需要一位负责的水泥砖厂机修，修电路， 机械等

月10500发动机维护保养

有碎石加工厂工作经验，熟悉各种破碎机的维护保养流程，熟悉低压吊柜的使用

要求有机修经验

要求能吃苦耐劳，有责任心。 50岁以内。

要求能吃苦耐劳，有责任心。 50岁以内。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

长期有工作经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

职位描述 本公司为医疗设备服务公司，因业务发展需要，需招聘医院驻院医疗设备服务工程师。 岗位职责： 作为公司派驻在医院的设备服务工程师，协助医院对医疗设备进行日常管理，包括但不限于： 日常设备养护管理：负责签约医院医疗设备的日常保养、巡检、计量管理工作，包括计划制订及实施；以及设备盘点。 设备维修管理：负责签约医院医疗设备的维修管理工作，包括现场的维修，与供应商的维修协调工作。 系统维护：对于日常的保养、巡检、计量、维修工作进行系统录入，确保信息实时准确可追溯,对于设备的服务档案确保有序保存、信息完整 其他相关支持：协助医院设备科就医院等级复评或达标评审中医学装备管理板块提供相应的支持；医院设备采购所需的其他支持；提供医疗设备日常使用操作培训等 日常沟通：负责日常与医院的工作沟通，定期与医院进行工作汇报，确保沟通畅快，针对需求及时改进，不断提升客户满意度 其他：完成公司日常考核要求内的工作及项目负责人交代的其他工作 专业能力： 生物医学工程、机电相关专业、医学影像维护、医学装备管理等相关专业 工作经验： 有医疗设备维修经验者优先 有医院驻场服务经验者优先 个人素质与能力要求 1、维修能力突出；有一定的医疗设备维修经验，学习能力强，能快速掌握不同类型的医疗设备的维修技巧 2、自我管理能力强；勤奋踏实，好学上进，愿意学习更多维修技能；性格温和，善于沟通 3、能适应派驻医院，并根据公司业务需要调整服务医院，可能需要长期出差。 4、电脑操作熟练，能看懂医疗设备英文手册，具备一定电子电路基础。 公司提供完善、正规的福利待遇，并有良好的发展机会。 工作地点：青海（西宁） 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助 职位亮点：这是一个可以成为医疗设备技术大拿的机会！

城北清真烤肉店，招聘烤肉二把手一名，服务员一名，闲的联系，电话

老百姓水果（泉湾店） 招聘 导购:2名、工资3500+ 待遇以上月公休4天 有工龄工资、节假日福利等 要求↓ 需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳 ，有责任心，学历不限，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先 2.年龄25周岁～55周岁 两班倒:早班9:00-晚6:00 晚班12:00-晚9:00 地址:西宁市城北区青海大学路便民服务中心（瑞景河畔对面） 欢迎大家自荐或帮忙推荐哦，

面的麻烦找个人，前年11月在一塔拉拉了光伏架石头垃圾的车辆挖机的王老板，，老板，麻烦联系<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 有挖机证、能独立上车干活<br/>4. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>5. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干

西宁市城北区招防火涂料工人要求高空作业

水产区找一个长期工人

岗位职责： 1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析设备异常情况，及时解决现场故障，确保项目按期交付； 3. 协助部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档，便于客户快速掌握项目内容； 4. 对现场设备出现的异常进行排查分析，明确问题原因，并提供有效的解决方案与应对措施； 5. 完成上级交办的其他任务，定期反馈设备进展状况，配合相关部门同事推进设备交付进程。 任职资格要求：（需接受出差）（需持有低压电工证） 1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电类相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验。 3. 技能要求：（会CAD制图者优先）熟悉常用电气、机械绘图软件，能识读各类图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并能依据图纸完成设备的安装与调试。 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从公司或上级统一调配。 5. 能够适应长期外出工作安排。 6. 接受劳务派遣用工形式 注： (1) 必须持有低压电工证，且能接受出差安排； (2) 派遣合同实行同工同酬制度，欢迎追求工作稳定的候选人投递，公司更青睐稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴

岗位职责： 1. 负责项目相关设备的安装、调试及交付实施工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时解决现场故障，确保项目按时高质量交付； 3. 配合部门完成项目使用说明、操作指南、培训材料等文档编制，帮助客户快速掌握系统操作； 4. 对现场发生的设备问题进行排查与诊断，明确原因并提供有效的解决方案和应对措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈设备进展状况，协同相关部门保障交付流程顺畅推进。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护实操经验。 3. 技能要求：熟悉常用电气与机械绘图工具，能看懂图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并可依据图纸独立开展设备安装调试。 4. 素质要求：具有良好的协调沟通能力，团队协作意识强，品行端正，执行力强，服从公司统一调配。 5. 能够接受长期外出差任务 *须持有低压电工特种作业操作证

