打鱼两天晒网的不要，要自带电动扳手，一天九个小时，330一天，不包吃住，要茶山附近的，工资完工三天内结清，

东莞市招氩弧焊，年龄18一45岁，有特种工作操作证，会三视图最好，不会也行，点焊要熟悉

招长期水电工中工3-5人； 中工要求水或电系统精通其中一样，看懂单项系统图纸；熟悉单项系统施工工艺流程；吃苦耐劳 有上进心；学习能力强；公司直招；长年有活（非劳务中介）年龄25-50岁以内

新产线急招320天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！ (长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工提前三天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 入职不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！

莞城中心小学附近找铝扣板安装师傅，（包柱柱头）一个洗手间天花修复

招聘喷涂管理员一名 负责：喷漆、喷粉班组管理，生产排单，品质把控，现场调度，跟进货损、异常处理，统筹喷涂车间日常。 要求：懂喷漆、喷粉工艺，会管工人，看得懂品质问题，有表面处理车间管理经验，做事负责。 薪资：面议，能力好工资可谈 地点：无锡新吴区 待遇：餐补，活稳定，长期单 有意联系：

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

【岗位职责】 1. 负责生产工装夹具、测试设备管理，负责对设备事故的调查处理及维护工作。 2. 负责车间设备维护，进行设备工艺异常分析处理及解决，执行设备周、月保养并提供技术指导。 3. 负责新设备的安装、调试、验收工作，参与设备的性能优化及操作流程改善工作。 4. 统计公司生产设备，并能依据生产计划进行设备调度。 5. 参与样品的制程设计，完成工装样品、工程验证等各阶段样件制作，跟踪从原材料到成品的全流程，记录工艺参数。 6. 负责样品阶段的设备调试、工装准备及工艺流程确认，编制试制计划。 7. 负责新产品治具的导入及验证。 8. 完成上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上ME汽车零部件行业经验。 2. 熟悉设备的控制系统及养护，具有设备改良、治具优化等经验。 3. 能快速处理设备异常，具有一定的管理经验。 4. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks等制图软件，能审阅并修改工装/产品图纸。 5. 具备问题分析能力：能快速定位是“工装问题”、“设备问题”还是“工艺参数问题”。 6. 具有良好的跨部门沟通能力（需与项目部、质量部、生产部高频对接）。

【岗位职责】 1. 负责产品液冷管开发和产品设计导入； 2. 负责液冷管系列产品工艺设计、旧产品工艺改进与优化； 3. BOM的建立与维护，客户技术资料的制作； 4. 团队间的工作协助与技术支持； 5. 上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料或机械类相关专业； 2. 英语CET-4级，读写熟练，有产品设计开发及项目主导能力，具备独立解决问题的能力； 3. 3年或以上液冷管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺设...

【岗位要求】 1. 对海天注塑机及机械手的操作5年以上。 2. 需有多年对家电及美容美发产品调机生产经验。 3. 对各种加纤维材料（PET+GF/PBT+GF/PPS+GF/PA66+GF）及（PC+ABS）特性熟悉。 4. 注塑部车间5S流程熟悉。 5. 团队意识强，能吃苦耐劳。 6. 领班负责过20台机以上。 【招聘人数】 1. 上下模：招两人，需要有经验。 2. 物料员：招两人，需要有经验。 3. 组长：招一人，需要有经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先 6；一定要有做宠物带的经验；能看图打样排产线

熟练系统操作

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2. 对裁片进行精准对位、缝合，确保线迹平整、松紧适中、无跳针断线 3. 参与首件样衣试做与工艺确认，及时反馈缝制过程中的技术问题 4. 做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保持工位整洁有序 5. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保成品符合质量标准 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证资料完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及售后问题 4.录入ERP系统数据，定期汇总生产进度、库存及交付情况，输出周/月报表 5.协助安排样品寄送、装箱单制作及出口单证基础工作，支持外贸跟单衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应短期加班及阶段性工作节奏，服从生产调度安排

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理，确保生产有序进行； 2.组织制定生产计划并监督执行，保障交付进度与质量要求； 3. 统筹车间人员、设备及物料管理，降低损耗，优化资源配置，提高生产效率以及产品良品率； 4. 协调处理生产过程中的异常问题，推动持续改进； 5. 落实安全生产管理制度，确保车间符合安全规范标准； 6. 对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7. 管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 8. 落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 9. 统筹团队建设，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 【岗位要求】 1. 应届生：211本科及以上学历，材料学及机械设计专业等相关专业优先； 2. 非应届：本科毕业，3-5年喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3. 熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4. 能适应生产制造现场工作环境，熟练使用MES或ERP系统； 5. 具备跨部门协调能力，了解喷涂行业环保法规；

