中卫地区招聘两名工长，一名负责电气，一名负责弱电。岗位与公司直接合作，薪资标准参照华为公司水平。要求应聘者具备相关工作经验。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

【岗位职责】 1. 参与新项目开发，同客户对接3D线束布置设计工作。收集整车电子电器零部件在整车坐标下的布置位置； 2. 制定线束3D布线的图纸规范标注指导书； 3. 应用设计软件进行3D线束及其附件结构设计、零部件开发选型等； 4. 参与布线的设计评审、改线方案制定、传递客户设变至产品工程师等； 5. 装车问题跟踪，跟踪标定车、ET、PT车辆，对问题整改处理； 6. 搭建3D数据库； 7. 编制线束明细，配置与线束间分配关系分析，BOM录入、维护； 8. 开展DFMEA、防错、专利等活动。 【岗位要求】 1. 专科以上，机械设计与制造类，汽车类，电气机电类专业； 2. 线束3D相关经验3年以上； 3. 熟练应用线束3D相关软件。

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

一、岗位职责 1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准，独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图，确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。 2. 负责治具材料的选型与成本核算，全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度，把控制造质量与交付周期，完成现场装配、调试及性能优化工作。 3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题，持续改进现有治具结构，解决现场技术难题，提升加工效率与产品良品率。 4. 协同生产与品质团队，制定治具使用规范及日常维护制度，建立并管理治具台账，落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。 5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性，配合设备调试与工艺优化，参与新产品试制阶段的治具开发工作。 6. 严格执行公司安全操作规程，落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。 二、任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历，具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。 2. 掌握精密治具的设计原理，熟悉定位与夹紧机构设计，有气动、液压类治具设计经验者优先，具备扎实的机加工工艺知识，了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件，可独立完成整套治具图纸输出，具备较强的动手能力，能独立完成治具组装与现场调试。 4. 具备良好的精度控制意识，掌握公差配合、形位公差等机械基础知识，能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。 5. 工作态度认真、细致负责，具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神，能胜任生产现场技术支持任务。 6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

换热站需要管工一位工资面议

招聘两名工人，薪资为230元。

中卫市海原县招泥瓦工

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工（必须要有叉车证）工地上叉材料，有空的时候帮你做小工，

中卫市中宁县招电焊

西宁市城北区招工长/工程师

西宁市城北区招工长/工程师

任职要求： 1. 可接受全国调动，因为很多项目地不在成都。 2. 具备钢筋工长或钢筋班长相关岗位经验，能独立带班作业 3. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、质量验收标准和安全操作规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 5. 身体健康，能适应全国范围内工程项目调动及现场作业环境 6. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先 岗位职责： 1. 全面负责钢筋班组的日常施工管理，包括人员调度、进度把控与质量监督 2. 熟练识图并组织钢筋翻样、加工、绑扎及验收，确保符合设计及规范要求 3. 落实现场安全文明施工措施，及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目部完成技术交底、材料计划及施工日志等资料整理 5. 协调与其他工种的交叉作业，保障整体施工顺利推进

长春旧改屋面维修项目，位于台北大街与北环城路交汇处，招聘土建工长，主要负责屋面防水维修工作。要求有类似工作经验，能吃苦耐劳，具备组织工人施工的能力，是否自带工人均可。薪资面议。

河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯，招聘一位工长。会做资料，懂技术。工资面议。

招聘维检工。要求初中及以上学历，吃苦耐劳，持有焊工证。招聘人数为10名。薪资福利为月综合收入5700-6500元。入职即缴纳职工五险，。提供通勤车及洗浴，花园式公寓住宿。发放就餐补贴：餐补（宁钢）按照充100元补贴140元。转正后发放学历补贴，大专400元每月，本科第三批500元每月，本科第二批800元每月，本科第一批1000元每月，硕士研究生以上1500元每月。法定节假日发放节日福利。另有工龄补贴、地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。定期组织团建活动、健康体检。员工享受“幸福宁钢基金”，给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金。为员工直系亲属发生大病或突发意外提供救助。工作地址位于宁夏中卫市沙坡头区工业园区宁夏钢铁集团，5路公交直达。

叉车司机有叉车证，熟练运行叉车，常白班薪资福利:5500元/月，月休4天招工人数:1名工作地址:中卫工业园区

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位要求中专及以上学历，年龄45岁以下，身体健康。应聘叉车司机者须持有叉车证；应聘B2司机者须持有B2驾照并有1年及以上驾龄；应聘高/低压电工者须持有高/低压特种作业证，且有一年及以上高/低压运检工作经验；应聘维修工者须有焊工、钳工相关经验一年及以上。每班工作8小时，每月公休4-8天。综合薪资为6.8-8.7万/年，招聘人数20人。入职时间需等待通知。工作地址位于宁夏回族自治区中卫市中宁县石空工业园区。

宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘长期日常维护人员。 招聘岗位包括：高压焊工一名、普焊二名；热控专工一名（需具有电工证及工作经验）、热控检修工二名（需持有低压电工证）；环化专工一名、检修工二名；锅炉专工一名、检修工一名；汽机检修工二名；电气检修工二名（需持电工证）；行车司机、起重指挥各一名（需持证）。 工作时间：每日8小时，每月带薪休假4天。 招聘条件：初中及以上学历；身体健康，体检合格，检修工年龄不大于50岁；具有相关业务知识能力；具有一定的沟通能力和团队协作意识；具有认真扎实、积极向上的工作态度；有火力发电厂工作经验者优先。 薪酬待遇：同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议。免费提供食宿。 工作地点：宁夏中卫热电厂。

叉车工能适应三班倒，有叉车操作证且有冶炼行业经验者优先。薪资福利:6500元/月招工人数:1名一经录用，缴纳五险。上下班通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。此信息有效期至10月17日工作地址:中卫市沙坡头区镇罗工业园区

宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘：1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控检修工四名（持有低压电工证。）工作地点：宁夏中卫热电厂招聘电话：

年龄45岁以下，身体健康。应聘叉车司机者须持有叉车证；应聘B2司机者须持有B2驾照并有1年及以上驾龄；应聘高/低压电工者须持有高/低压特种作业证且有一年及以上高/低压运检工作经验；应聘维修工者须有焊工、钳工相关经验一年及以上。每班工作8小时，每月公休4-8天。综合薪资为6.8-8.7万/年。招聘人数为20人。入职时间需等待通知。工作地址位于宁夏回族自治区中卫市中宁县石空工业园区。

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

招聘焊工一名，工作地点在广夏修理厂，位于宁夏中卫。薪资待遇需面议，有意者可前往详谈。