岗位职责： 1.项目执行类：按甲方的规格、时间节点完成生产制造、软件开发、内容制作等具体任务，确保交付物符合质量要求。 2.技术服务类：提供设备运维、系统调试、售后维修、技术咨询等支持，及时响应甲方的故障或需求反馈。 3.合规与保障类：遵守合作协议中的保密条款、行业规范，对交付过程中的安全、质量承担相应责任，配合甲方的验收和审计。 4.沟通协作类：定期向甲方同步项目进度，反馈执行中的问题并协商解决方案，保障合作流程顺畅。 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗3850-4500底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600+出差津贴（120-150/天）综合9000-13500左右 其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

马年第一份人才召集令 龙门机床装配工（金坛区开发区附近） 招聘要求： 年满18-50周岁，初中以上学历 2.熟悉机床设备使用，具备一定设备操作技能； 3.有责任心、服从安排，工作积极、认真； 4.工作时间：一天8小时，加班不超过2小时； 5.免费提供工作餐； 6.月休4天，保底工资6500元/月； 联系方式：

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守厂纪厂规，注重团队协作与现场5S管理

岗位职责： 1．按计划开展风电机组定期检修与维护，涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等；2．负责场内设备巡检，检查外观、渗漏、连接紧固等状态，准确记录磨损、温度等关键数据； 3．对巡检与监控中发现的异常及时上报，配合处理故障并完成复机验证； 4．管理与维护定检、巡检工具及备品备件，规范台账与文档管理； 5．严格执行安全规程，落实防高空坠落、防触电等措施，保障人身与设备安全。 任职要求： 1．熟悉风电设备结构与运行原理，掌握基本电气与机械维护技能； 2．持有高压／低压电工证、高处作业证，具备独立开展现场作业能力； 3．责任心强，适应现场工作节奏，具备良好的安全意识与执行力； 4．具备数据记录与问题分析能力，能熟练使用常用检测与通讯工具； 5．学习能力与沟通协作良好，能快速掌握新技术并按流程规范作业。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持； 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护； 3. 持续优化系统运行性能，提升能效水平与系统稳定性； 4. 配合项目团队推进施工进度，确保项目顺利实施与交付。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作； 3. 熟悉暖通专业技术原理，熟练使用相关设计与分析工具； 4. 具备较强的分析与应变能力，可高效应对各类技术挑战。

壁挂炉安装，采暖系统施工

机修工 ，初中及以上学历，48岁以下；能适应私企工作，责任心强，吃苦耐劳、踏实肯干，遵守劳动纪律，服从安排，有团队协作意识。常白班或倒班，主要维修、保养公司各类生产设备。 薪资福利:试用期满后工资4200 - 5000元左右，缴纳社保，享夜餐补贴、考勤奖、节假日福利等公司各类福利待遇。 招工人数:1名 工作地址:湟源县城关镇青藏路6号（吉友陈醋厂隔壁）（原冶金五队院内）

熔炼工（兼叉车司机） 限，年龄25 - 45岁；2.必需：具备一定冶金、材料学等基础知识，熟悉生产工艺；3.熟练掌握精炼设备的操作技能优先；4.中专及以上学历；5.良好的沟通协调能力、分析判断能力；6.工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康，细致严谨，无犯罪记录，具备团队合作精神及公司交办其它任务；7.试用期约定1 - 3个月；8.在试用期内，需通过公司考核，考核通过且表现优异者，公司将为其办理劳务入职手续；9.入职后，根据日常绩效考核结果，表现持续优异者，将有机会转为公司正式合同制员工。根据生产厂长的生产计划，负责中转炉的养护，进行铝液的除气、转运、成分检测等日常工作，及时为生产线提供足量且合格的铝液。 薪资福利:转正后6000 - 6500元（试用期80%）。工作时间：周一至周六，每天12小时。 招工人数:2名 报名资料：1.报名登记表1份（可当场领取并填写）；2.身份证原件及复印件2份；3.户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份；4.学历、学位证书原件及复印件1份；5.1寸彩色免冠照片2张；6.相关资格证书。 工作地址:青海省西宁市大通县

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同微信）

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉售后为主，入职提供专项培训 招聘人数1-8人

铸造工 ，年龄25 - 38岁，学历不限；有低压铸造经验者优先 薪资福利:工资5000 - 8000元，岗位试用期1 - 3个月，试用期结束；免费工作餐、免费住宿、节日福利、生日礼物 招工人数:8名 工作地址:西宁市大通县黄家寨镇工业路铝车轮基地