工作职责 1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产计划的细化与落地实施，确保订单准时交付，助力公司经营目标实现。 2. 搭建生产环节质量控制体系，通过巡检、工序抽样等手段，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 3. 挖掘产能、良率、工时等生产数据，定位流程短板并推进工艺改进，持续提升产线运行效率。 4. 高效应对生产过程中突发状况，联动设备、物料、人力等多方资源，快速排除障碍，保障产线稳定运转。 5. 开展一线员工技能培养与绩效评估，增强团队专业素养与执行能力，建设高效能生产队伍。 6. 实施生产现场“人、机、料、法、环”全流程管控，编制标准化作业指导书（SOP）并监督落实，确保现场管理规范化。 7. 熟练使用Excel、Word等办公工具，完成生产数据整理、报表输出及相关文档归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经验，熟悉产线运行模式及现场管理制度。 3. 熟悉质量管理流程，具备独立分析和改善质量问题的能力，确保产品品质稳定性。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够迅速响应生产异常，统筹协调跨部门资源解决问题。 5. 精通Excel操作（如常用函数、数据透视表），善于利用数据分析支持生产决策优化。 补充说明 1. 薪资结构：底薪6000元+补助 2. 工作制度：26天制 3. 公司福利：交通便利，办公环境良好，享有带薪年假及其他法定假期 4. 职业发展：管理人性化，提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径

安排客户订单生产，负责发货。 薪资结构：底薪加提成

要求从事五金喷粉面包炉五年以上管理经验

厂家直招，直接来厂应聘即可 高峰期订单多，福利多多，加班又稳定！订单充足，没有谈旺季之说法！做满10天可预支3000元。 福利1： 福利2：推荐朋友推荐入职奖励1500/人（） 福利3：在职奖励共5000，在职期间，每个月发1000(正式工福利) 福利4：在职生活补贴300/人 主要加工电子产品配件，手机电脑家电等，有组装，打包装，贴标签的，QC，质检，工作简单轻松，有无经验均可，岗位可以自由选择，普通工衣，坐班！ 一、小时工待遇: 30长白班、坐班（ 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月） 包吃住，月综合工资6000到8000  二、正式工福利待遇：3200保底+加班费+岗位补贴等 2. 绩效奖1000元/月 3.全勤奖200元 /月 4.岗位补贴500/月 5.入职与公司 综合工资:6600到8000以上！以上包吃住。每个月7号发工资！(辞职只需要提前3天)人走结清工资！ (晋升空间大):注重长期发展，以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理！ 住宿：4一6人间，独立卫生间，(空调，电扇)，24小时热水器，全厂宿宿舍无线wifi覆盖，宿舍环境非常好！ 休息:月休4天 招聘条件：年龄16-45岁，男女不限！！ 1、无案底、无夸张纹身！（要身份证原件） 3、报名方式：编辑信息： 姓名+年龄+电话发给我登记

【岗位职责】 1. 团队与设备管理：统筹生产工装夹具及测试设备的全生命周期管理，主导设备事故调查与处理；依据生产计划合理调度设备资源，确保生产连续性。 2. 现场运维与技术攻关：负责车间设备工艺异常的分析、解决及预防，制定并监督执行设备周/月保养计划，为团队提供技术指导与支持。 3. 新项目导入（NPI）：主导新产品样品制作（工装/工程验证）及新设备/治具的导入、调试、验收与验证工作，跟踪全流程工艺参数，确认工艺流程。 4. 持续改善与优化：推动设备性能优化及操作流程改善项目，提升生产效率与稳定性。 5. 跨部门协作：与项目、质量、生产等部门高频对接，协同解决新品试制及量产过程中的工程技术问题。 6. 其他事项：完成上级领导交办的其他管理或技术任务。 【岗位要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上汽车零部件行业ME经验，具备团队管理或项目管理经验者优先。 2. 专业技能：精通设备控制系统原理及养护策略，有成功的设备改良或治具优化案例；熟练使用 AutoCAD/SolidWorks进行图纸审阅与修改。 3. 问题解决：具备卓越的分析能力，能快速精准定位问题根源（工装/设备/工艺参数），并制定有效对策。 4. 沟通协作：拥有出色的跨部门沟通协调能力，能高效推动项目进度并解决复杂问题。